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1、事业单位考试都考什么内容？ 事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考职业能力测验和公共基础知识，前者和公考的行测基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。事业单位考试科目考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。事业
2、单位考试科目通常涉及以下几种类型：公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料行测事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析
3、能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多：事业单位行测资料申论 中公事业单位招聘考试网助力考生顺利通过事业单位行测考试。小编为各位考生提供事业单位行政职业能力测验每日一练。1.甲、乙两位工程师共同开发一款软件，共得报酬9800元。甲工程师工作了8天，乙工程师工作了10天，甲工程师5天的工资等于乙工程师6天的工资，则乙工程师可得多少报酬?A.4800元 B.5000元 C.5200元 D.5400元2.甲、乙在银行存款共9600元，如果两人取走各自存款的40%，然后甲再从存款中转账120元给乙，这时两人存款相等。那么，乙的原存款
4、数为。A.4500 B.4600 C.4680 D.47403.一大型公司招聘92人，其中行政人员工资1500，管理人员工资2500，管理人员的总工资比行政人员多40%，请问管理人员比行政人员少多少人?A.8 B.4 C.6 D.54.一种电子足球游戏计分规则如下，踢进一个球可得2分，踢不进扣9分。小张一场比赛得了134分，问有多少个球没踢进?A.5 B.6 C.7 D.9题目答案与解析1.【答案】B。中公解析：根据甲5天的工资等于乙6天的工资，可以得知甲乙的工资之比为6：5，故设甲每天工资为6x元，则乙每天工资为5x，则48x+50x=9800，则x=100元，则乙每天工资500元，其得到的
5、报酬为50010=5000元，故答案选B。2.【答案】B。中公解析：设乙的原存款数是x元，则甲的原存款数是元，根据题意，有-120=x+120，解得x=4600，选B。3.【答案】A。中公解析：设管理人员x人，行政人员y人，则有x+y=92;2500x=1500y，解出x=42，y=50，50-42=8人。 事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言
6、，条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多：事业单位申论资料专业课专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学、教育法律法规及各学科专业知识等。面试事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：自我认知类;综合分析类;计划组织类;沟通协调类;应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。