(向派驻纪检组汇报)党风廉政建设工作情况报告.pdf

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1、党委向派驻纪检组工作情况汇报 驻 XX 派驻纪检组组长: 现将 XX2019 年党风廉政建设工作简要汇报如下: 一、今年来工作开展情况 我们正确处理纪律作风建设与 XX 工作发展的关系,坚 持把纪律作风建设纳入 XX 工作总体部署。 一是严明政治纪律,不做一是严明政治纪律,不做“老好人老好人”。把严守党的政治纪 律和政治规矩放到首位,组织全体 XX 认真学习贯彻习总书 记系列重要讲话精神和十九届四中全会精神,原原本本学习 十九届四中全会公报和习近平关于严明党的纪律和规 矩论述摘编 ,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威, 坚决贯彻执行党的路

2、线方针政策和中央、省委决策部署。 二是履行二是履行“两个责任两个责任”,不做,不做“稻草人稻草人”。落实纪律作风建 设责任制“签字背书”、责任报告、述责述廉、“双重约谈”、 检查考核、责任追究等机制;全年召开局长办公会议,专题 研究党风廉政建设和反腐败工作 XX 次;全年组织开展落实 主体责任和八项规定情况专项督查XX次, 责令整改问题XX 件次;不断增强反腐败协调工作职能,全年完成省 XX、省 委巡视组以及市纪委转、交办案事件近 XX 件,全部办结, 及时回复。建立党风廉政建设形势定期分析汇报制度,推动 XX 党委(党组)履行主体责任、领导干部落实“一岗双责”。 截至目前已对 XX 名干部因

3、失职进行立案调查,对 XX 名干 部因落实“两个责任”不力给予警告或记过处分。 三是正风肃纪执纪,不做三是正风肃纪执纪,不做“两面人两面人”。严格按照中央、省 委对反腐败形势的判断以及工作要求,以零容忍态度惩治腐 败、 纠正 “四风”问题, 坚决防止腐败问题在 XX 系统反弹蔓延。 查处 XX 系统违纪 XX 领导干部和职工 XX 人,其中移送司 法机关处理 XX 人,调离 XX 人。对未履行财务职责、擅自 离岗、工作时间饮酒的 XX 名干部等进行查处。 四是源头防腐治腐, 不做四是源头防腐治腐, 不做 “木偶人木偶人”。 深入开展 党章 、准 则 、 条例 、 中国共产党问责条例 、 关于新

4、形势下党内 政治生活的若干准则 、 中国共产党党内监督条例等系列 学习活动,唤醒 XX 党章党规党纪意识。采取宣讲辅导、新 闻宣传等形式解读监督执纪“四种形态”,举办 XX 专题讲座, 邀请 XX 授课,进一步增强拒腐防变的政治定力。组织领导 干部到党校参加为期 XX 天的集中轮训,全面贯彻 XX 会议 精神,提高 XX 领导干部素质。 深入开展制度廉洁性评估、 廉政风险评估,一年来开展两项评估 XX 次,其中查找并消 除廉政风险隐患 XX 个。明查暗访督查 XX 次,发现问题线 索 XX 个,提出整改意见 XX 个,已全部整改到位。 二、下步工作打算 一是宣传教育要一是宣传教育要 “真真”,

5、 推动廉政文化建设。, 推动廉政文化建设。 以 “不忘初心、 牢记使命”等专题学习教育活动为载体, 积极创新宣传教育形 式,认真开展维护党纪、保持党的纯洁性教育,继续加强理 想信念、党性党风党纪、从政道德教育、示范教育、警示教 育和岗位廉政教育,坚持“走出去与请进来”相结合,积极采 取专家教授导学、班子成员领学、广大干部互学等方式,强 化干部队伍教育培训。 二是源头治理要二是源头治理要“实实”,推动惩防体系建设。,推动惩防体系建设。全面落实党 风廉政建设“两个责任”,把党风廉政建设列入重要议事日程, 同 XX 委的各项工作紧密结合,把党风廉政建设和反腐败工 作的各项任务真正落到实处。严格落实廉

6、政责任专题报告、 廉政谈话、签字背书等制度,实现用制度管权管事管人,增 强法规制度的执行力。进一步丰富和完善责任制的内容,加 强监督检查,切实解决责任不明确,追究不到位的问题。 三是监督检查要三是监督检查要“严严”,推动落实从严治党。,推动落实从严治党。严明责任、 严格监督、 严肃纪律, 确保党委政府各项决策部署有效落实, 努力实现干部清正、政治清明。严格执行党章和党内法规, 坚持用制度管权管事管人,坚决把“权力关进制度的笼子”, 保障人民知情权、参与权、表达权和监督权。强化对政治纪 律执行情况及民生实事工作情况的监督检查,不断健全完善 制度措施,严肃查处违反政治纪律、政治规矩的行为。 四是作风建设要四是作风建设要 “猛猛”, 推进严惩腐败势头。, 推进严惩腐败势头。 严格落实 廉 政准则等,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。以思 想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,督促党员 干部加强廉政学习,注重实践锻炼,增强党性修养。继续推 动机关制度化建设,推进机关管理规范化、制度化、科学化。 继续加大作风整顿力度,深入治理庸懒散拖浮现象,巩固和 扩大治庸问责工作成果,建立健全领导干部作风状况评价机 制。坚决查处“不在状态”的党员干部,及时纠正少数党员干 部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向。

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