(14篇)国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告(精选).docx

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1、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告(共14篇)目录篇一国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告2篇二2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划6篇三、2024年党支部工作总结11篇四、2024年上半年党支部工作总结17篇五、党支部关于2024年工作总结及2024年工作计划23篇六、2024年党建工作总结和2024年工作计划31篇七2024年下半年机关党建工作总结38篇八2024年机关党建工作总结及2024年工作打算41篇九2024年市局上半年党建工作总结以及下半年工作计划.46篇十党支部2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划.53篇十一、学校党支部工作总结56篇十二、2024年季度党

2、建工作总结65篇十三、乡镇振兴党建上半年工作总结75篇十四、党支部2024年上半年全面从严治党工作总结83篇一、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告按照上级的指示,我们认真组织党风廉政建设的教育活动,通过学习,感受颇深,我对本次活动的重要意义有了一个更深的认识,使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使我们对相关内容有了更进一步的领悟,不仅在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。而且更加明白作为一名党员,不能放松理论的学习,不能放松自身修养和素质的提高,不能放松工作生活中的细节问题。要时刻牢记党的宗旨,不断增强主动接受监

3、督的意识,以自己有限的力量把党风廉政建设推向一个新的台阶,现就学习情况谈一点自己粗浅的认识和看法。一、加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争由于各级领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,因此采取了强力措施。然而对于廉洁自律问题,我认为要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。1、加强党内监督,坚持集体领导和分工负责,重要情况通报和报告,增强党组织工作透明度,落实领导干部报个个人重大事项的有关规定,适时开展自查自纠,这是防止重要事项出现违规问题的有效举措。2、健全干部谈心

4、制度,要经常分析在工作中存在的问题,按照分级负责,分工负责的原则进行,落实责任人谈话制度,建立廉政预警机制,对发现的苗头性倾向及时予以指出,帮助改正,加强对制度执行情况的监督检查,真正做到“两手抓、两手硬”。3、加强社会监督,以积极探索作风建设长效机制为核心,深入开展调研,广泛征求意见,并将各个层面的反馈意见进行剖析整改,以改进工作,切实做到靠制度管人,靠流程中各岗位的相互制约,来形成一条监督有力的链条,是预防工作出现违规违纪问题的长效措施,认真做好来信来访工作。4、逐步健全制度和法规,完善考评体系,做到有章可循,使各种制度能够有效的执行。能够从根本上解决实际中的很多问题,建立领导干部廉政考核

5、制度,实绩考核制度,诫勉谈话制度等等,制定定量评价系统,健全党风廉政建设社会评价系统,使党风廉政建设的评价科学化,数量化,精确化,监测,导向,为领导的决策提供依据。5、加强宣传力度,宣传到位是干好任何工作的前提,不仅需要理论的政治学习,还需要要求从一个个事例中警醒,善于找到问题的实质,并且要把这种宣传深入到群众中,做好政策的宣传与引导,维护好队伍的和谐与稳定,经常开展知识问答,从内心建立廉政的意识,二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,还要要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在

6、各项工作的具体实践中去。无论一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂也能取得组织的信任。如果作为一个管理人员就应该从教育,制度和监督等方面入手,并且要做到时刻做好工作记录,预防职工出现违纪问题,维护企业的合法权益。并要树立“切实为职工群众服务”的理念,按照上级的要求,真心实意的为职工办实事,解难题,对职工反映的问题要及时反馈,适时通报,为正常反映问题营造一个良好的环境。对敏感岗位要加强监督,做到依靠制度规范个人行为。对于处理信访问题时,不仅要把信访反映的问题审时度势,还要长期的观察整个队伍,再找出问题的症结,能够很好的处理问题,渐渐的规范整个队伍,使得相

7、互之间共同进步。若作为一名职工,在做明知违规的事之前,要三思而行,多衡量一下得失,想到事情可能会造成的严重后果。工作也需要我们多动脑,勤思考,会用心,善于从很多普遍性的问题中发现和找到一些有规律的东西,总结一些有经验性的做法用于解决发展中的矛盾,前进中的难题,工作中的症结。三、强化警示教育从小事做起,时刻敲响警钟,俗话说“常在河边走,难的不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微,严于律己。纵观古今,所有的贪官污吏都是恶性膨胀而起的。打开走向犯罪道路的腐败分子,他们走向犯罪的每一个阶段,隐约都受到了党风廉政建设的告诫,然而由于太多的人的侥幸心理进一步推波助澜,让那种贪恋的心态摧毁了是非或道德界限,从而走

8、向犯罪道路。当听到这些人的犯罪事实和忏悔时,无不让人感到震惊和惋惜,曾经是一个多么有理想,有道德,有纪律的人,却走在了这种不归路上。如果当初多一点自律,少一点怂恿,那么就不会走上与人民为敌的邪路。一个人的人生道路是自己走出来的,拥有什么样的价值观,人生观以及权力观上,要有自己明智的权衡与考量,不要自己毁了自己,这样的行为不仅造成企业不可挽回的损失,而且还会给家人带来巨大的痛苦。四、积极弘扬廉政文化以党的十七大精神,邓小平理论,“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为内容,以提高预防腐败能力为目标,把廉政文化融入到班子,单位,岗位,家庭为主要形式,培育“廉政从政,诚信守

9、法,行为规范,道德高尚”的理念,建立健全的监督机制,治理堵塞腐败源头和加强警示宣传教育,提高反腐倡廉意识和个人道德操守。按照立党为公,执政为民的要求,将建设廉政文化贯穿于反腐的各项工作中,从而建立一种新的机制,顺应企业的快速发展。五、做到静心和尽心心要静,戒浮躁。三国时期,诸葛亮说:“静以修身,俭以养德。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”浮躁,是一种轻浮急躁的心态,心要净,不存私心杂念。出淤泥而不染。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下,共产党员要保持人格力量。党员是党的细胞,党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗,党员要保先,只有加强学习,树立终身学习的观念;只有加强修养

10、自觉利用科学理论武装自己,坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;只有创新思维,确立把发展作为开展实际工作的第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律,坚持清正廉洁,树立良好作风,在本职岗位上争创一流业绩。做到这些,我认为关键是一名共产党员还要有一个静心平和的心态,有一双净心干事的手脚,有一股子敬心敬业的精神。总之,我们要在各级的正确领导下,从讲政治的高度,务实的作风,加强党风的廉政的建设,要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐败问题。同时也要好好的加强自身的修养,丰富自己的内涵,要强

11、化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和职工的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,尽心与静心,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨,推动企业的快速发展,社会的进步。篇二、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划2024年上半年以来,在县委组织部和镇党委政府的坚强领导下,镇党建办带头履行党建工作职责,围绕基层党组织政治建设、“四亮”创建主题活动、全面壮大村级集体经济等重点项目,确保基层党建工作规范、提质、增效。现将情况

12、汇报如下:一、上半年的工作总结1、示范引领,全面落实管党治党责任。带头履行管党责任。共主持召开党建专题会议X次,建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系,制定党建工作的责任清单、任务清单,层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。突出班子自身建设.x月份,党委班子对照当前招商引资、违建墓地专项整治、文明城市创建、自建房排查专项整治、消薄清零、禁拆治违、乡村振兴等重点工作进行自我检视,进行认真疏理、深入查摆问题,把职责摆进去,见人见事见担当,对照问题找差距,进一步明确了攻坚重点。着力凝聚管党合力。扎实开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神,组织年轻党员干部开展

13、了“青年说清廉”演讲比赛。通过“一月一督查,两月一检查”的办法,使“三会一课”成为常态化。2、重点突出,全面完成重点任务。L“四亮”主题创建成效显著。一是氛围营造浓厚。在集镇主干道、重大公共场所、各村(社区)制作“四亮”醒目标语、广告牌,镇机关结合“四亮”主题,高标准打造党员示范阵地、机关文化长廊、活动阵地。二是示范引领有力。着力打造X村、X村等7个乡村振兴示范村、集体经济核心村,号召全镇广大党员在工作中亮承诺、亮责任、亮担当,引导形成各项工作“党员人人参与、党员人人带头、党员人人示范”的良好格局。三是责任落实落地。指导各基层党组织结合实际制定“四亮”主题活动清单,明确目标要求、具体措施和完成

14、时限,实行项目化管理,挂账销号,扎实推动各环节任务有序开展。2.村级集体经济进一步壮大。全镇X个村(社区)重点围绕盘活资产资源、入股分红、发展产业这三条路径,实打实完善好各村的强村计划和建档立卡台账,其中,X村与X村作为集体经济典型案例向组织部推荐。强力推进村级集体经济“消薄清零”攻坚行动,重点对X个薄弱村选派党员干部联点包村,明确”党员责任区”,引导党员干部主动作为,争当乡村振兴“先行者”、发展集体经济“排头兵”。X月底,X个薄弱村全面退出验收。3.抓党建促乡村振兴。一是开展村干部履职能力专题调研。村“两委”空缺岗位3个月内动态补齐配优;制定“后备干部考评方案”。二是抓严抓实驻村帮扶管理。加

15、强日常监督管理,协调解决驻村工作中的实际问题。4.规范党员教育管理。实行“导师帮带制”,实现所有新任村干部有1名导师结对帮带,对新调整的实现动态管理,并结合工作实绩、民主测评,对帮带实效进行评比。依托明碧山革命纪念馆等党性教育基地,持续巩固拓展党史学习教育成果。配合县委组织部开展党员冬春训、金秋五课等党员轮训,并邀请X、X讲师进行宣讲,拓展党员教育培训形式。5.扎实开展党建整建提质。电信网络诈骗:X镇涉电信网络诈骗案共X起;电信网络诈骗案件X起,已破获,并追回获利X元;X起村民被骗案件,被骗金额共计X万元;另有“江洲中学易秋香”诈骗案涉案金额较高,已移交县公安局,被骗金额共X万元,涉案人员X人

16、目前已抓获X人,预计能追回X万元,目前已追回X万元。涉毒人员情况:X镇辖区内存在吸毒史或涉毒的在册人员共X人:其中社会面有X个,在关押中X人;按照风险划分:无高风险人员、中风险X人、低风险X人。涉毒人员全部都在管控中。非法宗教和“村霸黑恶势力”情况:X镇暂无非法宗教和“村霸黑恶势力”的情况。违建墓地情况:X镇研究制定了X镇违建墓地专项整治行动实施方案,对GX、X以及蒙华铁路三条线的可视范围内的X座违建墓地(X座活人墓、X座违建墓地),通过上门做工作、发放倡议书,分别采取“拆、迁、挡”的方式进行了全面整治。自建房排查情况:X镇现有自建房X栋,其中经营性自建房X栋(三层及以上的X栋),目前已安全

17、鉴定X栋;另拆除违法违建建筑X栋;党务有关问题清理情况:镇通过自查,镇机关暂没有发现“禁止事项”和非党员从事党务工作的情况;”规范事项类”有“农村(社区)党员档案整理”一个事项,由“湖南云档信息科技有限公司”承接,并且签订了符合规范的合同。6.深入实施“五到五促二以解决群众实际问题为重点,继续开展五个到户,动员X名党员与X户困难群众、家庭农场主结对子、交朋友,打通乡村党员干部联系服务群众”最后一步路:为积极应对疫情旱情等叠加影响,引导广大党员干部在基层一线办实事暖民心,全镇开展“下基层、暖民心、优治理、促发展”大走访活动,收集较难解决的各类民生实事X件,全年“一门式”服务办件量X万件,办结率1

18、00%3,统筹协调,全面提高党建工作水平。一是规范业务流程。通过召开党委会议、周例会、党建例会等形式,组织下发并学习制度规范化操作手册,指导督促各党支部党内基本制度落实落地。坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为党委(党组)会议、支部会议的第一议题、必学内容。二是有效传导责任压力。建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系,制定党建工作的责任清单、任务清单,层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。三是提升业务水平。乡镇采取“走下去、请进来”方式,即:乡镇组织干事下村指导,村(社区)党建专干上交资料汇报,促进党务工作者业务水平。二、特色亮点工作1 .以“四亮创建

19、为总抓手,推动各项工作融合发展。在全面推进乡村振兴、服务促进各项中心工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。2 .以党建引领助力乡村品牌创建。X村进一步完善村规民约,充分发挥村规民约的约束规范作用,打造乡风文明、治理有效示范村场。X村发挥公益事业理事协会作用,以“做善事者有平台,让困难者有帮助”的理念,募集公益事业、帮困奖学、敬老扬德资金共计X万元,以聚民力、化民怨、办民事、解民愁为推手对症下药解决群众实际困难。X村立足现有农旅优势,以特色产业为抓手,打造桃花山生态经济新品牌。3 .集体经济薄弱村全面退出验收。4 .“党建+诚信金融”全面授信挂牌。通过制定详实可行的方

20、案,创建“党总支一党支部一党小组一党员一群众”的党建网格化服务模式,实行党员包农户全覆盖,完善村规民约中有“诚信金融”条款,形成自我管理自我监督的良好氛围,做好信息采集工作,建立融资需求档案库,为授信提供依据。我镇上半年完成X个村“党建+诚信金融”信用村公示并授牌。三、下半年的工作计划1 .强化主责意识。坚持率先垂范、以上率下,党组织书记带头研究谋划、破解难题、推进落实,带动班子成员忠诚担当、履职尽责。注重和加强调查研究,着力抓好整改落实,不断提高自身认识问题、分析问题、解决问题的能力。加强教育培训,开展对支部书记党务工作能力的指导和测试,全面提升支部书记抓党建的工作水平。2 .强化规范管理。

21、严格执行干部管理各项制度,加强日常监督,坚决兑现奖惩。丰富载体开展竞赛、评选等活动,激励镇村干部不断加强学习、增强本领,大力营造比学赶超的争先创优氛围,让作风实、能力强、成绩优的干部有动力、有地位,让后进者坐不住、等不起。3 .强化品牌建设。紧扣乡村振兴主题,以“四亮主题”创建为总抓手,“六到网格六兴乡村”、“五到五促”等活动为载体,立足实际发挥党建引领作用,推动服务重大项目建设、壮大村级集体经济、深化基层社会治理、践行为民服务理念、落实意识形态责任等方面取得新突破,形成新的工作机制和品牌效应。篇三、2024年党支部工作总结2024年,*第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,

22、全面贯彻党的二十大精神,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央部署要求,全面准确把握目标要求,紧密联系实际,精心组织、周密部署,紧密结合中心工作开展主题教育,坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则,紧紧“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,着力提升支部的政治领导力、组织动员力、统筹协调力、宣传引导力,进一步织密筑牢组织体系,健全完善管理体系,优化拓展服务体

23、系,持续提升服务能力。现将2024年党支部工作总结如下:一、强化政治理论武装,提升组织建设水平(一)突出政治引领,强化理论武装。支部始终坚持把政治理论学习作为党建工作的重要任务,推动理论学习抓常、抓细、抓实,重点围绕贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关内容,严格落实“第一议题”制度,学习习近平在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上发表重要讲话、在习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话等重要内容。把主题教育学习融入日常.、抓在经常,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。以“三会一课”和主题党日为载体,坚持党员自学与集中学习相结合,共组织开展

24、支委会学习*次,主题党日*次,党员大会*次,党员领导干部讲党课*次,党小组集中学习*次。(二)丰富学习载体,夯实履职基础。党支部始终坚持自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与与警示教行等多种形式相结合,增强学习效果。把提高党员干部政治觉悟、提升政治理论和工作能力贯穿于教育培训全过程,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,深入研读二十大党章修正案学习问答、党的二大报告学习辅导百问、习近平著作选读第一,二卷、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、论党的自我革命等指定教材。在深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想的同时,对开展主题教育集中学习的具体时间、重点内容、领学人、学习

25、形式以记录表的形式,每周拉出清单开展“每周一学”,由支部书记牵头组织开展集中学习,共进行主题教育专题学习*次,积极引导全体干部职工把牢正确政治方向,坚持党的领导,锤炼实干作风,切实增强做好本职工作的责任感和使命感,不断提升履职水平。(三)强化意识形态,筑牢阵地建设。党支部始终落实党中央和上级党组织关于意识形态工作部署要求,规范完善工作内容,筑牢意识形态阵地,落实意识形态工作费任制,切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上,推进意识形态工作的宣传。强化口常工作落实,确保无意识形态问题发生。二、抓实党员队伍建设,筑牢支部战斗堡垒篇四、2024年上半年党支部工作总结2024年以来,紧紧围绕“党建创

26、新创优年”活动主线,突出抓好党的二十大精神宣贯、党建品牌创建、形势任务教育及暖心群团建设等方面工作,全力在建设“党建引领型企业”上蓄动能、求突破,为公司高质量发展提供精神动力和思想保障。一、上半年党建工作总结(一)“五学并举”宣贯党的二十大,全员理论实践能力持续提升。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务和长期战略任务,精心组织,扎实推进,引领全员学深悟透、入脑入心。一是示范引领学。举办党委中心组扩大学习交流会和专题读书班,通过收看报告、通读原文、听取中央党校专题辅导报告等形式,领会精神要义。落实好公司党委领导”第一讲、深入基层联系点讲授专题党课9场次,与干部职工面对面交流研讨500

27、余人次。开设“学习党的二十大精神,支部书记有话说”专栏,6名党支部书记利用政工例会现场交流发言,18人上交书面材料。二是专题视频范学。各单位、部门利用科务会、三会一课、主题党日等形式,组织集体观看党的二十大精神解读等专题视频50场次,人人谈体会,撰写感悟200余篇,切实把学习成效转化为干事动力。三是广播播音学。利用矿区工广广播系统,录制播放党的二十大精神解读相关内容12期,实现干部职工随时随地学,营造浓厚氛围。四是指尖点读学。发挥企业官微、LED屏、广告机等作用,转发一图速览二十大报告二十大报告金句等内容8期,引领全员网上学、掌上学、指尖学。五是宣讲解读学。按照上级党委要求,拟定宣讲提纲,制定

28、宣讲计划表,组织党群政工人员分工到基层宣讲20场次;组织20余名团员青年,开展“学习二十大奋进新时代”主题宣讲、主题团日及线上答题等活动,在寓教于乐中让党的二十大精神在企业落地生根。(二)“四个强化”赋能提质增效,推动党建工作全面进步全面过硬。着眼作用发挥,树立“品牌党建”“大抓基层”“抓实支部”旗帜鲜明导向,全面提升党建工作质效。一是强化党建品牌引领。紧密结合自身实际,党委层面三领三服五提升”党建品牌创建,制定了具体实施意见,明确了品牌内涵、创建任务。支部层面,扎实开展“一支部一特色、一书记一项目“申报创建,30个党支部形成了各具特色、契合自身的品牌名称,目前正在加速推进创建,确保党建工作和

29、生产经营相促进、上水平。二是强化组织生活质效。高质量组织召开公司2022年度党员领导干部民主生活会,班子成员通过征求意见、自己找、互相提,共查摆整改问题113条,并制定整改清单。督导24个党支部召开了2022年度组织生活会,党员自我批评动真格、见真章,相互批评真刀真枪、一针见血,达到红脸出汗的效果。举办了公司2022年度基层党支部书记全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议会,12名同志进行现场述职,党委委员现场共提出问题56条。三是强化智慧党建升级。按照“党建生产融合、线上线下联动、大屏小屏连接”思路,积极推进“智慧党建”平台升级,目前“党员积分管理”APP已上线运行,通过党员正向“挣积

30、分”兑换纪念品,激励先锋模范作用发挥、创造价值。四是强化队伍素质提升。举办2024年度党支部书记、通讯员新闻宣传能力提升培训班,拟采取授课辅导、模拟演练、研讨交流等方式,不断提升政工队伍素质能力和履职水平。(三)“三个结合”深推形势任务教育,凝聚思想共识和发展合力。发挥形势任务教育在促发展、凝共识、聚合力中的关键作用,做到企业改革发展、职工思想变化、形势任务教育同频共振。一是日常教育与重要节点结合。围绕上级及公司年度会议精神贯彻落实,高质量编印会议精神学习辅导问答,下发各单位部门组织学习,保证全员学有方向、干有目标。以支部为单位,组织干部职工围绕贯彻会议精神“怎么看、怎么办、怎么干”主题,开展

31、大讨论30场次。同时,年初策划回眸2022,公司这一年系列报道,系统总结了公司2022年在党建引领、智能化矿山建设、安全生产、灾害治理、重点工作、民生工程等十大方面工作成绩,编发微信10期,获得干部职工15000多点赞。二是理论宣讲与指导实践结合。结合公司实际,制定形势任务教育实施方案,梳理了8大项、27小项工作任务,通过“学、讲、论、赛”4个步骤,做到规范动作不走样,自选动作有特色。编写珍惜岗位实干担当为推动企业高质量发展贡献力量等形势任务教育辅导材料3期,抽调8名宣讲骨干成立宣讲团,深入各区队开展三班“全覆盖”式宣讲80余场次。开设形势任务教育宣传专栏,围绕“实现安全生产,我该怎么做?”“

32、完成目标任务,我该怎么干?等主题,面向全员征集主题征文65篇,择优上报10篇,在润物细无声中凝聚“一家人、一盘棋、一条心”合力。三是问题查摆与剖析整改结合。针对干部队伍作风纪律问题,领导班子带头学习摆查,提认识、强纪律,3月底举行了以“五倡导五反对”为主题的党委中心组(扩大)学习会,班子成员及副科级以上干部286人进行了集中学习和摆查交流,并制定了整改措施和工作目标。(四)“四个导向”严实抓整改,以高质量巡察整改推动企业高质量发展。认真贯彻落实巡察整改要求,目前已整改完成55项。一是突出政治导向,压实整改责任。把巡察整改作为一项重要政治任务,成立领导小组和办公室,制定考核奖惩办法,采取周通报、

33、月评价等方式,对完成情况定量分析、定性评价。3月份,两个部门因被评为“不合格。分别扣绩效考核2分。二是突出目标导向,加快整改进度。对照上级提出进度目标,召开2次内部协调会,抓实“三张清单”,做到“五个明确”,实施“挂图作战。严格“销号管理。确保整改质效双提。三是突出问题导向,聚力攻坚突破。紧密结合实际,组织会审研究,完善方案措施,统筹协调推进。其中,经营管理方面,针对筹融资办法不多问题,主动出击,联系多家银行,缓解企业融资压力。四是突出质效导向,推动管理提升。坚持追根溯源、举一反三、标本兼治,既落实好“当下改”的举措,又建立起“长久立”的机制,确保整改成果长效化。(五)“三个到位”抓实党风廉政

34、建设,推动纪检工作良好开局。聚焦从严从实主基调,主动担当作为,以强有力的监督倒逼责任落实、工作落实,全面发挥纪检监督在基层治理中基础性、保障性作用。一是主体责任落实到位。组织召开2024年度党风廉政建设和反腐败工作会议,及时传达学习上级有关全面从严治党、党风廉政建设会议精神,签订党风廉政目标责任书30余份,层层传导全面从严治党政治责任压力,构建职责明晰、覆盖全面的责任落实体系。扎实开展巡察反馈意见的整改,成立整改专班,制定巡察整改方案和“三张清单”,确保巡察整改工作成效。二是监督管理落实到位。对公司在册党员管理人员个人及近亲属有关事项进行了排查统计,做好个人重大事项汇总登记,做到超前防范。对公

35、司副科级及以上管理干部更新完善廉洁从业档案,完成建档入册工作。常态化开展纪律作风整肃提升行动,明察暗访监督检查3次,下发通报1次,提醒谈话2人次,责令书面检查2人次,并对发现的8条问题现场予以指出,督促整改整顿,推进各项工作落实到位。三是廉洁教育落实到位。组织开展党规党纪考试,以考促学强化党员干部廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。元旦春节期间,组织副科(队)级以上党员管理人员,集体观看警示教育片2部,手写廉洁过节承诺书252份,征集廉洁微视频115条,择优编辑通过工广大屏、井口大屏进行展播。(六)“三抓联动”抓实素质提升,多措并举掀起练兵热潮。按照上级试点即示范的定位,“三抓联动”推进“全员大培

36、训素质大提升“活动高质高效开展。一是细化方案抓启动。坚持高标定位,组织职能部室,召开协调会5次,制定了“建强四支师资队伍、建立四大培训基地、抓实四个培训提升、推动五级员工提素、打造,学习实践一个品牌”的“44451”“全员大培训、素质大提升”活动方案,细化责任分工,严格考核落实。二是全面实施抓氛围。召开启动大会,成立推进专班,统筹资源力量,全面铺开推进。公司层面,针对不同层级,排定月、季、年度培训授课表,32名讲师全年人均授课不低于56学时。基层单位,以师带徒、强帮弱等方式,通过每日一学、每周一练、每月一评,实施差异化工资,激发提素热情。个人层面,围绕“五级”职工提升,人人制定目标,比学赶帮超

37、三是实践引领抓推进。聚焦实操模拟培训,各专业口每月至少开展1次设备全方位、全流程教学。聚焦劳模、高技能工作室,健全完善机制,强化作用发挥。聚焦创新研发转化,开展“创新之星”评选,激发创新热情。聚焦井下实操培训L建立培训基地,强化标准意识。聚焦走出去、请进来,四季度外出对标学习7次,邀请技术人员到矿实操授课12场。(七)“尽力而为”做好民生实事,营造和谐稳定发展氛围。本着“用心用力抓民生”工作导向,按照年初职代会部署及民生重点工作安排,确定了新建职工公寓、超市、改建户外停车场、举办青年联谊活动和集体婚礼等10项民生建设项目,做到分管领导、牵头部门、配合单位、完成时限“四明确”,科学统筹抓落实。

38、持续用好“您若有求、,码,上来办”“心连心综治服务中心”等载体平台,四季度以来,帮助职工解决各类75条。春节期间,组织策划了节日慰问、“嘱安全保平安”等活动,投入17万余元发放了各类节日生活物资。走访困难职工30人次,发放救助金3.6万元、慰问金4000元。为11名职工申请能源集团及西北矿业春节慰问金2.25万元。3月份,举办了文明月、普法宣传月、暖心志愿服务、送温暖嘱平安、“植树护绿”“雷锋精神大家谈、反诈骗知识宣讲等10余场活动,在丰富职工文化生活的同时,做到了寓教于乐,融学于趣,化教于心。二、下一步工作打算坚持把“党的建设”作为国有企业发展的初心,强化高质量发展的引领。(一)持续抓好理论

39、知识学习。严格执行“第一议题”和中心组旁听制度,实现党委理论学习教育化常态化。采取辅导讲座、专家授课、外出观摩、观看专题片等形式,进一步增强学习效果。把学习党的二十大精神作为党员教育培训的重要内容,组织开展“学习二十大精神”主题党日、“我来讲党课现场红色教育等活动,提高全体党员干部的政治大局观、科学发展观。(二)持续抓好党建品牌创建。以各基层党支部为主体,坚持“参与性强、重点突出、对象鲜明”的导向,每个支部分别创建1至2个党建品牌,实现由“特色”向“品牌”的升华。(三)持续抓好形势任务教育。持续深入开展“两珍惜、两保持“形势任务教育,编写形势任务教育辅导材料,加强宣教宣讲,引导各级团结一致向前

40、看,凝心聚力谋发展。注重发挥新闻媒体舆论引导作用,在微信公众号、矿区广播开办形势任务教育专栏,通过创作微电影、短视频、录制广播等形式,扩大形势任务教育效果。(四)持续抓好群众安全工作。组织开展班组建设推进会和评选表彰优秀班组和班组长工作,激发“兵头将尾”的工作干劲。开展以征集班组优秀管理法和精优操作法为主要内容的班组“两法”征集活动,形成资料汇编,印发对标学习。启动以模拟一次违章体验、学一个事故案例、讲一次我身边的违章、看一部安全警示教育片、签一次安全承诺书为主题的“五个一”群众安全教育活动,提高群众安全意识。提前谋划安全生产月系列活动,巩固和发展群安工作成果。(五)持续抓好民生建设工作。高质

41、量组织好、开展好季度职工代表巡视。设计队旗及服装标识,组建“爱亭煤”暖心志愿服务队,深入基层开展志愿服务,营造浓厚和谐发展氛围。建立篮球、健步走、朗诵等8个职工文体活动兴趣小组,常态化举办各类比赛、竞技活动,丰富职工业余文化生活,提高全员幸福生活指数。篇五、党支部关于2024年工作总结及2024年工作计划2024年,在区委和区直工委的正确领导下,我中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的二具体业务工作中,充分发扬民主,始终坚持重点工作、重大事项必须由支委会或支部党员大会会议研究决定,杜绝一言堂现象出现.2024年I-Il月,共召开支部委历会24次,支部党员大会14次

42、党课1次。二是中心修订完善了上下班考勤制度以及党员干部外出报批报备制度,强化事务管理,规范从业行为,改进工作作风,提升工作效能。-:是常态化开展“席懒放拖”问题专项教育整治工作,落实自查自纠要求,经排查,未发现“所懒散拖”问题.同时抓好激励担当专项谈话,按照干部管理权限,自上而下、分级分类开展谈话,2024年共开展谈心谈话18人次、开展领导干部家访12人次。2 .加强廉洁文化教育.一是为进一步加强党风廉政建设,强化党员象导干部的纪律意识、廉洁意识,引导党历坚定理想信念、筑牢初心使命,10月26日,我中心组织全体党员干部到东江廉洁文化教白战地开展主题党日活动,现场接受廉政警示教白,传承廉洁文化

43、涵养清风正气。11月28日,我中心全体党员干部赴大亚湾区廉洁文化教育基地开展参观学习活动。二是扎实开展纪律教育;月活动,召开专题会议强调区领导干部党章党规党纪教育培训班精神并观看了廉政教育片:根据区纪律检查委员会印发的关于一做好全区纪律教育学习月学习资料征订和学用工作的通知精神,我中心征订了廉政教育片和学习读本,切实推动纪律教育学习月活动深入开展。3 .强化警示教育.组织党员干部观看了警示教育片官场”牛一意人”、蚊噬人生、脱轨的人生、自筑牢笼、*国有企业“靠企吃企”典型案件警示录B等,坚持用“身边人讲身边事,身边事教育身边人”的形式,提高廉政意识:中心订阅了中把党建作为推进工作的有力抓手,与

44、中心任务、重点工作同谋划、同部署、同推进,以创评“红旗(模范)党支部”为抓手,牢固树立“党建+”理念,不断创新活动形式,激励各党支部”作示范、勇争先”,推动基层党建和以经济建设为主的各项中心工作深度融合、精准对接,实现基层党建上台阶、中心工作上水平。一是对标先进树立典型。高标准参与红旗党支部创评工作,按照创评类别,主动对接、提前谋划、实地指导督导各村党组织的创评工作。经过层层评选,我镇X村获评市级红旗党支部、双港村获评县级红旗党支部,以高质量的党建带动各项工作有序推进。二是发挥“传帮带”作用。通过“走出去、请进来”的方式开展精准培训,每周一开设初心讲堂,要求分管领导班子分别就自己分管的业务授课

45、目前已开展初心讲堂X期,培训X人次,让党员干部能找准工作创新的方向。组织干部赴宁都、李渡、广昌等多地开展实地交流学习,邀请多位省内外专家能人上课,让干部掌握创新的工作方法。三是加强队伍建设。今年以来,严把党员发展入口关,截至目前共培养了积极分子X个,新发展党员X个,致富能手、高学历、高技能党员占比较高,通过强队伍建设,发挥致富“头雁”效应,促进村集体发展,我镇今年村集体经济收入X万元以上村X个,其中鄱阳村村集体收入突破X万元,各村村集体经济收入均取得明显提高。(三)坚持人民至上贴心服务群众发挥党员密切联系群众的优良传统,坚持党组织建在一线、党员干在一线、党旗飘在一线,让党员下沉到基层一线去,

46、让群众心声心系在党员心上。充分发挥基层党组织“火车头”作用,发挥党有力,落实才能到位。全面学习把握落实党的二十大精神,首先就是要在思想上深刻认识大会的重大意义,切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性,同时理论联系实际,切实把思想认识转化为实际行动,把学习成果转化为推动高质量发展的实际成效,以实际行动推动党的二十大精神在基层落地生根、开花结果。二是进一步压实工作责任。一是坚持问题导向,对存在的问题,要做到主动认领,具体化、清单化落实,以上率下层层传导压力,推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实。二是把开展“红旗(模范)党支部”创评与镇域经济、中心工作等紧密融合,进一步加强基层

47、党组织在“三农”工作中的领导核心作用,把基层党组织的政治优势、组织优势以及密切联系服务群众的作风优势,转化为推动乡村振兴的发展优势,为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证,真正实现党建引领促进工作全域升级。三是进一步加强党建创新。积极探索创新开展好“党员联系服务群众”和农村“红旗党支部”创评活动,持续推进“我为群众办实事”等组织活动,增强党员的责任感、荣誉感、使命感,增强群众的满意感、收获感、幸福感,积极培育打造“党建+基层治理”,建好建强基层党建网格,不断强化基层党组织的服务功能,将党建网格与综治网络、社会救助网格、“说事拉理”理事会、红白理事会等村民自治组织充分整合,形成基层治理“一张网”,切

48、实解决好群众烦心事、揪心事、操心事,及时排查化解影响安全稳定的风险隐患,提升基层治理效能,保证社会大局持续稳定向好。牢固树立抓党建就是最大政绩的理念,出台X2024年党建工作要点,召开党建和思想政治工作专题会议,完善“党建+思政”工作模式,推进“X”党建品牌建设,结合业务工作总结党建创新经验。强化组织体系建设,召开党委委员会议X次,建立联系党支部机制,完成机关“两委”委员补选,落实支部换届选举,按指标培养党员发展对象X人,推动组织生活规范化、标准化,促进机关党建提质增效。(四)持续强化廉政监督,筑牢廉洁防线。坚持落实全面从严治党责任,印发X2024年全面从严治党工作要点,健全“三重一大”决策机

49、制,压紧压实廉政责任。协助纪委做好选人用人、项目招标等重点领域廉政审查,建立廉政档案动态管理制度,确保防控无盲区。通过廉洁教育活动、节假日提醒,强化党员干部廉洁自律意识,营造廉洁从政氛围。(五)深化群团文明建设,激发活力共进。贯彻落实新时代群团工作意见,发挥工会、团委和妇委会等群团组织作用,举办丰富多彩的文体活动,组织学雷锋志愿服务,弘扬社会主义核心价值观,推动机关文化建设。对省级文明单位反馈问题进行整改,优化办公区文明环境,扎实推进“全国文明单位”创建工作,全面提升模范机关建设水平。(六)强化党建引领,推动事业高质发展。在党建引领下,各项工作取得明显成效:新闻宣传工作成效显著,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的重大决策深入人心;X工作全面深化,“新X云”技

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