1、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告（共15篇）目录篇一、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告2篇、镇委书记2024年度述法报告7篇三、2024年抓党建工作述职报告11篇四、2024年街道书记全面从严治党述职报告16篇五、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告19篇六、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告24篇七、镇书记2024年度述法报告29篇八、区长2024年上半年述责述廉报告32篇九、2024年度落实全面从严治党主体责任情况汇报37篇十、领导班子2024年度述职述廉报告41篇H-、2024年寺庙管理工作述职报告48篇十二、2024年度领导个人述职述廉报告52篇十三、市直
2、文化部门党组书记2024年抓基层党建述职报告.56篇十四、机关党支部书记2024年述责述纪述廉报告60篇十五、党委（党组）书记2024年度抓基层党建工作述职报告64篇一、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习货彻党的二十大精神，认其落实市委部署要求，树立大抓基层的鲜明导向，强化*主体责任和作为党委书记的第一员任人责任，以加强党建提振发展信心、强化使命担当、增强斗争精神，推动*改革发展和党的建设取得积极成效。一、主要做法及成效1 .扎实深入开展主题教育，推动党员干部健魂增智正风促干.针时我委历史上出现的问题和改革发展中面临的困
3、难挑战，我牢牢把握主题教育的契机，主持制定国资系统主题教育、大兴调查研究实施方案，推动主题教育走深走实。一是突出真学实悟.我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为源头活水，不断完善“第一议睡”制度，对标对表落实，养成习惯、形成自觉。带领我委5名班子成员、14名处级领导干部讲专题党课156场次，带动333名党支部书记和身边先进典型讲“微党课”，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法。二是突出真调实研.我带头深入基层一线,把脉问诊、问计问需.重点就新一轮改革、资产盘活等开展专题调研，研究形成了改革深化提升行动实施方案、“三量”工作实施方案三是突出真查实改.我坚持问题导向，针对调研发现的
4、何题，建立上下联动、会商解决机制，合力推动破解49个“老大难”问密。结合巡视整改工作，强化“交账”意识，定期听取进屣成效,集中整改任务均按期完成.四是突出为民服务.组织开展“民呼我为“为民服务工作，各级国企受理群众诉求*件，其中办结*件，办结率99.95%,推动一批服芬保障民生的项目加快落地、一批群众关注关心的热点难点问题加快解决,有关做法被依日报3刊发。2 .实施“强根健魂”行动，全面系统提升党建工作质置水平.针对我委工作中存在的不均衡、不系统和责任传导纵向减弱的问题,我主持制定了“强根铸魂”行动方案，明确17个方面123条党建工作指引，推动抓基层党建工作同频共振、同向发力。一是坚定全面从严
5、治党.完善党建考核、约谈、问货机制，组织开展“一把手”政治谈话，突出抓好“关键少数”。持续净化政治生态，积极运用*等反面典型开展警示教育,一体推进“三不照”。建立完善监督协同机制，推动“两个责任”贯通联动，强党建与严监管形成合力。二是加强高素质专业化干部人才队伍建设.配合市委组织部选优配强领导班子,对*家领导班子进行调整,筛选出*名年轻干部建立“优秀年轻干部库”。深入推动“英才培养工程”，建立四个维度、十个领域人才库，推动所属第位全部建立招才引智平台，今年引进高校毕业生*名三是夯实党建基层基础。推动开展基层党组织设置排查整顿，对2个不合规联合党支部纠偏正向，推动12个“后进”党组织全面过硬全面
6、提升。加强金融企业、驻外埠单位党建工作，分类指导规葩混合所有制党建工作。3 .坚持党建引领保障改革发展，推动党建工作与生产经营深度融合.为切实防止党建“两张皮”和弱化、淡化、虚化、边绿化问题，我坚持在落实党中央和市委重大部署中发挥党组织引领作用，在攻坚克难、破解发展难题中锤炼党性，推动形成干的动力、干的合力一是在落实全市“八项行动”中发挥党委把方向、管大局、保落实的镇导作用.我主持制定了市国资系统落实全市“八项行动”、深化央地合作等工作方案，压实各级党组织责任，专班化推进、项目化实施、清单化落实，完成“把项行动”全点项目投资*亿元。开展央地国企党建联建共建活动,在产业链供应链创新链上探索建立党
7、建联建共建新模式一二是在推进“三量”工作中发挥党组织战斗堡垒作用一我主持制定出台盘活存员培育增属提升质量工作实施方案，累计盘活闲置土地房产资源*万平方米、实现收入*亿元。在盘活科技广场工程中，推动参建企业成立项目临时党支部、”党员冲锋攻坚队”，在短短10天时间里提前完成一期改造任务三是在生产经营一线推进创先争优.在“育精培优”“老字号”振兴等专项行动中,注重在车间、班组、营业网点等展基本生产工作单元开展党组织活动，引导党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。僚券市场持续回暖，发行成本大幅降低.市场环境明显改善。4 .强化国资国企使命担当，在重要领域和关健时刻检验党建成效。为也、
8、扬国资国企“姓党为民”政治本色，我着为统筹推动*全面履行经济圻任、政治责任、社会费任。推动国有企业优化疫情防控措施,加强生产供给,加快恢发生产经营，全面保障城市运转，最大限度减少疫情影响。在全市防汛抗洪抢险救灾中，建立5000人抢险突击队，累计派出抢险人分3.8万人次，各级党员领导干部充分发挥先锋模范作用，为全市防汛抗洪救灾贡献力量.二、存在问题及原因1 .推进党的创新理论系统转化为改革发展成效还有差距.主要表现在我时习近平新时代中国特色社会主义思想薇含的道理学理哲理、立场观点方法领悟不够深透，转化为加强国企党建、深化改革、破解难题、应对困难的思路还有差距。比如，目前改革发展中还面临着结构不优
9、债务压力仍然较大等突出问题。2 .推进全面从严治党深度掘进不够、压力传导仍有衰减.主要表现在自身抓全面从严治党的深度广度不够，发挥制度机制作用还不充分，全面系统、全程精准、全员监管的工作体系还不完善。面上工作抓得紧，点上工作抓得不修，虽然反映市管企业的信访举报问题呈逐年下降趋势，但压力传导“水流不到头”的问题还未能彻底解决。3 .推进基层一钱党蛆织增强政治功能和组织功能的穿透力还不足.主要表现在针对法党组织量大而广、类型多样的客观实际，抓施层党建的深度广度不够，发挥制度机制的作用还不充分面对改革发展新形势下职工群众的需求变化.基层党建方式创新不够.工作活力和时代感不强，一线战斗堡垒凝心聚力的
10、作用有待加强。深入分析上述问题产生的原因，主要仃以下几个方面：一是学思用贯通、知信行合一还有差距.用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界还不到位，在提升思想境界、加强党性锻炼等方面下功夫不然，政治能力、思维能力、实践能力还有欠缺，化解复杂问题和矛盾的招法不多，破困局、开新同的思路招法还不够有力有效，敢r斗争、善于斗争的精神还不强，推进改革发展和党的建设专业化水平还不高“二是系统观念树得还不够牢.对政治生活、政治生态、政治文化整体谋划、一体推进不足,对全局和局部、主要矛胞和次要矛盾、特殊和一般关系的把握和处理能力还不够强,在压实各级党委主体货任、跟踪问效落实上有差距,上下联动抓党建的工作
11、态势还需进一步加强，推动党内监督带动其他监督相互协同不够，落实“三个区分开来”效果还不明显，市场化激励机制、容错免费机制还不适应改革发展需要.三是斗争精神和斗争本费还不够强.在抓党建、强党建、促发展上，一抓到底、全链条闭环推动工作的力度还有欠缺,缺乏“一根钢钎插到底”的力度和刃劲,有时对工作进展程度、落实效果跟进不到位，指导推动不及时。面对实际工作中的“拦路虎”，亮剑斗争有时还不够坚决、较真碰硬劲头不足，还存在失之于宽、失之于软的问题。三、下一步工作思路和改进措施L抓实党的政治建设，筑牢引镇保障高质量发展的政治基础.坚持以政治建设为统领，完善做到“两个维护”的制度机制，严守做到“两个维护”的纪
12、律规矩，认我落实党委会“第一议题”、理论中心组“第一主题”、党校培训“第一主课”等制度，确保党中央大政方针和市委决策部署在我委不偏向、不变通、不走样。巩固拓展主题教育成果，持续抓好主题教育问题整改和建章立制工作,把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制。始终牢记“国之大？自觉从全局谋划一域，以一域服务全局，更好服务国家战略和全市发展大局。2 .抓实干部人才队伍和基层党坦依建设，筑牢引领保障高质量发展的组税基础.按照领导人员“20字”要求，健全完善适应*发展的领导人员选拔、管理、使用机制，着力选拔使用忠诚干净担当的优秀领殍人员.坚掰四同步、四对接二针对产权关系、组织结构、经营模式、用工方式等发
13、生的变化，跟进优化党组织设置，做到应设必设、应建必建、应换尽换。坚持大抓4层的鲜明导向，以“强根铸魂”行动为抓手，运用驻点指导、党员干部联系点制度等不断提升推动党支部标准化、规范化建设。分层分类搞好各类党内培训,锻造一支政治过硬、党性强、业务精的党务干部队伍和党员队伍。坚持包联制度，持续加强混改企业、境外企业、委管平台、职业院校等重点领域基层党建工作。在打造党建品牌上下功大，开展互比互学互看，发挥典型示范引领作用。3 .抓实正风肃纪反腐，筑牢引领保障高质量发展的生态基础.持续净化政治生态，锲而不舍推动严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则。持续推进巡视反馈问逑整改,认其落实意识形态责任制。深化“
14、廉洁文化”建设，加强对“一把手”和领导班子监督,以党内监督为主导，推动出资人监督和纪检监察监督、巡视监督、审计监督、社会监督等各类监督力量贯通协同、高效联动，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”有效贯通、同时同向综合发力。4 .抓实党建服务中心工作，筑牢引领保障高质量发展的动力基础.把“三量”工作作为推动高质量发展的主抓手，健全抓“三搔”工作推动机制，压索压实党组织主体责任、主要负老同志第一货任人黄任、班子成员“一岗双货”，层层传导压力，层层落实责任,推动“三量方案”2.0版、改革深化提升行动方案落地见效.进一步增强斗争精神.引领党委聚焦加快国有经济布局优化和结构调整，提升企业核心竞争力，增强核心功
15、能，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，打好化债脱险攻坚战，不断做强做优做大国仃资本和国有企业。着力打造红旗班组、示范车间、标杆企业，充分调动企业和职工的枳极性主动性创造性，切实保障职工合法权益,为改革发展创造良好环境。篇二、镇委书记2024年度述法报告2024年，本人深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平法治思想为弓I领，严格按照上级部门关于法治政府建设的要求,深化基层法治建设,切实履行推进法治建设第一责任人职责。今年,X镇获评全县唯一的“X市第二批乡镇（街道）法治建设先进典型”。现将工作落实情况汇报如下：一、学习贯彻习近平法治思想情况紧抓领导干部这个“关键少数”，深入学习贯彻党的二
16、十大精神，积极落实党委理论学习中心组学法制度，制定学法清单，将学习习近平法治思想作为一项政治任务纳入其中。把法治教育、法治建设延伸到每一个支部，围绕红色基因传承，创新“法治课堂”，在党史学习教育中融入法治因素，着力提升基层党员干部队伍政治判断力、领悟力、执行力。严格落实“书记第一讲”工作要求，年内组织习近平法治思想专题学习X次，针对干部职工、党员等群体开展专题讲座X次，切实提高党员干部学法用法能力。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）聚焦“政治使命”，统筹引领法治政府建设。一是将听取法治建设情况纳入党政联席会重要议程，听取相关工作汇报，及时解决法治建设工作中的实际问题。二是将法治建设与
17、党建、经济各项工作同研究、同部署、同落实，依法规范镇村党务、政务、村务规范化管理，主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督，不断提高决策科学化、民主化、法治化水平。三是本年度主持召开依法治镇委员会会议X次，听取法治汇报X次，对依法治村、合法性审查、法治文化阵地建设等法治建设工作作重点部署。（二）突出“高质量发展”，优化法治营商环境。一是始终围绕“高质量发展”这个时代课题，提升优质法治服务，不断优化法治营商环境，为辖区内企业健康发展提供法治保障。二是始终以企业发展为落脚点，以法治建设促政企共建、以政企共建促法治建设,聘请“法治副厂长”，为企业法治建设出谋划策，依托企业宣传阵地将
18、法治文化融入其中，引导企业和职工办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。三是严格按照上级有关会议和文件精神，理清单位职责清单，制定“谁执法谁普法”责任清单，严格按照职权范围开展工作，开展普法宣传活动X次，发放宣传材料X份，受众达X万人，形成良法善治新局面。（三）围绕“群众满意”，深化基层社会治理，打造法治品牌。一是建设高品质法治文化阵地。全镇X个行政村实现法治文化阵地全覆盖并及时更新内容，同时建设完成X镇综治中心楼前法治文化长廊、镇工农河沿岸法治文化广场、袁东村法治文化一条街三处精品法治文化阵地，用于集中宣传及学习。二是打造“纯风化雨入网入心”人民调解品牌。构建“1+N”矛盾纠纷多元化
19、解人民调解体系，充分发挥人民调解员作用，本年度，全镇各级调解组织开展矛盾纠纷排查X余次，化解矛盾纠纷X余件，为群众提供全覆盖、全领域、全过程的纠纷化解服务。三是构建多方联动综合治理格局。围绕构建基层“法治德治自治”治理体系，深化“网格+”融合，丰富网格化社会治理内涵。推进治理重心向村下移，法治力量向网格整合，推广更具知名度和影响力的“法治X品牌”。三、存在的问题虽然法治建设工作取得了一定成效,但法治建设是一项兼具复杂性和长期性的系统工程，还存在不足和薄弱环节：一是法治知识掌握广度不够。对工作中要求学习的法律法规、理论知识进行了深入学习，但对于临时性工作中出现的问题运用法治思维解决的能力有待提高
20、二是对合法性市查工作开展情况了解较少。合法性审查作为提升基层依法决策、依法行政、依法治理能力和水平的重要方式，需进一步将相关制度进行落实，做到有章可循。三是法治宣传方式的创新有待加强。普法宣传方式多以开展讲座、发放宣传资料、展出宣传板、悬挂条幅等传统普法形式，利用微信公众号、文化融合等方式开展普法运用不够，创新方法的力度有待加大。四、下步打算下步工作中，我将认真贯彻落实习近平总书记提出的全面依法治国新要求，以居安思危的政治清醒，坚如磐石的战略定力，勇干斗争的奋进姿态，敢于闯关夺隘，以法治建设赋能X高质量发展。（一）加强自身法治理念学习研究。全面贯彻落实习近平法治思想和上级法治政府建设要求，在
21、更高站位上推进依法治镇、依法执政、依法行政一体建设。同时加强自身法治学习，掌握工作中涉及法律知识，提高自身法治素兼。（二）加强合法性审查队伍建设。依托司法所组织协调合法性审查工作，充分发挥法律顾问作用，鼓励年轻干部考取法律职业资格证，担任公职律师，参与合法性审查工作。（三）创新普法宣传形式，增强工作实效。加强新媒体在普法宣传中的运用，充分利用新媒体平台，增强普法工作的互动性。落实以案释法制度，充分发挥普法志愿团、法律顾问作用，结合各个时间节点以身边的典型案例来增强普法教育的渗透力。注重法治文化的挖掘和打造，结合X本地红色经典故事，打造集红色教育和法治教育相结合的红色精品法治文化阵地。篇三、20
22、24年抓党建工作述职报告根据安排，现将2024年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：一、履责亮点与特色行动（一）恪守职守，积极作为，强化党建主体责任落实。首先,严格执行主体责任。将党支部书记作为基层党建主要责任人的角色深植于心、落实于行，结合“三抓三促”活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论，领会总书记重要指令精神，及时组织党建议题会议，策划社区党组织活动，积极寻求创新路径和模式,精心构建“X”服务新体系，拟定了2024年行动纲要，整理党建任务、明确目标责任、强化责任体系，完善党建流程，确保“三会一课”、主题党日等活动的有效性，促进党建的规范性、系统性和特色性。全年组织党员大会X次，支
23、委会X次，小组会议X次，专题党建会议5次，举办党课X次。其次，加强组织生活质量。社区党支部加大党性般炼力度，规范组织生活会流程，保障党内民主,规范权力运作。在“三会一课”“民主评议党员”“谈心谈话”等基础上，开展组织生活会，深刻剖析问题，制订整改方案，增强了党支部的凝聚力与向心力。再次，加大党风廉政教育力度。完善“一岗双责”及党风廉政建设体系，加强廉政教育，提高自律意识，持续传递压力，全年组织参观警示教育基地X次,实施警示教育活动X次，观赏警示教育影片X部，进行述职述廉X人次。（二）完善管理，优化服务，展现党建引导深化成效。首先,提升党建服务质量。以党建为核心推动基层治理，实施“一线五支撑”特
24、色服务品牌，全面提升服务的效能、便捷性和精准度,致力于解决民众迫切需求，赢得民心，改善民情，改进作风，办实事,着力解决民众关心的急难愁盼问题。组织社区工作者、退休员工、楼院长及居民志愿服务队伍X支，开展“暖心探访”、“家庭服务”、“维修服务”、“清洁服务”、“互助帮扶”、“安全检查”、“纠纷调解”等X余次活动。其次，增强党员学习动力。通过“线上+线下”学习模式，打造“学习强国”“社区党要”和党员微信学习群等平台，采用集体学习、视频学习、交流讨论等多种形式，全面加强政治理论教育，确保学习有重点、有方法、有效果。对于流动党员和行动不便党员，通过“上门送学”和“红色邮寄”等形式，扩大学习覆盖面。再次
25、强化党员管理机制。坚持党员发展、后备力量培育、多途径引导吸纳，构建“党员资源库”，为党员队伍发展提供支撑。目前，新申请人数X名，新吸收积极分子X名。严格保障党费收缴全过程的规范性，确保党费工作透明、规范。实施党员积分管理，激励党员发挥才智潜能，展示模范带头作用，举办多样化的主题党日活动，推广优秀党员典型，提升年轻党员履职意识和责任感，壮大优质党员队伍“蓄水池”。年内对困难党员进行慰问X人次，为资深党员提供“上门学习”服务X次。（三）特色创新，共治多元，在基层社会治理中求实效。以“服务网格”为核心，激发社区治理的“新动力”。坚守党建为灵魂、服务为形态，优化服务网格结构、扩充服务力量，提升网格管
26、理效能。推行“365”服务新策，融合党员干部、志愿者、法律服务专家、居民代表等力量进入社区网格，实施“全心服务”，建立并优化”网格一社区一楼宇”的管理体系，构建居民需求即时反馈、网格快速处理、服务人员及时完成的工作流，有效处理了供热问题、水管维修、排水系统清洁、环境整顿等社区服务事项X余项。以“共融网络”为基础，绘制共治共建的“新蓝图”。为拓宽党组织的影响，整合区域内机关、行业及各界党组织资源,挖掘潜力，实现服务民众的高效、精准、全覆盖。与区域内企事业单位签订“共建共驻协议”，汇聚各方党组织力量，构筑由社区党支部领导、“两职报到”和“大党委”成员共同支持、社会各界共同参与的共建共治共享新格局。
27、年内，组织“大党委”会议、党建联动会议、民主协商会议共X余次，实施矛盾调解、健康义诊、安全检查、环境管理、设施维护、家政清洁等服务活动X余项。以“微触服务”为突破口，延伸服务民众的“长效钱条结合”我为民办实事”行动和“暖心访民”活动，进一步完善“大党委”、“两职报到”等常态化工作机制，强化区域内企事业单位的协作联动，不断扩展服务领域，真心实意为民服务。积极发掘“以老服务老”的潜能，坚持“助人即助己”的理念，为60岁及以上老年人建立“关爱档案”，全方位推动“关爱老年、关爱残疾、关爱困难、关爱医疗”的“四关爱”服务体系。动员包括单位领导、基层干部、志愿者在内的X余人次,开展“关爱健康”、孤老心理辅
28、导、空巢老人陪伴、家政服务、物资配送等活动X次，惠及社区居民X余人次。同时，依托社区老年日间照料中心，结合老旧小区更新，通过协调改造无障碍设施、创建“十五分钟便民生活圈”，更全面地满足了辖区老年人在居住、出行、健康医疗、养老服务、社会参与、精神文化生活等多方面的需求。二、党建工作推进不足及成因（一）党建工作执行力不足。面对社区事务繁杂、任务重多、压力巨大，工作焦点多倾向于社区发展与社会服务的具体事宜，党建工作的全面谋划和系统执行力不强，导致问题应对不够及时和有效。尤其是在应对基层党组织遇到的新形势和新挑战时，研究不够深入，分析不够精准，缺乏明确的思路和坚决的措施，致使成效不显著，缺少解困突破的
29、勇气及能力。（二）党员能力素质亟需提高。在强化党员队伍建设、凝聚合力、提升素质方面，存在着思维不够开阔、方法不够灵活、措施不够周全的问题。社区工作人员的智慧和特长未能得到充分发挥，有时陷入程序化、刻板化的思维模式，面对紧急、困难、危险及重大任务时，缺乏应对能力。同时，党员干部参与培训机会有限，工作热情和积极性不足，在教育培训、共建共治、服务强化等方面，缺少有效性和实效性。部分党员干部业务不熟悉，缺乏创新思维，争先创优的动力和斗志不足。（三）党建工作特色不明显。社区治理与党建工作的结合不够紧密，融合不深入,且内容欠缺丰富性。在打造党建服务品牌方面，缺乏整体战略规划，缺少精品意识和突破意识。虽有若
30、干党建服务模式提出，但特色不明显、形式不多样，缺少有力的支持系统和结构框架，未能有效推进党建工作的整体提升。经过深入分析，认为问题产生的原因有：一是理论学习不够系统、全面且深入,转化理论成果为具体工作思路和方法的能力有限,思维局限，缺乏切实可行的解决方案，运用党的创新理论指导实际工作的能力需进一步增强。二是在党建工作中，创新性思维与行动力不足，缺乏宽阔视野和开放思路，在推动党建与业务工作深度融合、解决党建难题方面缺乏创新措施。三是党建工作思路不够宽广,对新形势下加强社区党建工作缺少前瞻性规划和深入分析，需要进一步加强创新思维、特色亮点的凝练和服务能力的提升。三、未来工作方向与策略展望未来，我们
31、将紧紧围绕“提升服务、增强效能、彰显特色”的工作主线，将建设服务型社区作为目标，将高效、便捷、精细的服务作为关键点，持续增强服务意识，充实活动形式，拓展服务途径，提升服务实效，延伸服务链条，力争打造资源共享、优势互补、共建共治的社区工作新局面。（一）资源整合，打造全域党建。以社区党组织为核心，发挥“大党委”和“双报到”单位作用，活化辖区各企事业单位以及物业公司资源，使其全面参与到社区党建、社会治理、居民服务中，提升社区党组织的凝聚力与战斗力。同时，依据辖区党员和居民的特长爱好，系统规划，精准施策，因地制宜地开展志愿服务和文化活动，提高居民生活质量，丰富辖区居民的精神文化生活。（二）思路创新，塑
32、造党建品牌。坚持以“党建领航、共治共融”作为主导，明确工作结合点与切入点，聚焦工作着力点,在打造有特色的服务型党建品牌上下足功夫，破解难题。要结合实际情况，勇于创新，扩展工作思路，构建工作平台，拓宽服务渠道，推广模范典型，让党建工作在社区中发挥出新的活力，使居民切实感受到党建带来的积极影响，有效地促进党建工作落地见效。（三）情感服务，满足居民需求。结合“三抓三促”行动，把“我为群众办实事”的实践活动作为常态化工作，秉承“居民所需、社区所为”的服务宗旨，充分利用“大党委”的作用，通过定期走访、协商会议等形式收集居民意见，认真对待居民的每一项反馈,努力构建居民信任、满意的社区环境，不断增强社区的公
33、信力和影响力。篇四、2024年街道书记全面从严治党述职报告今年以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，本人认真落实全面从严治党的各项决策部署，按照区委各项工作要求,扛牢全面从严治党第一责任人职责，以忠诚履贡的实际行动展现了坚定不移的政治态度和旗帜鲜明的政治立场.一、履职情况（一）举旗定向讲政治，扛牢从严治党之责。以学习贯彻党的二十大精神为主线，以开展主题教育为契机，坚决扛起从严治党主体责任。一是突出政治引领。坚持凡事有政治、凡事讲政治，严格执行“第一议题”和理论中心组学习制度，组织学习活动30余次；精心筹划开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展理论学习中心组学习研讨
34、4次，带头讲党课14次，下沉支部领学督学20余次,确保主题教育扎实开展、取得实效。二是延伸责任触角。带头履行“第一责任人”职责，细化任务目标，制定了街道全面从严治党责任清单，与村社区党组织书记签订全面从严治党工作责任书，就落实主体责任开展“一对一”谈心谈话，形成了压力层层传导、责任环环相扣的“责任共同体”，推动全面从严治党向纵深发展。三是严格组织生活。主持召开全面从严治党和党的建设会议10余次，完善系统内部“三重一大”制度，带头以普通党员身份参加组织生活会3次，督促班子成员严格落实“一岗双责”。（二）实干担当作表率，筑稳从严治党之基。以提升主责主业质效为目标，从严落实各领域管党治党责任，督促党
35、建工作与业务工作深度互融。一是抓好班子提效能。始终把党委班子建设放在首位，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和相关制度规定，坚持在项目建设、征地拆迁、创城迎审等一线培养和锻炼年青干部,重用政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、能干事的优秀干部。二是治理一线展作为。深耕“物业融网红暖万家”工程，打造了*社区、*社区、*社区三个典型现场，推动90名机关干部与450名社区党员“组团”进楼入户，协调解决噪音扰民、车位施划等民生实事331件，*等13个社区党组织领办创办红色物业*家，兜底管理“三无”小区66个，实现专业化物业服务全覆盖。89家驻地单位、12个两新组织党组织、38名新就业群体党员与社区签订
36、幸福合伙人”协议，开展志愿服务156次。三是攻坚一线当先锋。积极开展征地拆迁、卫生城市创建等重点工作，围绕加快推进二十大街拓宽改造和*拆迁，15名党员骨干组建2支突击队，27天完成103家商户腾退工作、10天完成搬迁拆除，一个月内完成了*征地拆迁工作，为*集中开工提供了场地。四是发展一线挑重担。围绕数字经济、智能制造、科创研发等产业，先后赴*、*、武汉等地对接洽谈，签约落地了项目9个；高标准策划了*、*、*等项目12个，紧抓*南麓全面提升机遇，以“*”旅游民俗集聚区党建联盟为纽带，培育“民宿+”多元融合业态，实现了新型工业化、现代服务业、文旅融合三轮驱动、协同发展。（三）激浊扬清正风纪，夯实
37、从严治党之本。带头践行严实要求，持续在全面从严治党中优化政治生态，推动党风、政风不断改善。一是严抓作风建设。主持召开民主生活会2次，严肃开展批评和自我批评，带头参加所在支部组织生活会；实施“晒亮赛比”擂台赛，督促全体科室、全体村社区、全体党员干部唯旗是夺、狠抓落实，争创队伍、形象、业绩“三个一流”。二是严抓纪律建设。开展“一三五村社区、二四街道机关”工作纪律专项检查，建立纪律检查情况直接查报、分级约谈惩处制度，约谈工作推进不力的村社区两委成员9人次，全年立案7起8人，运用第一种形态处置14人次。三是严抓问题整改。积极借助区委巡察组巡查5个社区良好时机，对照问题清单，全面认领、对号入座，采取听取
38、汇报、座谈交流、食看资料等方式，对在巡察中发现的问题及线索现场进行督导检查，目前反馈问题均已整改到位。二、存在问题及原因分析一是责任落实不到底。对社区村党组织主体责任到位情况、执行情况跟踪调度不及时，对党组织书记主体责任压的还不够实、不够紧。比如，虽然将主体责任落实情况纳入了各社区村年度目标考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，导致有的社区村标准不高、仅仅满足于不出事。二是攻坚精神不够强。工作积极性、责任感有待提升，一些突出问题、关键难题还没有得到较好解决。比如，农民工欠薪问题、王家庄社区等一些历史遗留问题还没有找到破题方法，工作的针对性有待加强。三是作风转变不彻底。对“四风”隐形变异新问题的警
39、惕性不高，整治力度不够大，作风建设的“螺丝帽”没有彻底拧紧。比如，个别机关干部精神状态不佳，没有上进心，对待工作责任心不强，“抓一抓紧一紧、不抓就不紧”。产生问题的原因主要有：一是思想认识存在差距。党建主体责任强化不够，主观上认为社区村书记、街道干部都是老党员，政治觉悟高，有时放松了要求，降低了标准。二是学做结合不够紧密。工作中较多依赖“经验主义”，面对新命题、新任务，攻坚破题力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活。三是斗争精神不够坚决。对于一些工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题研究程度不够，敢管敢严、长管长严的力度有待加强，正风川一纪还有很多工作要做。三、下步措施一是全面加强政治建设。
40、每季度召开一次党工委会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，形成一贯到底的责任体系；同时，用好理论中心组、先锋指数中心等载体，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动主题教育落地见效。二是全面夯实基层根基。扎实开展支部书记胜任度测评，每半年组织一次现场观摩评比，营造干事创业良好氛围。全力文旅融合文章，高效推进*、*项目建设，全力打造“游购娱、文产金”协同发展的乡村振兴*样板。三是全面履行管党责任。将全面从严治党与经济社会发展同部署、同落实、同考核，加大党委巡察、纪检监察工作力度，以高压态势倒逼主体责任落实，持之以恒正风肃纪反腐。坚持从严治机关、从严带队伍，努力打造风清气正的政治生
41、态和干事创业的良好环境。篇五、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年，在县委和县政协党组的正确领导下，作为政协办党支部书记，我认真履行抓党建工作”第一责任人”的职责，扎实推进党建工作，充分发挥全体党员干部的先锋模范作用，有力地促进了各项工作的顺利开展。现将有关情况述职如下：一、主要工作（一）加强政治理论学习，筑牢思想政治基础作为支部书记，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。坚持落实第一议题学习制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过专题宣讲、党员读书班、“主题教育我来讲”等形式，组织支部党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
42、义思想、习近平总书记对广东系列重要讲话和重要批示精神、党的二十大精神等,筑牢支部党员干部的思想政治基础，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）加强党员教育管理，规范党内政治生活一是规范落实组织生活。强化落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。保证每月至少召开一次支部委员会，每季度至少召开一次支部党员大会、讲一次党课。一年来我们共召开支部会X次，党员大会X次，上党课X次，召开主题教育专题组织生活会X次。坚持“双周论坛”学习制度，一年来县政协机关举办“双周讲坛”X期，组织党员干部业务学习和工作交流，进一步提升机关干部的业务能力和服务水平。二是抓好党员的日常教育管理
43、工作。广泛开展交心谈心活动，支部书记和支委班子，支委班子成员之间都互相交谈，及时沟通思想、交换意见、增进了解，促进工作，使政协办党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步提升。三是认真开展建党节系列活动。在“七一”前夕，组织开展走访慰问老党员老干部；组织支部全体党员到X爰国主义教育基地参观学习，重温入党誓词；根据民主推荐，表彰了优秀党员刘先艳和优秀党务工作者袁志雄；召开了一次座谈会，抒发对党的拥护与热爱，同时给入党党龄超过50年的老党员颁发了纪念章。四是扎实开展“我为群众办实事”活动。针对机关党员干部联系服务群众平台载体不够丰富问题，我积极引导机关党员干部,结合群众需求，帮助X社区孤寡老人，为X社区困
44、难家庭子女牵线搭桥，爱心助学多人，组织人员到挂钩村帮助销售农产品等，全年共为民办实事X件，着力解决群众急难愁盼的问题，让党员在服务群众的过程中践行初心使命。（三）加强党员队伍建设，积极参与推动中心工作一是助力履行政协职能。我团结带领支部党员干部积极做好机关服务工作，为政协履职尽责提供保障。精心做好政协X会议筹备各项工作，于X月X日圆满完成县政协换届，确定新一届政协委员X名，顺利选举产生新一届政协班子，全过程风清气正。共协助常委会和各专委会组织专题调研X次、专题视察X次、专题协商议政和对口协商会议X次。报送专题调研视察和协商会报告X篇，许多意见建议被县委县政府有关部门采纳，为全县经济社会发展作出
45、了应有的贡献。二是助力乡村振兴工作。我经常带领支部党员深入挂钩联系村开展农村人居环境整治攻坚行动，并组织帮扶责任人“第一家长”深入群众家中进行全面帮扶，有效解决了群众家居及周边卫生脏乱差问题。同时，加大了对群众的宣传教育力度，促使群众养成良好的卫生习惯。三是助力续创省文国卫抓实抓细网格化管理工作，与统计局、文联、看守所、拘留所等成员单位的人员组成网格巡查组，经常组织机关党员干部到社区报到，针对辖区文明宣传、环境卫生整治、市容秩序整治等方面进行现场走访、巡查、劝导和整治。在每月的考评排名中，第X网格均获得较好的名次。（四）加强党风廉政建设，树立良好形象我认真落实党风廉政建设主体责任，坚持教育为先
46、防范在前,反腐倡廉教育从不间断，组织党员干部认真学习贯彻中央八项规定精神和党风廉政建设规定，运用典型案例开展警示教育,用身边事教育身边人，筑牢党员干部拒腐防变的防线。坚持财务、党委、政务公开，财政收支透明操作，主动接受党员群众监督。（五）加强意识形态建设，把牢正确政治方向我始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，及时传达贯彻上级意识形态工作会议精神，定期分析研判意识形态领域出现的新情况、新问题，及时了解掌握社情民意、党员思想动态，结合“三会一课”，加强思想政治引领和舆论引导，督促提醒党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。二、存在问题（一）思想认识不够到位
47、对机关党建的重要性认识存在偏差,没有完全摆正党的建设与党的事业的关系，一定程度上存在“抓业务是显性的，抓党建是隐性的”思想倾向。对政协业务工作方面,相对投入的精力较多，而党建工作满足于完成规定动作。（二）组织活动形式相对单一。受党建经费制约，党组织活动形式不够丰富，活动缺乏吸引力，党员参与的积极性还不高。（三）党建工作力量相对薄弱。机关党务工作者均为兼职,对党建业务知识掌握不够全面，工作中偶尔会出现疏漏等。三、认识体会（一）要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是否有一个得力的党支部书记。作为基层支部书记最基本的职责是认真落实
48、上级党组织的工作部署，抓好党员干部日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。为此,就要加强政治理论学习、业务学习、党建知识学习，使自己尽快高效地适应角色。（二）要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位和其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，我们的工作就会具体、细致、深入、扎实，才能保证工作任务顺利完成。（三）要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位思想政治工作的组织和实践者，这不仅体现于
49、在与干部职工的同甘共苦上，更要体现在对干部职工的人文关怀中。及时掌握干部职工的思想动态,鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动干部职工的工作热情，从而在工作中发挥出应有的战斗力。四、下一步思路举措（一）提高认识，创新党建工作观念。要深刻认识基层党建工作的重要性，认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要充分认识党支部书记的重要职责，不断增强机关党组织的亲和力和感召力，以机关党建实效去推动政协工作的顺利完成。（二）立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进政协履行职能作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点。要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进突破。要结合政协业务和党员干部的思想实际开展党建活动，在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的实效。（
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