2025年廉政谈话记录模板6份.docx

1、商务局局长廉政谈话记录1主管领导对分管领导廉政谈话记录2廉政谈话记录3廉政谈话记录4廉政谈话记录模板5廉政谈话记录模板6商务局局长廉政谈话记录1时间：20*年*月*日地点：商务局会议室谈话人：A（市纪委副书记，兼任谈话主持人）被谈话人：B（商务局局长）记录人：C（商务局办公室秘书）A（开场）：B局长，感谢你在百忙之中抽出时间参加这次廉政谈话。按照市委、市纪委的统一部署，我们定期对各级领导干部进行廉政谈话，旨在强化党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。今天，我们主要围绕商务局的工作实际，谈谈廉政建设方面的问题，希望你能开诚布公，畅所欲言。B（微笑回应）：张书记，非常感谢组织对我的关心与

2、信任。作为商务局局长，我深知廉政建设的重要性，也时刻警醒自己要保持清正廉洁。今天，我非常愿意就廉政建设方面的问题与您深入交流。A：好的，那我们就开始吧。首先，请你谈谈你对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的认识和看法。B：我认为，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作，提出了一系列新理念新思想新战略，为我们指明了方向。作为商务部门的一员，我深刻感受到反腐倡廉工作对于营造风清气正的政治生态、推动经济社会健康发展的重要性。因此，我始终将廉政建设作为商务局工作的重中之重，坚决贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，不断加强自身建设，提高

3、拒腐防变能力。A：很好，你的认识很到位。那么，在商务局的具体工作中，你是如何落实廉政建设责任制的？有哪些具体的举措和成效？B：在落实廉政建设责任制方面，我们主要采取了以下几个方面的措施：1 .强化组织领导。我们成立了由局主要领导任组长的廉政建设工作领导小组，明确各科室、下属单位的廉政建设责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。2 .加强制度建设。我们结合商务局的工作实际，制定和完善了一系列廉政建设制度,包括财务管理制度、项目审批制度、公务接待制度等，确保各项工作有章可循、有据可查。同时，我们还建立了廉政风险防控机制，对关键岗位、重点环节进行风险排查和防控，有效降低了廉政风险。3 .深化宣

4、传教育。我们坚持把廉政教育作为干部教育培训的重要内容，通过组织学习党章党规党纪、观看警示教育片、开展廉政文化活动等形式，不断增强干部职工的廉洁自律意识。我们还建立了廉政谈话制度，对新提拔的干部、关键岗位人员等进行任前廉政谈话和日常廉政提醒，做到早提醒、早预防。4 .严格监督执纪。我们注重发挥纪检监察机构的监督作用，加强对党员干部的日常监督和管理。对发现的苗头性、倾向性问题，我们及时进行提醒谈话和批评教育；对违纪违法行为，我们坚决查处，绝不姑息迁就。通过严格监督执纪，我们有效维护了商务局的良好形象。在成效方面，通过一系列的努力，我们商务局的廉政建设取得了显著成效。一是党员干部的廉洁自律意识明显增

5、强，违规违纪行为得到有效遏制；二是商务局的工作作风明显好转，工作效率和服务质量得到提升；三是商务局的社会形象更加良好，得到了广大群众的认可和赞誉。A：听了你的介绍，我感到商务局在廉政建设方面做了大量扎实有效的工作，取得了显著成效。但是，我们也要清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，不能有丝毫的懈怠和放松。下面，我想就几个具体问题与你进行深入交流。A（继续）：首先，在商务项目的审批和管理过程中，是否存在权力寻租、利益输送等廉政风险？你们是如何防范和化解这些风险的？B：在商务项目的审批和管理过程中，确实存在一定的廉政风险。为了防范和化解这些风险，我们主要采取了以下几个方面的措施：1 .

6、公开透明。我们坚持项目审批的公开透明原则，将项目审批的流程、标准、时限等信息向社会公开，接受社会监督。同时，我们还建立了项目审批的网上办理平台，实现了项目审批的在线申报、在线审批和在线监管，提高了审批效率和透明度。2 .集体决策。对于重大商务项目的审批和管理，我们坚持集体决策原则，由局领导班子集体讨论决定。在决策过程中，我们充分听取各方面的意见和建议，确保决策的科学性和民主性。3 .加强监管。我们建立了项目监管机制，对项目的实施情况进行全程跟踪和监管。通过定期检查、专项审计、第三方评估等方式，及时发现和纠正项目实施过程中的问题，确保项目的顺利实施和资金的安全使用。4 .建立廉政档案。我们对涉及

7、项目审批和管理的干部建立廉政档案，记录其廉洁自律情况、接受监督情况等信息。通过廉政档案的建立和管理，我们能够对干部的廉洁自律情况进行全面了解和掌握，为干部的选拔任用和监督管理提供依据。通过以上措施的实施，我们有效防范和化解了商务项目审批和管理过程中的廉政风险，确保了项目的顺利实施和资金的安全使用。A：很好，你们的措施很具体、很实在。接下来，我想谈谈关于“亲”“清”新型政商关系的问题。你认为在商务工作中如何构建“亲”“清”新型政商关系？B：构建“亲”“清”新型政商关系是我们商务部门的重要职责之一。我认为，在商务工作中构建“亲”“清”新型政商关系需要从以下几个方面入手：1 .明确界限。我们要明确政

8、府与企业的界限，划清政府与市场的边界。政府要依法依规履行职责，为企业提供优质服务；企业要遵守法律法规和市场规则，诚信经营、公平竞争。同时，我们要防止政府官员与企业之间形成利益共同体或利益输送链条。2 .加强沟通。我们要建立健全政府与企业的沟通机制，加强信息交流和互动。通过召开座谈会、调研走访、政策解读等方式，及时了解企业的需求和困难，为企业提供有针对性的帮助和支持。同时，我们也要向企业宣传政府的政策导向和法律法规要求，引导企业依法依规经营。3 .优化服务。我们要以企业为中心，优化政务服务流程和方式。通过简化审批程序、提高审批效率、降低企业成本等方式，为企业提供更加便捷、高效的服务。同时，我们还

9、要加强政务服务窗口建设和管理，提高窗口工作人员的业务素质和服务水平。4 .强化监督。我们要加强对政商关系的监督和管理。通过建立健全监督机制和问责机制等方式，及时发现和纠正政商关系中的不正之风和腐败问题。同时，我们还要加强对企业的监管和约束力度，防止企业利用不正当手段谋取利益或损害公共利益。通过以上措施的实施，我们可以构建起“亲”“清”新型政商关系。在这种关系中，政府与企业之间既保持密切联系和合作又保持适当距离和界限；既相互支持又相互监督；既共同发展又共同遵守法律法规和市场规则。这样的政商关系有利于推动经济社会的健康发展和社会和谐稳定。A（点头赞许）：你的回答很全面、很深刻。构建“亲”“清”新型

10、政商关系确实是我们商务部门的重要职责之一。下面，我想就商务局在推进“放管服”改革方面的情况与你进行交流。你认为在推进“放管服”改革过程中还存在哪些问题？你们是如何解决的？B：在推进“放管服”改革过程中，我们取得了一定的成效但也面临着一些问题和挑战。主要问题包括：1 .思想观念问题。一些干部的思想观念还没有完全转变过来，对“放管服”改革的认识还不够深入和全面。他们习惯于传统的审批和管理方式，对新的改革措施存在抵触情绪或观望态度。2 .制度机制问题。虽然我们已经制定了一系列“放管服”改革的制度措施但在实际执行过程中还存在一些制度漏洞和机制不健全的问题。比如审批流程不够优化、监管机制不够完善等。3

11、能力素质问题。一些干部的能力素质与“放管服”改革的要求还存在一定差距。他们缺乏新知识、新技能和新方法的学习和掌握能力难以适应改革发展的需要。针对这些问题我们主要采取了以下几个方面的解决措施：1 .加强宣传引导。我们通过召开会议、组织培训、印发宣传资料等方式加强对“放管服”改革的宣传引导工作提高干部的思想认识和行动自觉。2 .完善制度机制。我们结合商务局的工作实际对现有的制度机制进行梳理和完善制定更加科学合理、便捷高效的审批流程和监管机制。同时我们还加强了对制度执行情况的监督检查确保制度得到有效落实和执行。3 .提升能力素质。我们注重提升干部的能力素质通过组织培训、交流学习等方式加强对干部新知

12、识、新技能和新方法的学习和掌握能力培养一支高素质专业化的干部队伍为“放管服”改革提供有力的人才保障。通过以上措施的实施我们商务局在推进“放管服”改革方面取得了显著成效。比如审批时间大幅缩短、审批效率明显提高；监管机制更加完善、监管效果更加显著；企业满意度不断提升、营商环境持续优化等。A（总结发言）：非常感谢你今天的坦诚交流。通过你的介绍我对商务局在廉政建设方面的工作有了更加全面深入的了解。你提到的问题和解决措施都非常中肯和具体。我相信在你们的努力下商务局的廉政建设一定会取得更加显著的成效。同时我也希望你们能够继续保持清醒头脑坚定信心决心不断推动商务局各项工作再上新台阶为全市经济社会发展作出更大

13、贡献！B（表示感谢）：谢谢张书记的肯定和鼓励。我们一定牢记使命担当作为不断加强廉政建设推动商务局各项工作再上新台阶。主管领导对分管领导廉政谈话记录2谈话时间：2024年8月*日14：30-16：00谈话地点：市委大楼3楼会议室谈话人：王*（*纪委书记）被谈话人：李*（*主任）王*：李*同志，今天找你谈话，主要是就当前形势下如何更好地履行廉政责任，推进廉政建设进行交流。首先请你谈谈你对分管岗位职责的理解以及廉政建设在其中的重要性。你认为作为发改委主任，在履行廉政责任方面应该重点关注哪些方面？李*：我认为应该重点关注以下几个方面：第一，加强重大项目决策的廉洁性。发改委在项目审批、资金分配等方面权力

14、集中，要建立健全科学决策机制，增强决策透明度。第二，规范公共资源交易行为。要完善交易规则，强化监管，防止暗箱操作和利益输送。第三，严格执行中央八项规定精神。带头改进作风，严格控制“三公”经费支出。第四，加强对权力运行的制约和监督。完善内部监督制度，主动接受社会监督。第五，注重家风建设。要求家人严格遵守廉洁纪律，防止出现家族式腐败问题。王*:你说得很全面。我想补充强调两点：一是要高度重视政治生态建设。树立正确的政绩观，不搞形式主义、官僚主义。二是要加强廉政风险防控。定期开展廉政风险评估，建立风险防控清单，做到风险可控。李*,你刚才提到了家风建设，这确实是一个很重要但容易被忽视的方面。你能谈谈你是

15、如何要求家人的吗？李*:王书记，关于家风建设，我主要从以下几个方面要求家人：首先，我经常与家人交流，强调廉洁从政的重要性，让他们理解我的工作性质和纪律要求。其次，我要求家人不得利用我的职务影响谋取私利，不得接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品。再者，我鼓励家人自食其力，靠自己的能力发展事业，不依附于我的职务。最后，我们家庭崇尚简朴生活，不攀比、不奢侈，保持良好家风。王*:很好，家风建设确实需要长期坚持。接下来，我想请你谈谈，作为发改委主任，你如何看待权力与责任的关系？李*:王书记，我认为权力与责任是密不可分的。权力越大，责任也就越大。作为发改委主任，我深刻认识到手中的权力是人民赋予的，必须用来

16、为人民谋利益。我们要时刻保持对权力的敬畏之心，正确行使权力。具体来说，我认为应该从以下几个方面处理好权力与责任的关系：第一，坚持权为民所用。把权力用在促进经济社会发展、增进民生福祉上。第二，自觉接受监督。主动公开权力运行过程，接受各方面监督。第三，严格依法行政。按照法定权限和程序行使权力，做到有法可依、有章可循。第四，强化责任担当。面对困难和挑战敢于担当，勇于作为。第五，严守纪律规矩。严格遵守党纪国法，永葆清正廉洁的政治本色。王*:你对权力与责任关系的认识很深刻。确实，我们手中的权力是党和人民赋予的，必须时刻牢记”权力姓公不姓私”。现在，我想请你谈谈，在推进反腐倡廉建设过程中，你认为还存在哪些

17、困难和挑战？李*:王书记，我认为当前推进反腐倡廉建设还面临以下几个方面的困难和挑战：首先，一些干部的纪律意识、规矩意识仍然不够强。有的人存在侥幸心理，认为只要不收钱就不算违纪违法，忽视了”小节”。其次，权力制约和监督体系还不够健全。特别是在一些关键岗位和重点领域，还存在监督盲区。第三，反腐倡廉教育的方式方法需要创新。传统的说教式教育效果不佳，需要探索更有针对性、实效性的教育方式。第四，一些新业态、新领域的廉政风险防控机制尚不完善。比如在大数据、人工智能等新兴领域，如何有效防控廉政风险还需要进一步探索。第五，基层反腐还存在一些困难。有的基层单位存在“熟人社会”的问题，群众担心举报后遭到打击报复，

18、影响了群众监督的积极性。王*:你提出的这些问题都很有见地。确实，反腐倡廉建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们与时俱进、持续发力。针对你提到的这些问题，你有什么具体的想法和建议吗？李*:针对这些问题，我有以下几点想法和建议：第一，加强党性教育和廉政教育。可以采用案例教学、情景模拟等方式，增强教育的针对性和实效性。同时，要注重发挥优秀党员干部的示范引领作用。第二,健全权力运行监督制约机制。可以探索运用大数据、区块链等技术，实现对权力运行的全程监督。同时，要充分发挥巡察、审计等监督作用。第三,创新反腐倡廉宣传教育方式。可以利用新媒体平台，制作短视频、H5等形式新颖的宣传产品，增强吸引力和感染力。第四

19、加强新兴领域廉政风险研究。可以组织专家团队，深入研究新业态、新模式中的廉政风险点，制定针对性的防控措施。第五，完善基层监督体系。可以建立健全村务监督委员会等群众监督组织，畅通举报渠道，切实保护举报人权益。王*:非常好，你的这些建议很有价值，我们会认真研究采纳。最后，我想强调一点，廉洁从政不仅关系个人前途命运，更关系党的形象和事业发展。希望你始终保持对党的忠诚之心、对人民的赤诚之心、对事业的进取之心、对法纪的敬畏之心，为我市经济社会发展作出更大贡献。李*:王书记，我一定牢记您的教导，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格要求自己，带好队伍，廉洁从政，为我市的发展贡献自己的力量。王*:好的，今天的谈话到此

20、结束。希望你能认真总结思考今天谈话的内容，并结合实际工作不断提高自己。谢谢。李*:谢谢王书记，我一定会认真学习领会，并落实到实际工作中去。廉政谈话记录3张（书记）：开展廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度,是提升党员干部职工廉洁自律意识的一项重要举措，也是对大家政治上的关心和爱护，更是一种责任要求和行为规范。今天，按照我局从严治党工作要求安排，我代表局党组和你进行廉政谈话，这是常规谈话，希望你不要拘束。下面，请你谈一下今年以来的个人廉政学习教育情况。李*：好的，今年以来，我按照局党组关于进一步做好从严治党工作的安排部署，进一步加强党规党纪方面的学习教育，先后学习了总书记关于从严治党的相关论述，

21、学习了中国共产党纪律处分条例等内容，观看了永远在路上陷阱等反腐倡廉专题教育片，积极参加局里举办的各类廉政学习教育活动，撰写学习笔记4篇。通过学习，进一步增强了廉洁从政意识，树牢了廉政底线。张（书记）：习近平总书记指出，“要弘扬清廉之风，教育各级领导干部牢固树立正确权力观，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线。”可见廉政风险点排查工作的重要性，请你结合你的岗位职责，谈一谈廉政风险点排查工作开展情况。李*：针对潜在的廉政风险点，坚持把问题想在前面，做到防患于未然，教育引导科室人员保持良好的廉洁自律工作素养，在科室范围内全面开展重点岗位、重点人群风险点排查工作，推动科室各岗位深入剖析，推动

22、廉政风险管控关口前移，进一步加强对权力运行的制约与监督。在排查中，紧密结合科室工作实际，全面排查思想意识、职责履行、工作流程、制度机制和外部环境等方面存在的可能引发廉政风险的问题，通过评估风险等级、梳理权力清单、规范权力运行、加强风险预警、强化责任追究等手段，采取前期预防、中期监控和后期处置等措施，不断提高预防腐败工作的科学化水平。截至目前，排查梳理廉政风险点6个,制定防控措施14条,并明确了责任人员，确保防控责任落实落细。张（书记）：日常生活和工作中，你是否做到了廉洁自律和廉洁从政？李*：作为党员干部，只有管住自己，严格要求自己，才能有资格、有能力领导和教育别人在工作和生活中，我始终坚持把严

23、守政治纪律政治规矩摆在首要位置，自觉遵守党章、党规、党纪，在政治方向、政治立场上同党中央保持高度一致，在政治言论、政治行为上同中央精神、上级决策保持高度一致。严格落实中央八项规定和实施细则精神以及省委、市委关于改进作风的规定，严格执行办公用房、公务用车、公务接待等规定和收入申报、重大事项报告等制度，严格管好亲属和身边工作人员，注重家庭、家教、家风，做到事事、时时、处处讲认真、守规矩，切实做廉洁从政的表率。张（书记）：这几年你的业绩一直都很不错，群众口碑也很好,你现在是组织重点关注和培养对象,处于职业发展关键期，也处于腐败萌生的潜伏期，希望你能加强自我管理，提高廉洁自律能力，常怀敬畏之心，守牢底

24、线，扣好廉洁从业的第一粒扣子。李*:感谢组织的提醒关爱，在今后的工作中，我会谨记这次廉政谈话要求，不断加强学习，坚持廉洁从政，为人民用好权，为企业服好务，牢固树立自觉接受监督的意识，把组织交给自己行使的权力置于法规制度的约束之下，把自己置身于党组织和广大群众的监督之中，做到慎独、慎初、慎微，自省、自警、自律，切实转变工作作风，努力在本职岗位上创出佳绩。张（书记）：好了，今天的廉政谈话到此结束，你回去继续工作吧。李*:好的廉政谈话记录4领导：廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的有效手段，更是组织对你的关心和爱护。希望你在工作中，从严要求自己，时刻绷紧自律这根弦，廉洁自律，从严从实干好每

25、项工作任务。同志：严管就是厚爱，信任不能代替监督。组织找我谈话,对我而言既是一种鼓励，更是一种鞭策。在今后的工作中，我将倍加努力，认真履职尽责，出色完成好各项工作任务。领导：习近平总书记强调：“廉洁奉公，就是保持共产党人艰苦朴素、公而忘私的光荣传统，从不以功臣自居，不计较个人得失，不贪图享受，守纪律、讲规矩，生动体现了共产党人应有的道德风范。”结合习近平总书记的讲话精神，谈谈你对廉洁从政的认识，并结合工作实际，谈谈你觉得如何才能做到廉洁从政？同志：清廉是中华民族的传统美德，也是共产党员、革命军人干事创业之基、立身做人之本。廉洁从政是我们党的光荣传统和优良作风。大公无私、先人后己，吃苦在前、享受

26、在后，以身作则、模范带头，在党和人民需要的时候挺身而出、英勇斗争，随时准备为党和人民牺牲一切，这些都是共产党人党性和精神品格。作为一名党员干部，就要树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记初心使命，在日常工作中，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，牢牢把握廉洁底线，严守纪法规矩，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。领导：你认为个人在廉洁自律方面还存在哪些问题？同志：我对照总结一下,感觉主要有以下几个方面的问题，一个是对党风廉政建设认识不到位,对相关理论政策学习不深,掌握不够，再一个是在工作中没有充分发挥党员干部的带头示范作用

27、对于单位出现的一些上班迟到玩手机之类违反工作纪律之类的现象，没有严厉进行制止，还有一个就是在生活中，偶尔还存在攀比心理，看到别人吃的好穿得好，就忍不住想跟他们学，说明廉洁意识还需进一步加强。领导:针对自身存在的这些问题,有没有具体的改进措施？同志：那就是要敢于勇于进行自我革命，按照中国共产党纪律处分条例严格要求自己，持续提升政治能力，恪守廉洁底线，厚植为民情怀，发扬斗争精神，锤炼优良作风，担当作为，攻坚克难，出淤泥而不染，练就金刚不坏之身，将初心使命融入到业务工作中去。同时，要充分认识权力就是责任，责任意味担当。始终保持对权力的敬畏之心，决不允许用公权谋私利，自觉在党规党纪的约束下用权。领导

28、你说的很对，我也深有感触，其实我们每个人都有缺点，完美无缺的人是不存在的，也不符合唯物主义辩证法。我们作为党员干部，就应该不断提升党性修养，时刻保持清醒头脑，将廉洁自律观念贯穿到工作和生活中，谨言慎行、不越“底线”、不踩“红线”。我听说你刚买了新房，你在生活中有什么困难需要组织帮助的？同志：谢谢领导和组织关心，因为买了新房子，房贷压力确实比较大，但在周围亲戚朋友的帮助下，可以克服，不需要给组织添麻烦。领导：好的，有解决不了的问题可以随时跟组织汇报，集思广益，众人捧柴火焰高，再大的难题都是小事。对于今后的工作你有什么想法。同志：我要按照局党组关于从严治党方面的工作部署，加强党规党纪学习，更加深

29、刻地认识到所处岗位的重要性及潜在的廉政风险，在今后的工作中，树立和践行正确的权力观政绩观事业观，规矩履职、干净干事、清白做人，为咱们单位事业发展贡献自己的力量。领导：好的，今天的谈话到此结束。谈话时间：2024年*月*日谈话地点：办公室谈话人姓名及职务：*党组书记谈话对象姓名及职务：*党组成员记录人：*谈话内容：谈话人：根据全市党员领导干部廉政谈话实施办法（试行）要求，为了加强对党员干部的监督管理和教育，按照局党组工作安排对你进行一次日常廉政谈话。希望你端正态度，正确领会，虚心接受。被谈话人：好的，欢迎组织对我进行廉政谈话。谈话人：作为局分管党建工作的领导，请你谈谈在加强分管科室监督，抓责任落

30、实方面的情况。被谈话人：好的。作为局分管党建工作的领导，本人在工作中切实把党建工作摆在重要位置来抓，带头严肃党内政治生活，严格落实党的组织生活制度，坚持把学习和遵守党章党规作为终身“必修课”。定期组织学习纪委通报的违纪违法案件,用反面典型教育警示党员干部，强化纪律意识；坚持党内谈话制度，定期与分管科室人员开展廉政谈话，永葆共产党人廉洁本色。坚持从严教育、从严管理、从严监督，真正使严的措施、严的纪律贯穿工作的各方面、全过程。严肃六大纪律，严格要求自己及分管科室人员，带头执行廉洁从政各项规定，无违法违纪现象。对照党的优良传统和作风，认真查摆整改存在的问题，以高的标准、严的态度执行各项制度，坚决防止

31、制度执行缩水走样、变通打折现象的发生。谈话人：作为分管领导，请谈谈你的廉洁自律执行情况。被谈话人：好的。本人把维护党的政治纪律、政治规矩摆在首要位置，坚决做到“五个必须”、严防“七个有之”，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格落实“四个服从”，坚决服从局党组领导，自觉维护局党组权威。严格党内组织生活，按期参加民主生活会，开展批评与自我批评，如实及时地向组织请示报告重大问题、重要事项。严格贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法，严格执行廉洁自律各项准则，没有违反中央八项规定精神问题和廉洁纪律情况。谈话人：在日常生活中，在为群众办实事，严守群众纪律方面都做了哪些工作？被谈话

32、人：好的，今年来，本人多次到乡镇、企业、项目现场走访调研，详细了解企业运营存在困难和问题，并尽力协调解决。到XX调研基层党组织建设情况，指导党支部发挥战斗堡垒作用，争创示范党支部。能够对分管的科室工作定期调度研究，并亲力亲为、抓好各项制度落实。对所分管或协助分管的工作，努力做到“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”，没有利用职权违反规定干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等情况。谈话人：围绕提高工作效能、改变工作作风，下步有什么打算？被谈话人：我认为，要提高工作效能、改变工作作风。一是强化形象，提高自身素质。坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，正确认识自身的工作和价值，正确处理

33、苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，提高自身素质，办事能力得到加强，工作效率得到提高。三是严于律己，不断加强作风建设。始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。四是强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。深入基层协调服务，心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，圆满

34、完成驻机关建设、党建财务等方面的工作。谈话人：从上述谈话看，你能够始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。下面，我代表组织，对你提出以下要求。一要深入落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”，并将这种精神贯穿全年、贯穿于日常的每项工作中，确保不留空白、不走过场。二要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势的复杂性和紧迫性，坚决杜绝享乐主义，贪图享受，讲究排场。三要按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台

35、阶。被谈话人：在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，今后将继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶，主要做好以下工作：一要加强学习，充分认识加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。二要加强落实。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，在廉政责任书的基础上加以细化，督促个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪

36、行为。三要强化监督。对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听各方意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。时间：2024年8月*日地点：405办公室谈话人：单位纪委书记或相关领导被谈话人：被谈话人姓名及职务谈话内容：谈话人：今天，我们在这里进行廉政谈话，主要是想就廉洁自律的重要性与你进行深入的交流。廉洁自律是我们党的优良传统和作风，也是党员干部必须具备的基本素质。被谈话人：我明白，廉洁自律是党员干部的底线，我会时刻牢

37、记并严格遵守。谈话人：很好。我们要清醒地认识到，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，任何时候都不能有丝毫松懈。作为党员干部，我们必须时刻保持清醒头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。被谈话人：我会时刻警醒自己，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。谈话人：在遵守法律法规和组织规定方面，我们要做到言行一致、表里如一。无论是在工作还是生活中，都要严格遵守国家的法律法规和党的纪律要求，不得有任何违法违纪行为。被谈话人：我会严格遵守法律法规和组织规定，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。谈话人：同时，我们还要加强自我监督和相互监督。要时刻进行自我反省和自查自纠，及时

38、发现和纠正自己的不足和问题。同时，也要积极接受组织和群众的监督，虚心听取他们的意见和建议。被谈话人：我会加强自我监督，同时也欢迎组织和群众的监督，帮助我更好地改进和提高。谈话人：最后，我希望你能够以身作则，发挥模范带头作用。要在自己的岗位上努力工作、勤奋进取，为党的事业和人民的幸福贡献自己的力量。同时，也要带动身边的同事共同营造风清气正的工作环境。被谈话人：我会努力做好本职工作，以实际行动践行党的宗旨和使命。谈话人：好的，这次谈话就到这里。希望你能够认真对待并落实谈话内容，做到廉洁自律、遵规守纪。被谈话人：感谢领导的关心和指导，我会认真执行谈话要求，努力提高自己的廉政意识和自律能力。谈话人：好

39、的，期待你在今后的工作中能够继续保持廉洁自律的作风，为单位的廉政建设做出更大的贡献。时间：2024年*月*日地点：405办公室谈话人：单位纪委书记或相关领导被谈话人：被谈话人姓名及职务谈话内容：谈话人：今天，我们进行这次廉政谈话，主要是为了进一步强调廉洁自律的重要性，确保我们每一位党员干部都能时刻保持清醒头脑，严格遵守法律法规和组织规定。被谈话人：我深知廉政建设的重要性，也一直在努力做好自己的本职工作。谈话人：很好，但我们要时刻提醒自己，廉洁自律不仅仅是一种职责，更是一种信仰和追求。作为党员干部，我们的行为举止直接影响到党的形象和群众的信任。因此，我们必须时刻保持高度的警觉性和自律性，坚决抵制

40、各种诱惑和腐蚀。被谈话人：我会牢记领导的教导，时刻警醒自己，做到清正廉洁。谈话人：除了个人自律外，我们还要加强组织管理和监督。要建立健全内部管理制度，完善监督机制，确保权力运行在阳光下。同时，要加强宣传教育，提高全体党员干部的廉政意识和法制观念。被谈话人：是的，组织的管理和监督对于维护廉政建设至关重要。我会积极参与组织的各项活动，为营造风清气正的工作环境贡献力量。谈话人：此外，我们还要注意防范廉政风险点。在工作中，要时刻保持清醒头脑，对可能存在的廉政风险进行认真排查和防范。对于发现的问题，要及时报告并采取措施加以解决。被谈话人：我会认真执行这一要求，对廉政风险点进行仔细排查，确保不出现任何问题。谈话人：最后，我要再次强调，廉洁自律是我们党员干部的生命线。我们要始终坚守这条底线，做到警钟长鸣、廉洁奉公。同时，我也希望你能够充分发挥自己的模范带头作用，带动身边的同事共同营造风清气正的工作环境。被谈话人：感谢领导的信任和支持，我会以更高的标准要求自己，为廉政建设贡献自己的力量。谈话人：好的，谈话就到这里。希望你能够认真对待这次谈话内容，将廉洁自律的要求内化于心、外化于行。