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1、第 1 页 公司经营管理干部责任书 特征码 byrmGMhRdjLNFJUbvTBI 经营管理干部责任书 副总经理： 为了明确你个人的工作职责，确保公司下达的各项工作顺 利完成，根据本公司经营管理干部工作职责、工资分配形式及 奖罚办法，特下达 20XX 年元至 12 月工作责任书： 一、责任指标： 1、协助总经理完成公司全年的各项工作任务和经济指标； 你个人负责完成商品年销售收入 120 万元，月平 10 万元 2、按照分管的工作要求，负责指导公司财务会计编制财务 月报、季报、年报工作；搞好公司各部的财务管理，参与公司 经济决策；搞好财务监督审计工作；搞好财务分析与财务总结； 搞好外欠款清收（
2、协助清收历年外欠房租款） ；负责公司办公室 日常工作，协管计划生育工作以及总经理交办的其它工作 二、工资及待遇 1、在公司没有完成上级下达的任务前，每月领取个人年薪总额 的 80%，半年结算一次，享受副总经理岗位津贴和正式职工的 医疗、福利待遇，从 20XX 年元月起开始执行 第 2 页 2、不得领取计划任务内的效益工资。除公休日加班，加夜 班的加班工资 三、考核及奖赔 1、按本公司员工岗位职责考核标准考核，重点考核硬指标，考 核评定结果作为年度考核依据 2、不能完成各项工作和个人负责完成的经济指标，不兑现 全额工资，按你本人档案工资标准的 80%发放工资，能完成和 超额完成各项工作任务，补发余下的 20%的工资，奖惩按公司 制定的部门负责人奖励标准发放 3、为公司的发展作重大贡献或个人单项业务创造大笔利润， 公司将给予个人重奖 四、其他事项： 1、要严格地执行公司的各项规章制度，身体力行为职工作好表 率 2、在职期间，泄漏公司商业机密，有意或因重大过失，损 害公司信誉者将为不合格干部，公司有权根据情节的轻重，给 予经济处罚、减薪、降职、免职、停工停薪等处罚 本责任状未尽事宜，经公司总经理与责任人另行协商。本 责任状一式二份，公司与责任人各执一份为凭，签章生效 公司签章： 责任人签章： 二 00 七年元月六日 第 3 页