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1、第 1 页 培养如泉似绿茵，学员岗位求奉献-专业技术人员培 训体会 特征码 CfdNZgFyNzWlhmYyRpNi 培养如泉似绿茵，学员岗位求奉献-专业技术人员培训体会 训学院为期十天时间的培训学习，学院各位领导和老师的精心 组织和培养，专家学者的悉心教导和培育，学员相互之间的用 心的学习和交流，使我增强团队协作意识、大局意识和创新意 识，增长了金融理论和实践的新知识，开阔了工作视野，理清 了工作思路，提升了学习能力、协作能力、执行能力和创新能 力。 一、学院各位领导和老师精心为学员营造了良好的学习环境 150 名学员来自五湖四海、大江南北，又分布在人民银行的各 个工作岗位，情况各不相同、千
2、差万别。就在我们踏上河南的 土地，xx 培训中心接站人员的热情服务就将我们紧紧的收拢； 走入校园、干净优美的使我们的心从紧张的工作中、繁忙的生 活中走出，渐渐变得沉静，在开班典礼上，xx 培训中心各位领 导和老师将我们凝聚，一个组织、一个团队的感觉开始形成， 第 2 页 150 个学员组成的组织慢慢起步，并深深融入郑州培训学院。 二、科学的课程设计确保了较好的培训效果 本次培训，郑州培训学院既为我们安排了团队意识与自我塑造、 专业人才能力建设、中国人民银行成立的历史背景、国家公职 人员心理问题及其调适等综合知识培训，又安排了新形势下反 洗钱工作现状及发展、我国社会信用体系建设研究、新形势下 如
3、何开展金融研究、宏观经济货币政策与金融稳定等心得业务、 新的热点问题培训，使我们从综合到专业业务、从基本到理论 前沿知识有了更为清晰和明确的了解。培训老师有来自总行有 关司局的专家型领导、又有上海、广东等地的专家教授，聆听 了来自人民银行系统内和系统外不同角度、不同层次的观点和 看法，对宏观调控政策的背景、发展和未来调整趋势有了较为 全面的了解和把握。 三、感想和收获 一是不断强化自己团队协作的意识和能力。通过这次培训，使 我对深刻认识到：团队协作精神是大局意识、协作精神和奉献 精神的集中体现，要求我们密切协作，增强向心力、凝聚力， 将个体和整体统一，团队协作精神的形成并不要求团队成员牺 第
4、3 页 牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务 目标，而明确的协作意愿和协作方式则能够产生真正的内心力。 团队协作精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适 的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。 如果没有正确的管理文化，没有良好的工作心态和奉献精神， 就不会有团队协作精神。我要在以后的工作中不断强化团队意 识，提升协作能力，在自己的本职岗位上，做出新的成绩。 二是不断强化自己终身学习的意识和能力。我深深感到，只有 终身学习能使自己克服工作中的困难，解决工作中的新问题； 才能满足我们生存和发展的需要；能使我们得到更大的发展空 间，更好地实现自身价值；能充实
5、我们的精神生活，不断提高 生活品质。无论一个人、还是一个单位，只有不断学习，才能 获得新知，增长才干，抓住机遇，跟上时代的步伐。学习将伴 随人的整个生活历程并影响人一生的发展。这是不断发展变化 的客观世界对我们提出的要求。不学习，一个人就无法无法认 识和适应社会；不学习，人类就不可能有进步。学习的作用又 不仅仅局限于对某些知识和技能的掌握，学习还使人聪慧文明， 使人高尚完美，使人全面发展。我们必须把学习从单纯的求知 变为生活的方式和人生追求，努力做到活到老、学到老，终身 学习。 第 4 页 三是不断强化自己创新意识和创新能力。我们正处在一个社会 经济生活越来越国际化的知识经济时代，这对未来人才素质提 出了新的要求、新的挑战，我必须提高自己的创新意识。只有 创新意识才能促成自己知识结构、综合素质的变化，提升自己 的工作能力。央行事业需要充满生机和活力的员工、有开拓精 神的员工、有新思想和现代科学文化素质的员工。而创新能够 极大地激发人的主体性、能动性、创造性，使我们开创心得工 作局面。 四、建议 继续强化这种综合培养模式，培养综合型人才队伍。