全县机关效能建设工作会议讲话稿.docx

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1、第 1 页 全县机关效能建设工作会议讲话稿 特征码 iZvheWaNUzCHlZVGnjXR 全县机关效能建设工作会议讲话稿 刚才,我们收听收看了全省机关 效能建设工作视频会议,省委 常委、组织部胡昌升部长通报了 20XX 年度全省绩效考评情况, 省政府唐登杰省长对加强机关效能建设工作作了重要讲话,各 级各部门要认真抓好贯彻落实。近期市对县 20XX 年度绩效考评 结果也即将公布,各相关部门要抓紧做好对接。这里,我就贯 彻全省机关效能建设工作会议精神强调三点意见。 一、要优化行政审批服务。今年一季度全县共受理办理行政审 批(许可)便民服务事项 x 件,提前办结率 x%。全县行政审批 服务事项累

2、计压缩办理时间 9632 个工作日,目前全县审批时限 压缩至法定时限的 33.7%,行政审批服务进一步提速增效。但 督查中也发现了 12345 便民服务平台群众满意率不达标、一些 部门网上审批办件量与周边县市区存在较大差距等问题,各级 各部门要引起重视,县效能办、行政服务中心要加强督促指导, 确保整改到位。一要提升服务效率。最大限度压缩各类审批和 服务事项的办理时限,推进审批流程再造,完善一次办结和联 第 2 页 审联办机制,进一步压缩审批时限,努力将我县投资项目建设 审批时限压缩至全市最短。县效能办要用好投诉调查、效能督 查、效能问责、绩效考评等手段,进一步增强机关工作人员的 责任意识、效率

3、意识,不断提升服务水平。二要优化服务方式。 要加快推进行政服务中心标准化建设,全面推行审批服务“马 上办、网上办、就近办、一次办” ,即合法合规的事项“马上办” ,减少企业和群众现场办理等候时间;积极推行“网办” ,凡与 企业生产经营、群众生产生活密切相关的审批服务事项“应上 尽上、全程在线” ,切实提高网上办理比例;面向个人的事项 “就近办” ,完善基层综合便民服务平台功能,将审批服务延伸 到乡镇、城乡社区等,实现就近能办、多点可办、少跑快办; 推动一般事项“不见面” 、复杂事项“一次办” ,符合法定受理 条件、申报材料齐全的原则上一次办结,需要现场踏勘、技术 审查、听证论证的,实行马上响应

4、、联合办理和限时办结。三 要强化服务监督。全面推行“双随机一公开”监管机制,充分 发挥 12345 便民服务平台和效能投诉电话作用,让数据多跑路, 群众少跑腿,重点围绕群众反映的服务“堵点” “痛点” “难点” , 加大投诉办理力度,为群众排忧解难。县效能办要运用行政服 务远程视频监督系统,加强对行政服务时限、办事程序、服务 质量、限号办事等行为的实时监督,让群众办事更方便、更放 心、更满意。 二、要强化效能督查督办。要致力于找准找实推进工作落实中 第 3 页 的“堵点” “风险点” ,统筹督查力量,以钉钉子精神抓好整改, 确保县委、县政府各项决策部署落到实处。一要突出督查重点。 要紧盯推进高

5、质量发展和落实赶超战略目标任务、打好“三大 攻坚战” 、省市效能督查通报问题、生态文明建设、 “五比五晒” 项目竞赛、体制机制创新、行政服务质量和典型效能问题等工 作开展督查,进一步压实责任,促进各项政策措施和重点工作 落地见效。二要创新督查方式。整合督查资源,充分发挥效能 督查与政务督查的优势,联同相关业务部门,形成工作合力。 围绕提高督查工作的针对性、实效性和严肃性,坚持发现问题 与总结经验相结合、专项督查与联合督查相结合、并行督查与 交叉督查相结合、明察与暗访相结合的方法,开展点穴式、交 叉式、随机式督查,摸清真实情况,找准问题症结,提出解决 对策和办法。三要强化效能问责。要落实好福建省

6、机关效能 建设工作条例和三明市机关及其工作人员问责暂行办法 等相关制度,对因工作失职、损害群众合法权益造成严重后果 和恶劣影响的,表态多调门高、行动少落实差以及工作作风不 实、不作为、慢作为、乱作为的,要坚决予以问责。这两个月, 县效能办对因贯彻落实县委、县政府决策部署不力并造成严重 负面影响的 11 个相关责任人实施了效能问责,各乡(镇)各部 门要有所警醒,引以为戒,举一反三,切实转变工作作风,认 真梳理内部管理和运转存在的各类风险隐患,迅速抓好整改落 实。 第 4 页 三、要建立健全工作机制。一要落实正向激励机制。近期, 中办印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的 意见 ,鼓励各

7、级各部门强化责任担当,积极主动作为,切实为 想干事、真干事、能干事的干部撑腰鼓劲。对在效能督查工作 中发现的成效明显而受到通报表扬的地区和部门的相关工作领 域,予以“免督查” ,或适当减少督查次数;对效能督查中发现 的工作失误,凡属敢于担当、踏实做事、不谋私利的,免于效 能问责,鼓励干部开拓创新、担当作为。二要完善绩效管理机 制。县效能办要衔接省市 2018 年绩效考评方案,结合明溪实际, 坚持目标导向、过程导向、结果导向,将县委、县政府贯彻落 实新发展理念,推动高质量发展和落实赶超任务的各项决策部 署,以及防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚任 务,实化细化为具体考核指标,发挥好指挥

8、棒作用,引导和推 动各级各部门主动作为、精准发力,保质保量完成今年各项目 标任务。同时,要加大公众评议宣传力度,重点宣传我县为民 办实事落实情况、提案议案办理情况、惠民惠企政策落实情况、 重大民生项目实施情况等方面取得的重大成效,不断提高社会 公众对政府工作成效的知晓率和满意度。各绩效管理参评单位 要建立健全内部绩效管理机制,加强内控管理,进一步改进工 作作风,提升工作质量和效率。三要健全结果运用机制。根据 省市 2018 年机关效能建设工作要点,今年省市将更加注重考评 结果的运用,鼓励各地运用政策、资金、用地指标等要素保障 第 5 页 手段,营造项目成长的良好环境,促进重大项目早落地、早投 产、早见效。对推进“五个一批”项目、促进有效投资等成效 明显的地区,在申报争取中央预算内投资项目时,同等条件下 优先推荐上报;在下达年度土地利用计划时,适当奖励新增建 设用地计划指标;在安排项目资金时,优先予以考虑,并作为 资金奖励的重要依据。因此,各级各部门要根据省市考评结果 运用导向,牢固树立抓好效能建设就是抓机遇、抓发展的意识, 切实把效能建设工作抓好抓实。县里也将继续加大年度绩效考 评结果运用,将其作为干部能上能下和领导班子考核、领导干 部评价、年度考核优秀等次比例、评先评优、精神文明评定、 绩效奖励、乡镇财力补助及奖励的重要依据。

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