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1、第 1 页 公司管理干部素质提升培训心得体会 特征码 aLKOMfoUhFlvpySRNaYR 公司管理干部素质提升培训心得体会 这次公司组织管理干部素质提升培训，我深刻领悟到做好企业， 管理知识的重要地位，管理的好坏直接影响到企业的生死存亡。 林总在课上生动的概括了企业以后的发展远景和企业怎样一步 一步发展到现在这个规模。 随着企业的壮大，人力资源怎么跟上去，是摆在目前企业发展 的重大问题之一，企业要发展，人力资源必须跟上，这样就要 求大家怎么建立好培训机制，管理干部结合实际情况合理搭配 时间，利用目前有效的人力资源培训好每一个人，要让每一位 员工都要有责任感和使命感，不管做任何事都要学会分
2、析、总 结，只有在总结中才能吸取不败的成果，只有在总结中才能建 立起来应急机制，迅速把握问题的实质、提出解决方案，避免 同样的事情再次发生，保证生产的正常运转。 企业的发展离不开人性化的管理，我们要以朋友的身份去了解 第 2 页 关心下属，时常与员工交流沟通，解决员工反应较为突出的问 题，在不违背公司规章制度的情况下尽量为员工所想；“想员 工之所想”解决人员流失的重要问题，你才能做好有效的管理。 刘总授课给我们解决了很多思维及工作方式的办法，怎样才能 达到目的，在某一种事情上遇到困难时，换个思维来解决问题， 最终达到目的，凡发现问题要思考问题全面、有序，把问题进 行细化量化，一直量化到最小点，
3、然后从细节上一步步抓起， 最后达到解决问题的目的； 时间对每个人来说都是公平的，一个成功与不成功的人怎样利 用这 8.64 万秒决定这一生的命运，因此，在有限的时间里，我 们要做最能出效益的事！所以，我们做任何事情的标准，不是 “某件事有没有意义” ，而是“某件事是 不是最有意义” 。怎样减少时间的浪费，充分把握时间的人就能 决定他一生的命运；统筹安排提高时间的利用率，多余时间的 充分利用决定人生的轨迹；要想做到不浪费每一分每一秒，就 是确保每天都在做正确的事情，在规定的时间内尽可能完成上 级下达的任务； 第 3 页 每一个有能力的领导精力都是有限的，要学会统筹安排、学会 授权，怎样把自己手头的事情授权给下面的员工，控制授权不 代表放弃权利，要做到把工作的目标成为每一个人的目标，合 理安排每个人的工作，让每个人都有责任感，授权的每一项工 作都能圆满完成任务。组织这样的学习是很有必要的，更是必 须的。我们必须要不断的去学习和了解，产生较强的效力，推 动企业的全面发展，才能立足于不败。