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1、第 1 页 国土资源局党风廉政建设工作实施方案 特征码 svNytWWtzyjjczYZNReJ 国土资源局党风廉政建设工作实施方案 20XX 年，全系统党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：深 入贯彻党的十七届五中全会、十七届中纪委六次全会、省纪委 九届七次全会、市纪委三届七次会议及县纪委第六次全体（扩 大）会议和市局党组文件精神，深入贯彻落实科学发展观，以 完善惩治和预防腐败体系建设为重点。坚持标本兼治，综合治 理，惩防并举，注重预防的方针，实施“五大工程” ，努力建设 具有国土特色的廉政教育长效机制、反腐倡廉制度体系、行政 行为监控机制，为国土事业健康和谐发展提供坚强的纪律保证。 一、抓
2、好“教育工程” 。 一是在五月份党风廉政建设宣传教育月活动中，邀请县纪委领 导、县检察院干部来局授课，深入开展廉洁从政教育、预防职 第 2 页 务犯罪教育； 二是开展一次学习廉政准则排查岗位廉政风 险大讨论活动，认真履行“一岗双责” ，切实做到把准则学透， 把风险认准。学习中，每名干部职工不得少于 5000 字的学习笔 记，2000 字的心得体会；三是在“七一”期间组织一次党课进 机关、革命传统教育进机关活动，邀请县委党校、县党史办的 专家授课；四是开展“廉洁自律、勤奋自励、敬业自强”综合 性教育活动，激励干部职工健康成长；五是创新廉政教育载体。 利用局门户网站打造廉政教育平台，逐步建立“网络
3、课堂” 。开 展警句、格言上办公场所墙面、上办公桌面、上办公电脑屏幕 的“三上”活动，积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。 二、抓好“源头工程” 。 一是由局党组书记与局党组成员、各单位负责人签订党风廉 政建设责任状 ，全系统副股级以上干部向局纪检组递交党员 干部勤政廉政承诺书 ；二是加强行政服务中心窗口办业务受理， 报件领发的监督，检查是否按程序受理、按时转办、按标准执 收、按时效发放证件的情况；三是加强业务会审的监督，确保 会审质量，监督检查是否收人情费、办人情案、供人情地和运 作程序情况；四是建立和完善巡查、述职述廉、重要事项通报、 民主决策、民主生活会等工作制度，有效发挥廉政制度的警
4、示 功能；五是结合“两整治一改革”专项行动，强化土地交易、 第 3 页 矿产资源、土地整理等重点环节的监督，重点检查违规插手土 地、矿产资源交易的行为，加大土地整理重点项目和一般占补 项目的监督，积极介入，加强监管；六是积极介入土地执法动 态巡查和土地、矿产执法案件查处，确保依法行政、廉洁办案； 七是设置“党风廉政建设监督员” ，各单位配备 1 名政治素质高、 廉政意识强的同志为“党风廉政建设监督员” ，对本单位落实党 风廉政建设责任制和各项活动等进行监督，并将结果报纪检监 察室。 三、抓好“阳光工程” 。 一是“三重一大”事项认真执行民主集中制；二是对建设用地 审批、土地交易、出让、探矿权、
5、采矿权出让等主要业务一律 实行集体会审把关，会审结果公示；三是实行政务公开，服务 承诺制。将行政审批的法律法规及政策依据、职责范围、收费 项目及标准、办事程序、办事结果、纪律和服务承诺、行为规 范等内容在新闻媒体、局门户网站进行公布，方便群众查询接 受社会监督。四是坚持民主、公开、竞争、择优、公示的选人 用人机制；五是实行财务运行情况公开制，年度内至少两次公 开财务收支情况。六是畅通信访渠道，坚持开门接访、出门查 访。 第 4 页 四、抓好“惩处工程” 。 一是要认真排查一批线索。要依法受理群众举报，注意从国土 资源执法监察、工程建设项目稽查、审计监督，财政监督和媒 体监督等渠道发现案件线索，
6、认真进行线索梳理和分析排查， 不放过任何一条有价值的线索。对可查性、成案性较高的线索， 要集中力量进行调查核实。二是要坚决查处一批案件。要针对 国土资源领域腐败易发多发环节，突出办案重点，坚决查处党 员干部官商勾结、权钱交易、贪污贿赂、失职渎职的案件，做 到“六个严肃查处” ，即严肃查处利用职务便利非法批地、低价 出让国有土地使用权、擅自改变用地性质获取非法利益以及滥 用职权造成重大损失的案件；严肃查处矿业权出让审批、矿产 资源开发管理中以权谋私和失职渎职的案件；严肃查处在国土 资源执法当中以案谋私和失职渎职的案件；严肃查处擅自变更 规划、调整容积率获取非法利益的案件；严肃查处领导干部违 规干
7、预和插手土地、矿产开发利用获取非法利益的案件；严肃 查处在土地、矿产开发利用中为谋取不正当利益，向国家工作 人员行贿的案件。三是要公开曝光一批典型。要及时筛选一批 有影响的重大案件进行督办，对其中的典型案件，要适时向社 会公开查处结果，努力取得政治效果、社会效果和法纪效果的 有机统一。四是要着力解决一批突出问题。要深入治理土地交 易和矿业权交易市场中存在的突出问题，着力解决国有建设用 第 5 页 地出让中，规避招标拍卖挂牌、违反规定设置出让条件的问题； 着力解决领导干部违反规定插手干预土地出让的问题；着力解 决土地使用权出让后，擅自调整修改原土地出让条件的问题； 着力解决土地储备、土地供应和土
8、地出让信息不公开、不对称 的问题；着力解决矿业权出让公开竞争制度不健全、交易制度 不完善、监管不到位和领导干部违法插手干预矿业权出让等问 题。 五、抓好“考核工程” 。 “六考”就是考学、考德、考能、考勤、考绩、考廉。通过这 种方式，达到以考德治劣、考能治庸、考勤治懒、考绩治虚、 考廉治腐、考学治浮的目的，全面加强国土资源队伍建设，提 高队伍整体素质。对“六考”工作中表现优秀的单位，授予 “先进单位”荣誉称号，并给予一定的物质奖励；对“六考” 工作中表现优异的个人，授予“先进个人”荣誉称号，给予物 质奖励的同时，在干部选拔中优先录用；对“六考”工作中考 核结果较差的单位和个人责令限期整改。 第 6 页