《全市关于开展干部作风问题排查整改工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全市关于开展干部作风问题排查整改工作方案.docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 全市关于开展干部作风问题排查整改工作方案 特征码 daBWGmzUfPRuPkzmzhcT 全市关于开展干部作风问题排查整改工作方案 根据 8 月 20 日全市干部作风问题排查整改工作推进会议精神和 市纪委机关、市委组织部关于在全市开展干部作风问题排查 整改工作的通知 （xx 组通2018 号）要求，结合机关实际， 特制定本实施方案。 一、目标任务 深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于 作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神，围绕解决机 关干部队伍中存在的违反政治纪律、 “四个意识”不强、慢作为 不作为乱作为、慵懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题， 开展干
2、部作风问题排查整改活动。通过学习教育、自查整改、 迎检提升、严肃查处等方式，解决机关干部队伍中存在的服务 发展理念不足、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚以及“四风” 隐形变异等问题，推动机关干部作风进一步转变，更新服务发 展理念，增强责任担当意识，激发干事创业激情，提高办事工 作效率。 二、排查整改内容 第 2 页 重点排查机关干部在政治纪律、行政效能、工作状态、担当责 任、纪律作风等方面存在的突出问题，主要包括以下四个方面： （一）遵守政治纪律方面问题 重点排查是否存在深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和 秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位 的问题；是否存在贯彻落实中、省
3、、市委和市政协党组决策部 署方面搞“上有政策、下有对策” 、打折扣搞变通；在执行上级 要求方面是否存在阳奉阴违、表态多行动少落实差等问题。 （二）慢作为不作为乱作为问题 重点排查在研究工作、制定工作计划、工作方案方面是否存在 不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益，拍脑袋决策，简 单粗暴“一刀切” ；在推动“三大攻坚战”以及秦岭生态环保问 题整改方面是否存在缺乏担当勇气，求稳怕乱，调研不够深入， 建言不够有力等问题；在抓工作落实方面是否存在部署多落实 少；面对急难险重任务是否存在避重就轻、避实就虚，工作不 够有力，成效不明显的问题；是否存在违反中央八项规定及实 施细则和廉洁自律要求的问题和倾向
4、。 （三）慵懒散慢虚问题 重点排查是否存在在工作作风不实，工作状态不佳，工作效率 低下，在其位不谋其政、出工不出力等问题；是否存在群众观 念淡薄，服务意识缺乏，服务水平低下；是否存在工作推诿扯 第 3 页 皮、敷衍塞责等问题；是否存在不遵守工作纪律，上班时间上 网聊天、打游戏等问题；是否存在执行请假报告制度不严格， 经常迟到早退或擅离岗位等问题。 （四） “四风”隐形变异问题 重点排查是否存在“虚多实少、阳奉阴违” “知情不报、听之任 之” “层层卸责、层层不负责” “门好进、脸好看、事更难办” 、 以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形 变异问题；是否存在违规发放津补贴、公车
5、私用、大办婚丧喜 庆事宜、在内部食堂、培训中心、高档小区或写字楼以“一桌 餐” “老板家宴”名义接受吃请、大额消费拆分报销等享乐主义、 奢靡之风隐形变异问题。 三、方法步骤 作风排查整改工作从 8 月中旬开始，到 9 月中旬结束，分三个 阶段实施。 （一）学习安排阶段（8 月 23 日前） 成立活动领导小组和办事机构，制定实施方案，设计活动载体， 明确目标要求。 及时动员部署。党组召开会议安排部署，纪检组组织学习市委 和机关实施方案等有关文件。各单位组织本单位干部职工开展 再学习，工作再安排。 （二）自查整改阶段（8 月 28 日前） 组织开展问卷调查、开会座谈等方式，全面排查问题，形成机 第
6、 4 页 关干部作风问题清单，建立整改任务台账。扎实开展整改，实 行对账销号，完成一项销号一项。 结合作风排查情况，对先进典型进行通报表扬，对典型问题或 案例进行通报，对发现的普遍性问题，举办作风整顿专题教育 进一步整改，对发现的慵懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的干 部，机关纪检组要及时进行批评教育、责令限期改正，对经教 育仍无明显改变的干部，要给予处理或处分。 机关纪检组要不定期对干部上下班、在岗以及工作情况进行检 查督查，及时发现和纠正有关问题，对市委明察暗访发现的问 题要迅速形成意见提交机关党组会议研究处理。 （三）迎检促提升阶段（8 月 20 日9 月 12 日） 认真开展整改落实工作，
7、对市委明察暗访、监督检查发现的普 遍性问题，完善有关制度，坚持常抓不懈，巩固扩大干部作风 问题排查整顿工作成果。 认真总结活动开展情况，完善相关资料，形成活动总结，迎接 检查。 四、工作要求 （一）加强组织领导 这次干部作风问题排查整顿工作在机关党组的领导下，成立领 导小组，机关党组书记文红军任组长，党组成员刘清亮、吉源、 刘小成、亢效玉为成员，领导小组下设办公室，负责组织协调、 督促检查等工作，办公室设在人秘科。人秘科牵头负责，重点 第 5 页 做好有关资料的收集整理和起草整改任务台账、进展情况、完 成情况总结以及与市委组织部的联系等工作，机关纪检组做好 机关干部学习教育、督促检查、典型案例
8、和问题案例的起草， 以及市委检查组督查出的问题进行督促整改落实等工作。 （二）强化督促检查 各单位要把干部作风问题排查整顿工作作为一项严肃的政治任 务，认真研究，精心组织，抓出成效。市政协办公室、机关纪 检组要根据各阶段工作需要，加强督促检查，及时通报每阶段 活动开展情况，助推活动开展。 （三）加强宣传引导 市政协综合处要开设动态宣传栏，通过网站、微信、报纸、电 视等媒体，公开机关干部作风问题排查整顿工作开展情况和先 进典型、典型问题或案例，营造良好的氛围。 （四）纳入年度考核 机关将干部作风问题排查整顿工作作为“追赶超越”年度目标 任务，与其他工作同部署、同检查、同评比，各单位活动开展 情况作为评选先进、公务员年度考核、 “三项机制”综合运用的 重要依据。