2024年局党组织书记抓基层党建工作述职报告（共10篇）.docx

1、2024年局党组织书记抓基层党建工作述职报告（共10篇）目录篇一2024年局党组织书记抓基层党建工作述职报告2篇二党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告7篇三、2024年度机关党建工作述职报告11篇四、街道党工委书记2024年抓基层党建工作述职报告15篇五、书记抓基层党建工作述职报告19篇六2024年度基层党建工作述职报告22篇七、区教体局X机关党组织书记抓基层党建述职评议报告.26篇八抓基层党建工作述职报告29篇九党委书记2024年抓基层党建工作述职报告35篇十关于2024年度社区书记抓基层党建工作述职报告39篇一、2024年局党组织书记抓基层党建工作述职报告根据工作安排，现将本人202

2、4年度抓基层党建工作情况报告如下：一、上一年度问题整改落实情况针对20X年述职评议中存在的思想认识有待提高、抓服务群众工作不深不细、干部作风有待加强等问题，我主动加强理论学习，严格按照抓党建责任清单，狠抓干部作风，带头深入一线开展指导慰问，目前均已完成整改，并长期坚持中。二、本年度履职情况2024年，在局党委坚强领导下，我积极践行党建第一责任人职责，带领党组班子成员和全体党员干部职工，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升分局党建工作成效和水平，有效助推了分局各项工作高质量发展。（一）坚持以上率下，履行党建责任

3、高标准。一是压实工作责任。能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于党建工作的重要指示批示精神。落实党建“第一责任人”职责，带领班子成员在分局各项工作中发挥组织协调、教育管理的作用，为分局推进各项工作提供坚强的组织保证。二是强化组织抓统筹。坚持党组集体决策，分工负责，年初指导制定党建工作计划，完善了党建工作职责、班子成员党建联系点，与社区大党委签订了目标贲任书，召开党建工作专题会议X次，坚持把党速工作和业务工作同谋划同部署，全年召开党组会议X次，研究事项X条，坚持深入基层，全年到X、X一线调研指导X余次，慰问老党员X名。三是阻击疫情抓防控。指导建立“党员

4、示范岗”X个，同时组织分局党员干部职工X人，在X个值守点位开展核酸辅助、值守巡逻X小时。（二）夯实基层基础，实现党建工作再进步。一是巩固拓展党史学习教育成果。组织党员干部职工常态化开展中国共产党一路走来的故事中国共产党简史等四本书籍的学习，推动党的历史入脑入心。用好红色资源，组织党员干部到线上参观学习X场次。二是严肃党内生活。严格落实“三会一课”制度，双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，全年累计参加支部党员大会X次，开展讲党课活动X次，其中，我为党员讲党课X次。三是广泛开展党建活动。指导建立“党旗映天山”主题党日活动任务清单，先后开展内容丰富得主题党日活动X次。四是规范党员发展和党费收

5、缴工作。研究确定X名积极分子，培养转正预备党员X名。认真落实党费收缴相关规定，接月收取党费，已完成X个月党费收缴工作。（三）牢记“国之大者”，履职担当尽责。充分发挥以党建促业务效能，以工作实绩检验党建成效。一是把群团工作纳入总体部署。大力弘扬志愿精神，全年累计开展志愿服务活动X次：开展“X团结一家亲”活动和X团结联谊活动X次，把组织的温暖送到职工群众心坎上。二是深入抓好意识形态领域工作。落实意识形态工作责任，强化阵地建设。对有苗头性倾向性的问题，通过集中学、当面讲的方式进行集体教育和个别谈心谈话。加强新闻报道、典型宣传，深入挖掘身边先进典型，选树疫情防控先进个人X名，大力宣传优秀党员X、X同志

6、先进事迹，多渠道、全方位激发干部职工干事创业的能动性、积极性、示范性。三是多措并举提升普通干线路网服务品质。深入贯彻公路养护“五化”发展理念，以专业化养护为导向，严格按照施工工艺流程开展各项养护工作，环环严把质量关和技术关：全面细致做好路况调查工作，年内组织两次路况普查工作，确保病害数据全面、准确、有效；持续开展道路巡查工作，及时掌握管养路段路况信息；安排专人跟踪每月养护计划执行情况，督查养护专项子系统录入情况，切实提高公路养护资金的利用率及管理水平。四是夯实安全生产基础。纵深推进安全生产大检查、安全生产强化年、道路交通安全专项整治等专项行动，通过季节性检查、专项检查、特殊时段检查、“回头看”

7、等方式，共计开展安全隐患自查X次，发现并整改隐患X处，整改率X。五是统筹协调强推动。牢固树立全局意识、统率意识，充分释放“粘合剂”“润滑剂”“推进剂”效能，推动形成各业务“相互帮助、相互配合、团结协作”的局面，努力当好总调度、总协调、总督办，确保形成工作合力。（四）坚持严管厚爱，树立严实作风。一是压实主体责任。切实旗行党风廉政建设第一责任人职责，组织召开X次专题会议研究部署党风廉政速设工作，认真组织填报领导干部廉政档案和个人重大事项报告。二是严格队伍管理。始终坚持“严”的主基调，按要求上报监督推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神落实情况台账和落实主体责任情况统计表，组织观看警示教育片X次

8、组织党员干部持续做好党纪党规及德廉知识测试X次，教育引导党员坚定理想信念,不断夯实拒腐防变的思想道德防线。三、存在的问题及原因分析（一）对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。原因分析：没有从大局考虑，学习不扎实，自觉性学习不够,从而使自己的观念更新滞后，学习存在片面性；二是理论与实践”两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足记忆重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习。（二）工作创新意识不足。还不能完全把握党建的特点和规律,新常态下的新形势、新情况、新问题研

9、究的不深刻，方法不灵活,主观能动性发挥得不好，主动想办法创造性开展工作做得不够，依赖于党委的统一部署，自主组织的活动不够丰富，缺少创新意识和手段。原因分析：一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固；二是开拓创新的精神不强，认为自己工作能力有限，工作难度较大时，以致曾出现畏难情绪。（三）模范作用发挥有差距。对党员的日常教育管理还不够深入细致，个别党员还没有充分发挥好先锋模范作用，日常工作中把自已等同于普通群众，缺乏全局观念，工作中缺乏热情和积极性。党建示范引领作用发挥还不够有效，通过党建工作载体有效解决公路养护管理“五化”建设中

10、的难点、堵点、痛点问题成效不明显，具体办法措施不多。原因分析：一是党员平均年龄偏大，降低了对自身建设的要求,思想有所松懈；二是工作标准要求不高，依赖于于领导安排部署,积极主动性不够强，没有吧自己的工作与党性标准紧密联系起来。四、下一步工作计划（一）夯实工作责任，抓实理论教育。全面落实局党委党建工作要求，坚持从严治党，制定责任清单和任务清单，推进党建各项工作按要求完成。抓好党的政治理论学习，对党员进行理想、信念、宗旨、作风教育，增加理论学习的“自选动作、把个人自学与集体学习、党课、主题党日等组织生活有机结合，同时探索更加有效的学习途径，不断增强干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）

11、持续推动基层党组织标准化规范化建设。不折不扣贯彻落实局党委、X市机关工委各项部署要求，确保规定动作不走样、高质量。以提升组织力为重点，认真落实组织生活会、“三会一课”、主题党日活动等制度，创新开展形式多样、内容丰富的支部活动，提升党建工作制度化、规范化水平。扎实开展“五个好”标准化规范化党支部、“四个合格”党员队伍建设，持续巩固党史学习教育成果，干在实处、走在前列，努力为分局党建工作探索路子、积累经验。（三）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。今后一个时期分局将会把深入学习领会、全面准确把握党的二十大精神作为首要政治任务，作为党内组织生活的重要学习内容，组织广大党员干部认真学习党的二十大精神,把二

12、十大精神落实在各项工作的各个环节,组织开展知识竞赛、演讲比赛等活动，推动党的二十大精神深入人心、落地生根。篇二、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年，在县委和县政协党组的正确领导下，作为政协办党支部书记，我认真履行抓党建工作”第一责任人”的职责，扎实推进党建工作，充分发挥全体党员干部的先锋模范作用，有力地促进了各项工作的顺利开展。现将有关情况述职如下：一、主要工作（一）加强政治理论学习，筑牢思想政治基础作为支部书记，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。坚持落实第一议题学习制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过专题宣讲、党员读

13、书班、“主题教育我来讲”等形式，组织支部党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对广东系列重要讲话和重要批示精神、党的二十大精神等,筑牢支部党员干部的思想政治基础，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）加强党员教育管理，规范党内政治生活一是规范落实组织生活。强化落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。保证每月至少召开一次支部委员会，每季度至少召开一次支部党员大会、讲一次党课。一年来我们共召开支部会X次，党员大会X次，上党课X次，召开主题教育专题组织生活会X次。坚持“双周论坛”学习制度，一年来县政协机关举办“双周讲坛”X期，组织党员干部业务

14、学习和工作交流，进一步提升机关干部的业务能力和服务水平。二是抓好党员的日常教育管理工作。广泛开展交心谈心活动，支部书记和支委班子，支委班子成员之间都互相交谈，及时沟通思想、交换意见、增进了解，促进工作，使政协办党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步提升。三是认真开展建党节系列活动。在“七一”前夕，组织开展走访慰问老党员老干部；组织支部全体党员到X爱国主义教育基地参观学习，重温入党誓词；根据民主推荐，表彰了优秀党员刘先艳和优秀党务工作者袁志雄；召开了一次座谈会，抒发对党的拥护与热爱，同时给入党党龄超过50年的老党员颁发了纪念章。四是扎实开展“我为群众办实事”活动。针对机关党员干部联系服务群众平台载体

15、不够丰富问题，我积极引导机关党员干部,结合群众需求，帮助X社区孤寡老人，为X社区困难家庭子女牵线搭桥，爱心助学多人，组织人员到挂钩村帮助销售农产品等，全年共为民办实事X件，着力解决群众急难愁盼的问题，让党员在服务群众的过程中践行初心使命。（三）加强党员队伍建设，积极参与推动中心工作一是助力履行政协职能。我团结带领支部党员干部积极做好机关服务工作，为政协履职尽责提供保障。精心做好政协X会议筹备各项工作，于X月X日圆满完成县政协换届，确定新一届政协委员X名，顺利选举产生新一届政协班子，全过程风清气正。共协助常委会和各专委会组织专题调研X次、专题视察X次、专题协商议政和对口协商会议X次。报送专题调研

16、视察和协商会报告X篇，许多意见建议被县委县政府有关部门采纳，为全县经济社会发展作出了应有的贡献。二是助力乡村振兴工作。我经常带领支部党员深入挂钩联系村开展农村人居环境整治攻坚行动，并组织帮扶责任人第一家长”深入群众家中进行全面帮扶,有效解决了群众家居及周边卫生脏乱差问题。同时，加大了对群众的宣传教育力度，促使群众养成良好的卫生习惯。三是助力续创“省文国卫抓实抓细网格化管理工作，与统计局、文联、看守所、拘留所等成员单位的人员组成网格巡查组，经常组织机关党员干部到社区报到，针对辖区文明宣传、环境卫生整治、市容秩序整治等方面进行现场走访、巡查、劝导和整治。在每月的考评排名中，第X网格均获得较好的名次

17、四）加强党风廉政建设，树立良好形象我认真落实党风廉政建设主体责任，坚持教育为先，防范在前,反腐倡廉教育从不间断，组织党员干部认真学习贯彻中央八项规定精神和党风廉政建设规定，运用典型案例开展警示教育,用身边事教育身边人，筑牢党员干部拒腐防变的防线。坚持财务、党委、政务公开，财政收支透明操作，主动接受党员群众监督。（五）加强意识形态建设，把牢正确政治方向我始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，及时传达贯彻上级意识形态工作会议精神，定期分析研判意识形态领域出现的新情况、新问题，及时了解掌握社情民意、党员思想动态，结合“三会一课”，加强思想政治引领和舆论引导，督促提醒党员干部规范日常言行特别是

18、网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。二、存在问题（一）思想认识不够到位。对机关党建的重要性认识存在偏差,没有完全摆正党的建设与党的事业的关系，一定程度上存在“抓业务是显性的，抓党建是隐性的”思想倾向。对政协业务工作方面,相对投入的精力较多，而党建工作满足于完成规定动作。（二）组织活动形式相对单一。受党建经费制约，党组织活动形式不够丰富，活动缺乏吸引力，党员参与的积极性还不高。（三）党建工作力量相对薄弱。机关党务工作者均为兼职,对党建业务知识掌握不够全面，工作中偶尔会出现疏漏等。三、认识体会（一）要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在

19、很大程度上取决于是否有一个得力的党支部书记。作为基层支部书记最基本的职责是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员干部日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。为此,就要加强政治理论学习、业务学习、党建知识学习，使自己尽快高效地适应角色。（二）要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位和其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，我们的工作就会具体、细致、深入、扎实，才能保证工作任务顺利完成。（三）要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书

20、记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位思想政治工作的组织和实践者，这不仅体现于在与干部职工的同甘共苦上，更要体现在对干部职工的人文关怀中。及时掌握干部职工的思想动态,鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动干部职工的工作热情，从而在工作中发挥出应有的战斗力。四、下一步思路举措（一）提高认识，创新党建工作观念。要深刻认识基层党建工作的重要性，认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要充分认识党支部书记的重要职责，不断增强机关党组织的亲和力和感召力，以机关党建实效去推动政协工作的顺利完成。（二）立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进政协履行职能作为加强和改进机关党建工作的出发点和落

21、脚点。要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进突破。要结合政协业务和党员干部的思想实际开展党建活动，在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的实效。（三）完善制度，强化党建工作保障。要加强党务干部队伍建设，配强党务干部，确保基层党建工作有人抓、有人管。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面，使党务干部成为专党务、懂业务的复合型人才。要建立经费保障制度，确保党建工作正常开展。篇三、2024年度机关党建工作述职报告今年以来，市气象局党支部按照市委直属机关工委和上级气象部门党建工作要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

22、想主题教育，以“双建争先”为主抓手，深入实施“三联促三动”工作机制，落实落细“五规四强”党支部建设，扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，不断提高队伍凝聚力、向心力和战斗力，为X气象事业高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保障。现报告如下：一、强化思想教育，持续筑牢政治根基深入开展学习贯沏习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，推动党员干部“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”。主题教育开展成效获中国气象报宣传报道，以“榴岛彩虹青年说”学习品牌获评2024年度X市青年学习先进组织。一是迅速动员。第一时间传达上级关

23、于主题教育部署要求，印发主题教育工作实施方案，明确总体要求、工作安排和职责分工，确保主题教育走深走实。同时，及时组织全体党员干部学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育学习材料，并做好“跟着二十四节气来研习”“循迹溯源”“建言献策”“学习身边榜样”等青年联建联学大宣讲活动,迅速掀起主题教育学习热潮。二是全面推动。坚持“五学”机制制度，切实做到“天天有自学、周周有督促、月月有交流”。同时,发动非党员和离退休干部职工全员学习，实现学习强国平台全员覆盖，学分排名列全市部门单位前茅。完成集中学习研讨15次，组织离退休干部传达学习1次，联合“X市”23,

24、党建联建共同体”即三片区单位开展主题宣讲5次,撰写心得体会和调研报告6篇次,1篇在笫八届全国气象科普论坛大会交流，1篇获市机关党建课题调研优秀论文三等奖。三是丰富载体。坚持线上线下学习相结合,今年以来，共组织开展“红七月七个一”大陈岛垦荒精神实地学习、与新疆阿克达拉大气本底站党支部开展跨越4500公里的线上联学、参观学习X学术馆和X建设、“循迹溯源”调研X村防灾减灾和科普文化建设、参观中国工农红军第十三军教育基地并重温入党誓词等多形式活动共8次。将双龙村“全国气象科普教育基地”这一红色资源点位作为线下学习的主阵地，充分发挥其教育示范作用，深入学习习近平对防汛防台工作的重要指示和殷切嘱托。二、强

25、化支部建设，不断夯实战斗堡垒持续强化“五规四强”党支部建设，打响“榴岛彩虹-党旗飘扬”党建特色品牌IP,不断提高队伍凝聚力、向心力和战斗力。支部工作获“X红云”X机关党建”等媒体宣传报道9篇次。一是加强组织生活。认真落实“三会一课”、民主评议等制度，就党员学习、党支部组织生活、党员培养发展、党内监督、双重组织生活、党风廉政建设责任、谈心谈话等制度进行规范化明确，定期召开支委会、党员大会认真研究支部工作，制定支部年度工作计划和学习计划。作为X市机关党建三片区副组长单位,与三片区单位共同成立“X市123喷建联建共同体”，制定行动方案。全年召开“三会一课”、主题党日及志愿服务活动共51次。二是提升党

26、务水平。依托X市123喷建联建共同体”平台，发挥部门联动合力，确保党组织换届选举、党员发展、党费使用、党员活动等各项党务工作规范有序。常态化开展主题教育期间的党务台账交叉互查、党务工作交流研讨、党务问题同题共答等活动。其中，制定基层党务工作实用手册1份，拍摄“一问一答随手拍”视频1个，开展基层党务工作调研活动3次，支部书记、党务干部培训学习5次，党务台账交叉检查3次，共查出党务不规范各类问题19个，共性问题13个，整改问题16个。三是抓实清廉建设。持续打响“清风暖阳榴屿气象”廉洁文化品牌。通过开设廉洁课堂，观看警示教育专题片、签订廉洁承诺书、分享清廉家书；开展廉洁文化活动，种“廉”洁树、包青“

27、廉”团、刻“廉”字、送“廉”枕；组织廉洁提醒谈话等多种方式，引导党员干部明辨是非、不碰红线，作风正派、廉洁自律，让“清廉”二字入心入脑、贯彻始终。开展常态化作风效能检查12次，让“躺平”“混日子”人员无所遁形，努力营造“人人都当顶梁柱”的实干争先氛围。三、强化责任落实，全力服务中心大局以党建品牌“榴岛彩虹党旗飘扬赋能气象服务供给，推进气象服务惠农惠民效益转化，发挥气象党支部战斗堡垒和气象党员先锋模范作用，践行服务为民办实事，积极助力社会公益、文明志愿等活动。一方面，主动下沉基层一线送服务。常态化开展党员干部下沉专项行动，在一线扎实开展“人民至上生命至上”主题实践活动，认真落实“社区吹哨、党员报

28、到“要求，枳极使用“先锋台”“X”等数字化平台，全年共开展各类志愿服务活动31次。其中，全体党员认领完成“微心愿”1个；赴X社区、X社区、X村、X村等基层村（社区）开展安全巡逻、文明创建、科普宣传等志愿服务13次；赴农渔业种植地、基层防灾减灾建设一线持续开展“全链条”式为农气象服务和基层防灾减灾能力提升服务17次，助力基层治理，促进共同富裕。另一方面，坚决守牢防灾减灾”第一道防线圆满完成全年灾害性、关键性、转折性天气过程及重大活动的气象服务保障工作。其中，在防御5号台风“杜苏芮”、6号台风“卡努”中提前研判、精准预报，为党委政府防汛防台做好决策参谋；在今年阶段性高温干旱期间，作业队员蹲守作业点

29、共63人次；高效完成各类重大活动精细化气象服务保障15次。气象服务防汛防台、抗旱减灾、重大活动保障等成效获市领导多次批示肯定。同时，作为距离最远的保障单位，赴杭州护航保障亚运开、闭幕式及相关重大赛事活动，参与人工消雨应急保障6次，圆满完成各项任务，获中国气象局、省政府领导充分肯定。今年以来，市气象局机关党建工作特别是主题教育工作虽取得一定成效，但也存在一些问题和不足，如主题教育的成效成果还不够凸显，基层组织建设仍有待进一步加强，党建标准化、规范化尚须进一步提升，党员身份认同感要进一步强化，气象服务与群众的期盼需求还有不少差距。下阶段，我们将继续按照上级部署要求，守正创新、瘁厉奋发，奋力推进基层

30、气象部门党建各项工作干出新成效、干出新气象。篇四、街道党工委书记2024年抓基层党建工作述职报告现将一年以来抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作（一）层层落实，切实全面抓好基层党建工作.一是召开党工委会议44次,对党建和社区重点工作认真研究部署，履行党建“第一责任人”职责二是通过领办项目：“探索发挥党代表作用有效途径”和推广“十五分钟生活服务圈”。为居民办理实事28件，组织开展各类志愿服务150余次、上门服务500余次，直接受益达1200人次三是在社区开展了“党建十七彩服务”系列活动100余次,受到了电视台的广泛宣传报道。四是以社区党组织为“核心”，通过区域化党建会议和联席会议与共蛀单位共

31、同协商解决了16项重大问题；与共建单位联介开展包括文明助交通等志愿服务41次，受益群众K）Oo余人五是市委巡察整改反饿意见中关于堪层组织建设方面的问翘及2022年度民主生活会6方面14项问题全部整改完毕。六是全年投入100余万元用于提升社区党组织阵地建设，大力推进基层党组织作用发挥和服务质量提升.（二）多管齐下，不断强化党风廉政建设责任制.一是及时召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，与6个社区、13名中层、46名党员干部层层签订“廉政承诺书”和“党风廉政建设责任书”，形成各负司其资，齐抓共管的工作局面。二是逐部门、逐社区、逐岗位、逐个办事流程进行风险点排查，制定防控措施，8个科级干部、14个

32、中必和6个社区书记签订岗位职员清单承诺书28份和负面清单承诺书28份，三是一方面加强春节等杀要时间节点的廉洁家风建设，另一方面组织开展“廉政警示夜校”6次，学习违反中央八项规定通报8次。四是能够严格执行党的各项纪律，能够自觉做到廉洁自律，严格执行个人事项报告制度，自觉接受组织监督，自觉抵制“帮圈文化”。（三）加强引导，牢牢掌握意识形态领域主导权.一是强化组织领导，落实主体责任.全年共召开分析研判意识形态领域工作会议4次,对重大事件、至要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导,二是注篁理论学习，坚实思想合力.用典型事例阐述习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，全年上党课

33、5次，集体学习60次，撰写观后感、心得体会120余篇。三是丰富宣传就体，创新宣讲形式.街道及社区全年开展“党的创新理论方场宣讲进基层”活动30余次，受益群众达2200余人：先后投入2万余元，在街道及各社区设置固定的工作宣传栏和内容丰亩的宣传长廊:广泛利用新闻媒体进行宣传，在中央、省、市、区报刊及网站刊稿130余篇，电视台报道11次。四是建立研判机制，掌握用论动态。党工委建立健全了网络舆情定期研判、预警处置机制，同时配套成立重要事情会商、特殊情况通报、定期督导评估等制度。二、存在的主要问题及原因（一）对党员教育管理还不够严格.一是少数党员对党的创新理论掌握得不够及时、不够全面.2024年党工委开

34、展了2次党建常识考核,共70余人参加，合格率只有90%,优秀率不足75M二是大讲堂讲师队伍人才资源储备不足，讲习形式堆一，课程吸引力不足。例如2024年社区大讲堂讲师只有5名，且全为社区工作人员，讲习内容9次为理论学习，只开展3次活动，讲习方法不灵活，学习效果不理想。问题产牛的原因：一是党I：委抓理论学，和党性教育还不够严格到位，少数党员没仃生动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想理论上的不足，理论联系实际有缺失，理想信念有所淡化.二是由于党组织与党员、群众沟通联系不够紧密，排查力度不够，没有深入挖掘辖区有特长优点的党员群众，导致辖区现有资源没有得到充分利用。（二）党风廉政建设监督的方式有待

35、加强和改善.在党风廉政建设方面的日常性监督手段还不多，措施还不够有效。党风廉政建设各项制度在不断完善，但监督仍然停留在简单的工作纪律检查上,制度落实上的监督缺乏科学有效方式.问题产生的原因分析：党工委对党风廉政建设工作特点研究还不够到位，没有根据党风麽政建设工作的不断深化，针对性地制定有效的监措施。（二）意板形态工作还存在薄弱环节。一是思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分党历观念更新慢，接受新技术、新事物积极性不高，对新时代的新思想学习不深入，把握不到位。二是兵论引导存在不到位现象。表现在：面对网络中的负面声音,没有及时予以反驳,对周围群众出现不当言论,没有给予及时纠正,缺乏灵活妥善

36、的解决办法，喜欢用老经验和老办法处理问题。问题产生的原因：党工委在意识形态工作方面的主导作用发挥还不够到位，一方面在党员学习引导教育上抓得还不够，另一方面在舆论引导过程中政治站位不够尚，政治敏锐性不够高，创新工作方法方面还存在不足，在舆论引导过程中没有最大程度地发挥作用。三、下步工作描麓（一）严格落实党员教育管理措施，提升党员党性修养.一是”格落实每月2次的理论学习制度，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚定党员干部理想信念，促进工作落实，二是加强对党员的管理和考核.落实党员定期汇报思想和党员评议制度，将在外工作党员、离退休党员等纳入所在党支部的管理之中，确保每名党员能够学习和掌

37、握党的新理论、新知识。三是通过加大力度挖掘辖区资源，不断壮大大讲堂讲师队伍.创新大讲堂讲课形式和内容、提升党员学习的枳极性，从而达到统一党员思想、凝聚党员共识、激发党员力量、锤炼党员党性的目的。（二）强化日常监督手段，有效发挥纪工委监督职能.针对岗位职货清单承诺书和负而清单承诺书，街道纪工委要以电话回访等形式开展回访核查工作，每季度时服务窗口随机抽取部分事顼对其工作人先的服务态度、工作能力、廉政情况等进行回访核查，并对核吉结果在一定范围内进行通报,切实加强纪工委监督责任有效发挥。（三）加强与辖区单位沟通，形成臾论引导合力.一是加强党工委所属各支部理论学习力度，加强党分党性锤斑。要求各支部制定理

38、论学习计划，并按照计划严格落实，以理论武装坚定广大党员的政治立场。二是以街道党工委为核心，定期与辖区堆位召开意识形态联席会议,邀请各单位负贵人分析研判各分管领域出现的舆论问题，商讨舆论引导措施，牢牢掌握意识形态工作的象导权、主动权、话语权。篇五、书记抓基层党建工作述职报告根据中央和省委、市委、县委要求，现将2024年度抓基层党建工作情况述职如下：一、2024年度基层党建主要工作1 .聚焦主责主业，漕强工作凝聚力。始终把抓好党建作为最大政绩，以红旗党支部创建工作为抓手，先后*次召开专题会议研究推动*机关党建工作。认真履行第一责任人职责并督促班子成员履行“一岗双奏”，定期开展分析研判，细化量化任务

39、指标，制定了2024年机关党建工作要点和学习计划，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、工作人员抓落实的党建工作机制。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，按照“会议集中学、专题研讨学、日常交流学”等方式，组织开展机关支部主题党日*次，机关夜学*次，党课宣讲*次，专题研讨*次，撰写心得体会*余篇，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2 .突出组织建设，增强民主决策力。坚持党的全面领导，将抓班子、带队伍、优服务、强保障作为一把手抓党建工作的重要抓手，第一时间完成支部换届工作，配齐配强支部班子成员，实现了

40、支部班子与行政班子交叉任职,保证了支部工作的延续性和工作的有效开展。严格落实“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度,确保制度落实”主题鲜明、学习有章、活动有效定期开展每月工作例会，班子成员、各股室党员干部依次“晒总结晾计划”，以此找差距、促进度、比成效、优服务。坚持民主集中制，落实党务政务公开，超过*万元的物品采购、维修工程等事项都要在*办公会上进行讨论，以机制规范落实促财务公开透明。3 .强化党建引领，漕强队伍战斗力。把党建引领贯穿于机关事务服务工作全过程、各方面，统筹推进“省级卫生县城”创建、节水型机关和结对共建等工作，组织党员干部深入*、*小区积极开展社区疫情防控、美好环境与共同缔造

41、节水文化宣传等活动*余次。扎实开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，通过发放征求意见函、实地走访调研等方式，征集涉及卫生保洁、会议服务等问题多条，现已基本解决到位。将党建引领融入乡村振兴始终，积极协调*个驻点村争取上级资金*余万元发展村级支柱产业，不断推动集体经济发展壮大。定期组织年轻党员干部认真开展“四个一”、“四个Io0”学习教育活动，不断提升年轻干部理论水平和干事能力，努力实现以学带干、以干促效。二、存在的突出问题一是精力投入不多。平时把主要精力放在抓业务工作上，对基层党建工作投入的精力相对较少，对如何更好落实党建工作责任思考得不深，缺乏前瞻性、系统性、整体性地谋划和推动；在理论学习上

42、主要以集中学习为主，平时没有充分利用闲暇时间进行学习充电，对党的酸新理论知识掌握得不深不透。二是创新意识不强。习惯于按部就班部署党建工作，认为部门完成规定动作即可，没有必要花心思和精力去搞自选动作，特别是开展思想政治理论学习上形式比较单一，多限于组织会议、讲授党课、撰写笔记，利用信息手段开展教育、强化管理的办法点子不够多，没有充分利用本市、本县红色资源组织党员干部进行学习教育，致使部分党员干部学得不深、悟得不透。三是服务质量不商。部分党员干部年龄偏大，不同程度上存在“歇一歇”“喘口气”的想法，工作积极性、主动性不足，尤其在开展“双报到”、结对帮扶、会议服务等活动中没有放下架子、迈开步子、沉下身

43、子，导致与服务对象联系不够紧密，服务质量、会议保障效果有待进一步提升。三、下一步工作打算1 .高站位压实工作责任。时刻牢记书记是抓党建“第一责任人”职责，提高政治站位,增强管党治党意识，管好基层党建“责任田”。落实定期研究党建工作制度，把党建工作摆上重要议事日程，紧紧围绕*委”政府中心工作探索”“党建+服务”“党德+保障”的新路子。督促班子成员严格落实“一岗双责”，分层建立责任清单，构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。2 .高标准优化学习制度。坚持机关学习制度常态化制度化，丰富学习内容，采取夜学、党员干部上台讲党课、组织外出学习等形式，大力开展党员干部理论提升行动。建立学习台账制，将专

44、题学习与个人自学有机结合，定期检查学习笔记，推动理论学习走深、走实、走心，以高质量党建保障*工作有力开展。3 .高质量抓好党建工作。牢固树立“大党建”工作理念，坚持党管一切，党要管党，从严治党，全方位提高基层党建工作水平。配齐配强党务工作力量，大力提升党建实效，推动业务工作与党建工作实现“两手抓、两手硬”。持续深化开展“红旗党支部”“清廉机关”创建工作,坚持以点带面的思路，挖掘*党建工作亮点，加大党建宣传力度，扩大*服务影响力。篇六、2024年度基层党建工作述职报告根据会议安排，现就本人2024年履行基层党建工作责任制情况述职如下，请予评议。一、履职工作特色和亮点1 .落实主体责任抓党建。认真

45、履行党建第一责任人职责，落实每周领导班子例会、每月党工委会、每季考评会，讨论研究党建工作。强化工作部署，年初对重点工作任务进行细化分解，具体工作落实到每个责任人，层层签订党建目标管理责任书，建立党建工作联系帮带机制，每名局党组成员联系帮带1个基层党组织，切实落实局班子成员“一岗双责”费任。在全系统开展党组织书记抓党建工作公开承诺活动，县直5个医疗卫生计生单位均围绕年度党建工作目标进行了承诺和公示。年终组织开展考核，做到党建货任落实无缝隙、全覆盖。2 .创新活动载体抓党建。一是以创建“三型五好”班子为载体，扎实开展了“集中攻坚破难题”行动。深入局属二级单位、乡镇卫生院和个体门诊,开展大走访、大调

46、研活动，对涉及群众健康需求、医疗环境条件改造、公共卫生服务提升等方面的问题深入思考、攻坚破题，班子成员带头多渠道争取资金X万元，完成了6个乡镇卫生院、X个村卫生室新建改建，投入X余万元对X个乡镇卫生院采暖锅炉和职工食堂进行改造更新,使基层医疗条件简陋的问题得到了有效解决。二是以“三导四学五融合”载体为，扎实开展“两学一做”学习教育。采取分类指导、跟踪督导、舆论引导、主题党门”实践学、书记辅导引领学、专题讨论思考学、督促检查竞赛学办法，将学习教育与转变服务模式相融合。依托基层卫生综合改革，利用“互联网+智慧医疗”建设区域医疗机构协同服务平台，逐步构建区域分级诊疗模式，有效缓解了群众看病难的问题。

47、将学习教育与制度创新管理相融合。进一步落实机构法人主体地位，下放自主权,建立和完善竞争性的用人机制和激励性的分配机制。改进薪酬分配方式，突出绩效工资的激励作用，充分调动了医务人员的工作积极性。将学习教育与“走基层”相融合。开展健康教育、医疗帮扶、公共卫生服务进村组（社区）“三进”活动，今年以来共开展义诊X余次，健康教育活动X余次，发放宣传资料X余份，惠及群众X余人次。将学习教育与“先锋引领”相融合。在窗口单位全面推行党员亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动，在部分医疗单位开展党组织引领创建“无投诉岗位”试点，着力提升群众满意度，构建和谐医患关系。将学习教育与创新党建品牌相融合。依托医疗卫生协同服

48、务平台,拓宽党建工作的外延，建立党建组团和“党建互联网+”机制，增强党建工作活力，促进党建工作与医疗卫生信息化建设同步推进。我们创建的人口信息网格化和公共卫生服务云平台得到省市业务部门充分肯定和推介。3 .提升服务效能抓党建。以提升服务能力为重点，通过以支部为单位组织开展党员先锋岗重点学科突破行动、多点执业服务基层等活动，使支部战斗堡垒作用得到了有效发挥,最大限度释放服务健康、服务民生的“正能量”，协助县医院多渠道立项筹资X万元购置引进了X排CT,新开展了血管造影技术和外科腰椎间盘突出手术治疗技术，填补了我县的血管造影和外科技术空白，党工委牵头组织五年以上执业医师X人，深入X个乡镇卫生院开展多

49、点执业，年内共接诊治疗病人X万人次，带动基层的服务能力的提升。以落实医疗质量22项核心制度为重点，党工委牵头抽调各支部专业人员对全县医疗机构进行了多次专项检查，深入开展滥用激素、抗生素专项整治，大力推行医疗机构不良执业行为积分管理制度，年内对全县X个医疗机构建立不良执业行为积分管理台帐，对33家医疗机构予以积分。有效规范了医疗秩序和服务质量。深入组织开展“卫生扶贫”行动。抽调精干力量准确采集、科学录入，完成了全县X户、X名贫困人口建档立卡工作。X个贫困村村卫生室全部达标X个贫困村参合率均达到了X%以上；为X人符合政策条件的重大疾病患者报销住院费用X万元。二、存在问题及原因分析一是党建货任落实上还不到位。作为大口部门党工委书记，自己对