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1、第 1 页 党工委领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检 查材料 特征码 NSWsBELuHmhADjswYXiU 产业园党工委领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检 查材料 按照中央和省市委的群众路线教育实践活动的统一部署，xx 循 环经济产业园领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治 病”总要求，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，经过学习教育、 听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群 众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进“三严三实” 专题教育活动深入开展，取得了初步成效。现对照检查如下： 一、 “不严不实”突出表现 开展“三严三实”专题教育，持续深入推进从严治党、从
2、严治 第 2 页 吏，同样要贯穿问题意识、强化问题导向。特别是用“三严三 实”这个高标准、严尺度来衡量，我们班子还存在不少问题， 包括修身不严、用权不严、律己不严的问题，谋事不实、创业 不实、做人不实的问题，必须严肃查找“不严不实”的表现， 充分认清“不严不实”的危害，为开展专题教育预先找准“靶 向” 。下面，梳理归纳了“不严不实”6 个方面的 18 条具体表 现： （一）修身不严方面。 一是忽视理论武装，理想信念淡化。班子成员随着年龄的增长、 在岗位的时间过长，认为自己见得多、干得多，在思想上逐渐 产生了骄傲自满和松懈的情绪，继而安于现状、不思进取、不 愿学习、不善学习。同时认为自己受党培养
3、教育多年，为党工 作多年，学多学少，对自己理想信念不会有大的影响。没有把 加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，对政治理论 学习重要性的认识不深，没有把学习当作是提升执政能力、坚 定理想信念的必要手段。一段时期以来，班子成员把如何保证 产业园具体工作看得重、抓得紧，对强化理论武装、加强班子 思想政治建设重视不够，政治理论学习缺乏自觉性和系统性。 班子成员带头学习弘扬革命优良传统不够，精神上及时“补钙” 不够，世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决 第 3 页 好。对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险” 认识不深，对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性 不强，
4、对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒， 对“四风”问题抵制不坚决，对作风问题改进不深入。 二是心不纯正，精神状态不佳。有“船到码头车到站”的思想， 没有目标和动力，心思不在工作上，导致精神不振，标准不高， 缺乏闯劲拼劲和开拓勇气，抓落实虎头蛇尾，遇到困难就退缩， 遇到矛盾绕着走，得过且过，不在状态。 三是能力不足，服务意识不强。面对新常态、新政策、新任务， 存在“能力不足、本领恐慌”的现象，说话老三篇，观念老一 套，不适应新常态下的工作方式。在服务入园企业方面，不能 扎实落实包联企业、项目制度，甚至对于自己联系的企业，一 次都没去过，更不知道企业存在什么困难、需要解决什么问题、 能够
5、提供什么帮助。在服务当地群众方面，做群众工作的能力 不强，不愿、不会甚至不敢与群众打交道。在服务转型发展方 面，主动服务意识不强、对上联系汇报不积极不主动，甚至还 自我感觉良好。 （二）用权不严方面。 第 4 页 一是有特权思想。认为“权力是上级给的，是自己辛苦换来的” ， 讲待遇、讲排场、讲条件，专人专车、公车私用，甚至利用自 己所谓的“影响力”和掌握的资源，办私事就“托关系” 、 “打 招呼” 。 二是原则性不强。讲关系不讲原则，讲义气不讲党性，讲人情 不讲纪律，热衷于小圈子，看人下菜碟，在大是大非面前丧失 原则。 三是有自由主义现象。个人主义、自由主义滋长，把分管领域 当成“私人领地”
6、，我行我素、主观臆断，按程序、制度办事不 到位。 （三）律己不严方面。 一是心无敬畏。纪律观念不强、规矩意识缺失、政治意识淡漠， 无视党纪、心存侥幸，执行中央八项规定精神和省市区有关规 定不严格，变相公款吃喝等现象仍有发生。 二是口无遮拦。把自己等同于一般群众，不能理直气壮地澄清 或争辩。 第 5 页 三是行为散漫。纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报 的不汇报，上班迟到早退脱岗，开会甚至突发事件找不到人。 （四）谋事不实方面。 一是缺乏“一盘棋”思想。不能立足大局谋划工作，没有协作 精神，想问题办事情首先考虑自己的“一亩三分地” ，落实党工 委“分工不分家”的意图做得不好，在重点工作实施
7、中配合不 力，推诿扯皮，争功诿过。 二是不重实绩、只重虚功。 “只见楼梯响、不见人下来” ，汇报 工作把过程讲得很细、把成绩讲得很实、把功劳讲得很多，就 是不见结果。 三是情况不明决心大、心中无数主意多。不深入基层、不深入 实际、不研究问题，凭主观干事，缺乏对重大问题周密、系统、 深入的调查研究，往往“一腔热血”作决定，下决心，定决策， 到头来是“牛不喝水强按头，计划不实热情高” 。 （五）创业不实方面。 一是缺乏担当。只想揽事不想担责，担当意识不够，等、靠、 第 6 页 要依赖思想严重，对于“打基础、利长远”的大事、难事不愿 做、不肯做、不上心，对于需要下功夫管理、紧盯的细节、细 事不重视、
8、不操心、不过问，有争功诿过现象。 二是办事拖拉。只想出彩不想出力，对于党工委研究决定的事， 不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推 而不动；有的光部署、不落实，对工作推进过程中出现的问题， 发现不及时、督导不及时、解决不及时。 三是缺乏创新。面对经济发展新常态和产业园发展新形势，束 手无策、茫然无措，缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不善于创 新，拿不出实招硬招，创不出特色亮点。 （六）做人不实方面。 一是不讲忠诚。不能和党组织保持高度一致，对上级的决策部 署有说三道四、品头论足现象，会上不说、会后乱说。 二是不讲立场。走极端，要么奉行好人主义，你好我好大家好， 搞无原则的一团和气，
9、置集体利益于不顾；要么不讲真话、实 话，双面做人，对于“平时讲公道、关键时候要厚道”的认识 还不够深。 第 7 页 三是不讲团结。团结各方的意识和能力不强，缺少容人容事的 气度，容易被部门利益和个人利益所左右。 二、产生问题的主要原因 结合产业园领导班子自身的 6 个方面 18 条整改措施，经过深刻 剖析，针对支部对照检查，认为政治坚强和“四风”方面存在 的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。 主要是缺乏党性锻炼。主要表现在政治水平不强，对新形势的 路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世 界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。 三、整改措施 （
10、一）坚定理想信念，加强理论武装。 一是认真端正学习态度。按照“学习、学习、再学习，提高、 提高、再提高”的要求，把学习作为一种觉悟、一种责任、一 种境界和一种能力，不断提高领导班子综合素质，不断拓宽视 野，树立大局意识、创新意识，增强战略思维能力，正确把握 时代脉搏，确保始终政治思想和行动上走在前、不落伍、不掉 第 8 页 队。二是加强党的理论学习。把“三严三实”作为考核评价的 要件，进一步完善班子学习制度，坚持集中学习与领导班子成 员平时自学相结合。重点学习党的政治理论以及中央、省市区 委的各项方针政策，增强工作的系统性、原则性、预见性和创 造性。三是切实做到学以致用。切实端正学风，要在常学
11、常用 上做，把项目建设思路、招商思路、富民思路转化为客观实际， 转化为指导循环经济项目建设工作，转化为践行以民为本的实 际行动，把学习成果应用到服务发展、服务项目、促进产业园 经济的工作上来。继续加强包抓包联入园企业制度，加强包扶 镇村力度，大力改善生活区环境卫生条件。开展困难救助，产 业园每人 13 个联系点。落实一张联系卡，一个民情日记，一 个企业情况台帐，一个电子台账。定期深入产业园企业和镇村， 帮助解决问题，做到一个企业一个领导一个部门，一套方案， 一抓到底。 （二）强化宗旨意识，深入践行群众路线。 紧抓“四风”突出问题治理，切实加强服务型、效能型、廉洁 型机关建设，切实以作风建设的新
12、成效取信于民。一是针对领 导干部浮在机关不接地气的问题，要进一步健全领导干部项目 联系制度和包抓制度。每年初确定部门重点调研课题，每位领 导班子成员要领衔课题深入产业园开展调查研究，形成高质量 第 9 页 的调研报告。每位领导要带领分管部门，建立基层联系点，经 常深入联系点走访调研，掌握实情，指导开展工作。每个领导 干部要对接 1-3 个项目，负责处理矛盾问题，解决项目实际困 难，及时为项目、为客商排忧解难；二是强化社会公共服务。 着力化解产业园内镇村社区群众生产生活中遇到的问题，要加 强同镇政府的协作，推进联系载体建设，完善帮扶救助、培训 招用工作机制；三是加强和改进产业园宣传工作。在以往邀
13、请 群众代表走进项目参观项目的基础上，借助循环经济教育示范 基地平台，扩大群众和大中小学生参观频次，让更多的群众接 受并认可，乃至支持产业园的发展，认真解决人民群众最关心、 最现实、最直接的补偿搬迁就业等难点问题，及时答疑释惑， 顺势引导社会公众对产业园发展预期。四是进一步探索完善产 业园招商引资工作办法、融资工作办法、BT 模式建设工作体制； 五是着力解决产业园服务不到位的问题，加强客商引入、立项 审批、土地预审、财税征收、建设工程管理、规划监督检查等 方面监管，进一步充实招商服务职能，强化产业园环境管理， 坚决打击强买强卖、违法乱占乱建、干扰施工等违法行为，创 造产业园良好的社会环境。 （
14、三）坚持问题导向，立行立改取信于民。 一是夯实责任。切实抓好党的群众路线教育实践活动征求意见 第 10 页 和建议落实，对查摆出的工委班子“四风”方面共性问题和班 子成员“四风”方面的个性问题，对号入座，认领归帐，夯实 责任。二是下茬整改。针对工委班子和成员的“四风”问题和 意见建议，逐项制定整改措施，明确整改时限和要求，一件一 件抓好整改。对群众意见最大、最希望解决的，对立即要改的， 能采取措施的立即采取措施，能解决的立即解决；对短期能改 的，向群众承诺时限，马上着手办理；对需长期解决的，立即 着手制定工作规划，积极做好准备、抓紧实施；不具备条件的， 耐心向群众解释清楚。三是专项整治。按照区
15、委要求，产业园 将大力开展“庸懒散”专项整治活动，改进机关和干部作风； 深入开展干部损害群众利益突出问题专项整治活动，严肃查处 干部的违规违纪违法行为；产业园经发局负责，深入开展行政 审批项目自查清理活动；由区党政办牵头，大力开展组织涣散、 纪律松弛专项整治活动。四是健全机制。针对边查边改中发现 的问题、工作中需要规范的一些问题和这次活动中的一些创新 之举，及时总结经验，建立健全长效机制。结合实际，抓紧制 定完善办公用房、公车管理、公务接待、厉行节约、财务公开 及联签会审制度、作风建设等一系列制度规范，用制度的形式 把整改成效固化下来。 （四）树牢科学发展观，努力实现产业园快速发展。 第 11
16、 页 坚决克服为官不为、为官慢为的思想，切实做到用科学发展观 和正确政绩观来指导、推动和检验工作。围绕打造全市新的经 济增长极的目标，进一步细化量化分解，确定年度任务，制定 具体工作措施，步步为营地抓好落实。进一步加快产业园基础 设施建设步伐，加大资金、土地指标争取力度，加大招商引资 力度，加快国家循环经济教育示范基地建设，切实做到服务企 业发展，服务当地群众，服务全市转型发展。 （五）严明党的纪律，全面加强党的建设。 一是严格落实党建工作责任制。把党建工作纳入领导班子、领 导干部目标管理，完善督促检查和考核评价机制，全力推动党 建工作任务落实。二是严明政治纪律。严格执行区委关于严 明党的政治
17、纪律确保令行禁止政令畅通的通知要求，落实带 头学习、迅速传达、制定措施、定期报告、对照检查、严肃追 究六条措施，时刻做到“六个决不允许” ，自觉在思想上、行动 上同中央、省委、市委保持高度一致。三是认真执行民主集中 制。围绕巩固扩大专题民主生活会成果，健全党工委权力运行 和监督机制，修订党工委工作规则，完善重大事项决策制度、 社情民意反映、请示报告制度和通报制度，坚持用制度管人管 事。四是坚持和完善党内生活制度。修订党工委学习、调查研 究、联系群众、 “三会一课” 、谈心谈话、沟通协调等制度，增 第 12 页 强制度针对性、实效性，推动党内生活常态化、制度化。五是 加强干部人事纪律。认真贯彻党
18、政领导干部选拔任用工作条 例要求，切实落实“十不准”要求，严肃干部任用工作纪律， 确保选出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正 廉洁”的好干部。六是严格执行八项规定。严格会议审批，提 高会议效率。控制文件规格，减少文件数量，规范文件办理。 班子成员带头执行公车使用、办公用房、厉行节约等规定，带 头执行廉洁从政各项制度，坚决反对讲排场、比阔气，严禁公 款吃喝、进行高消费娱乐活动。七是狠抓党风廉政建设。坚持 用制度管人管事，把权力关进制度的笼子；认真落实党风廉政 建设责任制，落实“一岗双责” ；健全长效机制，严格落实党员 干部的警示教育和诫勉谈话制度，建立健全监察、审计等执法 监管部门联动机制，严厉查处违法违纪案件，始终做到为民务 实清廉。 产业园领导班子决心以这次“三严三实”教育实践活动为新起 点，深入贯彻习总书记系列重要讲话精神，自觉遵守党的政治 纪律，严格贯彻执行党的路线方针政策以及中央、省委、市委 的重大决策部署，坚持维护中央权威，始终与以习近平同志为 总书记的党中央保持高度一致，坚持把党的群众路线教育实践 活动作为加强领导班子和干部队伍建设的重要契机，认真践行。 为 xx 提速转型发展，为加快产业园煤-电-铝（铝的深加工）联 第 13 页 产联营循环经济一揽子项目建设，打造在全国有一定影响力的 循环化产业新城。