县纪委书记“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话.docx

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1、第 1 页 县纪委书记“干部作风建设年”活动动员大会上的讲 话 特征码 vCOSlOWSigBKjNKYailQ 同志们: 这次会议,是县委决定召开的一次非常重要的会议。会议 的主要任务是,认真学习贯彻中纪委七次全会和省、市纪委二 次全会精神,研究部署今年党风廉政建设和反腐败工作任务及 “干部作风建设年”活动,动员全县广大党员干部,以新的精 神、新的姿态、新的面貌,扎实推进全县各项工作的深入开展, 为推进*大跨越发展、建设现代经济强到提供坚强的纪律保障 和作风保证。刚才,*书记总结和部署了全县党风廉政建设和 反腐败工作;*部长宣读了“干部作风建设年”活动实施意见, 希望大家结合工作实际,认真贯

2、彻落实。下面,根据县委常委 会研究的意见,我着重就如何扎实开展“干部作风建设年”活 动,使我们干部的作风能够更好地适应新形势、新任务的要求, 适应*大跨越发展的要求,讲三个方面的问题: 第 2 页 一、对照“八个方面”要求,分析现状,正视问题,切实 增强抓好干部队伍作风建设的责任感和紧迫感 抓好今年的党风廉政建设和反腐败工作,关键是结合我县 实际,把中纪委七次全会和省、市纪委二次全会精神贯彻落实 好,把加强领导干部作风建设摆在更加突出位置。胡锦涛总书 记在前不久召开的中纪委七次全会上强调指出:一定要根据新 形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领 导作风、干部生活作风建设,特别要

3、在领导干部中大力倡导勤 奋学习、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实 效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、 团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康等八个 方面的良好风气。省委郭金龙书记也明确指出:各级领导干部 一定要按照弘扬“八个方面良好风气”的要求,始终保持锐意 进取、奋发有为的精神状态;始终坚持真抓实干、务求实效的 良好作风;始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统;始终保 持秉公用权、廉洁从政的政治品格。市委王启敏书记在全市领 导干部大会上也进一步强调:要坚持以科学发展观为统领,大 力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,着力铸造共产党人 第 3 页 求真

4、务实的政治品格,着力营造只争朝夕、奋发有为、比学赶 超、争创一流的浓厚氛围,使我们的干部能够在践行“聚焦、 落实、突破”的总体要求上迈出更加有力的步伐,在锤炼“敏 谋快敢实”作风上实现新的飞跃。这些重要论述,高屋建瓴, 内涵丰富,具有很强的政治性、理论性、针对性和指导性,对 于我们进一步抓好干部作风建设,具有重大的现实意义和深远 的历史意义。全县上下特别是各级领导干部一定要在认真学习、 深刻领会精神实质的基础上,对照要求冷静分析当前干部队伍 作风现状,深刻剖析存在问题,切实增强加强干部队伍作风建 设的责任感和紧迫感。客观地看,当前我县干部作风存在以下 几个方面的问题: 第一、发展意识虽然有所增

5、强,但因循守旧、按部就班现 象仍然存在。屯溪区近几年的发展有目共睹,这得益于各级领 导干部抓发展的思路不断创新,抓发展的意识大大增强。但目 前仍有部分干部对*县情还缺乏一个完整、全面的认识,对* 未来发展缺乏忧患意识和危机意识。我在不同场合曾多次就某 一个方面拿我县与*县比较,可能有的同志听起来很不舒服。 你不承认,不舒服,只能说明你不实事求是,不能正视不足, 而是骄傲自满,夜郎自大,导致思想上固步自封、小富即安, 干工作因循守旧、小进即满、按部就班;也正因为这一点,一 第 4 页 些部门财政意识淡薄,干事不计成本,花钱大手大脚,铺张浪 费,根本没有勤俭节约过紧日子的意识。当前,全市各区县之

6、间的竞争非常激烈,你因循守旧、按部就班,一味守摊子,工 作就会停滞不前,事业就会倒退,别人就会赶上你。所以,我 们要放眼全市、全省,一定要认识这一点,一定要有忧患意识, 不要认为我县在全市是龙头老大,其实财政状况并不好,收入 结构极不合理,现在面临的最大压力,就是公务员工资改革后 区财政难以足额兑现增资。如不抓紧发展经济,到时别的区县 兑现了,我县兑现不了,我们这些在座的领导同志就会无地自 容。*的未来是靠干出来的,大家要认真分析县情,干工作要 计算成本,抓项目,抓招商引资都要算财政成本,要放长线钓 大鱼,不能花大钱赚小钱。我们很多干部缺少这种经济意识, 到时群众不答应,组织也不同意。今天上午

7、在任职干部集体谈 话时我就说了,县委用人坚持从工作实际出发,实行大稳定小 调整,保持工作的连续性、稳定性,但对于工作干不好的,随 时调整。 第二、实干意识虽然不断强化,但作风飘浮、脱离实际现 象仍然存在。近年来,全县各地各部门在认真贯彻“三个代表” 重要思想、真心诚意为群众谋利益上下了不少功夫,在经济发 展和社会事业建设上做了大量工作,进一步树立了党委政府在 第 5 页 人民群众心目中的良好形象。但与此同时,作风飘浮、脱离实 际的现象仍然存在:一些干部“官本位”意识较强,高高在上, 习惯于发号施令,只想当“指挥员” ,不想做“战斗员” ;有的 习惯于以会议落实会议,以文件落实文件,工作浮在面上

8、,推 一下动一下,被动应付,突出的表现就是工作上标准不高、要 求不严、敷衍了事,只求过得去,不求过得硬,缺乏认真细致 的态度,缺乏事不过夜的作风,缺乏一抓到底的精神;这种现 象比较普遍,抓事情要跟踪问效。这次我调研九龙园区时就有 客商反映,一个围墙就是拆不了,说是群众不满意,一拆就有 问题。好多事情不能善始善终,不能一抓到底。招商引资必须 交干净的地给客商,投资商也是弱势群体,怕与当地村民发生 矛盾。为什么不把项目地块搞干净了才交给投资商,却把矛盾 交给投资商?必须坚决杜绝这种办事拖拉的工作作风。什么是 环境?这就是实实在在的环境,什么事情都要一抓到底,掷地 有声,解决好了才算本事。什么叫没问题?一件事情不一抓到 底就会出现问题。必须大力弘扬这种事不过夜、一抓到底的精 神,我交给你,你就要负责一抓到底,绝不能我交给你,你交 给他,敷衍塞责。还有少数干部对工作缺乏全盘把握,不会算 经济账,就事论事多,战略思考较少,工作往往顾头不顾尾; 也有极少数干部没有把心思用在工作上,没有事业心和责任感, 甚至还有的人不求谋事,只求谋人,在群众中造成了不好的影 响。 第 6 页 第三、责任意识虽然不断强化,但 $False$ $False$ $False$ $False$

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