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1、第 1 页 初级中学副科管理制度 特征码 NrvdsTFAqFTUtRpoBXWn 初级中学副科管理制度 为了推动我校全面开设课程，使各门课程得以顺利进行，全面 提高学生综合素质，学校为了对各年级副科进行规范管理，经 校委会研究决定，特制订如下副科管理制度； （一）学科范围： 1、四、五、六年级社会，科学，体育，美术，音乐，信息、劳 技。 2、七、八年级政治，生物，历史，地理，体育，音乐，信息。 九年级音乐、体健。 （二）学科计划 任课教师对所教的副科要写教学计划，备一份计划上交教 务处，教师根据教学计划要求进行上课。 体育课要有集合、队列、新授体育知识（篮球、排球、铅 球等基本技巧） 、完成
2、游戏。一节课至少要上 30 分钟以上。 美术课计划与上课、作业相结合，学生要掌握绘画的一些 基本技能。能完成一些简笔画和蜡笔画。 音乐课必须教会国歌、 校歌、三首励志歌曲（手语歌曲音 乐教师可自行选定歌曲）共五首歌曲。形成校园流行色。 第 2 页 信息课要讲实用知识，学生要进入青湖学校博客进行点评。 学生在信息课中不能玩游戏。 小学部科学、社会书讲完，四张试卷要讲评，并要求学生 背诵。 中学部历史、政治、地理、生物书要全部讲完，学生练习 册要完成。 （三）奖励措施： 1、 副科奖金 1000 元（绩效工资出） ，每学期末进行奖励。 2、期末考试中学部政治，生物，历史，地理各班各科设固定奖 30 元 。 3、 小学部社会、科学学期末各班每科设固定奖 30 元。 4、 中小学部体育，音乐，信息、美术、劳技学期末各班 每科设固定奖 25 元。 （四）惩罚措施： 1、每学科按课表全面开设课程，如副科没按课表上课，行政查 班如实记载，缺一次扣 2 元。 （需调课老师要与值日行政说明） 2、副科备简案，在常规检查中，没按要求完成作业扣 2 元，进 行累计在期末奖金中扣除。 3、没有按要求完成教学任务，本学科副科奖可以扣完为止。 （五）计奖方式： 小学部与中学部独立算奖，超过 1000 元以 1000 元计算，不足 1000 元以实际计奖。 第 3 页 XX 学校教务处 20XX.03