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1、第 1 页 供销社 20XX 年上半年履行党风廉政建设主体责任情 况报告 特征码 TltIbETvrAMTqVmvcMsh 供销社 20XX 年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告 20XX 年上半年,在市委的领导和市纪委的监督指导下,市供 销社党委认真对照党风廉政建设主体责任清单,逐项理清工作责 任,健全工作机制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,营造风 清气正的工作氛围。现将有关工作情况报告如下: 一、切实履行党风廉政建设党委主体责任,促进党风促进党 风廉政建设水平全面提升 社党委通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设责任 制的一系列重要论述,认真贯彻执行中共 xx 市委关于落实党 风
2、廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见,认真学 习市委孙新阳书记在 xx 市党风廉政建设责任 -1-制领导会议上的讲话等系列精神,自觉担起党风廉政建 设的重大政治责任,不断强化党委抓党风廉政建设责任制的主体 责任意识。加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导,今年年 初逐级签订党风廉政建设责任书,形成党委统一领导,班子 成员各负其责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。坚持把党 第 2 页 风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容,纳入领导班子 目标管理,与业务工作一起部署、一起落实,把党风廉政建设责 任制与供销社综合改革同步考虑、同步部署、同步实施。严格 落实中央和省市关于作风建设的各项
3、规定,杜绝利用职权擅自干 预重要事项决策、重大资金拨付和使用与重要岗位人员安排等 违纪违规行为。 一是明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责,对 全系统党风廉政建设负总责,坚持做到“四个亲自” 。年初制定 下发中共 xx 市供销合作社联合社委员会廉政建设和反腐败工 作计划,细化分解任务,社党委书记温文同志定期召开党委会, 研究、安排部署廉政建设和反腐败工作,并在供销系统基层领导 班子大会上结合供销社实际情况讲党课,推动廉政建设和反腐败 工作全面落实。二是建立党风廉政建设工作联系点制度,班子成 员每人联系 6-7 个基层单位,定期深入基层,对联系点单位的作 风建设、效能建设、廉政风险防控、
4、党务社务公开、人员聘用、 财务公开等工作进行指导,加强示范引导,形成上下联动的工作 机制,推进党风廉政工作开展。三是健全党支部“三会一课” 制度 、 社党委党务公开制度 、 社党委加强自身作风建设制 度-2-等党务工作制度,全面推行运用重大问题议事规则研究 决定重大事务,规范基层社、社属企业决策行为。四是从从严落 实党建责任、强化支部领导核心、加强班子自身建设、明确纪 律要求、调研走访、加强党员干部和群众教育培训等方面,加强 第 3 页 “学习型、服务型、创新型”党组织建设,提升基层党建工作水 平。 二、直面遗留问题,依法依规履行职责二、直面遗留问题, 依法依规履行职责 20XX 年 3 月原
5、琼山市供销社整体现状划转 xx 市供销社管 理,但未进行清产核资。xx 市供销系统资产规模、职工队伍急 剧扩大,系统内部存在下岗职工多、遗留问题多、不稳定因素多、 管理不规范等情况,职工意见大,群众上访多。现市社党委班子 为确保两社合并平稳过渡和稳定大局,采取边整改、革弊除旧, 边完善、化解积怨的方式,逐步规范系统党风廉政建设,从“人、 财、物、事”着手规范运作条理,逐步推动建立基层社预算制和 会计集中核算制度,通过规范化管理强化党风廉政建设,从根本 上杜绝违纪违法苗头的产生。同时,以法律为准绳,坚持公开原 则,凡事摆到桌面上,依法依规推进各项党务社务工作落实,通过 稳定助改革,通过改革促稳定
6、。一是贯彻落实政府法律顾问制。 聘请执业律师作为法律顾问,在制定重大行政决策、拟定重大合 同、推进依法行政中积极发挥法律顾问作用。二是以法律为准 绳处理历史遗留问题。20XX 年原琼山市供销社划转 xx 市供销 社以来,企业未进行清产核资,家底不清,遗留问题较多。对于遗 留问题,社党委提出“依法治社”的工作原则,以法律 -3-法规作为决策框架标准,确保决策事项经得起检验。三 是依法民主决策。严格执行集体议事决策规则,凡属重大事项的 第 4 页 决策必须坚持集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决定的原 则,不以个别征求意见等形式代替议事和会议表决,不断提高民 主决策水平。 三、严守党的政治纪律,坚
7、决反对“四风”三、严守党的政 治纪律,坚决反对“四风” 在巩固党的群众路线教育实践活动整治“四风”成果的基 础上,继续抓好“四风”问题的整改落实。从个人来讲,关键是 带好头、示好范,严于律己,以身作则,服从组织决定,严格遵循 组织程序,认真践行“三严三实”,扎实做好本职工作。坚持把 执行党的政治纪律、政治规矩放在首位,坚决贯彻落实中央八项 规定、省委二十条规定和市委二十一条规定,对照“三严三实” 要求,深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题, 完善机制逐步克服和解决“四风”方面的问题。 四、查缺补漏,不折不扣抓好整改 突出任务分解、监督检查和考核评价,全面落实党风廉政建 设责任制。一
8、是针对本系统在党风廉政建设方面群众反映强烈 的突出问题和工作中查找出的薄弱环节,逐一整改解决。二是贯 彻落实党风政风行风建设社会评价工作,着力治理“吃拿卡要拖” 和“不干事、不担事”的行为,切实有效推进政风行风建设,提 升群众满意度。三是抓好整改,及时反馈,使突出问题尽快得到 解决,确保在规定时间内高质量、高标准完成整改工作。真正解 决问题,确保不留尾巴、不出-4-现反弹。 第 5 页 五、严格组织程序,落实干部选用规定 社党委紧紧围绕提高选好管好干部群众满意度这条主线,严 格按照“三严三实”要求,着力在干部教育培养、选拔任用、管 理监督方面探索建立更为完善的机制,做实做细具体工作。坚持 在项
9、目一线考核干部,通过座谈、现场调研、个别谈话等方式, 了解干部的工作表现。多方听取意见,全面掌握情况。今年初, 制定市供销社20XX 年基层企业领导班子选拔聘用工作方案 和20XX 年基层企业领导班子换届考核工作方案,抓好组织 协调,严格按照选拔聘用、换届考核流程,切实做好下属基层企 业领导班子的考核和选拔配备工作。其中,灵山、演丰两社面临 旧改问题,职工态度不一,市社分别派出拆迁督导组和干部考核 组,下到一线做群众思想工作,确保按质按量完成拆迁任务。同 时,在与职工深入交流的过程中了解基层社领导班子的工作实绩 和表现,及时准确掌握履职情况,为社党委选聘基层社领导班子 提供充实的一手材料。根据
10、下属单位实际,经派驻纪检组同意, 此次基层单位领导班子成员聘任按难易程度分两批进行。5 月 中旬,第一批 38 家下属单位的聘任已完成,第二批待条件成熟后 再进行聘任。 六、强化监督制约,规范权力运行 实行正职末位表态制度,进一步完善社党委议事规则,推行 副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。严格 执行“领导干部有关事项报告制度”,接受组织监 第 6 页 -5-督。认真落实“民主集中制”,发挥党委会作用,对于重 大事项,均由集体讨论决定。认真落实领导班子“一岗双责” 。 特别是针对 20XX 年党内廉政建设中存在的问题,逐项逐条提出 整改措施,强化责任落实。建立健全两公开制度 、
11、三重一大 制度 、 基层企业定编定额管理制度 、 民主决策末尾表态制 度等一系列制度,最大限度堵塞原有制度漏洞,强化制度执行 和责任追究。 七、加强队伍建设,提高干部廉政意识 加强干部队伍肃风正纪和廉洁从政教育,通过工作会议、警 示教育、专题学习、谈心谈话等方式,适时对全系统一是落实领 导干部谈话提醒工作干部职工进行廉政教育。一是落实领导干 部谈话提醒工作制一是落实领导干部谈话提醒工作制度。度。 自建立各级领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度以来,社党 委及时组织学习贯彻落实文件精神。5 月 24 日,社党委委员、 调研员周海全同志与美安供销社主任王日学进行谈话 1 次,指出 其组织纪律方面存
12、在的问题,并指派专人做二是加强理论好记录 和报送工作,努力使制度落到实处。二是加强理论学二是加强理 论学习,提高思想认识。习,提高思想认识。组织学习系列中央 和省、市有关党风廉政和反腐败工作会议精神,中国共产党员 领导干部廉洁从政若干准则 、 关于严格禁止利用职务上的便 利谋取不正当利益的若干规定 、 中共 xx 市委关于落实党风廉 政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见 、 xx 市党风 第 7 页 廉政建设责任制考核实施办法等相关文件和规定。 八、强化党务政务公开,自觉接受监督 切实做好党务政务公开工作,加强党内监督和群众监-6- 督,扩大党员、群众的知情权、参与权。一是自觉接受党内监
13、督。 以法律法规为依据实施“三重一大”事项时,主动联系派驻纪检 组监督指导决策,从源头杜绝违纪违法行为的产生。二是自觉接 受干部群众监督。重点加强管理薄弱环节的信息公开,接受干部 群众监督。经费使用情况按季度公开,对重大资金使用情况坚持 不定期公开。凡财政核拨的公用经费、重大财产的处置、物质 的采购以及涉及干部职工利益的重大经济事项均要求及时公开, 杜绝不合理开支,促进财务管理的科学化、制度化、规范化。 下一步,我社党委将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、 四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,严格按 照市委工作部署,将以深入开展“两学一做”专题教育活动为契 机,加强党风廉政建设,完善各项制度建设,依法妥善解决遗留问 题,切实履行党风廉政建设主体责任。 中共 xx 市供销合作社联合社委员会 20XX 年 6 月 17 日 第 8 页