《县委组织部“四项业务技能”演讲比赛《天地之间一杆秤》.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县委组织部“四项业务技能”演讲比赛《天地之间一杆秤》.docx（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 县委组织部“四项业务技能”演讲比赛天地之间一 杆秤 特征码 QnoBIImvvPXjYdYWogYa 县委组织部“四项业务技能”演讲比赛天地之间一杆秤 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 我演讲的题目是：天地之间一杆秤 。 天地之间一杆秤 上学的时候，每到我放学回家，家中的电视里总会准时响起一 首恢宏大气的电视剧主题歌，歌中有一句歌词这样唱道：“天 地之间有杆秤” ，反复的被浑厚的男声诵唱着，每次听着那雄壮 的旋律，我便真的随着音乐的律动，豪情满怀，义薄云天。在 我的心中秤就犹如天平，象征着公平和公正。 此刻站在这里，我的心情比过去听那首主题歌时还要激动百倍。 第 2 页 自今年
2、3 月，我到县委组织部工作，成为一名组工干部以来， 在每天的工作接触和业务学习中，我被部内的同志们倾心尽责、 公心求真、甘心奉献的优秀品质深深的感动着。那每一份反复 修改的文稿上，字里行间闪动着三原组工人严谨的作风；那每 一次奔走察看的行程中，滴滴汗水映照出三原组工人求真的精 神；那每一项积极推进的工作里，群策群力升起了三原组工人 团结奉献的风帆。我为自己是三原组工干部集体中的一员而骄 傲，而自豪。 在部领导的关怀和指导下，在同志们的支持和帮助下，在不断 的工作和学习中，我很快的融入了组工干部这个角色，熟悉了 自己所从事的考核工作。在这个学习和融入的过程中，我也在 不断的思考，实行年度目标责任
3、考核的目的是要引领工作导向， 核查工作绩效，促进科学发展，构建和谐社会。那我为什么不 能把它抽象化地加以描述：考核工作，不正是衡量我们的工作 情况的一杆秤么？ 在科学发展观的指导和省、市、县三级领导的高度重视下，全 体组工干部坚持“科学发展、引领方向、转变作风、推动落实” 的基本要求，创新工作思路，以市级目标责任考核指标为纲要， 以县级目标责任考核细则为参考，细化分解指标，狠抓目标落 实。这不就是为考核工作这杆秤刻上了测度精确的秤星吗？ 第 3 页 在探索完善考核工作的过程中，全体组工干部用集体的智慧去 不断地健全、完善以发展论英雄，凭实绩行奖惩的赏罚制度， 将干部的管理任命和职务晋升与考核结
4、果相结合，催生广大干 部思发展、谋发展的源动力，从而使目标责任考核起到积极的 引领和激励作用；这难道不是为考核工作这杆秤添上了重若千 钧的秤砣吗？ 负责考核工作的组工干部秉承“以日保周、以周保月、以月保 季、以季保年”的工作思路，定时对目标责任考核指标的完成 进度进行检查和督促，并每月的考核月报及时地报送县委、县 政府的相关包抓领导。这就是用考核工作这杆秤对我县的考核 责任单位和部门工作情况的铢积寸累的称量！ 考核工作就是一杆秤，权衡和量化着我们所有党政干部辛勤无 私的工作，引领着科学发展的方向。我们组工干部要继续深化 推进考核工作的改革和创新，继续把考核工作作为引领发展方 向、衡量发展结果、评价领导班子和领导干部的有效途径，让 考核工作这杆秤永不失衡。 让这杆天地间的秤，在我们组工干部的手中称出全县经济社会 的稳步发展，称出一个美丽的、和谐的家-三原！ 第 4 页 我的演讲到此结束，谢谢大家。