党委书记2024年履行党要工作职责情况述职报告（共10篇）.docx

1、党委书记2024年履行党要工作职责情况述职报告（共10篇）目录篇一、党委书记2024年履行党要工作职责情况述职报告2篇二、2024年个人述职述廉述法报告5篇三、党支部书记述职报告9篇四、公务员个人述职述廉报告12篇五、2024年度个人述职述廉报告18篇六、党委（党组）书记2024年度抓基层党建工作述职报告22篇七、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告26篇八、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告30篇九、2024年度个人述职报告35篇十、村党支部书记2024年度述职报告37篇一、党委书记2024年履行党要工作职责情况述职报告现将本人2024年履行党建工作职责情况述职如下：一、主要做

2、法和成效（一）强化政治担当，压实党建工作主体责任一是认真履行第一责任人职责。主持召开5次会议研究党建工作,制定党建工作责任清单，与各支部书记签订2024年全面从严治党相关责任书。加强党委班子建设，完成新一届机关党委、纪委换届选举工作。完善党建工作联系点制度，开展支部“达标创星”活动。做好党员发展和入党积极分子的培养，3名颈备党员按期转正，确定3名入党积极分子。二是严格落实“第一议题”学习制度。及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，带头上专题党课。结合习近平谈治国理政（第四卷）等读物开展学习研讨，开展党的二十大精神等专题学习研讨12次，遨请专家教授上专题讲座2次。（二）深化党建引

3、领，发挥党员先锋模范作用一是扎实开展党员志愿服务活动。组织8名在职党员到居住地社区报到，开展文明行为劝导、防疫抗疫宣传等志愿服务活动，推进“近邻”党建工作。到乡镇开展“我在乡间有亩田”志愿活动，深化拓展“我为群众办实事”实践活动。二是深化“五抓五做”创建“模范机关”。制定推进模范机关建设实施方案，打造“新闻阵地党旗红”党建服务品牌，引导党员干部聚焦三提三效、聚力真抓实干，创作一批高品质的新闻宣传作品，2件作品分别获“中国新闻奖”二等奖、三等奖；3件作品获“省级新闻奖”，其中一等奖1件。单位入选全国1个市级新闻中心建设试点、全省推动地市级媒体加快深度融合发展现场会在桂林召开、作品获奖情况等融合改

4、革成效写入县委十届七次全会工作报告。（三）坚持党管宣传，落实意识形态工作责任一是加强意识形态阵地建设和管理。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，制定意识形态工作责任清单，严格落实“三审三校”，定期排查意识形态领域风险障患，全面械理意识形态风险点，确保二十大期间刊播安全。二是守正创新做好思想舆论工作。以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，策划推出“深入学习宣传贯彻党的二十大精神”等多个专题专栏，为推动地区高质量发展示范区建设营造良好舆论氛囤。省出版物监测与研究中心充分肯定中心开展的相关宣传报道，认为党的二十大宣传有声势、有氛围、有特色、有温度。一年来，我坚持以问题为导向，抓好2022年主体责任检查反馈

5、问题和2022年度党建述职中查摆问题的整改工作，目前相关问题已整改到位。二、存在问题及原因2024年党建工作虽然取得了一定成绩，但对照上级对党组织书记抓党建的工作要求，还有一些差距和不足：一是压力传导不够到位。在落实全面从严治党过程中有时要求不够严不够实，注重用目标责任书和专题会议部署等方式推进落实，对下属单位主体责任落实跟踪检查力度不够。二是党建品牌打造不够充分。党建工作亮点不够突出，品牌创建的氛围营造不够浓厚，党建引领作用和党员先锋作用没有很好的提炼总结，品牌引领效果不够明显。三是教育管理不够严格。与普通干部职工谈话谈心较少，更多的是交流业务和工作，对党员干部严加管理做得不够，未能及时教育

6、纠正个别党员工作作风不实等问题。产生问题的主要原因：一是思想认识有所欠缺。有的党员干部对党建工作重视不够，抓党建工作创新性、主动性和积极性不高。二是落实要求不够严。对基层党组织从严督促不够，导致部分党支部落实组织生活等制度不够到位，影晌了党建工作整体水平提升。三是机制不够健全。党员干部学习教育、追责问责机制不够完善，有时监督管理不实、制度落实不够到位，致使个别党员党性淡簿，宗旨意识有所淡化。三、下一步思珞和措意一是强化主体责任意识，完善责任落实机制，以学习宣传贯彻党的二十大精神为动力，认真落实中央和省市委决策部署，聚焦“三提三效”、聚力真抓实干，全面落实从严管党治党的新要求，细化党建工作责任清

7、单，层层传导压力，从严从实落实党建工作责任，切实将党建工作任务扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。二是深化党建引领作用，牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，持续抓好“基层党支部达标创星”工作，深入开展“新闻阵地党旗红”党建品牌创建活动，推动党建工作与业务工作双提升，促进媒体深度融合发展，彰显党媒担当与作为，为地区高质量发展示范区建设提供强有力的舆论支惮。三是加强日常监督管理，严格落“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，推动党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。完善党建工作联系点制度，深入开展调查研究，加强对下属单位和党支部监督指导，筑牢组织战斗堡垒，不断提升基层党建工作水平。

8、篇二、2024年个人述职述廉述法报告2024年，在县委、县政府的正确领导下，在全体干部职工的大力支持下，本人通过紧紧围绕年初工作目标，认真谋划，主动作为，较好的完成了各项工作任务。现根据县委组织部的要求，就个人全年的政治、思想、履职情况、廉洁自律和学法守法、依法办事等情况向各位领导和同志们述职如下，恳请大家批评指正。一、勤学善思，不断提升自身综合素质。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养当成一种责任,一个任务，把加强学习作为改造自己、提升自我的途径。按照县委组织部的要求，我今年认真系统的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织参加了习近平新时代中国特色社会主义思想主题

9、教育活动并用习近平系列重要讲话精神指导党建和日常工作。在主题党日和组织生活会上，组织全体党员学习了党章条例准则党支部工作条例等党建条例和法规。通过学习，我本人素质不断提高，同时增强了政治鉴别能力和政治敏感性，在政治上、思想上、行动上能同县委、县政府保持高度一致。二、统筹兼顾，全面履行从严治党主体责任。严格执行县委、县政府以及水利系统关于党建工作的有关决议和要求，以抓党建工作引领管理所全局工作，全面履行从严治党主体责任，履行第一责任人职责：一是全面履行意识形态工作责任制。认真学习和传达中央、省委、市委关于意识形态工作决策部署和指示精神，把意识形态工作纳入支部重要议事日程，与管理所的其他工作同部署

10、同落实同检查同考核。以抓党建工作为引领，紧紧围绕管理所的主要任务、中心工作，找准立足点，发挥思想引领、精神激励的重要作用，坚持支部书记为“第一责任人”，认真履行意识形态工作；二是严格落实“三会一课”制度、民主评议党员等制度，结合主题党日活动定期召开支部党员大会，做到组织生活正常化、规范化，不断提升支部工作水平和党员的政治敏感性，全年共召开支部党员大会8次，支委会15次，主题党日活动5次，支部书记上党课3次；三是严格按照发展党员“十六字方针”和“成熟一个、发展一个”的原则，切实加强党员发展的教育培养，为组织输送新鲜血液，今年批准转正党员4名，报局党委发展对象6名，确定入党积极分子12名。三、履职

11、尽贲，全力抓好各项工作。坚持诚实做人，扎实做事，踏实工作的原则，紧紧围绕管理所的各项工作，履行主体责任职责，奋力开创管理所各项工作的新局面。一是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全力抓好安全生产工作。紧紧围绕保证人身、设备安全这一中心环节，严格执行安全生产管理制度电业安全工作规程和运行规程，强化组织领导，加强对输电线路和设备的巡查工作，做到问题及时发现、及时解决，把存在的安全隐患消除在萌芽状态；全面推进科学化、规范化、标准化建设，努力打造安全、舒适的工作和生活环境。二是高度重视防汛抗旱工作，全面落实防汛工作责任制。认真落实防汛抗旱工作责任制，实行办公室、机房及大坝三位一体的24小时领

12、导带班值班制度，进一步完善防汛抗旱工作预案，完善大坝巡视检查制度和巡视检查台账，补充储备防汛物资，与商家签订防汛物资供货协议，为防汛抗旱提供强有力的物资保障。精心调度，合理调整配水方案，确保水库上下游农业灌溉用水需求。三是注重争资立项，根据上级要求，针对X工程还属于在建项目的情况，经多次向水利厅县委县政府及水利局汇报，经过专家的评审，大坝竣工顺利完成，并于10月完工待验收。四、廉洁自律，树立良好形象。党风廉政建设方面，我始终做到身体力行，努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定,严格遵守“八项规定”

13、和省委要求，严格落实“一岗双责”制度：一是坚持廉洁自律。严格执行四大纪律和八项要求、中央“八项规定”和省委、市委党员干部廉洁自律等作风建设方面的规定，坚持党的根本宗旨，认真落实“一岗双责”，自觉抵制各种不正之风，切实做到慎独、慎微、慎欲、慎权。二是能自觉用党章准则条例和廉政制度规范自己，不断对照自己，检查自己，约束自己，要求别人做到的，自己带头做到；要求别人不做的，自己坚决不做；要求别人执行的制度，自己带头执行。三是成立党风廉政建设、深化作风建设工作领导小组，制定实施方案，加强党风廉政建设，落实党风廉政建设“一岗双责”工作制；认真开展“治陋习、树新风”活动，建立健全例行廉政谈话提醒谈话约谈制度

14、加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度，及时解决出现的新问题，增强了解决自身矛盾的能力。四是制定“四风”变种问题专项整治工作实施方案，遏制“四风”问题反弹回潮，不断巩固作风建设成果，促进全所人员遵规守纪、廉洁自律；制定“为官不为”专项整治工作实施方案，解决解决部分公职人员特别是党员干部不想为、不会为、不敢为、慢作为的行为；五是深入开展漠视侵害群众利益问题专项整治深化“雁过拔毛”腐败问题专项整治工作，做到全所上下风清气正；六是加强对廉政风险点的监管力度，确保各部门风清气正。五、推进法治建设，履行社会治安综合治理责任。一年来，我始终坚持树立社会主义法制理念，不断增强自己学法知法、

15、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性，通过认真学习社会主义法治理念，牢固树立并自觉践行依法行政、执法为民、公平正义、服务大局的理念，切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识。一是积极参加普法学习和考试，并在无纸化普法考试中一次性通过,通过学法考法，使自己在法治意识、依法执政、依法决策、依法行政方面的能力显著提高。二是切实加强综合治理维稳工作。成立综治民调工作领导小组，召开动员大会，制定实施方案，排查不稳定因素，签订责任状，建立走访台账，了解民情为民办实事，切实加强治安防控，提高公众的安全感，实现“两个减少”。三是加强节假日和特防期的值守工作，坚持24小时值班制，化解矛盾，稳定周边关系，及时上

16、报值班值守信息，有事报事，无事报平安。四是修订和完善各项规章制度。针对管理所在日常管理上存在的漏洞，结合有关法律法规和政策，组织讨论通过了多项制度，为管理所的日常管理提供了依据。纵观全年的工作，有收获也有不足。这些收获离不开县委、县政府的正确领导和关心，离不开全所干部职工的大力支持和配合。同时,也有不足之处：如学习深度和广度不够、党建意识形态工作认识不足、创新视野不够开阔、工作方法欠妥等。今后工作中，我将在县委、县政府的正确领导下，进一步加强学习，努力提高综合素质，脚踏实地，淡泊名利，勤政廉洁，创新实干，为县的全面发展贡献自己的力量。篇三、党支部书记述职报告2024年，在县委办机关党委的坚强领

17、导下，我坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和省委、市委、县委全会精神，坚持把支部工作与日常工作同谋划、同部署、同推进，不断加强党员思想政治建设，持续提升支部工作活力，推动支部党建工作取得明显成效，党员先锋模范作用得到进一步发挥。现将一年来工作开展情况总结如下。一、坚持实干为先，勇担职责使命。一是聚焦高效明职责。严格落实党建工作责任制、年度目标考核责任制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理工作责任制，形成党建工作有人抓、有人管的工作格局；注重加强与支部委员、普通党员之间的协调配合、相互沟通，经常性开展谈心谈话活动，自觉维护支部团结,充分发挥集体领导作用，有效营造

18、团结干事的良好氛围。二是紧盯质量抓制度。认真贯彻执行民主集中制，定期召开支部委员会和支部党员大会，对支部重要事项进行深入讨论；认真开展支部书记讲党课活动，紧密联系工作实际，有针对性地确定党课主题;严格落实每月按时足额党费收缴制度，有效督促支部党员严格履行党员义务。三是从严从优育党员。认真贯彻落实中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则，坚持质量重于数量原则，在保证“新鲜血液”质量和纯洁性的基础上，严把党员入口关，切实提升新形势下发展党员工作水平，全年发展预备党员名，支部活力和战斗力得到进一步提升。二、坚持勤学善思,夯实思想基础。一是狠抓政治理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

19、为主线，深入开展主题教育，研究制定全年学习计划，组织支部成员按时参加周五机关党委集中学习会，多渠道、多形式学习宣传党的二十大、省委一届十次全会、市委八届二次全会、县委十四届二次全会等党中央和省委、市委、县委最新精神，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是狠抓纪律规矩学习。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，督促引导支部同志认真学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党问责条例等党规党纪，自觉保持高度的廉政自觉性、强烈的事业责任心，不断筑牢拒腐防变的思想防线。三是狠抓党史系统学习。以主题教育为契机，用好“学习强国”、X先锋、12G。等学习平台，精

20、研细读党的二十大报告、党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等指定教材，积极组织参与专题学习会、党课宣讲会、现场教育等各类主题教育活动，切实增强理论武装，提升政治站位。三、坚持守正创新，凝聚干事合力。一是持续开展“每月一文”活动。坚持以制度的形式激发党员学习主动性，明确35岁以下非领导干部每月根据主题撰写文章，开展评选择优展示，并推选部分优秀文稿呈送县委主要领导审阅，不断增强年轻党员文稿写作能力，切实提高以文辅政水平。二是积极开展多渠道多形式宣传。依托“X委办”微信公众号、公示栏、支部集中学习，着重宣传党的最新政治理论和中央、省、市、县各项决策部署，及时推送机关党建工作

21、动态，宣传优秀党员典型事迹，在全体党员干部中凝聚干事创业强大正能量。三是扎实开展“党员季度之星”评选。对标对表“敢于担当、无私奉献、认真负贲、勤于学习、勇于创新”的评选标准，采取党员推荐、民主评议、支部讨论等方式确定人选，在支部范围内形成比学赶超、争当先进的良好氛围，进一步促进了党员先锋模范作用的充分发挥。四、坚持党建引领,提升工作实绩。一是积极指导日常工作。根据县委办工作重点和常委办、综合室、政研改革股、信息股工作特点，有针对性地加强日常业务工作指导，推进党建促综合服务工作再树新形象，促文稿写作工作再创新水平，促深化改革工作再攀新高度，促信息报送工作再上新台阶，以党建促党员能力提升、作风转变

22、有效提升工作效率、提高服务水平。二是深入参与基层治理。大力实施“党建+脱贫攻坚”，结合“万名干部进农家”活动，组织支部党员到社区开展脱贫攻坚、环境卫生整治等志愿服务，集中参加机关党委组织的主题党日活动，在基层治理中践行初心使命。三是加强党风廉政建设。坚持把业务工作与党风廉政建设同部署、同落实，通过组织撰写廉政家书等形式，引导支部党员结合个人家庭教育实际和家风建设情况，在笔墨传情中传递廉洁声音、感悟清廉家风、增强廉政意识。同时，通过组织支部党员观看警示教育专题片、学习典型案例通报、前往县检察院接受警示教育等方式，促进廉政教育入脑入心，进一步敲响廉洁警钟、强化红线意识。一年来，在县委办机关党委的

23、正确指导下，我始终坚持履职尽责、担当作为，认真履行日常工作职责，带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在工作中取得了一定的成绩，但也还存在一些不足和需要改进的地方，比如组织集体活动不经常,基层工作方法还有所欠缺，政治学习还不够深入等。下一步，我将继续认真履职尽责，扎实抓好基层组织建设、党员日常教育管理等各方面工作，努力将第一党支部打造成信念坚定、作风务实、能力过硬的坚强战斗堡垒。篇四、公务员个人述职述廉报告一个单位的工作和风气好坏，首先看领导班子是否团结坚强，看主要领导表率作用发挥的如何。下面是整理的关于公务员个人述职述廉报告全文，欢迎阅读！尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我衿年参加

24、工作。现任*,任现职以来，在领导和同事们的关心支持帮助下，我认真履行职责，围绕中心，服务大局，积极主动开展工作，充分发挥了职能作用，自己在工作中也得到了锻炼和提升。被当选为*第一届代表大会代表、第一届妇女代表大会代表、妇联第一届常委。连续多年在公务员考核中被评为优秀;先后被评为区级档案先进工作者、区妇联系统先进个人标兵、区级“三八”红旗手;获得区级“五一”劳动奖章;并获市级嘉奖;被评为区级“优秀共产党员”、被*授予“全国*系统先进工作者”荣誉称号。现将过来的工作述职述德述廉如下：一、勤奋学习，不断提升自身综合素质。多年来，我十分注重政治理论和业务知识的学习更新，不断提高自身素质。一是通过积极参

25、加机关支部组织的各种学习活动，不断提高自己的政治素养和理论水平，坚定理想信念。二是通过学习*业务知识，提高自己的业务工作能力。三是通过向领导和同事们请教工作方法、不断提高自己的工作能力。经过不断的学习、实践、总结，积累了丰富的工作经验，能够从容的应对日常工作中出现的各种情况和问题，在组织管理、协调服务、应急处理、写作水平等方面，都有了很大的提高，进一步增强了对局党委各项决策部署的理解力、执行力。我把完成每一项工作、起草每一篇材料的过程都当成是学习新知识、涉猎新领域的难得机会，力求工作有创新、材料有新意。为更好地服务工作，自学了公文写作和相关法律法规，并率先考取了社会工作师。我本着“文字能力强、

26、服务水平优、办事效率高”的要求，创新工作方式，规范了机关办文、办会、办事工作流程，显著提高了服务质量和效率。工作中，坚持超前服务，提高了工作的预见性、准确性，使服务职能得到了延伸。严谨细致工作作风也影响、带动着科室的每一名干部追求工作高标准，快节奏，全体人员的思想和工作活力得到了充分释放，不干则已，干就一流成为*全体人员的一致追求，工作效率和服务水平得到不断提高，确保了各项工作的圆满完成。二、创先争优，不断追求工作实绩实效。*是机关的综合部门，主要职责是“参与政务，管理事务，搞好服务”，工作量大，包括政务、党务、行政事务和日常服务工作，涉及面广。对上，要当好领导的参谋助手;对下，要将工作经验推

27、广出去，工作亮点反映出来;对外，要将单位的良好形象展现出来;对内，要将全局的事务打理的井井有条，承上启下、联系内外、沟通左右。在工作中，我时常告诫自己，细节决定成败，百密不容一疏，稍有不细心、不到位就有可能影响全局工作，力求工作严谭扎实，精益求精。在平时的工作中，我还注意有意识地培养自己真抓实干、雷厉风行的工作作风和大局观念，以饱满的工作热情和昂扬向上、干事创业的精神状态全身心地投入到工作之中。X年，我按照局党委同一部署和安排，以科学发展观为统领，团结和带领就业局全体干部职工，牢牢围绕“科学发展，构建和谐，促进就业”这心，在不断学习进步自身领导科学发展能力的同时，努力维护领导班子的团结，切实加

28、强领导班子自身建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，使我局领导班子建设得到进一步加强，凝聚力和向心力进一步提升，团结一致、干事创业的良好局而进一步形成，有力保证和促进了各项重点目标任务的圆满完成。一不断深化政治理论学习，努力进步领导科学发展的能力和素质因金融危机等诸多因素的影响，我市就业再就业工作面临的形势更加严重，任务更加繁重，同时也带来了很好的发展机遇，我作为就业工作的主要负责人之一，深感责任垂、压力大。为了不断增强自己应对机遇和挑战，以及领导就业工作的能力和素质，借助学习实践科学发展观活动，我坚持把理论学习作为进步综合素质、完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持用科学发展观的

29、理论武装自己，结合就业工作中的实际题目学习研读，做到学以致用，把参加集中学习和个人自学相结合，天天坚持自学时以上，努力做到工作学习两不误。我认真学习党的二十大精神和劳动保障方面的重大方针政策，努力理解和把握科学发展观的深刻内涵，进一步坚定自己的理想信念，强化立党为公、执政为民的理念。使自己的思想政治素质和理解、分析、解决题目的能力有了进一步的进步，为做好本职工作打下了比较好的思想理论基础。二顾全大局，团结协作，切实加强领导班子建设一个单位的工作和风气好坏，首先看领导班子是否团结坚强，看主要领导表率作用发挥的如何。为此，我按照局党委的要求和规范服务提升年关于领导班子建设的标准，首先从自身做起，自

30、觉做到大事讲原则，小事讲风格，重大事项和重要活动，及时向上级请示汇报,并主动与行政领导沟通协商，主动做好党政领导之间的协调配合，凡事以做好就业工作为重、以大局为重，努力形成工作上的协力，在班子建设方面，坚持把“团结、奋进、务实、创新”和廉洁自律作为领导班子建设的总要求，借学习实践科学发展观活动，不断加强领导班子的理论学习，及时召开专题领导班子生活会，沟通思想，交流学习体会，研讨工作中碰到的题目，强化集中制建设，认真抓好党风廉政教育，切实改进思想作风和工作作风，不断进步领导班子整体的工作水平和组织协调能力。留意发挥大家的集体聪明和作用，做到集体领导、科学决策、分工负责、团结协作，形成了干事创业的

31、良好局面，领导班子凝聚力和向心力得到明显增强和提升。配合局党委顺利完成了领导班子成员的调整，使新的领导班子更活力、年龄及知识结构更趋公道。分工由我负责招商引资工作，亦逾额数倍完成目标目标任务。三、精心组织，周密部署，学习实践科学发展观活动取得明显成效自X年下旬开始，按照市劳动保障局党委的同一部署，我带领支部一班人，牢牢围绕“科学发展，构建*,促进就业”这个主题,精心组织、科学安排、扎实推进，较好地完成了各项规定动作，创造性的开展了自选动作，通过一系列学习实践活动，有力地进步了全局广大党员干部贯彻落实科学发展观的执行力、凝聚力和创新力，较好地解决了一些制约我市劳动就业科学发展的困难和题目，为广大

32、求职者、下岗失业职员解决了一些迫切需耍解决的实际题目，并正在逐步建立健全就业工作科学发展的体制机制，基本实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标。在组织开展学习实践科学发展观活动中，我首先抓好健全组织机构。明确工作职责，落实领导责任制。印发活动实施方案和各阶段工作要点，建立情况交流、工作例会、信息报送、资料回档等日常工作制度并严格督杳。确保我局学习实践活动的每一个环节规定动作都能做到位、自选动作都能创特色。我将每周三、周五定为学习日，做到集中学习人人签到，定期公布学习出勤情况，定期检查学习笔记;并充分运用淮北就业报、淮北就业网等形式和渠道，全方位加强宣传信息工作。我局注重实践

33、特色，创新开展各类活动载体。明确了“科学发展、构建*、促进淮北”这一主题，着力在突出实践特色上下功夫，认真做好规定动作，大胆创新自选动作，认真开展了“八个一”活动（思想解放大讨论、小岗村参观、专题调研等），创新活动载体，突出实践特色。为把影响和制约就业工作科学发展的题目找准摸透，我局坚持走群众路线，组织好群众评议，并多形式、多途径征求社会各界的意见和建议，在解决题目的同时紧扣工作实际，积极探索和建立完善各项长效机制。我局始终坚持边查边改。在集中气力解决突出题目的同时，扎实推进体制机制创新。我留意做到统筹兼顾、实现“两不误、两促进“，着力塑造劳动保障部分良好形象，用科学发展观指导并促进就业工作全

34、面协调发展。四、健全和完善基层工作组织机构，积极开展丰富多彩的文体活动我局积极响应局党委“规范服务提升年”活动提出的四个加强的要求，先后顺利完成了局党支部委员会、工会委员会、团支部和妇女委员会的改选工作，顺利实现局党委意图，使各个工作机构健全、成员精干，使我局基层组织建设工作迈上了坚实的台阶，为各项活动的开展打下了坚实的组织基础。四个加强工作，得到了局党委的充分肯定。我组织支部一班人，认真落实党的基层组织工作条例，积极开展各项党组织活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深进开展思想政治工作，为保证和促进就业工作的科学发展,以及努力构建团结*的良好局而，做了大量卓有成效的工作，

35、取得了比较优异的成绩和进步。我除了加强自身学习外，还积极组织全体职工采取集中上党课、专题辅导、分组学习讨论等方式进行政治理论学习培训。我们为干部职工购买科学发展观读本、在新的出发点上高端论坛等重要文献和学习资料，广泛开展读书活动，进一步进步了党员干部的思想理论水平和科学文化素养;组织党员干部观看科学发展观教学片、党风廉政建设教育片等电教影视片20多次，进一步激励党员的责任意识、奉献意识和敬业意识。开展以贯彻就业促进法及配套政策为主题的就业课堂活动，全面进步干部职工的综合素质、业务水平和工作能力;举办以“科学发展、构建*、促进就业”专题讨论会，激发干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神;组织开展各项文

36、体娱乐活动、慰问困难就业家庭，组织党员赴小岗村、滁州、来安等参观学习活动，为纪念改革开放建国60周年，我局组织开展了拓展练习、篮球、羽毛球等各类比赛等一系列活动。通过这些活动的开展，丰富职工的文化生活，增强干部职工的团结，激发了大家的工作热情，增强了党政领导班子的凝聚力和向心力。过往的一年，我认真地履行了自己的工作职责，也取得了比较好的成绩和进步，并能做好自身的廉洁自律和落实好党风廉政责任制相关规定。但与科学发展观和领导干部的高标准要求，仍然存在一些题目和不足，如理论学习的自觉性、主动性还不够、理论政策水平与实际工作要求还有一定差距、奋勇当先的意识还不够强烈等等，都需要在今后的工作中留意和改进

37、我决心在今后的工作中，更加继续深进学习实践科学发展观，勤奋学习，扎实工作，不断开拓创新，为我市的就业工作做出新的贡献，再创新的业绩。篇五、2024年度个人述职述廉报告2024年，在各级领导的关心关怀和何事们的帮助协作下，我坚持以纪检监察干部队伍教育整顿为奥机，着力强学习坚定理想信念、强能力推动履职尽责、强作风提升工作效率，思想上积极进取、工作上求真务实、生活上廉洁自律,较好地完成/各项工作任务现将履职情况汇报如下：一、执行政治纪律和政治规矩情况（一）正确把握政治方向。坚持在守纪律、讲规矩上作表率，以主题教育为盎点，通过带头宣讲、上党课、邀谙党校老师授课以及利用党建C家、手机党校等平台深入学习

38、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党章党规等政治理论知识，把党的政治纪律和政治规矩其正落实到日常言行和工作生活中，做到政治立场坚定、政治信仰不移。（二）坚持民主集中制。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡涉及人事、大项工程、大笔资金使用等“三重一大”事项均能在会前进行充分沟通和征求意见，注应吸收不同意见，并严格区分党委会和班子会。同时会上严格按规则程序办事，坚决执行班子成员逐个表态和主要领导末尾表态制度，确保民主决策、科学决策。（三）严格党内政治生活。对照4关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”，开展所在党支部“主题党日”活动X次，主动参

39、加党员领导干部民主生活会和每半年开展1次的组织生活会，并带头开展批评和自我批评。截止目前，针对上年度自我查摆问题均已完成整改。二、履行管党治党责任情况（一）强化主体责任。坚持统筹推进党的各项建设，先后召开X次党委会研究部署党建、意识形态等工作以及X次党支部书记联席会，落实好“第一责任人”职责。通过制定“一村一策”带头靠前指挥等措施。去年实现我乡镇X个村经营性收入达到X万元以上。（二）强化督查力度。建立健全督查台账，采取陵机抽查、定期通报等方式,重点督导检查村财增收、“三会一课”、活动阵地建设、党费收缴等工作，第一时间掌握党支部工作动态，做到年度有计划，季度有督查、每月有记录。同时建立“党建C家

40、微信群，各党支部按照任务要求及时汇报工作情况，自觉接受检查监督。（三）强化考核机制。严格落实述职评议制度，建立支部书记向党委报告工作制度，每年开展I次支部书记抓党建工作述职评议考核,并结合开展党支部“五星达标”活动，加大工作考核结果运用力度，落实好工作货任制，将班任制延伸至各党支部，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年共评出“先进”党支部X个，“后进”X个。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况（一）狠抓制度建设。严格执行X县党政机关国内公务接待管理办法2以及公车使用报批、加油、维修等手续，进一步完善后勤管理办法干部职工考勤管理办法，强化对党员干部的日常监督管理，真正让制度内化于心，外化

41、于行,成为规范和约束自身履职尽货、干净干事、廉洁从政的行为准则。（二）筑牢思想防线。今年以来与其他班子成员、各支部书记、各所站负货人开展廉政谈话X余人次，对思想上有松懈的同志及时提醒、敲响警钟，对工作生活中遇到的困难和问题，枳极梢助协谢解决。同时开展各类警示教育学习X次，以案示警，筑牢党员干部思想防线。（三）加大防幅力度。结合形式主义、官僚主义整治,开展干部作风整顿，提升干部作风效能建设。针对重点领域、重点区域,重点人员进行不定期督查，坚决查处一切腐败行为，切实维护群众利益。全年开展廉政谈心谈话X人次，提酢谈话、诫勉谈话X人次。立案X件,党内警告X人。四、执行廉洁纪律情况作为乡镇第一贡任人，在

42、工作生活中能够严格要求自己、以身作则,坚持把纪律挺在前面，注重抓早抓小，带头落实中央八项规定精神，严格执行中国共产党党内监督条例等各项规定，坚决反对“四风”,悯题，不私自从事营利活动，不利用职务之便谋取不正当利益，严格按照规定如实报告个人仃关事项。同时能够对照党章党规，认真杳找差距和不足，枳极吸取反面典型教训，强化警示教育,坚定理想信念。五、存在的问题对照要求，深入查找臼身存在问题和不足，主要表现在以下三个方面：一是学习深度广度有待提升。对党的理论、方针政策以及党风廉政建设相关准则、条例等方面学习不够深入透彻，较为依城组织安排，学习形式较为单一，导致工作方法不多。二是管党治党意识有待提高。平时

43、将更多时间和精力投入重点项目建设、招商引资等中心工作上，对从严治党和纪律执行抓得时紧时松。二是监督管理力度有待加强。工作上是部署安排多，跟踪问效少，特别是深入农村一线曾促检查少，资任追究力度不够强。六、下一步改进措施（一）抓好学习教育。坚持集中学和自学相结合，强化落实自主学习，枳极通过中心组学习、三会一课等方式，全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，自觉增强货任意识、担当意识。同时加大党员干部政治纪律教育工作力度，建立长效机制,增加政治敏锐性和政治鉴别力，提升廉洁自律意识，疑保始终做到立场坚定、旗帜鲜明。（二）抓牢监督管理。通过谈心谈话、提醒警示、批评教育、诚勉谈话

44、以及党员群众监督等手段进行日常监督，推进监督管理制度常态化、长效化，及时解决党员干部身上苗头性、帧向性问题。同时充分发挥典型正面引导和惩戒警示作用，把“外强制”转化为“内自觉”，加强党员干部自觉主动接受管理监督意识。（三）抓实责任追究。严格落实“一岗双货”，深化行风效能建设，加强执纪问成，严明政治纪律和政治规矩，坚决抵制为官不为、廉而不勤、消极怠工、腐败硬延等各种不正之风，对违规违纪行为不搞特殊、不设例外，始终保持零容忍，做到执纪必严、违纪必究，确保中央和省委、市委、县委在党的建设、乡村振兴、环境综合整治、安全生产等领域的各项决策部署落到次处。篇六、党委（党组）书记2024年度抓基层党建工作述

45、职报告按照2024年度*基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案的要求，从主要做法和成效、存在问题及原因、下一步工作思路和措施三个方面，汇报工作开展情况。一、主要做法和成效一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成效明显。我主持起草主题教育方案，带领常委会成员，以身作则，率先开展各项工作，带领各部门和基层单位按照中央和省委要求认真谋划，精心组织，紧紧锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦经济社会发展目标，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来,有机融合、一体推进，重点突出、特色鲜明、措施得力、效果明显，群众满意度达到95%以上。二是旗

46、帜鲜明讲政治，“两个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的二十大精神，引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，以强有力的担当作为让党的二十大精神在大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次，听取专题汇报5次，上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。三是服务大局促发展，百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线，激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率，*等十大民生项目加速推进,连续打赢多轮散发疫情阻击战，X项民生实事全部兑现，民生支出占财政总支出比例达70.5%,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列

47、全省第一，产业高质量发展综合排名稳居全省第一，各族群众的幸福感获得感显著增强。四是用心用情抓产业，发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”，在“X”战略布局基本形成的基础上，投资5.1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业,持续推进“八万”工程，谋划实施耗牛产业高质量发展等13个项目，卡加曼田园综合体、加拉贡玛旅游专业村惊艳亮相，卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉，农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道”五是红绿融合展新颜,生态优势更加彰显。县级领导率先垂范，基层组织和广大党员积极投身创建“五无甘南”“十有家园”主战场，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，大力实施甘南黄河重

48、要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程，森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5.83%,38.9%和97%,全市空气质量连续六年稳居全省第一。六是强基固本打基础，基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制，68名懂藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇，18名后备村干部调整到村“两委”班子，在急难险重一线择优选拔干部107人，党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村力、”试点工作，深入开展城市基层党建“羚城先锋十大行动”示范创建活动，大力实施“红色物业，和新就业群体覆盖行动,“幸福社区、羚动万家皿5280”等党建微品牌更加响亮。七是党建引领强治理，安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能，纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动，综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行，高原春城等久拖未决问题得到逐步解决，全力打造“8+”基层社会治理“甘南品牌”全面拓展民族团结和谐的深度和广度，精心谋划甘南州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场，扎实推进“党亲国好法大家乡美”教育实践活动，宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。合作市荣获“平安甘肃建设示范市”称号。二存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展