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1、第 1 页 县委办公室主任工作总结(通用精典版) 特征码 WChDrPhAqBdoXkysKhCk 一年来，自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导，按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好” 的总体要求，团结和带领县委办公室全体干部职工，努力提升 “三服务”工作水平，与时俱进，团结协作，统筹兼顾，狠抓 落实，较好地完成了县委和县委领导交给的各项任务。现将自 己一年来的工作情况汇报如下: 一、突出学习抓教育，锻造一流队伍 始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措， 结合先进性教育活动的开展，深入开展“永葆党员先进性，立 足岗位练精兵”党性实践活动，切实达到了提高认识、
2、解决问 题、促进工作的目的。一是健全制度学。建立健全各项规章制 度，制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出 硬性规定，定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查，做到 了“六有三落实” ，即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、 第 2 页 有学习记录、有学习心得、有组织讨论，组织领导落实、学习 人员落实、学习时间落实。二是拓宽内容学。认真组织干部职 工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会，有针 对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神， 省委十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会 精神以及业务方面的有关篇目，人均学习笔记均在 20000 字以 上。三是
3、改进方式学。通过采取领导带头领学、巡回宣讲助学、 播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学 等方式方法，恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪 条规教育和办公室规章制度教育，引导干部职工树立正确的世 界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有 效提高了干部职工政策理论水平。四是注重效果学。在学习中， 广大干部职工坚持做到“眼勤” ，认真通读原著；“脑勤” ，认 真思考和领悟；“手勤” ，认真记好笔记、写好心得体会；“嘴 勤” ，积极参与讨论发言。年内组织集中学习达到 65 个小时以 上，组织讨论 3 次以上，心得体会及调查报告 3 篇以上。 二、突出创新抓机制，推
4、进一流管理 围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标，积极探索长效 管理机制，建立健全了一些新的制度，对上加强联系、对内加 强管理、对外搞好协调、对下搞好服务，促进县委办公室整体 第 3 页 工作实现科学化管理和规范化运行。一是加强制度建设。按照 “简化管理层次，规范领导行为，强化监督制约”的总体思路， 指定专人进一步修订完善了党建工作责任制 、 党风廉政建 设责任制 、 党员学习培训制度 、 党员联系群众制度 、 党 员纪律规范等一整套机关制度，使各项制度互相衔接配套， 充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良 好格局。二是加强组织建设。全面落实党建目标责任制，在党 员管理上关
5、口前移，教育前伸，新发展党员 2 名，重点培养入 党积极分子 7 名。坚持任人唯贤和公正公平的原则，1 名同志 充实到督查室领导班子，1 名同志在市委宣传部公开招考工作 人员中被录用。根据人员变动后工作岗位空缺的实际，选调充 实 1 人，使办公室队伍建设实现了新的突破。三是加强业务建 设。积极创造条件，选派 4 名同志分别在山东、福建、兰州等 地参加了保密、机要等业务培训和考察学习。充分发挥骨干秘 书的带动作用，提高了秘书队伍的整体素质。适时举办全县党 委系统*人员培训班，进一步加强了对各单位*人员的指导和培 训。 三、突出规范抓服务，创造一流业绩 充分发挥参谋职能，围绕加快发展这个第一要务，
6、坚持贴近领 导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化了调查研究、 第 4 页 督查信息、*管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。 一是立足推进决策抓调研。督促*人员站在县委和全局的高度， 努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子，着 眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开 展调查研究。 关于加快县域经济发展的思考等 10 余篇调研 和理论在甘肃日报 、 调查与研究 、等媒体上发表。切实加 强对县委决策部署的督查工作，全年共上报督查专报67 期， 被上级采纳反馈 14 期。二是立足政令畅通抓信息。健全了全县 党委系统信息报送考核工作制度，进一步加强了信息员队
7、伍建 设,在 17 个乡镇和县直 50 多个综合部门配备了专兼职信息员， 形成了一个覆盖全县、反应快捷的信息网络。加强了对办公室 信息采编人员的培训，围绕党的方针政策，围绕上级党委的工 作部署，围绕全县的中心工作，全年共采写上报各类信息 804 条，被省市采纳 115 条。三是立足综合协调抓*。主动加强联系， 及时就四大班子的重大决策部署和需要协调的问题与人大、政 府、政协办公室进行沟通。扩大情况通报容量，对县委领 导同志重要讲话和阶段性工作指示及时进行印发。在*特别是县 委各类文件的办理上，始终坚持严把起草关、审核关、收发关， 今年共发文 429 件， 情况通报45 期，总计 30 余万字，
8、全部 符合规定要求，没有出现歧义和差错。共传阅上级文件 285 份， 回收 285 份，杜绝了文件短缺及泄密事件的发生。四是立足防 范教育抓保密。加强了对重点单位、重点部位和重点人员的教 第 5 页 育培训。组织保密委成员单位负责同志和重点涉密人员、机要 室人员观看了保密内部教育片激励永远 。切实加强了保密 管理工作，对重点涉密单位和行业进行了保密执法检查。五是 立足安全畅通抓机要。督促机要室以密码业务为中心，以自身 建设为关键，不断拓宽服务业范围，坚持 24 小时在岗值班，全 年共收密件 200 余份，全部做到了及时、准确地登记、办理、 回收、保存，确保了县委与上级党委机关的工作联系和通讯畅
9、 通。六是立足扶贫济困抓帮扶。积极组织开展“四个争”党性 实践活动和“四个一”助农增收办实事活动，抽调 3 名职工经 常在帮扶乡镇开展计划生育等工作，给首阳镇的 4 户贫困党员、 2 户计生贫困户每户送去 1 袋面粉、100 元现金，广大干部职工 捐助计划生育奖励优待基金 2040 元、残疾人保障金 2000 元。 四、突出改善抓投入，建设一流环境 督促提高后勤保障管理水平，积极争取和筹措资金，大力办公 室硬件建设，切实保障办公室日常办公和会务接待的基本需要。 一是改善硬件设施。为了进一步提高办公室的工作效率和质量， 积极筹集资金，增购了微机，更新了部分办公用具，有效改善 了办公条件，提高了工
10、作效率，微机拥有总量已达 15 台，办公 设备基本实现了全部更新，确保了各项工作的顺利开展。二是 加强卫生保卫。对卫生工作做到高标准、严要求，常督促、常 第 6 页 检查，对办公室墙壁进行了彻底粉刷，对值班室的被褥等进行 了更新，进一步改善了办公环境，为职工创造了一个良好、舒 适的工作环境。切实加强办公室值班和安全保卫工作，确保了 机关安全和整洁。三是维护整体形象。高度重视对广大干部职 工的正面引导工作，从人员素质、思想纪律、团结协作、工作 作风、环境卫生等方面入手，加强教育，严格要求，充分调动 每一个人的积极性，从一点一滴的小事和一言一行的举动中， 维护办公室的整体形象，维护县委和领导的威信
11、。 五、突出自律抓作风，培育一流形象 坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持以勤为本，尽 职尽责，带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头 按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，保持了良好 的职业道德风范。一是坚持民主集中。进一步修订完善了民主 生活会和组织生活会制度，正确处理集体领导与个人分工负责 的关系，支持分管主任放手大胆地开展工作，注重整体效能的 发挥。能够按照自己的工作职责，参与政务，管理事务，搞好 服务，重要工作和重要事项能够及时向县委主要领导和分管领 导请示汇报，凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推 荐等重大问题和重要情况的决策，按照“集体领导、民主集中、
12、个别酝酿、会议决定”的原则，提交主任会议集体讨论决定。 第 7 页 二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负 责的关系，既抓主要矛盾，统筹兼顾，又注意从一点一滴做起， 努力在班子中建立一种团结协作、互相信任、生动活泼的关系。 在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚，讲感情，讲大度， 大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，互 相帮助，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。三是坚持 廉洁奉公。始终以大局为重，在工作需要时，主动放弃双休日 和节假日，保证了县委办公室各项工作的协调高效运转。时时 处处严格要求自己，自重、自省、自警、自励。在接待经费、 会议费和办公费的管理使
13、用上，认真落实经费包干制度，精打 细算，从不铺张浪费。在工作职责范围内，自己对部分工作做 到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行，增强了办公 室整体工作的超前性、预见性和创造性。 虽然自己做了一定的工作，但与县委和县委领导的期望以及办 公室干部职工的愿望还有一定的差距，工作中还存在一定的不 足。主要表现在：一是政治理论学习抓的不够紧；二是职工教 育管理抓的不够严；三是作风建设有待进一步加强；四是工作 效能还有待进一步提高。 今后，我将进一步按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、 服务好”的总体要求，不断加强自身修养，努力提高个人素质， 第 8 页 围绕中心、服务大局，开拓创新、真抓实干，努力提升“三服 务”工作水平，积极完成县委交给的各项工作任务，为#县经 济社会的快速协调健康发展做出应有的贡献。