《七个怎么看学习体会：“招工难”引发的思考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《七个怎么看学习体会：“招工难”引发的思考.docx（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 七个怎么看学习体会：“招工难”引发的思考 特征码 AommCVWqYOZrtZCcSFTS * 七个怎么看学习体会：“招工难”引发的思考 实施积极的就业政策破解就业难题 “招工难”现象引发了社会热议，不同的人有不同的看法。 有人认为， “招工难”表明农民工就业难问题已发生“逆转” ； 也有人表示， “招工难”只是暂时现象，没必要大惊小怪那 么， “招工难”到底是怎么形成的呢？ “招工难”源于我国经济企稳回升，用工需求明显增加。 金融危机后，随着我国经济形势的好转和世界经济的复苏，许 多工厂新接订单持续增加，用工需求相应大量增加。 “招工难” 源于农民工返乡就近就业和创业。近年来，国
2、家出台了一系列 惠农政策，于是很多农民工返乡后便选择了在家乡就近就业和 创业。 “招工难”源于东南沿海地区不少企业长期工资低、待遇 差，农民工“用脚投票” ，主动离开。 “招工难”源于特定时期 第 2 页 用工信息的不对称。由于企业用工信息和农民工外出务工愿望 之间传递渠道不畅，导致招工单位和农民工的供需高峰期对接 不上。 “招工难”也源于农民工的职业素质和技能水平与企业岗 位实际需求不适应。最终导致企业缺乏大量熟练工和技术工。 就业，涉及千家万户的生计和发展，对于我国这样一个世 界上人口最多的发展中国家来说， 妥善解决就业问 题尤为重要。就业关乎个人生存和尊严。就业关乎社会和谐稳 定。就业关
3、乎经济健康发展。党和政府已明确提出，扩大就业 是保障和改善民生的头等大事，要把促进就业作为经济社会发 展的优先目标。 促进农民工就业，就是要稳定企业就业。企业是经济活动 和吸纳就业的主体。在应对国际金融危机冲击过程中，国家实 施“五缓四减三补两协商”等措施，引导企业尽量不裁员、少 裁员。促进农民工就业，就是要强化就业服务。推进在输出地 和输入地之间搭建劳务对接平台，统一规范人力资源市场。促 进农民工就业，就是要加强技能培训。要根据企业用工急需和 人力资源市场的需求信息，组织开展上门、对口培训和岗前培 训，实现培训和上岗就业无缝对接。促进农民工就业，就是要 优化创业环境。要将农民工纳入创业政策扶
4、持范围，在用地、 收费、信息、工商登记、纳税服务等方面，降低创业门槛，给 第 3 页 予农民工创业更大的支持。促进农民工就业，就是要加强权益 保护。依法规范农民工的劳动关系，指导、帮助农民工签订劳 动合同，及时查处拖欠农民工工资违法行为，确保农民工工资 按时足额发放。 缓解大学毕业生就业压力。对各级政府来说，要把中央各 项部署落到实处，采取更加积极的促进大学毕业生就业的政策。 要将大学毕业生就业纳入当地就业总体规划，放在当前就业工 作的首位，加强统筹安排。对高校来说，要把促进就业作为头 等大事，努力拓展毕业生就业空间。要全面落实就业的“一把 手”工程，确保就业指导服务在机构、人员、经费上的“三
5、到 位” ，健全就业工作体系。对用人单位来说，要积极承担社会责 任，努力吸纳大学毕业生就业。用人单位应该树立长远眼光和 正确的用人观念，消除性别、学历等偏见，晚上用人机制，积 极吸收和储备优秀人才。对大学毕业生自身来说，应该增强信 心，切实提高就业能力。要转变观念，树立“先就业、后择业” 、 “重事业、轻地域”等正确的择业观，自觉把自己的知识、机 能和国家、社会的需求结合起来。此外，社会各方面要共同帮 助大学毕业生顺利跨过就业这道“砍” 。 帮扶困难人员就业，就是要创造更多的就业岗位。要引导 各类企业增强社会责任感，积极安置就业困难人员就业。对于 第 4 页 招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相 应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴等 优惠政策。帮扶困难人员就业，就是要强化就业援助和服务。 要在公共就业服务机构中设立专门为就业困难人员服务的综合 服务窗口，免费提供劳动保障、政策咨询、职业指导、技能培 训、职业介绍等公共就业服务。 我们深信，随着各项促进就业政策和措施的深入实施，各 类群体就业难的问题必将得到进一步缓解，社会就业总量和结 构更加均衡、就业环境更加完善、就业保障更加健全、就业质 量更加良好的就业局面也一定会逐步成型。 *