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1、第 1 页 县委办公室 20XX 年年终综合考核检查通知 特征码 frcPvglrXmsbObfvryqc 县委办公室 20XX 年年终综合考核检查通知 各乡镇党委、政府，街道党工委、办事处、县直各单位： 为认真总结 20XX 年工作，全面掌握各项工作目标任务的落 实情况，总结经验，更好地完成省、市考核任务，并为制定我 县明年的工作目标提供依据，根据 x 委发20XXx 号文件精 神和县委、县政府的工作部署，决定组织开展 20XX 年度乡镇 （街道） 、县直机关单位年终综合考核工作，现将有关事项通知 如下： 一、考核检查内容 1.对各乡镇（街道）按20XX 年度乡镇（街道）目标管理 考核办法和
2、20XX 年度目标管理考核细则要求进行考核。 2.对县直各单位按20XX 年度县直机关单位目标管理考核 办法 、 20XX 年度目标管理考核细则和 、 20XX 年度县直机 关单位目标责任制工作要求进行考核。 二、考核检查时间 20XX 年 12 月 21 日至 12 月 25 日，对各乡镇（街道）进行 第 2 页 考核；20XX 年 12 月 28 日至 20XX 年 1 月 5 日，对县直各单位 进行考核。具体时间由考核组另行通知。 三、考核检查的形式、责任单位及人员组成 1.考核检查形式：采取听、查、看、访等形式进行考核， 并统一汇总。 2.考核检查的责任单位：（1）乡镇（街道）目标管理
3、的考 核，各考核项目分别由相应的考核牵头单位或考核责任单位负 责。 （2）县直机关单位年度工作考核，各考核项目主管单位为 考核责任单位，负责该项目的考核检查；党群部门目标责任制 工作考核由县委办负责，政府工作部门和垂直管理部门由县府 办负责。 3.各单位与县委、县政府签订的单项工作责任书考核，由 相应的考核牵头单位负责计分。 4.考核检查组组成方式：考核组由县委、县政府统一组织， 安排若干个综合考核组对各乡镇（街道）和县直单位进行考核。 赴乡镇（街道）和县直单位进行实地考核的单位，于 12 月 9 日 下午下班前向县综合考核办（县委督查室）提出申请，并上报 实地考核方式和内容（需实地考核台帐资
4、料的单位须提出明确 申请） ，县综合考核领导小组审定后确定考核组组成和实地考核 内容。未经县综合考核领导小组同意，一律不得擅自组织进行 实地考核，不得考核未经审定的内容。各项目的考核检查，由 各考核牵头单位安排 3-4 名人员参加考核检查，并派一名副科 第 3 页 以上领导带队。 四、其他相关事项 1.各单位要认真开展自查，对照考核目标要求逐条自查总 结并打出分数，经领导班子研究后将工作总结和自评结果（包 括加扣分项目）于 12 月 21 日前上报县综合考核办，同时做好 各项考核准备工作，并由分管领导配合做好各项目实地考核检 查工作。 2.各部门及检查人员要严肃考核纪律，以高度负责、实事 求是
5、的态度认真做好此次考核检查工作。考核检查小组在考核 检查期间，确需在乡镇（街道）用餐的一律在乡镇（街道）政 府食堂内按标准用餐，部门考核一律不准在考核检查单位用餐， 一律不得收受各种礼物。对违反考核纪律情节较轻的县考核办 将予以通报并在年终考核中扣分，相关单位和个人取消评优评 先资格，情节严重的由县纪委立案查处。各单位要如实汇总统 计上报年度工作实绩，确保统计数字准确。各考核责任单位要 对考核项目的真实性负责，如发现弄虚作假的行为将追究有关 人员的责任。 3.年度综合考核检查时间紧、任务重，有关部门要确保考 核时间、考核人员、考核用车“三到位” ，服从统一安排，按时 保质完成各项考核检查任务。 4.各单位将符合条件的加分证明材料于 12 月 21 日前上报 县综合考核办，申请嘉奖单位的申报材料于 20XX 年 1 月 8 日前 第 4 页 报县综合考核办，逾期不报的视为自动放弃。 5.各考核牵头单位和责任单位在考核结束时将考核检查结 果及时汇总，并将评分结果送分管县领导审核签字后，于 20XX 年 1 月 13 日前上报县综合考核办。 中共 xx 县委 办公室 xx 县人民 政府办公室 20XX 年 12 月 8 日