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1、第 1 页 先进性教育民主生活会干部个人发言提纲 特征码 goOCtkODIqlLZUXqePXp 通过将近两个月的先进性教育，确实使自己在灵魂深 处经受了一次“洗礼” ，接受了一次深刻的党性教育。既看到了 自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，又进一步明确 了今后的努力方向，这对于自己今后的人生道路将产生不可替 代的积极影响。这次民主生活会既是自我剖析的深化，又是听 取意见、批评，加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展 批评、帮助。 在党性分析阶段，我已对自己所存在的问题、产生的原因 和今后努力方向进行了认真的反思和剖析。现根据群众意见和 组织点评意见，着重就以下几方面问题再作进一步自
2、我批评： 1、对自己要求不够严格 一是在工作上不求有功，但求无过。近几年来，自己在 第 2 页 工作上干劲少了，开拓创新的勇气差了，棱角渐渐地磨平了。 过去那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八 稳、墨守陈规和不求有功，但求无过的思想所代替。觉得要说 贡献、成绩也不比别人差，风光也风光过了，还是保险点算了， 守好摊子不出大的问题就可以了。特别是这次下派到丽水挂职， 刚开始也有点新鲜感，也想有番作为，但一看实际情况，觉得 难以发挥多大作用，也就降低了对自己的要求，认为只要完成 组织交给自己的任务，平平安安，能留下个好的人缘，交几个 朋友，回去时大家能说我几声好就行了。 二是在学习上只
3、求过得去，不愿下苦功。理论学习的重 要性，应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求的惰性， 没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应 付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。 三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上， 觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己 不害别人就可以了。赴个宴、上个席、收点小礼品等小事小节 既难免也抵制不了，社会风气也不是我一个人所能左右的，能 随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是 事不关己，高高挂起。没有对自己高标准严要求。 第 3 页 2、工作作风不够深入 一是基层调查不勤。在省级机关工作时虽然每
4、年也有几 个月下基层，但大多是走马观花、蜻蜒点水。到丽水工作后， 虽然身离基层近了，但心却没有扎到基层去。到基层跑得不够， 扎到乡镇蹲点更少。去也是晚出早归，浮光掠影。 二是研究问题不深。为了应付面上工作，有时也被动地 对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放，深入下 去。对全市的科技工作，在科技大会之前也花了一些精力作了 一些研究，但却没有进行深层次的探讨和思考。如经济欠发达 地区如何培育和发展高新技术产业，如何建立富有生命力的人 才引进、培养、使用机制，如何改革县以下农技推广体制等问 题，想到了题目，没有深入研究做好。 三是指导工作不力。在工作指导上，一般号召多，具体 措施少；一般要
5、求多，检查落实少；了解情况多，解决问题少。 如在省委党校举办科技创新培训班后，对一些引进技术、良种 的措施缺乏很好的落实。对碧湖、双溪等技术合作比较成功的 典型也没有很好加以总结推广。 第 4 页 3、有骄傲自满情绪 一是不能正确估价自己。总认为自己能力强、资格老。 看自己优点多，找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高， 有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾，要么 是满腹牢骚。 二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是，喜欢听 好话、顺话、恭维话，对不同意见，特别是逆耳之言听了心里 就窝火。有时看似征求别人意见，实际上却在心里期望听到赞 美。 三是过于锋芒毕露。看似优点，实际上反映
6、出了骨子里 的“傲气” ，对什么人什么事都敢“评说”一番，自以为高人一 筹，老三老四，不知天高地厚。到丽水工作后，表面上貌似谦 虑，口口声声向别人学习，拜别人为师，心里却老大不服气。 分析产生上述问题的原因，从思想上寻根究底，一是理 想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪；二是为人民服 第 5 页 务的宗旨观念淡化，满足于浮在上面，泡在机关，做表面；三 是主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩，在“功 劳薄”上悠悠自得，把成绩当作“包袱” ，不思进取，降低标准， 放松自己。 通过这次先进性教育，既触到了痛处，受到了教育，又找 到了根源，明确了方向。最重要的是增添了动力，振奋了精神。 大有一种而今迈步从头越的强烈感受。因此，我真诚地感谢党 组织和同志们所给予我的善意的、中肯的批评。