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1、第 1 页 公司中层后备干部的竞聘演讲稿 特征码 plQAQcVASBgwdvdbsOJE 公司中层后备干部的竞聘演讲稿 尊敬的公司领导、各位评委：大家好 我叫张牧，今天我非常荣幸地在这里参加公司中层后备干 部的竞聘演讲，我是今年由天成公司重组来到 x 工作的一名员 工，现在房产公司工作，目前我的工作是协助 x 台区城建局动 迁办做好兴油二期整体工程的前期动迁工作，我是 4 月份来到 xx 的，当我第一次踏进这个公司的大门时，庄重，肃静，整洁， 的工作环境就使我的眼前为之一亮，在我们做岗前培训的时候， 观看了公司的文化录像，公司的企业文化和用人机制深深的吸 引了我，团结和谐的氛围，拓展创新的口
2、号又深深的感染了我。 这使我当时就产生了能作为一名 xx 员工的骄傲，我以 xx 为荣， xx 以我为本。 下面我将以 3 点说明来完成我的竞聘演讲： 第 2 页 一，我的岗位我负责，我在岗位你放心， 自从 4 月初有幸加入到房产公司，融为这个集体的一份子， 本着对这份工作的热爱，抱以积极、认真、学习的态度，用心 做好每一件事情.，在报到上岗的第一天就能快速的进入工作， 与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通，一起到动迁范围内的业 户家里走访，进行摸底调查，以确保后期动迁工作的准确无误。 经过一周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁户的全部信息情 况。在公司领导的大力支持下，现已将兴油二期工程范围内乙
3、炔气厂 2 栋家属楼 72 家住户全部动迁完毕。陈屯村 32 个有照 房，现已签订 4 家，20 余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动 迁工作相对有很大难度，工作中碰到钉子户也是难免的，但是， 因为具有较强的沟通能力加上领导的大力支持所以才能准确快 速的完成领导交给的动迁工作任务。 二、遵从三员、四不、原则： 三员、1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员，应 该有义务同时也有责任为领导做好市场调查，积极掌握同行业 的相关信息，收集当地其他同行的经营情况(包括经营方式和经 营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善自家的 第 3 页 经营队伍。 2、做好同事的服务员、因为我们是一个集
4、体，所以首先要 有团队精神，为同事服务也就是为团队服务，也就是为集体服 务，只要有团结和谐的团队，那么我们的企业精神才会向上， 我们的企业发展才会向前。 3、当好集体的管理员、俗话说有了大家才会有小家，我们 公司之所以能够有今天的发展壮大，都离不开平时的勤俭持家， 所以我们不浪费今天的一分一毫，才会有我们明天的一砖一瓦， 四不、1、服务公司服务集体不缺位， 2、主动热情积极工作不越位， 3、服从领导服从组织不偏位， 4、同事沟通氛围融洽不空位。 我们要以积极饱满的热情态度对待集体，对待工作，对待 同事，对待组织。 第 4 页 三、自身素质及综合能力： 1. 多提高自己各方面综合能力。 2. 平
5、时多学习房地产专业知识和市场政策知识，提升专业 形象 3. 多进行市场调查，同行调查，做到知己知彼 4、积极主动地完成公司的各项工作任务 5、加强团队协作力、共同进步 做到温和而不懦弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直 而不固执。 今天我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”的 豪言壮语，因为我知道我的能力和水平有限，但是，我想表达 一个愿望， “给我一个平台，让我也来为公司今后的发展尽一份 责任和力量，我相信， “只要您给我一次机会，我就会还您十分 满意” 。 第 5 页 这次竞聘不管结果如何，我会一如既往的以饱满热情的态 度干好我的本职工作，但是我想最重要的是作为 xx 人，我将永 远以 xx 为荣，作为竞聘者，我相信 xx 的明天会更好，谢谢各 位领导与评委，我的演讲完了。