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1、第 1 页 党委办公室宣传工作计划 特征码 WiaudpUdlaPGvyNGMdqB 党委办公室宣传工作计划 回顾 20XX 年的宣传工作，我们确实取得了令人瞩目的成就，为 公司的企业文化建设，为增强公司员工综合文化素质，为公司 的发展大局，起到了不可估量的推动作用。审视是一面镜子， 我们在看到成绩的同时，不要讳医忌医，也应看到自己的不足。 要通过自查、自咎，深刻反思，总结教训，把工作上的各种漏 洞进行汇总，逐条一一整改、落实，在新的一年，将公司的宣 传工作推向一个崭新的局面。为了将公司的党建工作做到最好， 我们决心做到：（转自范文大全） （一） 、加大宣传的日常管理工作的力度，沟通、协调、管
2、 理、引导通讯员队伍的正确工作方向、舆论导向，全面提高通 讯员队伍的凝聚力、向心力，充分调动工作的积极性和主动性。 第 2 页 （二） 、工作信息稿件的收缴程序、收缴平台进一步固定化， 凡上交稿件一律公司内网上传，促进无纸化办公进程，提高工 作效率。 （三）定时召开每月 10 日的通讯员例会，注重稿件的征收、 校对、审核关，提高稿件的刊发质量。 （一） 、工作信息，要做 到及时催稿、及时征收、及时校对、及时申请审核、及时刊发， 全面提高工作效率。重视宣传工作的日常管理，多与通讯员沟 通，加强对通讯员的督导力度、培训力度，将此项工作推向一 个新的台阶。 （四） 、认真对待每一个通讯员的稿件，只要
3、是好的稿件我 们一律刊发，只要是有新闻价值的稿件我们哪怕下大力气走访 现场做调查，下大功夫修改也要刊发，这有利于调动通讯员写 作的积极性，有利于公司通讯工作的顺利开展，有利于服务公 司安全生产大局。 （五） 、加大对各党支部宣传工作的督促力度，促进公司宣 传工作全面顺利开展。 （六） 、健全通讯员管理制度，形成规范化、制度化、约束 第 3 页 化管理体系，进一步吸收、优化通讯员，壮大通讯员队伍，为 丰富的稿件提供保障。 （七） 、进一步加大对通讯员队伍的业务培训力度，将从以 下几个方面入手（1） 、对于通讯员在写作稿件时出现的一些常 见问题，及时和通讯员面对面沟通，做到及时发现、及时更正。 （
4、2） 、不定期的对公司在册通讯员进行业务培训，提高，力争 建立一支， “政治强、业务精、纪律严”的通讯员队伍。 （八） 、欲拟一本通讯员业务指导手册 ，为通讯员写稿 提供丰富的借鉴信息，手册力求针对性，简明性、实用性。 （九） 、制定公司 11 个党支部的宣传委员工作职责 ，加 强基层通讯员队伍的管理力度，形成通讯员自身管理、部门领 导直接管理、宣传委员统筹管理、党办全局管理、公司领导核 心管理理念的五管体系，将通讯管理工作开创一个崭新的局面。 真正做到专人管理、专人负责；层层管理，上下协调的良性工 作态势。 （十） 、在平时的日常管理工作当中，我们不要轻易的向下 级许诺，一旦说出来，就要认真
5、的践行自己的诺言，在通讯员 队伍中，树立权威性的良好形象。 第 4 页 （十一） 、在日常管理工作中，针对大家提出的问题，我们 要坦然的、耐心的去聆听，来自基层的呼声总是最真实的，有 这样的呼声的存在，足以证明我们的工作还有很多需要提高、 改变和完善的地方。我们哪里做的不够，就要勇于承担责任， 这样才更有利于下一步工作的改善。我们要时时刻刻替通讯员 着想，处处为他们解决实际问题。很多的问题不是一下子就能 解决的，这就需要我们用一些好的方式去改变一些什么，促进 一些什么。我们的宣传干部在决定实施某项工作计划时，我们 的作为、行动都在起着决定性的引导作用和典型的示范作用。 很多的我们自身不能解决的
6、问题，要及时向上级主管领导反映， 尽量解决眼前面对的实际性的问题，很多的问题不是没有解决， 而是我们没有去找寻求解决的方法。 （十二） 、工作消息的内容还是有局限性的。由于公司基层 党建工作刚刚开展起来，很多的管理制度还尚在进一步的健全、 完善的阶段性过程。我们不要急功近利，要不断的健全各部门 的通讯员队伍建设，这有助于我们全面宣传公司各个部门、各 个单位的先进事迹、先进典型，真正的让我们的宣传工作深入 基层、扎根基层、活跃基层、繁荣基层、带动基层、号召基层， 那样，我们的工作才算做到点子上。 第 5 页 二、员工创作园地 员工创作园地要及时的更新内容，稿件不拘形式内容如： 思想报告、工作总结
7、、学习心得、 弟子规连载、选发一些带 有喻示性、警惕性的小故事、及各种文艺稿件（包括文学作品、 绘画作品、篆刻、书法、剪纸等文艺形式） ，为丰富员工文化生 活为目的，以提升企业文化，全面构建和谐矿区为目标，欲将 员工创作园地宣传栏栏目办成一个精品矿区文化长廊。 三、井下广播站 井下广播站的工作需要进一步全面开展，个别细节工作稳 步推进。进一步健全、完善国投河南新能广播站策划 、 党 办宣传管理制度 、 党支部宣传委员岗位责任制 、 播音员岗 位责任制 、 通讯员管理制度 。 新的一年我们豪情满腹、激情飞扬；新的一年，我们信心 百倍、阔步前行；新的一年，让我们在国投这面旗帜的高高指 引下，在公司党委书记、总经理王松峰的正确领导下，在公司 两千多名员工的齐心努力下，共创国投河南新能-新的辉 煌！ 第 6 页 党委办公室 XX