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1、第 1 页 副市长在民主生活会上的自我剖析发言 特征码 NsgyFIlxVbvdYsGrKhhu 按照省、州、市关于在党员领导干部中开展“学先进典 型 、做勤廉公仆、创一流业绩”活动的有关精神，作为工业战 线的负责人，积极主动地与分管部门的领导和同志们一道，一 心一意谋求发展，扎扎实实搞好建设，不断地发展壮大县域经 济，实施好这一战略目标，深感责任重大。在今天的民主生活 会上，我着重从以下四个方面就自己一年来思想作风建设情况 作一总结剖析。不妥之处，请各位批评指正。 一、政治理论修养方面存在的问题 政治觉悟高，党性原则强是对每一位共产党员的起码要求， 自己作为一名有着多年党龄的共产党员，时时处
2、处注重培养提 高政治敏锐性与洞察力，但以“三个代表”更高要求来衡量， 以新形势与新任务来比照，自身在许多方面仍存在不容忽视的 差距。 （一）理论学习钻研不够。自己虽然对学习比较重视，抓 的也比较紧，但由于日常事务繁忙，学习时间难以保证，一些 报纸、杂志和文件等停留在看标题，读题目上，没有去深入钻 研，对涉及到自己分管工作的，还能看一看，有时忙起来，也 第 2 页 只能看看题目。对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，而没有 去很好地斟酌酝酿；同时自己对一些互联网等新知识虽有所接 触，但知之甚少，不能很快适应信息时代与知识经济快速发展 的要求。 （二）学习理论不系统，对新生事物理解不准确。随着我 国改
3、革开放步伐的加快，市场经济体制的逐步完善，许多新情 况、新问题层出不穷，对有些新生事物也产生过疑惑。比如实 施县域突破，实现跨越式发展，符不符合经济发展规律，会不 会是急功近利？这些问题虽然也听过专家讲课，但认识得不是 很深刻全面。另外，随着改革不断向纵深发展，也随之触及到 一些实质性的问题，有时会认为改革会不会带来负面效应。特 别是在企业改革问题上，企业拍卖、出售给个人，会不会造成 国有资产流失；企业破产，一些职工下岗待业，会不会影响社 会稳定。对这些问题，没有从理性角度去思考，也反映出对改 革重要性和必要性认识不清，表现在实际行动中就是工作不够 大胆，改革成效不明显。 二、在民主集中制方面
4、存在的问题 民主集中制是党的根本组织制度和政治制度，在思想上， 我能够对执行这一制度的重要性有一定的认识，但在实际执行 中不够自觉和主动。 开展批评多，自我批评少。批评与自我批评是我党加强 团结教育有力的思想武器。在自己的思想里，把这一思想武器 第 3 页 加在别人身上，对自己的要求不够严。相反，在民主生活会上， 讲团结的多，讲批评的少；讲自己的多，讲别人的少，主要是 怕影响同志间的感情。 强调集中多，发扬民主少。不能很好地摆正自己的位置， 充分发扬民主作风，广泛听取各方面的意见和建议，工作带有 一定的主观性。在部署工作时，有些时候过重强调自己提出的 意见和建议的重要性，在研究工作时，有些时侯
5、过多地由自己 发表意见，没有给其他同志发表意见的机会，没有认真听取其 他人的意见，没能够从中汲取好的经验和作法。这样做，不仅 影响了一些同志的感情，也影响了决策的民主化。如果能够充 分发扬民主、广泛听取意见，形成集体的共识，那么开展工作 的难度就会大幅度降低。 履行职责差，参与决策少。按工作分工，我对自己所分 管的工作能够认真研究，努力抓好，但却没有充分发挥好协助 市长抓好全局工作的职能。具体表现是，一方面，满足于干好 份内的工作，对全局工作研究的少，没有真正对全市重大问题 的决策表明自己的观点，没有真正为市长当好参谋助手；另一 方面，存在有所顾虑的思想，有时对其他领导工作过问多了， 就会想是
6、不是手伸的太长，其他分管领导会不会有想法，所以 有时想参与其他工作，想提出一些意见和建议但因有顾虑，这 些想法也就打消了。这种思想和顾虑，都是没有把事业放在首 位的表现，也没有真正做到尽自己能力干好工作。 第 4 页 三、在工作作风和精神状态方面存在的问题 在日常的工作学习当中，我始终努力保持良好的工作作风 和精神状态，但由于世界观改造不彻底，在实际工作中仍存在 一些问题。 工作作风不实，深入调查研究的不够。由于自己分管工 作不同，除全市统一安排下乡调研外，自己很少主动抽出时间 下乡去调查研究，对基层干部职工和广大群众急需解决的困难 与问题未能及时了解。同时对自己分管的工业经济工作，本应 多深
7、入基层，开展调查研究，但往往在工作中由于具体事务太 多，这在一定程度上不能真正掌握基层的实际情况，对一些问 题了解的不深，影响到决策的科学性。平时开展一些调查，由 于研究的不够，没有很好地从调查研究中归纳出有借鉴价值的 经验，指导实际工作，在调研中往往是听取干部意见多，直接 到基层群众听取意见少，听取主管部门意见多，听取相关部门 和方方面面意见少，由此导致认识上的片面性。尤其是，在当 前经济面临一定困难，这时候下到企业，企业大部分提出资金 紧张等问题，这些问题又不是容易解决的，解决不了企业还不 满意。由于存在这种思想，在下企业调研时就愿意到形势好的 企业，而不愿意到困难企业。深刻反思这些问题，
8、是自己工作 作风不实的表现，务必在今后的工作中加以改进提高。 工作劲头不足，缺乏克难制胜的精神。在工作遇到困难 时，容易产生畏难情绪，缺乏想办法去解决的劲头，因此在工 第 5 页 作上按部就班的多，创造性地开展工作少，所分管的工作未能 达到理想的成效。如企业改革问题，没有及时抓住机遇，步伐 略显滞后。 工作方法不当，存在急于求成的倾向。由于自已主观上 想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现 在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作 中有时不注意讲究方式方法，批评同志有时过激、过急，使有 些同志难以接受，不仅影响了同志间的感情，挫伤了一些同志 的积极性，而且也不利于
9、工作的开展。因为有急躁情绪，就容 易脱离实际地部署安排工作，不顾客观条件盲目加压，不管基 层能不能承受，不管完成任务的过程，只强调完成任务的结果 和成果，往往会带来一些形式主义，有些基层单位为应付工作， 也会做一些表面，工作抓的不实。存在这些问题，主要还是自 己的思想工作方法过于简单，思想工作作风不够扎实的反映。 四、在发展壮大县域经济方面存在的问题 思想认识上没有上一个高度，缺乏发展的紧迫感。对县域 经济发展特征理解的不深、不透，没有真正掌握跨越式发展的 精髓，由此产生过理解上的偏差。 （一）发展壮大县域经济思路不够完善。思路决定出路， 可以说，县域经济是县行政区划范围内的经济总和，是国民经
10、 济的重要基础，在区域经济发展过程中，应予以高度重视。在 发展壮大县域工业经济方面，虽然确定了县域工业经济的总体 第 6 页 思路，但仍不够完善，对一些工业经济建设当中，出现的新情 况、新问题难以解释，不能很好的加以落实。 （二）发展壮大县域经济思想观念创新不够。作为一名主 管工业的领导，尽管近年来工业经济发展势头良好，但与先进 县市相比，仍有很大差距。究其原因，固然有大环境的影响， 但观念不创新、思维不超前，也成为经济发展的一大障碍，在 工作中过多的强调求稳思想，工作不够大胆，在一些问题上， 没能够抓住有利机遇，解决实质性问题。 五、今后的努力方向 瞄准新目标与新任务，自我加压，努力实现作风
11、的大转变 和工作的大突破。 切实加强思想作风建设，树立自身良好形象，通过三个创 新，实现作风的大转变和工作的大突破。 创新学习，全面提高综合素质。要注重学习相关知识和 有关市场经济、企业管理等方面的知识，认真研读中共中央、 国务院关于实施东北地区等老工业基地振兴战略的若干意见 及中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定 ， 不断扩大自身知识面，努力使自身理论水平与综合素质能够适 应新形势与新任务的需要。 创新观念，推动工作全面落实。要积极顺应我国加入的 要求，学习借鉴先进地区经验，树立超前意识、开放意识，进 一步解放思想，更新观念，使自身的思想观念与思维方式尽快 第 7 页 适应形势发展的要求，跟上时代发展的节拍，通过思想观念的 大转变推动工作的大突破。 创新作风，树立自身良好形象。要按照“三个代表”的 要求，把加强作风建设作为一项长期任务抓在手上，落实在行 动上，以更高的标准严格要求自己，在生活上，坚持勤俭节约， 不讲排场；在工作中，坚持深入基层，深入一线；在作风上， 做到按原则办事，不以权谋私，严格要求亲属及身边工作人员， 进一步树立自身在广大人民群众中的良好形象。 以上剖析有不妥、不尽之处，敬请同志们批评指正，我将 诚心接受，并认真改正。