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1、第 1 页 办系统 20XX 年开展作风建设突出问题专项治理总体 方案 特征码 QogsdmyfdJaZSsSKIlan 办系统 20XX 年开展作风建设突出问题专项治理总体方案 为全面贯彻落实十八届中央纪委七次全会和省纪委十届七次全 会精神，着力解决作风建设方面存在的突出问题，现就 20XX 年 开展作风建设突出问题专项治理，制定如下方案。 一、总体要求 认真落实十八届中央纪委七次全会和省纪委十届七次全会部署 要求，聚焦违反中央八项规定精神的突出问题、损害基层群众 切身利益的不正之风和腐败问题，在办系统集中开展不担当、 不作为，工作不实、弄虚作假，文山会海、照抄照转问题，以 及财务管理违规问
2、题等方面突出问题专项治理。坚持统一部署、 分项实施，相关处室各负其责，形成整体合力；坚持一级抓一 级、层层抓落实；坚持突出公共服务重点处室和资金使用重点 环节，解决突出问题，回应群众关切；坚持挺纪在前，动辄则 咎，对违纪违规、失职失责问题“开刀问斩” ，形成强大震慑， 第 2 页 促进党员干部务实重行、担当作为，不断增强市场主体的获得 感，为加快推进我省公共资源交易综合监管事业改革顺利推进， 提供作风纪律保障。 二、范围和时间 (一)范围：各个专项治理分别确定治理范围。 (二)时间：20XX 年 4 月初至 10 月底。 三、治理重点和责任处室 (一)不担当、不作为等问题专项治理。 重点治理：
3、1.不担当、不作为问题。牵头单位：人事处；配合 单位：各处室。2.工作不实、弄虚作假问题。牵头单位：综合 处；配合单位：各处室。3.文山会海、照抄照转问题。牵头单 位：综合处；配合单位：各处室。 (二)财务管理违规问题专项治理。 重点治理财务管理主体责任不落实，预决算管理、财务支出管 第 3 页 理、资产管理不严格、不规范，内部控制制度不健全等问题。 牵头单位：综合处；配合单位：各处室。 四、方法步骤 专项治理分三个阶段进行： 第一阶段：自查自纠阶段(4 月初至 6 月中旬)。 各处室坚持边查边改、立行立改，对照治理重点，采取群众提、 自己找、互相帮、集体议等方式全面查找本处室存在的突出问 题
4、，列出问题清单，逐条逐项整改。自查及整改情况在一定范 围内公开，接受群众监督。坚持自查从宽原则，对自查出来的 问题，视情况从轻或减轻处理。 第二阶段：接受检查阶段(6 月下旬至 9 月中旬)。 牵头、配合处室定期汇总上报专项治理情况，随时做好接受上 级 检查准备。 第三阶段：整改提高阶段(9 月下旬至 10 月底)。 第 4 页 针对存在的普遍性问题，健全制度规定，完善体制机制。机关 党委配合上级纪检部门对在专项治理过程中不收敛、顶风违纪 的，从严查处问责，对典型案例点名道姓通报曝光。20XX 年 10 月中旬前，牵头处室对专项治理工作进行总结，以书面形式报 上级。 五、有关要求 (一)压紧压
5、实责任。专项治理工作在办党组领导下进行，实行 党组统一领导、牵头处室主抓、配合处室协助、纪检监察部门 监督执纪问责、党员干部和职工广泛参与的领导体制和工作机 制。要把专项治理作为落实中央八项规定精神、加强基层党风 廉政建设的重要方面，加强领导、强力推动。各级党组织主要 负责同志要承担起第一责任人的责任，把专项治理活动紧紧抓 在手上，亲自研究布置，亲自督促落实。牵头处室发挥牵头抓 总作用，协调推进工作，配合处室要明确责任，抓好整改执行。 (二)树立正确导向。坚持教育先行，把开展专项治理作为深化 “两学一做”学习教育的重要举措，引导党员干部增强宗旨观 念，弘扬务实重行、担当有为的优良作风。坚持表扬
6、先进典型 和曝光反面典型相结合，营造正向激励、反向警示的舆论氛围。 第 5 页 完善考核评价体系，强化实绩实效考核，进一步营造干事创业、 争先进位的浓厚氛围，推动作风建设不断深入。 (三)突出问题导向。把发现问题、查处问题、解决问题贯穿始 终。自查自纠要见人见事，既查个人的问题，又查监督管理中 的问题，既查机关的问题，又查领导干部的问题。要将问题整 改与完善制度机制结合起来，以突出问题的整改补齐工作短板， 以具体问题的解决带动整体水平提高。 (四)严肃追责问责。纪检部门开展督促检查，对在专项治理工 作中不履行或不正确履行全面从严治党主体责任、监督责任， 工作不力、措施不实、敷衍塞责、弄虚作假等失职失责问题， 要严格按照中国共产党问责条例规定的方式和程序进行问 责。对发现以形式主义、官僚主义方式对待专项治理的，该发 现的问题没有发现的，发现问题线索隐瞒不报的，要敢于“开 刀问斩” 。强化“一案双查” ，既查直接责任人的责任，又查相 关领导责任；既查党组织落实主体责任不力的问题，又查纪检 部门落实监督责任不力的问题，真正以问责唤醒责任意识，激 发担当精神。 专项治理期间，牵头处室要定期汇总上报自查自纠和工作进展 情况。 第 6 页