1、巡视整改专题民主生活会领导班子成员对照检查材料（共13篇）目录篇一巡视整改专题民主生活会领导班子成员对照检查材料.2篇二巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料5篇三、某县民政局副局长关于市委巡察组发现违反八项规定精神问题检讨书10篇四、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料15篇五巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料23篇六、学校关于落实巡察组巡察反馈意见整改情况的报告.27篇七国有企业巡视整改专题民主生活会个人检视剖析材料提纲49篇八巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料53篇九巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料政治方面64篇十巡察反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料71篇十一、
2、巡察整改专题民主生活会纪委书记个人对照检查材料79篇十二2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲81篇十三、机关党支部书记组织生活会个人对照检查材料87篇一、巡视整改专题民主生活会领导班子成员对照检查材料围绕这次民主生活会主题,我在会前认真按要求进行了专题学习，对照党的二十大精神、省委巡视组反馈意见和巡视整改动员会议精神,深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施。现对照检查如下。一、存在问题（一）分管工作落细落小上存在差距O近年来,在办公室管理、运转上想了很多办法，也下了很大工夫，围绕办文、办会、办事建立和完善了一系列制度。但深入剖析,还存在落细落小不够的问题。一是日常管理还不
3、够细致。办公用品的使用上存在浪费现象，重复使用、勤俭节约的意识还不够强。二是在服务保障上还不够精致。办公室干部专业能力素质还有欠缺，“办公室工作无小事”的思想还需要不断强化，特别是在文稿把关、起草质量上，还需要以精益求精的态度抓提升。三是督察督办还不够精准。虽然建立了督察督办制度,但从落实情况来看,还没有抓住督察关键、体现督察效果，针对性、时效性还不强，督察督办制度还没有发挥出应有作用。（二）机关党建抓紧抓实上存在差距。作为分管机关党建的直接责任人，抓好机关党建是最大的政绩。深入剖析反思，目前机关党建还存在载体多样但落实不到位、活动经常但效果不理想的问题。一是抓部署多、抓落实不够。机关党建工作
4、安排、支部学习计划、党小组学习计划虽然比较完善,但在具体执行过程中,抓得不够紧，落实得不够到位。二是抓载体多、抓效果不够。结合X主题教育常态化制度化，推出了一些党建载体，但实际效果的检验上抓得不够紧。特别是省委巡视反馈意见中点出的几个问题，需要引起重视和警醒。比如，机关学习笔记做得不好，党员交纳党费不规范等问题，这些问题不是简单的学习问题，而是关系讲不讲政治的问题。（三）组织生活从严要求上存在差距。一直以来，自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，不搞“小圈子”、不做“两面人”，思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过对照检查，特别是对照政治巡视的要求,自
5、己在参加组织生活上还不够严格。一是示范带动不够。在部机关每周五集中学习上坚持得不够好，虽然有事务比较忙的因素，也说明自己放松了要求。二是开展批评不够。自己平时比较注重与班子成员、各科室之间的沟通协调，及时解决工作问题，及时消除思想隔阂，在民主生活会、组织生活会上所提批评意见多以建议为主,与党内政治生活要求还有一定差距。三是践行群众路线不够，存在机关化倾向。书面调研多、实地调研少，背对背了解多、面对面交流少。这也反映出，自己的宗旨意识还需不断提高。二、原因分析主要有以下3个方面原因。（一）理论武装深度不够，政治站位还需提高。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。政治坚定，最根本的是增强“四个意
6、识”。作为组工干部，政治站位上必须树立更高的标准、落实更严的要求。认真对照检查，感觉自己用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够,平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高，必须持之以恒抓好“必修课”，使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。（二）责任担当力度不够，工作作风还需锤炼。敢于担当是党员干部的政治责任，更是政治要求。通过对照反思，自己在责任担当上,还存在推动工作落地力度不够的问题。特别是在履行机关党建责任上,具体抓、抓具体做得不到位，投入精力还不够，下得功夫还不深，钉钉子的精神还有所欠缺，需要持续锻炼、不断跟进。（三）政治历练强度不够，自身建设还需加强O
7、作为党员干部，加强政治历练、提高政治能力是履职尽责的基本功。这些年，经过严肃的党内政治生活历练，自己政治能力有了明显的进步。但是,我也深刻认识到，政治历练只有进行时、没有完成时，必须严格按要求参加党内政治生活，以勇于自我革命的精神锻造自己，通过严肃认真的批评和自我批评,不断纠正政治偏差,不断加强党性修养,保持共产党人的政治本色。三、整改措施我将从以下几个方面努力，认真抓好整改落实。（一）加强理论学习，着力提高政治素养。持续跟进学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚决抵制“圈子文化”，坚决抵
8、制各种不当言论，坚决维护党中央权威，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）坚持真抓实干，着力提高履职水平。自觉对标雷厉风行与久久为功相结合的作风要求,在精细上下功夫、在精致上抓提升,努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。突出抓好督察督办制度,推动各项工作落实。扎实推进X主题教育常态化制度化，更加注重抓具体、抓落实、抓效果，提高机关党建工作水平。（三）严格自我要求，着力提高个人修为。严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事，不该说的不说，不该问的不问。严格落实廉洁从政各项规定，坚持慎独、慎微、慎言、慎行、慎友，自觉净化“朋友圈”，维护良好形象。以
9、上就是我的对照检查，请同志们批评指正。篇二、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照要求，对照整改任务，结合思想和工作实际，深入查摆问题，进行自我剖析，并明确下一步改进措施，现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在党的政治建设和思想建设方面一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神还不深入。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、意识形态方面内容及关于巡视工作的新部署新要求上,满足于看过学过，但理解不深刻、领会不透彻，学习的经常性和持续性不够，上级安排了学习的具体内容就学一点，缺乏谋划性和主动性，浅尝辄止多，重点精读少，学用结合不紧。二是贯彻落实中央、省
10、委重大决策部署上还有待提高。政治敏锐性和政治意识还有待增强。能够坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致;在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚；坚持把党风廉政建设责任制的落实作为日常的重要工作,自觉履行责任制要求，自觉接受监督。但是仍存在一些问题，如政治敏锐性不够强，政治站位不够高、斗争意识不够强，对政治生态的一些不良现象还存在迷茫模糊认识,对社会和网络上出现的一些错误言论不能旗帜鲜明地发声亮剑，理直气壮的进行回应抨击，存在“好人主义”思想。（二）在党的组织建设和作风建设方面一是工作作风和廉洁自律方面。注重锤炼作风，自律
11、自省，在日常工作生活中，注重小节，尤其是在办公用房、公车使用、公务消费等方面，都没有发生违规现象和问题，没有发生不廉洁行为。需要改进和加强的是：对身边工作人员的“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力，管理出现“松散”现象;对分管工作调查研究不够，尤其是对基层农村文化建设，缺乏一抓到底的韧劲；工作中创新动力不足，由于个人知识和能力所限，创新工作的思路和具体方法缺乏，思想僵化和墨守成规，直接影响工作成效；工作纪律上执行不到位，偶尔出现迟到现象，没有发挥好带头作用。二是贯彻落实新时代党的组织路线方面。参加组织生活会主动性不强，积极性不高，有时存在“组织生活不如干好手头活”的思想。民
12、主生活会也“一团和气”，认为合作共事不易，不愿开展批评，批评时抹不开面子，泛泛而谈，不能产生触动，达到不红脸出汗的效果。（三）在巡视整改和“一问责八清理”整改回头看方面坚持把巡视整改工作作为重大政治任务和头等大事,对照中央和省委巡视反馈的问题，扎实做好巡视“后半篇文章”，重点围绕省委第三巡视组反馈意见，起草制定了关于进一步做好中央和省委巡视反馈意识形态领域问题整改工作的通知等，对理论学习不系统、二十大精神学习贯彻不深入、意识形态责任制落实不到位等6方面整改任务，逐条梳理、逐项分解，制定19项整改措施。同时联合市委督查室、市委巡察办先后对全市15个乡镇办、30多个市直单位意识形态工作整改落实情况
13、进行了督查,有效推进了意识形态领域问题整改落地落实。存在问题：党的二十大精神学用结合不紧密问题仍存在；意识形态工作压力传导不够，意识形态工作责任制落实还存有差距；网络舆情处置机制还需进一步建立完善；阵地管理规范不够，一些活动没有及时履行审批程序等。二、整改措施和努力方向针对以上问题，将努力从以下几个方面加以改进。（一）进一步加强学习，始终做到头脑清醒、政治坚定。切实加强理论武装，认真学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于意识形态等系列重要讲话精神，不断增强“四个自信”、“四个意识”，真正做到认识上一致、情感上认同、行动上同步，做到“四个服从”
14、切实增强政治敏感性，真正在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在大是大非面前保持头脑清晰、旗帜鲜明，始终对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。坚定不移贯彻党的路线方针政策，按照中央和省、市委的决策部署统一思想、统一行动，自觉维护中央和省、市委权威。坚持民主集中制原则,努力维护班子团结统一；严格党内生活，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况，自觉接受党组织的监督。强化宗旨意识和群众观点，从内心深处解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，带着对党的忠诚，带着对群众的感情，带着岗位责任，修好身、干好事、做好人。（二）进一步主动作为，始终做到认真负
15、责、勇于担当。切实增强责任意识、大局意识、服务意识，以强烈的事业心和高度的使命感，积极主动做好各项工作，恪尽职守，严格把关，提升标准，为领导谋划部署提供优质高效的参考服务。坚持把工作重心放在市委重大决策部署的落实上，放在服务基层、服务群众上。将扶贫与“扶智”相结合，努力为基层提供丰富多彩的文化文艺服务，提高全市精神文明建设水平,增强社会主义核心价值观的落细落小力度,并不断提升工作的系统性、协调性、预见性和针对性，不断研究出现的新情况、新问题,找准上级部署工作与基层工作的“结合点”，多出新办法、新举措，更好地推动工作和服务大局，努力为经济发展提供良好的舆论支持。（三）进一步改进作风，始终做到求真
16、务实、狠抓落实。切实发扬甘于奉献的作风，切实发扬求真务实的作风，脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不搞花架子，不做表面文章。认真落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面，切实发扬严谨高效的作风,把各方面的情况考虑周到,把各项措施想周全，推进工作雷厉风行、立说立行,做到各项工作在保证质量的前提下，能快则快尽量快，第一时间贯彻、第一时间督导、第一时间反馈。切实发扬较真碰硬的作风，一个一个难题去解决，一项一项工作去落实，努力做到抓铁有痕、踏石留印，使各项决策部署真正落实到位。（四）进一步严格自律，始终做到拒腐防变、坚守底线。严格执行中央八项规定和省、市委有关要求，认真对照检查，做到
17、令行禁止，不该说的不说，不该做的不做，以实际行动维护党员领导干部的良好形象。强化自律意识，不断加强世界观的改造，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，敬畏法律、敬畏纪律、敬畏组织、敬畏群众。严格遵守党章和党的各项纪律，时刻绷紧廉洁自律这根弦，脑子里时刻有一盏政治上的“红绿灯”，内正其心，外修其行，保持健康的工作方式和生活方式，慎独、慎初、慎微、慎交友，堂堂正正做人，规规矩矩干事，始终保持共产党人的政治本色。（五）以整改落实推进各项工作。围绕市委市政府中心工作和重大决策部署，立足中央和省委巡视整改意识形态领域问题，一是定期开展意识形态工作督查,进一步增强全市党员干部做好意识形态工作的责任
18、感，推动意识形态工作责任制落地落实。二创新市委理论中心组学习形式，丰富学习载体，切实把学习成效转化为推动工作的创新思路和具体举措；指导、督促各乡镇办、市直各单位党委（党组）理论中心组学习，适时设置学习专题，每月定期发放指导性学习资料；有效推进党的创新理论“六进”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。三是强化基层文化阵地建设,按照农村文化礼堂“十个一”的标准，高标准打造农村文化阵地,常态化开展各项群众文化活动,使农村文化礼堂真正成为基层群众的精神家园，发挥应有作用。以上发言不妥之处敬请批评指正。篇三、某县民政局副局长关于市委巡察组发现违反八项规定精神问题检讨书各位同志：今天,我站在这里
19、深感愧疚和自责O作为某县民政局副局长，我对于市委巡察组在我局发现的违反中央八项规定精神的问题,负有不可推卸的责任。在此，我郑重向组织、向广大干部群众作出深刻检讨。一、认识问题，深刻反思市委巡察组在我局的巡察工作中,发现了违反中央八项规定精神的突出问题。这些问题的存在，充分暴露了我局在作风建设、纪律执行等方面的严重短板。我深感痛心，也深感自责。作为局领导班子的一员，我没有履行好监督管理职责，没有将作风建设放在突出位置，导致了这些问题的发生。（一）认识问题，正视短板市委巡察组的反馈意见，如同一面镜子，照出了我们工作中的种种不足。从反馈的问题来看，我们在作风建设、纪律执行等方面存在明显的短板。一些
20、同志在工作中缺乏纪律观念，对待工作敷衍塞责,甚至出现了违反中央八项规定精神的行为。这些问题的存在，严重影响了我们局的形象和声誉,也制约了我们的工作质量和效率O（二）深刻反思，查找原因面对这些问题，我们必须进行深刻的反思。作为局领导班子的一员，我深感自责。我们没有将作风建设放在突出位置，没有严格执行党的纪律和规矩，导致了这些问题的发生。同时，我们在日常工作中缺乏有效的监督管理机制，对于一些苗头性、倾向性问题没有及时发现和纠正。（三）强化措施，整改落实针对这些问题,我们必须采取切实有效的措施进行整改。首先,我们要加强作风建设，树立正确的工作导向和价值取向。我们要引导广大干部职工树立正确的权力观、地
21、位观、利益观，始终保持清正廉洁的政治本色。其次，我们要严格执行党的纪律和规矩，确保各项工作规范有序进行。我们要建立健全各项规章制度，加强制度的执行力和约束力，让制度成为硬约束而不是橡皮筋。最后，我们要加强监督管理，确保问题整改到位。我们要建立健全监督管理机制，加强对干部职工的日常管理和考核，对于发现的问题要及时进行处理和纠正，确保问题不反弹、不回潮。二、剖析原因，查找根源经过深入剖析,我认为这些问题产生的原因主要有以下几个方面：一是思想认识不到位，对中央八项规定精神的重要性和紧迫性认识不足；二是监督管理不到位，对干部职工的日常行为缺乏有效的监督和约束;三是制度执行不到位,对已有的规章制度执行不
22、力,导致了一些违规行为的发生。首先,我想谈谈思想认识不到位的问题。近期,我们不难发现，一些同志对中央八项规定精神的重要性和紧迫性认识不足,存在侥幸心理，甚至在某些方面出现了违规行为。比如，有的同志在公务接待中超标准、超范围，认为这只是小事一桩，无关紧要。然而,正是这些看似不起眼的“小事”，逐渐侵蚀着我们的纪律底线，损害了党的形象和公信力。因此，我们必须加强思想教育，提高全体干部职工的纪律意识和规矩意识,确保每个人都能够严格遵守中央八项规定精神,做到心中有纪、行动有规。其次，监督管理不到位也是导致问题产生的重要原因。在日常工作中，我们对干部职工的监督和管理还存在一些盲区和漏洞。有时，我们过于注重
23、工作任务的完成，而忽视了对干部职工行为的监督和约束。这就导致了一些同志在工作中出现了违规行为，甚至走上了违法犯罪的道路。因此，我们必须建立健全监督机制，加强对干部职工的日常管理和考核，确保每个人都能够遵守规章制度，不越雷池一步。最后，我想谈谈制度执行不到位的问题。虽然我们已经制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，却存在一些偏差和不足。有时，我们过于注重形式上的执行，而忽视了实际效果；有时，我们对违规行为的处理不够严厉,导致了一些人心存侥幸、铤而走险。因此，我们必须加强制度的执行力度，确保每项制度都能够落到实处、见到实效。同时，我们还要加大对违规行为的惩处力度，让每个人都能够深刻认识到违规的
24、严重后果，从而自觉遵守规章制度。三、制定措施，整改落实针对这些问题，我局将采取以下措施进行整改：一是加强学习教育，提高全体干部职工对中央八项规定精神的认识和重视程度;二是加强监督管理，建立健全日常监督机制，对违规行为进行严肃处理；三是加强制度建设，完善相关规章制度，确保制度的有效执行。同时，我将以身作则，带头遵守中央八项规定精神，严格遵守各项纪律要求。（一）加强学习教育，深化认识近期，我们发现在部分干部职工中，对中央八项规定精神的理解和执行还存在一定的偏差。为此，我们将组织一系列学习教育活动，通过专题培训、座谈交流等形式，引导大家深刻领会中央八项规定精神的核心要义，提高政治站位，增强自律意识。
25、比如，我们可以邀请专家学者来局里进行讲座，为大家解读中央八项规定精神的时代内涵和实践要求；同时，我们还可以开展学习交流会，让大家分享自己的学习心得和体会,形成相互学习、相互促进的良好氛围。（二）加强监督管理，严肃执纪在加强学习教育的基础上，我们还将进一步强化监督管理，建立健全日常监督机制。我们将成立专门的监督小组,负责对全局的日常工作和作风进行监督检查，对发现的违规行为进行严肃处理。例如，我们可以建立日常考勤制度，对迟到早退、旷工等行为进行记录和处理；同时，我们还将加强对公款消费、公务用车等方面的管理，防止出现违规使用公款、公车私用等问题。对于发现的违规行为，我们将严格按照相关规定进行处理，绝
26、不姑息迁就。（三）加强制度建设，完善规范除了加强学习教育和监督管理外，我们还将注重制度建设，完善相关规章制度，确保制度的有效执行。我们将对现有的制度进行全面梳理和评估,找出存在的问题和不足,并及时进行修订和完善。具体来说，我们可以制定更加详细的公务接待、会议管理等方面的规定，明确各项工作的标准和要求；同时，我们还将建立健全责任追究机制，对未能有效履行职责的人员进行问责处理。四、坚定信心，确保实效我深知,整改工作不是一蹴而就的,需要长期坚持和不懈努力。但我坚信，在县委、县政府的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，我们一定能够克服一切困难，确保整改工作取得实效。我们将以此次巡察为契机，进一步加
27、强作风建设，推动民政工作再上新台阶。（一）正视问题，敢于担当在之前的巡察中，我们发现了不少问题，这些问题既存在于工作作风上，也存在于业务开展中。我们深知，这些问题的存在，不仅影响了民政工作的正常开展，也损害了党和政府的形象。因此,我们必须正视这些问题，敢于担当，勇于改正。以我们最近的扶贫工作为例，虽然取得了一定成绩，但在扶贫资金使用、扶贫政策落实等方面仍存在不足。对此,我们立即组织专题会议，深入剖析问题根源，制定切实可行的整改措施。我们要求每一位参与扶贫工作的同志都要强化责任意识,确保扶贫工作精准到户、精准到人。（二）强化措施，务求实效为了确保整改工作取得实效，我们制定了一系列具体措施。首先,
28、我们建立了整改工作台账,对每一项问题都明确了整改责任人、整改时限和整改要求。其次，我们加强了对整改工作的监督检查,确保每一项措施都落到实处。最后,我们注重总结经验教训，不断完善工作机制，防止类似问题再次发生。以我们近期的社会救助工作为例,我们针对救助对象认定不精准、救助程序不规范等问题，加强了政策宣传和培训力度，提高了工作人员的业务素质。同时，我们建立了救助对象动态管理机制,定期对救助对象进行复核和调整，确保救助工作更加精准、更加有效。（三）加强学习，提升能力整改工作的推进，离不开全体干部职工的共同努力。因此，我们注重加强学习培训，提升干部职工的业务能力和综合素质。我们定期组织业务学习、政策培
29、训等活动，让每一位同志都能够熟练掌握民政工作的相关政策和业务知识。同时，我们还鼓励大家积极参加各类培训和学习交流活动，不断拓宽视野、增长才干。最后，我再次向组织、向广大干部群众表示深深的歉意,并请大家对我今后的工作给予严格的监督和帮助。我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为民政事业的发展贡献自己的力量。谢谢大家！篇四、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料根据市纪委、市委组织部关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和局党组统一安排,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届五中全会精神,学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲
30、话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：一、存在问题和不足（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面工作中,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚
31、决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时,领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻O二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够,对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”,
32、有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在X建设、X工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参
33、与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面一直以来,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清X流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，X流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新
34、挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子,遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去
35、统筹推进。比如:在X工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面工作中能够认真履行职责,认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远
36、抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求,降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署
37、了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够,一些企业复工复产后防疫物资保障问题,没有在第一时间给予很好解决。（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面认真学习党的二十届五中全会精神,深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实
38、省委、市委X工作部署，推进市委X工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委X工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实,缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展X工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极
39、在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,还没有跳出一时一事的圈子,对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。（五）在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则,积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实
40、党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边X等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟,主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻,没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义,只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内
41、化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并,没有起到减压分流作用,发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象,有时部署没
42、几天的工作就要求下属去检查成效,只是想着本级去检查指导了,没考虑基层工作进度和实际情况,致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来
43、到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发
44、展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。三、下步打算（一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平谈治国理政和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要基本问题关于新形势下党内政治生活的若干准则中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等列为必学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个
45、意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决,亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;
46、始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。以上是我的对照检查，请同志们批评指正。篇五、巡视巡察民主生活会对照检查剖
47、析检查材料根据县委有关文件精神和工作要求,并经县委组织部批准同意,我单位如期召开了民主生活会。会上与会同志从思想、工作、生活实际，客观地给我提出了一些比较好的批评、建议、意见。为进一步提高认识，完善自我,现将个人整改措施初步拟定如下：一、个人存在的问题和不足（一）政治理论学习还有差距。主要表现政治理论学习不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。本人虽然能够认真参加集体组织的理论学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一
48、般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。（二）开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。从近段时间的工作情况来看，感觉工作比较投入，进取心也较强，但工作成效不是十分明显。一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还需加强。二是在工作中还缺乏“钻”劲。解决实际问题的方法还不够多，协调工作的方式还不够灵活,推动、指导部门开展工作也不够得力,影响了工作效率。（三）领导艺术和驾驭全局的要求还有差距。一是由于自己是站在全局的角度看待问题,而对有些细节问题了解得还不够，思想认识还没
49、有完全到位，在作出一些决策时考虑得不是十分周全；二是由于只顾于繁忙的工作，有时与领导班子、干部职工交流少、沟通不够，没有完全掌握干部职工的思想动态，有时工作起来不是十分顺畅。（四）对干部职工的作风要求与人民群众的期望还有差距。多年来,不管是担任基层职务，还是任局领导，自己始终能够坚持党的各项廉政规定,工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，自己在抓干部廉政教育、作风教育方面还做的不细不深，教育仅局限于会中讲，会后抓，确保不出事。在以后的工作中,要进一步加强和提高自己和全局干部职工对廉政建设、反腐纠风和其他作风建设工作重要性的认识，真正把廉政建设到融入
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