1、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告（共10篇）目录篇一2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告2篇二在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话6篇三、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告16篇四、社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告.19篇五、2024年度述职述廉述党建工作情况报告24篇六、2024年度工作总结暨述职述廉述党建工作报告28篇七、支部书记2024年度抓党建工作述职报告34篇八2024年抓党建工作述职报告35篇九党总支部书记抓基层党建工作述职报告40篇十街道党工委书记2024年抓基层党建工作述职报告44篇一、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告现将
2、本人履行基层党建工作职责情况汇报如下：一、问题整改落实情况针对2023年述职反馈的党建工作精细化指导不够、党建工作创新意识不强等问题，我高度重视,迅速制定整改方案，立行立改。一是坚持定期到局属各党支部检查指导党建工作，确保基层党建工作规范有序开展。二是将党建工作与业务工作有机结合，及时总结提炼党建工作中的好思路、好做法、新亮点、新成效，积极创建具有特色的党建品牌。目前，所有反馈问题均已整改到位，并长期坚持。二、覆职尽责情况（一）强化政治担当，从严从实扛牢主体责任。一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以学习贯彻党的二十大精神为主线，深入推进“模范机关”建
3、设，推动机关党建工作稳步提升。认真履行党建工作第一责任人职责，将党建工作与业务工作同部署、同要求、同推进。印发了2024年党建工作要点2024年度全面从严治党主体责任清单等文件，明确全年党建工作目标和任务。分别与局党组班子成员签订了党建工作责任清单，与局属各党组织书记签订了党建工作责任状，层层压实责任。坚持每年开展一次基层党组织书记抓党建述职评议活动，每季度研究一次党建工作，每月印发一次重点任务清单,定期督查指导各支部日常工作，促进全局党建工作全面进步、全面过硬。全年累计召开党建工作专题会议X次，制定下发重点任务清单X期，开展党建工作督导检查X次。（二）强化政治引领，务求实效抓好主题教育。全面
4、落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求、坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点工作一体部署，一体推进。一是抓实理论学习。按照基层党组织主题教育必读“3”+选读“X”要求，及时制定了主题教育推进措施和党组、支部学习计划，收集、编制了习近平关于X工作重要论述选编，确保学有资料、学有重点、学有针对性。坚持把理论学习安排到月、细化到周，实行周周学。采取“局党组中心组+党员大会+支委会+党员个人”等方式，全面组织开展集中学习和个人自学。累计开展集中学习X场次，轮训党员X人次。二是抓实走访调研。组织X名科级领导围绕X、X等内容展开走访调研，形成调研报告X篇，在调研中梳理问题X
5、个，梃出对策措施X条，并召开调研成果交流会，真正做到以学促研、以研促查。三是抓实检视整改。制定下发了关于在主题教育中开展建言献策及问题检视征求意见的通知，采取“局党组扩大会集中查+班子成员自己找相互提+局属党支部支委会深入查+全体党员建言献策”方式，广泛深入开展问题检视,征求意见建议。针对检视问题，逐项制定了整改措施，落实了整改责任和时限要求。局党组及各党支部在主题教育中累计梳理问题X个，并全部整改到位；累计解决群众急难愁盼问题X个。（三）强化政治建设，常态长效筑牢组织基础。一是抓好党员思想教育。坚持把加强理论学习作为党员干部的“必修课”，健全完善常态化长效化学习机制，持之以恒强化理论学习。创
6、新开展“二十大讲堂”，采取科级领导带头示范讲、股室负责人依次登台讲、一般干部自愿报名讲、专家教授专题辅导讲等形式，在全局范围形成崇尚学习，热爱学习的浓厚氛围。全年累计召开理论中心组学习X次，举办专题党课X场次、二十大讲堂X期。陕西干部网络学院、学习强国动态积分长年稳居区直部门前列。二是强化基层组织建设。严格按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定，按期顺利完成局属X个任期届满党支部换届选举，有效筑牢筑强战斗堡垒；严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度，认真开展民主评议党员工作。全年累计召开支委会议X余次、党员大会X次、组织生活会X次、谈心谈话X人次；开展党组织党
7、员“双报到”“双服务”X次；累计收缴党费X元；确定预备党员X人、发展对象X人，培养入党积极分子X人。三是持续深化正风肃纪。以干部作风能力提升年活动为契机,深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治。全年研究党风廉政工作X次，组织签订“不违规收送礼金个人承诺书”“领导干部不违规插手干预工程建设事项公开承诺书”等X余份，扎实开展X严重违纪违法案以案促改工作，参观廉政教育基地X次、观看警示教育影片X场次，局党组约谈X人、处分X人，营造了风清气正的良好环境。（四）强化融合互促，助推X工作高质量发展。以绩效考核为抓手，进一步健全完善党建与业务双融合、双提升长效机制，形成抓好党建促业务，抓好业务强党建良好局面
8、2024年先后完成荣获X”“X”荣誉称号。三、存在主要问题及原因一是基层党建发展不平均衡。因局机关办公用房紧张，局属X个单位在外单独办公，受机构规格、党员人数、活动阵地等因素影响，导致各党支部党建发展不均衡。二是党建品牌特色不突出。虽然在党建品牌打造方面进行了积极探索，但缺乏久久为功的韧劲,导致党建品牌不够响亮、特色不够突出。三是党建宣传力度有待加强。业务工作宣传多，党建信息、网评文章撰写相对较少。原因分析：客观原因是局机关办公用房不足，局属各单位分散办公，党建发展不平均衡；主观原因是对党建工作思考、谋划、研究不够深入，党建责任压得还不够实、不够细。四、下一步工作打算（一）强化责任落实，全面
9、提升工作质效。深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实履行好第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重要环节亲自过问、重要情况亲自协调、重要问题亲自督办。进一步加大对局属党支部党建工作督查指导力度，定期研究党建重点工作、听取党建工作汇报、定期与党员沟通谈话，不断完善工作措施，持续抓好工作落实，全面提升党建工作质量。（二）深化两务融合，聚力打造党建品牌。坚持“抓好党建促业务，抓好业务强党建”工作思路，按照“立足实际、因地制宜、注重实效”的原则，深入推进“一支部一特色，一支部一品牌”创建活动，着力打造一两个“有特色、叫得响、立得住”的党建品牌
10、让支部党建亮起来、活起来。（三）强化工作举措，扎实做好党建宣传。建立党建信息宣传制度，精选一批政治信念坚定、文字功底强、写作水平和综合素质较高的党员干部，担任党建信息员和网评员。将党建信息宣传、网评文章撰写纳入绩效考核内容，通过正向激励不断激发党建信息员和网评员传播党建好声音、弘扬党员正能量的热情和动力，为推动X事业高质量发展凝心聚神。篇二、在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话同志们：开展党委书记抓基层党建专项述职，是坚持党要管党、全面从严治党的重要举措。前面，X名乡镇党委书记就抓基层党建工作进行了述职，刚才市委组织部X作了很好的讲话，既充分肯定了我区基层党建工作和乡镇党委书记履行党
11、建职责取得的成效,又传达了市上述职评议会议精神，指出了乡镇党建工作中存在的问题，对今后工作提出了明确具体的要求，各乡镇（街道）、各单位党委（党组）要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，根据区委常委会讨论的意见，我就深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，加强基层党建工作，讲三个方面的意见。第一个方面，准确把握形势，提高思想认识，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层、打基础工作作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒,这为我们抓好基层党建工作指明了方向。从平时
12、掌握的情况和今大大家述职的情况来看，各乡镇党委高度重视基层党建工作，大力整顿软弱涣散基层党组织，全面开展干部驻村服务工作，基层党组织的战斗堡垒作用不断增强，党员先锋模范作用充分发挥。但是对照“全面从严治党”的要求和广大群众的期盼，还存在主体责任落实不够到位，抓党建工作措施不够扎实、保障不够有力，一些基层党组织弱软涣散，党员干部管理不严格，村务、政务、财务公开不及时等问题。全区各级党组织一定要正视这些问题，切实提高思想认识，采取务实管用举措，把基层党建工作抓实抓好。一要从落实全面从严治党的战略高度，深刻认识抓好基层党建是各级党组织必须履行的政治责任。党的十八大以来，党中央在深刻认识世情、国情、党
13、情的基础上，站高谋远，励精图治,以巨大的政治勇气和历史担当，提出了“全面从严治党”的战略举措，开创了党的建设新局面。党的基层组织是整个党组织的“神经末梢”，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任,发挥着联系服务群众的桥梁纽带作用。基层给力、基础牢靠，全局工作才能上下贯通、血脉流畅。全区各级党组织必须高度重视基层党建，强化政治功能、注重政治引领，找准基层党建的重点和抓手，形成大抓基层的鲜明导向，把管党治党的主体责任落到实处，做到守土有责、守土负责、守士尽责，真正把基层党组织建设成为狠抓工作落实的坚强战斗堡垒。二要从履职尽责的高度，深刻认识抓好基层党建是党委书记的最大政绩。习近平总书记明确指
14、出，要把抓好党建作为最大的政绩,如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？这一重要论述意味深远，令人警醒、令人深思。党委（党组）书记作为抓基层党建的第一贲任人，一定要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实增强责任意识、使命意识和担当意识，把抓好党建作为首责、作为主业，时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，任何时候、任何情况下都不能放松，绝不能敷衍塞责、被动应付，绝不能浑浑噩噩、得过且过，绝不能只抓点不抓面，有“盆景”无“风景”。要以上率下，传导压力，抓谋划、抓指导、抓投入、破难题，做到主体责任到位、示范表率到位、推动落实到位。三要从加快经济社会发展的高度
15、深刻认识抓好基层党建是各级党委必须抓好的基础工程。当前，我区正处在加快发展的关键时期，根本要靠全区X多个基层党组织和X万多名党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。从工作实践看，一个乡镇、单位和村,如果党组织凝聚力和感召力强，工作就推进迅速，发展就快；如果党组织软弱无力、党员队伍的引领作用发挥不充分，势必就发展缓慢、长期面貌依旧，群众就会产生意见。我们一定要从对组织负责、对群众负责、对当地发展负责的高度，深刻认识抓好党建与加快发展互动互促的辩证关系，始终做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建,坚持常抓不懈、常抓常新、久久为功。第二个方面，坚持固本强基，落实从严要求，全面提升基层党建工作的整体水平全区各级
16、党组织要始终保持抓好党建主业的政治定力，切实担负起从严管党治党的政治责任，把基层党建作为份内之事、应尽之责，多做打基础、利长远、固根本的事，不断巩固和扩大党的执政基础，为加快建设幸福美好新X提供强有力的组织保障。一要狠抓理论武装，不断强化思想政治建设。从思想上建党，是我们党的优良传统和政治优势。思想是行动的指南，只有理论上清醒，才能政治上坚定、方向上明确、行动上自觉。全区各级党组织要坚持把思想政治建设作为基层党建工作的首要任务,组织党员干部认真学习党的二十大精神，建立中心组定期学习习近平总书记系列重要讲话精神制度，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，在准确把握精神实质、入脑入心上下功夫，真正用党
17、的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要学而信、学而用、学而行，牢固树牢宗旨意识，恪守党性原则，强化党性修养，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，带头弘扬社会主义核心价值观,始终坚守共产党人的精神高地。要切实体现和增强学习成效,教育党员干部严格落实党的纪律特别是政治纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，在思想上、行动上与中央和省市区委保持高度一致,确保党的路线方针政策和区委的各项决策部署得到全面贯彻落实。二要突出发力重点，统筹推进各领域党建工作。基层党建工作量大面宽、千头万绪。各级党组织要按照服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的要求，创新服务载体，
18、改进服务方式，扎实推进基层服务型党组织建设。农村党建要在加快致富增收上集中用力，团结带领群众发展特色产业、电子商务、劳务经济,拓宽增收渠道，积极探索在各类产业链上建立党组织,增强党建工作的辐射面和影响力。同时，要在维护农村稳定、培育文明新风方面，发挥应有作用。街道社区党建要在提升服务水平上集中用力，着眼服务居民、凝聚人心、优化管理，大力推广民情流水线工程,着力提升广大居民的幸福感和满意度。非公企业和“两新”组织党建要在规范管理上集中用力，以健全组织、理顺机制、发挥作用为重点，不断扩大党组织覆盖面，做到成熟一个、组建一个、巩固一个，努力发挥在贯彻党的方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等
19、方面的积极作用。学校党建要在提升教育质量上集中用力，加强师德师风建设，弘扬新风正气，激发和调动广大教师干事创业的积极性；要坚持立德树人，加强学生思想品德教育，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人的全过程。机关党建要在服务中心工作上集中用力，严格落实民主生活会、组织生活会制度，从严教育管理干部，转变机关工作作风，开展党员示范岗、到社区报到为群众服务等活动，切实提升服务基层、服务群众的能力和水平。三要树立鲜明导向，着力选优配强骨干队伍。支部强不强，关键看“头羊抓好基层党建工作，根本是要打造一支以党组织书记为重点的骨干队伍。要坚持标准、严格把关，把党性强、能力强、服务意识强的党员选拔为党组织书
20、记,特别要选优配强村党支部书记,真正把那些公道正派、乐于服务、敢说敢管、善谋实干的党员选为村级组织的带头人。要积极选派素质高、作风实、愿意扎根基层、具有一定农村工作经验的乡镇干部，到贫困村、后进村任职，进一步优化村干部结构，提升服务群众的能力。加强村干部后备队伍建设，把文化素质高、致富带富能力强、群众公认的村民纳入重点培养范围，注重从大学生“村官”、农村未就业大学生中培养选拔村干部，为基层党组织输送新鲜“血液”，增添生机活力。要坚持乡镇党委领导指导村级党建、联系服务群众工作手记制度，严格落实乡镇（街道）干部包片驻村制度，一年至少要有一半以上的工作时间进村入户，加强与群众的联系，掌握了解社情民意
21、开展上门服务，帮办实事好事，打通服务群众”最后一公里”。要切实改善乡镇干部职工住宿和生活条件，加大食堂补贴力度，办好廉政大灶，使干部安心工作、舒心生活。要强化乡村干部培训，每年对乡村党组织书记进行一次集中轮训,不断提高政策水平、履职能力和民主管理、带领群众共同致富的本领。加强对党员的日常管理，完善流动党员教育、管理、服务等制度。严格执行发展党员公推选优、不合格党员认定及处置等办法，规范党员发展程序，畅通党员出口，对徒有虚名、不起作用的，要批评教育、督促改正；对失去党性原则、蜕化变质的，坚决清除出党，真正达到警醒一批、教育一片的效果。四要坚持问题导向，激发基层党建内生动力。今年，我们要在全区开
22、展“基层组织建设年”活动，各党委（党组）要突出薄弱环节，找准问题症结，以重点难点问题的突破，带动整体工作不断提升。要着力解决一些基层党组织软弱浜散的问题。各乡镇（街道）党委要尽快配齐配强村“两委”班子，每年对基层党组织进行一次分类定级，按照5%10%的比例，倒排确定一批相对后进的基层党组织，作为整顿对象，倒逼促进，建立软弱涣散基层党组织整顿转化提升长效机制。坚持分类指导、综合施策，班子软弱的加快调整，思路不清的帮助理清，制度不全的抓紧完善。要着力解决村务政务不公开的问题。村级组织要全面落实“四议两公开”和“3+5”工作法，严格执行“五定五监督”制度，充分发挥村务监督委员会的作用，全力打造“阳光
23、村务”。各单位要公开办事流程，精简办事程序，推行一站式办公、网上审批、限时办结，提高办事效率。纪检、组织、财政、审计等部门要加大对乡旗和村级政务、村务、财务公开情况的督查检查，对落实不到位的，进行通报批评，责令限期整改，并把督查结果作为党建工作考核的重要内容。要着力解决不敢抓、不敢管的问题。各级党组织和主要负责人要敢抓敢管,敢于动真碰硬，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律管理党员干部，引导他们勤勉尽责、踏实干事，抓好各项工作的落实。要坚持教育实践活动的成功做法，严肃党内生活，扎实开展批评和自我批评，严格执行“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度，让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。
24、要着力解决制度悬空、执行不严的问题。以讲认真的态度和钉钉子精神，抓好政治纪律、财经纪律、组织人事纪律和工作纪律的执行，强化对制度执行情况的监督检查，严肃处理违规、变通、规避等行为，坚决维护制度的严肃性、权威性，让广大党员干部形成遵规守矩的意识。要着力解决典型培育层次不高的问题。各级党组织要立足实际，紧密结合美丽乡村建设、特色产业开发、电子商务发展、矛盾排查化解等工作,打造一批党建综合示范点。充分利用电视、报纸、微信、微博等媒体，加大典型宣传力度，放大抓点示范效应，使大家学有榜样、比有参照。要着力解决基层党建经费保障不力的问题。区财政要按规定足额把基层党建专项经费纳入预算，建立村干部报酬正常增长
25、和村（社区）办公经费保障机制，做到资源向基层投入、政策向基层倾斜。今年要把村干部年报酬提高到X万元，村级办公经费提高到X万元，社区办公经费提高到X万元，乡镇（街道）公用经费标准也要大幅度提高，实现翻番增长。组织、财政、民政等部门要抓紧衔接，严格兑现落实。同时，要加强对资金管理使用的监督检查，严格规范财务审批程序，做到专款专用，严禁截留、克扣、挪用，严禁虚列开支。各乡镇（街道）也要立足自身实际，认真研究谋划，盘活资产资源，积极探索发展壮大村级集体经济。要着力解决一些村级活动场所作用发挥不充分的问题,严格落实村干部轮流坐班、代办服务等制度，实现服务群众“零距离”。五要落实严管措施，全面加强干部队伍
26、建设。从严治党，重在从严管理干部。区、乡、村（社区）干部处在基层一线，与群众面对面打交道，起着承上启下、了解民意、宣传政策、调解矛盾、促进发展等方面的重要作用，是党的路线方针政策的具体执行者，如果干部队伍素质不高、作风不正，党的建设就不可能搞好，各项工作落实也就无从谈起,群众就会不满意。要坚持好干部“五条标准”,严格执行干部选拔任用条例，注重从基层一线培养选拔干部。乡镇干部重点考核包片驻村情况，提拔时必须有到村任职或包片驻村的经历。要规范干部人事管理，坚持区直单位、城区学校空编岗位公开选考制度，进一步激发基层干部干事创业的活力，营造风清气正的环境。要加强干部监督，建立健全考勤、请销假、值班登记
27、等制度，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，使干部心存敬畏、心有所戒，自觉做到敬畏法纪、敬畏组织。要加强乡村（社区）干部的考核，严禁乡镇干部“走读”，严格落实绩效工资，奖优罚劣，奖勤罚懒,充分调动工作积极性。除因公出差、参加培训等特殊情况外，党政主要负责人不得同时离岗。党委（党组）要充分发挥领导核心作用，凡重大项目、大额资金使用等重要事项必须集体讨论决定。要加大对民主集中制执行情况的检查力度，推动各级领导班子健全议事规则和决策程序，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。强化对权力运行的制约和监督，建立健全权力清单，规范一把手职责权限，明晰权力边界，督促在职责范围内依法行使权力
28、教育引导干部增强法治观念,提高依法办事能力，发挥基层党组织在基层治理法治化中的战斗堡垒作用。六要推进作风建设，切实密切党群干群关系。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。通过教育实践活动，我们解决了作风方面存在的突出问题，但作风问题具有顽固性和反复也绝不可能毕其功于一役。要牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，时刻绷紧作风建设这根弦，按照抓常、抓细、抓长的要求，以“准、狠、韧”的劲头，不断把作风建设引向深入。要继续把教育实践活动中查摆出的“四风”突出问题,作为改进作风的突破口和着力点，认真落实整改措施，持续集中用力，坚持思想不松、标准不降、力度不减，一件一件抓整改，一项一项促落实。纪检部
29、门要坚持抓小抓早，紧盯重要时间节点，加大跟踪检查力度，对违反中央八项规定的行为，发现一起、查处一起，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要深化和效能风暴和先锋引领行动,教育引导各级党员干部听党话、懂规矩、守纪律、作表率。下力气解决干部不敢担当、不愿负责，怕得罪人、当“太平官”，熬资历、等调整、等退休，拈轻怕重、耍奸溜滑，只要不出事、宁愿不干事的问题，努力形成作风建设新常态。要始终保持高压态势，狠抓党风廉政建设“两个责任”落实，加强廉政风险防控,严肃查处重点领域和群众身边的腐败问题，加大基层干部办事不公、优亲厚友、不作为、乱作为等问题的整治力度，营造风清气正的发展环境。笫三个方面，树牢主业意识，强化责
30、任担当，确保基层党建工作任务全面落实全面从严治党，重在落实责任。只有责任到位，管党才能做到真管，治党才能做到严治。全区各级党组织和党委（党组）书记一定要强化责任担当，切实把管党治党任务落到实处。一要严格落实主体责任。区委组织部要尽快研究制定落实党建工作主体责任的具体意见，督促各级党组织认真落实基层党建主体责任。党委（党组）要切实增强抓党建的主体意识，进一步厘清责任清单，细化到人、量化到岗，做到人人有任务、个个压担子，更好地用责任机制传导压力，形成抓基层党建工作的强大合力。党委（党组）书记要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，切实履行好第一责任人职责，真抓真管、严抓严管、长抓长管，以
31、上率下，上下联动，抓好班子，带好队伍,把从严治党的要求传递到各个领域、各个行业、各个环节。班子成员要认真履行“一岗双责”，落实好分管领域党建工作责任。区委党建工作领导小组要主动承担好研究谋划、统筹协调、督促落实的责任；各职能部门要根据分工承担起直接责任，推动形成党委抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二要健全完善制度机制。按照中央和省、市委的统一部署,力口快深化党的建设制度改革，适应从严治党、依规治党、制度治党的现实需要，建立内容科学、程序严密、配套完善、运行有效的制度体系，使各项制度的“笼子”扎得更紧、更严密。建立党委（党组）书记向上级党组织报告党建工作制度、班子
32、成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度，从严落实区、乡、村三级党建工作述职评议考核制度，把基层党建工作情况作为评价党委领导班子和党委书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，作为选拔任用干部的重要依据，真正把抓基层党建工作责任“实体化”。三要切实加强督查考核。年初，区委出台了关于进一步加强农村和社区基层党组织建设的实施意见，各乡镇（街道）党委要严格落实，组织部、督考办要适时组织开展督查。要强化对党建工作的考核，建立科学的考核体系和衡量标准，今后对党委（党组）书记的考核，首先看抓党建的实效，考核其他党员领导干部，也要加大这方面的权重，充分发挥考核评价的激励导向作用。要
33、强化过程管理，在全面落实半年督查、年终考核等现有工作制度的同时,采取专项检查、实地调研等方式，把功夫下在平时，加大对落实党建责任经常性的督查检查力度。严格责任追究,对村级班子配备不全、在党建年终专项考核位居全区后三位的乡镇（街道）党委书记，要进行诫勉谈话;对抓党建履职不到位、措施不得力的，及时约谈，限期整改；对管党治党不严，致使问题频发、不正之风蔓延、甚至发生腐败的，要追究领导责任，该调整的调整，该处理的处理，推动全面从严治党责任落到实处。同志们，抓好基层党建工作使命光荣、责任重大。全区各级党组织要以这次会议为新起点，针对存在的问题，抓紧细化完善措施办法，深入抓好整改，认真履职尽责，切实把基层
34、党建工作抓深、抓细、抓实，为加快全区经济社会发展作出新的更大的贡献。篇三、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告一、履行职责情况（一）聚焦学深悟透，加强理论武装。抓实党委理论学习中心组学习，制定年度学习计划，完善交流发言制度，落实“第一议题”“第一主题第一任务”等制度，第一时间组织学习习近平总书记最新讲话精神，深入开展主题教育，全面提升党委班子理论素养。抓常党支部政治学习，抓精青年理论学习，坚持带头学习。全年组织党委理论中心组学习X次，青年理论学习X次，为党员干部讲专题党课X次，以普通党员身份参加组织生活1次（二）聚焦管党治党，压实两个责任。成立全面从严治党工作领导小组，落实班子成员全面从严
35、治党、意识形态“一岗双责”，制定党建工作要点及意识形态责任清单，将从严治党纳入绩效考核,把全面从严治党工作责任细化分解，在各层面实现责任全覆盖。坚持主体责任与监督责任一体推进，选优配强纪检人员，落实机关纪委实体化运行,经常开展警示教育、廉政提醒,扎实开展以案促改、以案促治，常态化开展监督执纪问责。（三）聚焦对标看齐，加强班子建设。以身作则、带头拥护深入贯彻上级决策部署，坚决服从组织安排，落实工作要求。及时调整班子分工，安排中层干部轮岗交流，确保工作连续、队伍稳定。坚持公开公正择优选拔干部，全年共选配中层X名。扎实开展干部作风能力提升年活动，主持召开民主生活会X次。经常性开展谈心谈话，及时了解干
36、部思想动态，听取意见建议,加强情绪引导，凝聚思想共识。（四）聚焦标准规范，建强支部堡垒。按规定成立机关党委、机关纪委，完成下属X个基层党支部换届选举，选优配强基层党组织班子。积极建设“模范机关”“最强支部”“一支部一品牌”党建特色，全面落实“五个过硬”“四强支部”工作要求，发挥党支部战斗堡垒作用。全面规范支部管理，规范党组织关系接转,做好党员信息维护，加强党费收缴管理，严格规范并扎实开展“三会一课”等党内政治生活，班子成员均以普通党员身份按时参加所在支部组织生活。发展预备党员X名，培养入党积极分子X名。（五）聚焦深学细照，加强教育监督。邀请讲师开展讲座X场次,组织各党支部书记和党务工作者参加党
37、务专题培训X课时。以“智慧党建”“党建微信群”等平台为支撑，将线上学习与线下研讨有机结合。全年共举办知识测试X次、知识竞赛X次，“学习强国”党员任务完成率98%以上。持续加强内控监督，不定期开展督导检查、明察暗访，以监督执纪确保全局工作落地落实（六）聚焦活动拓展，促进凝心聚力。细化主题党日要求,规范开展主题党日活动；按月开展青年理论学习，党委成员轮流以导师身份参与指导，组织X、X等身边好人道德模范分享心得，引导干部健康成长；按季评选星级优秀共产党员及优秀X干部，围绕“七一”建党节举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，表彰先进基层党组织X个、优秀共产党员X名、优秀党务工作者X名，增强党员信念信心
38、二、存在的主要问题及原因一是抓党建还不够到位。作为党建工作第一责任人，对党的最新理论学习掌握不够，没有全面深入钻研琢磨，在学懂弄通做实上存在不足，对党建工作宏观要求多，具体指导少，问责力度不够。二是教育管理指导不够。对基层党支部的教育管理指导不够，导致个别支部组织生活不尽规范，活动以集体会议、文件学习为主，内容不够丰富，吸引力和感染力不强三、下一步工作打算（一）增强责任意识，强化工作机制。认真履行党委全面从严治党主体责任和书记抓党建工作第一责任人职责，带头严守党纪党规，带头执行“三会一课”等各项制度，严格落实党内政治生活，强化工作指导和督查。（二）落实从严要求，推进组织建设。发挥党委班子的领
39、导核心作用，落实班子成员党建联系点制度，定期召开工作推进会着力解决突出问题。汇聚党工青妇多方力量，以党支部标准化建设、思想政治工作、精神文明创建为抓手，夯实基础，整体提升。（三）抓细抓小抓实，严肃党内生活。全面落实“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、述职评议等组织生活制度，建强党支部，管好党员，抓基础、抓规范、抓梃升，持续发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。篇四、社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年以来，在X镇党委政府的正确领导下，本人作为X社区党总支部书记，紧盯基层党建“五基三化”攻坚年的要求，坚决落实书记履行第一责任人责任，抓好
40、党建工作。现述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）加强思想政治教育为加强理论教育，强化理论武装。我组织社区开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想3次，习近平总书记系列重要讲话2次，习近平总书记重要讲话精神2次，深入贯彻落实习近平总书记视察X省重要讲话和对X省工作系列重要指示精神3次，宣传学习党的十九届六中全会精神2次，党的二十大及二十届历次全会精神6次，学习习近平谈治国理政2次等。利用“学习强国”学习平台组织党员学习参与度与活跃度超30%o深刻认识和把握”两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）履职尽责，落实主体责任我作为党总支部书记，结合“党
41、旗领航、书记领跑”行动，履行第一责任人职责，坚持以上率下，主动谋划党建工作，带领党员干部代表每周以形式多样化宣传解读“三万三学”活动，防贫监测摸排12次；防汛防溺巡逻排查76次；组建疫情防控服务队，发放宣传资料1200份，核酸检测3次2000余人，居民疫苗接种率达97%,取得了很好的防控效果。（三）加强落实政治建设抓好七个行动落实“五基三化”攻坚年基本党组织建设，严格落实贯彻中国共产党基层组织选举工作条例，2024年补选总支部副书记一名，委员一名。认真贯彻中国共产党支部工作条例,2024年度预备党员转正1名，因工作调动转出1名，接收党员2名。定期召开支部会议，研究贯彻上级党组织的指示和研究讨论
42、支部工作。（四）切实抓好基层队伍组织建设坚持发展党员标准，扎实做好发展党员和党员管理工作。社区干部培训学习不少于56个学习时，党员不少于32个学习时。落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度，落实每月“20日”党费收缴日，按时收缴党费，做到上缴党费按月公开。开展“党课开讲啦”活动4次，“学习身边榜样”活动3次，打卡红色教育基地活动2次，慰问老党员19人。（五）网格化工作，落实常态化工作组建X地区战疫服务队，出动宣传车辆流动广播10余次，发放宣传资料800余份，一线排查摸底45户162人，大规模核酸检测3次，上门为老人接种疫苗14人。组建防溺防汛巡逻队，常态化巡逻，做好巡逻记录。社区干部
43、常态化摸排扫黑除恶工作，派发宣传资料400余份，微信转发推文30余篇，迄今为止X社区未发生涉黑事件。（六）党建引领，扎实推进乡村振兴一是2024年，在乡村振兴工作队的带领下，积极宣传和发动X社区群众参与乡村振兴人居环境整治工作，整治揖荒土地7处,共6亩。危房改造一户，修建水沟一条，拆除危房3处，群众自己投钱投工动手建设“微庭院”、“微菜园”，清理乱搭乱盖4处,修建石板桥护栏2处，拆除危房7处。在巩固拓展脱贫攻坚成果方面，每月排查预警名单，作到有排查有措施。二是落实党代表任期制规定，建立党代表工作室，共接代来访群众37人次，解决问题11件，走访群众32次。三是创新社区社会综合治理工作，开展形式多
44、样的社会主义精神文明建设活动4次。营造具有本社区特色的文化氛围，建成文化广场3处，加强居民的归属感和社区的凝聚力。引领社区党员干部在建设X先行试验区中作贡献。（七）基层党建工作问题整改落实一是上年度述职报告中，我社区存在4条问题，我社区基本完成整改。转变思想观念，强化责任落实。严格落实“三会一课”制度，强化党员日常教育管理。落实党建工作与业务工作同谋划，同部署，同推进。逐步优化和培养年轻队伍，鼓励社区工作者采用多种形式在职自学，提高队伍学历水平及综合素质。二是在上级巡视、巡察中存在有“三会一课”没能及时记录、记录不够规范；党建台账材料收集不够齐全，有数量，但质量还需提高。针对反馈的问题立行立改
45、提出进一步加强和改进工作的思路措施。二、存在的主要问题及原因（一）存在的主要问题一是理论学习深度不够，党性意识不强。虽然开展了三会一课”、党员学习教育培训等多项党建活动，但是仍有部分的干部对理论学习不够认真，党性意识不强,投入精力不够,业务水平偏低。社区中有个别干部有时报有应付了事的态度，存在”多干多错，少干少错，不干不错”的思想。二是社区人才队伍力量不够。大部分社区工作者是大专及以下学历，而本科及以上人才没有，不利于社区工作多样化发展。两委干部共7人，当工作量大的任务下来时，人手紧缺。在社区开展大规模检测核酸时，“两委”干部连水都没空喝一口，长时工作超12个小时。三是与群众沟通的方法仍需要
46、改进。群众理解的能力有限，解读政策时不够耐心，语气控制不够惋转，接受群众的监督也不够，还需要主动听取群众的意见和建议。社区个别干部在解读城乡居民养老保险政策时，讲了两三次，群众还没理解，语气有所转变就不讲了，叫群众自己拿宣传资料回去看。造成社区干部形象受损。（二）产生这些问题的主要原因一是主动抓党建的意识不够强。没有更好地做好指导工作，出现了学习与工作脱节的现象。没能正确处理好党建工作与业务工作同谋划，同部署，同考核，经常忙于社区工作，但对党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓队伍建设不够力度。薪酬待遇方面吸引不了优秀人才，人才发展跟不上现在新时
47、代新情况的趋势发展，业务水平不够。党员队伍老龄化，缺乏新血液加入。三是对转变作风服务群众认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。沟通中没有注意语言和语气的运用，沟通无法有效开展时极易引发激烈冲突。三、下一步工作思路和主要措施下一步，将继续认真贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动党建创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。坚持一个统领,贯穿一条红线，落实四个从严。（一）转变思想观念，强化责任落实。不断增强思想政治素养和履职能力。进一步增强学习的自觉性、紧
48、迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习入在首要位置。进一步增强大局意识、责任意识。坚持党建工作与社区工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季主持召开1次党建工作例会，研究破解党建工作难题。党委班子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常工作，不断提升自身思想政治修养，形成从上到下层层抓党建的新局面。（二）壮大X社区干部队伍力量。制定后备力量培养工作方案，抓好源头培养。扩大选人视野，在文化程度较高的青年人，致富能手，返乡大学生，创业青年，退役军人等中物色后备人才，坚特优中选优，持续培养和建设一支政治合格、数量充足、结构合理、素质优
49、良、能力相适、作风扎实的后备力量队伍。逐步优化社区干部自身修养，鼓励他们参加自学考试、通过电大、函授、党校和高等学校提升学历、提升能力。每年接受一次轮训,培训学习不少于56学时。（三）树立开拓新的思想，增强工作的主动性。一是端正人际沟通态度，尽量做到换位思考，树立平等的沟通氛围,做到真诚沟通的基础；二是强化人际沟通技巧，注意沟通场合的选择，注意肢体语言的运用，注意语气的轻重，学会倾听。脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民。篇五、2024年度述职述廉述党建工作情况报告2024年，在市委市政府的坚强领导下，市经信局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认我落实市委市政府工业强市、产业兴市战略，深入实施畅循环稳工业、稳企业强主体攻坚行动，工业经济取
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