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1、第 1 页 创建省级交通稽查系统规范化建设达标单位工作总结 特征码 eaVbaSAjznksrydLXAED 今年以来，我站根据省和青岛市两级交通稽查业务上级 部门的统一部署，对照交通稽查系统规范化建设的具体标准， 逐项逐条认真查找工作中存在的不足，并采取得力措施积极进 行整改，把规范化建设作为今年工作的重中之重，全力以赴提 高规范化建设水平。通过全体执法人员的共同努力，我站的各 项工作都取得了令人满意的成效，通过自查，我们认为基本达 到了省级规范化建设达标单位的要求。 现将我站创建规范化建设达标工作进行简要总结如下： 一、大力加强思想政治教育和专业知识培训，不断提高队伍综 合素质 第 2 页
2、 按照交通稽查站队“政治坚强、作风严谨、业务精通、纪律严 明”的建队方针和省交通稽查系统规范化建设达标的具体要求， 结合我站工作实际，我们主要抓了以下几方面工作： 1、加强思想政治教育，提高政治素质。今年以来，我站在各项 工作非常繁忙的情况下，想方设法将学习制度落到实处，每周 六都要根据形势和工作需要，认真组织全体执法人员学习邓小 平理论和“三个代表”重要思想，学习国家大政方针及省厅和 青岛市、平度市交通局的有关文件，积极开展政治教育和“四 项教育”等各项政治理论学习，做好学习笔记，并不定时地进 行考试，考试成绩与年底评先选优挂钩。同时，加强交通稽查 先进文化建设，我站结合自己的工作实际编排的
3、舞蹈稽查风 采 、表演的小品王婆买车多次参加市里组织的文艺活动， 并参加了市里组织的文化“四下乡”活动，受到广大群众的热 烈欢迎。 2、加强培训，提高专业文化素质。我站十分注重加强业务学习 第 3 页 和培训，除了青岛市交通稽查支队和局里统一进行组织外，我 站还充分利用业余时间，组织执法人员认真学习有关的法律法 规和英语、计算机、财会等相关文化知识的学习。我们鼓励执 法人员利用自学考试、函授、远程教育等多种方式进行学历教 育，现在已经全部达到大专以上学历，执法人员持证上岗率、 在职培训率和业务考核合格率达到 100%。我们利用业余时间积 极组织开展车辆驾驶和执法装备使用操作技能培训，不断提高
4、实战技能和依法行政能力。在系统学习的基础上，重点学习了 行政许可法 、 道路交通安全法和道路运输条例 。同时， 我们还根据省交通稽查总队和青岛市支队的统一部署，充分利 用业余时间进行微机学习和军事训练，军事素质明显提高，在 青岛市交通稽查支队月份举办的培训班上，我站以优异成 绩夺得了综合考核一等奖。另外，根据业务上级的要求，我站 采取有力措施，积极打造“稽查系真情”服务品牌，在服务上 狠下功夫，将服务承诺制度落到实处，实行人性化服务，服务 水平上了一个新台阶。 3、加强队伍管理，提高职业道德素质。强化全站一盘棋思想， 维护交通稽查的整体性和统一性。为了加强队伍管理，我站重 新完善了站务管理办法
5、细则 ，对执法、值班、票据交接和卫 第 4 页 生等方面进行了严格规定，并明确了奖惩措施。由于加强了管 理，全体人员的职业道德素质明显提高，在执法过程中能够自 觉做到遵章守纪，举止文明，恪守职责，严守程序，严肃执法， 不枉不纵，有错必纠，执法水平和执法效率大为提高，查车效 率达到全省平均水平以上。 二、严格执法程序，加强执法规范建设。 对于路检路查我们站里做出了严格的规定，要求各中队每月工 作日不少于 20 天，每个工作日全站查车数量不少于 100 辆次。 我们制定了严格的内外勤交接制度，保证内外勤交接环节的质 量。严格按简易程序、一般程序的规定运作，坚决克服重实体、 轻程序的问题，做到行政处
6、罚事实清楚，行政处罚程序合法， 应用山东省交通稽查信息管理系统处理违章，打印各种固定格 式的执法文书，并及时整理成卷归档，搞好档案管理。同时， 执法档案、统计报表实行了信息化、网络化管理，网络由专人 管理。 第 5 页 三、加快建章立制步伐，加强管理制度建设。 1、完善日常行政管理制度，严格考勤制度，做好值班记录；加 强财务管理，严格财经纪律，年内没有出现违纪行为；全体执 法人员严格执行禁酒令，树起了交通稽查良好的社会形象。 2、建立健全培训制度。年初我们制定了教育培训大纲，建立了 单位培训档案和个人学习档案；积极组织岗位培训活动，每月 都要进行专业技能和军事队列及交检指挥动作训练，取得了良 好的效果。 四、加强硬件建设，努力提高服务水平。 第 6 页 我站现有办公楼能够满足当前的工作需要，内部工作机构健全， 5 辆执法车辆能够满足工作需要。取证设备齐全，站里配备了 录像机、摄相机、采访机。目前，站里推行了信息管理系统， 制度健全，资料完善。