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1、-范文最新推荐 - 1 / 9 医生面试技巧和注意事项 引想要顺利进入医生行业，除了必备的专业技 能和素质之外， 面试的时候也是非常重要的。 下面是小编为大家整理 的关于医生面试技巧和注意事项，希望对大家有帮助! 第一印象要留好 1 、男生篇要给人清爽、整洁的印象。面试前要彻底刮干净胡子， 修剪好头发 ; 衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生面试时的基本配备，西 装要保持同色配套，并且面料以深色、尤其是深蓝色为主; 切忌穿牛 仔衣裤、休闲 T恤; 鞋子最好选择黑色皮鞋， 忌穿球鞋面试 ; 袜子颜色 最好和鞋、裤子颜色一致。 2 、女生篇要给人美观、稳重大方的印象。妆容要淡雅、自然，忌 浓妆艳抹，不宜擦
2、拭过多的香水; 大部分选择职业套装，这是比较简 单而且安全的选择，忌穿太紧、太透和太露的衣服; 色彩搭配以淡色 系搭配为主，可选择淡蓝色、粉红色，忌出现色彩过于鲜艳; 鞋子最 好穿黑色、棕色或者暗红色的带跟皮鞋，鞋跟高度为35 厘米。 切忌紧张与慌张 1 、要提前 5-10 分钟到达面试地点。以表示求职者的诚意，给对 方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备。 2 、进入面试场合时不要紧张。面试前要努力全身心放松，可用深 呼吸的方法保持平静， 或用心理暗示的方法来使自己放松，如在心里 默念我很放松，我尽力就行了。 3 、应对自然，对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况 时
3、，要做到用耳朵听、用心聆听、用眼睛看。为了表示你已听懂并感 兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题 时，答话要清晰明白、语调得体、语速适宜、音量适中、不用方言口 头语。 4 、善于运用肢体语言。仔细聆听、面带微笑、文雅大方，谈吐谦 虚谨慎，态度积极热情。丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会 使你的面试锦上添花、 事半功倍 ! 如果用人单位有两位以上主试人时， 回答谁的问题， 你的目光就应注视谁， 并应适时地环顾其他主试人以 表示你对他们的尊重。 自我介绍、重点突出 1 、自我介绍所述内容要与简历相一致; 重点突出与应聘职位相吻 合的优势。表述时，要力求以真实为基础，顾及
4、表达的逻辑性和条理 性，避免冗长而没有重点的叙述; 考官主要评估面试者言谈举止是否得体，个性特点、行事风格是 否合意，敬业精神与自信是否具备; 有经验的面试官会从中窥出面试 者的表达能力、学习能力、理解能力、沟通能力和团队合作精神等。 2 、语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的 时候可以插进幽默的语言， 使谈话增加轻松愉快的气氛， 也会展示自 己的优越气质和从容风度。 尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽 默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷， 并给人以良好的 -范文最新推荐 - 3 / 9 印象。 3 、注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的 交谈。
5、交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能 表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题; 侧耳倾听，可能 说明由于自己音量过小使对方难于听清; 皱眉、摆头可能表示自己言 语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、 语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容，这样才能取得良好的面试 效果。 面试也要讲诚信 1 、把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答 问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再 做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限， 神经有些紧张， 多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。 2 、讲清原委，
6、避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的 具体情况，切不可简单地仅以是和否作答。应针对所提问题的不同， 有的需要解释原因，有的需要说明程度。 3 、确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出 的问题，一时摸不到边际， 以致不知从何答起或难以理解对方问题的 含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对 方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放 矢，不致答非所问。 4 、有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名， 相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会 有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才
7、 会引起对方的兴趣和注意。 5 、知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的 问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取， 诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。 分析考官个性、运筹帷幄 1 、喜按履历表顺序提问者大多缺乏经验或缺乏激情。面试过程平 淡乏味，似乎成了履历复述课。对此，只须按章回答即可。 2 、喜从工作经验提问者大多经验较为丰富。他们认为，面试应有 的放矢，因此，只要了解从履历表中难以获知的信息。 3 、似乎漫不经心提问者大多老奸巨滑。他们为套出求职者的真实 情况，往往从一些看似同面试主题不太有关或较为轻松的话题切入， 如昨天的
8、球赛你看了吗?以打乱你原先准备好的套话，然后一步一步 按照其设下的路线前进。 4 、喜标新立异的提问者大多好卖弄学问。他们的兴趣是把你逼入 死角，因此会提出一些不着边际的问题，以此难倒求职者。对此，你 最好尽快认输，否则，会遇到更大的难题。 5 、喜欢大谈本单位者最容易对付。他们对本单位有浓厚的敝帚自 珍感，总想让求职者了解自己的成功之处，因此，总是在推销自己的 单位。对此，你只要多吹捧，大多能成功。 -范文最新推荐 - 5 / 9 引教师是一名神圣的职业，从小处理家长，接 触最多的就是老师， 当然有不少要从事教师行业的孩子。下面是小编 为大家整理的关于小学教师面试的技巧，助大家一臂之力! 面
9、试前的准备： 把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并把课的内容和这些 背景结合起来，主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引导 到课本的内容上来。 出发前的准备： 一定要着装合体，不要穿着台前卫，毕竟教师这个职位还是要讲 究矜持的。 面试时： 见到面试官时要表现的大方，不要太拘禁，也不要太嚣张，给人 留下稳重的印象。试讲时前先把自己的试讲材料分发给各位考官。 技巧一：把握规律，注重练习 虽然教师招聘面试也采取结构化问答的方式，但这种结构化问答 并不能像公务员等面试那样做到真正的结构化，而只是保留了结构化 的形式。我们都知道在公务员结构化面试中所有考生的题目都是相同 的，考生之间更具有对比
10、性，而在教师招聘的结构化中，考生所回答 的试题都是由考官从题库当中随机抽取的，考生所回答的问题有可能 相同，也有可能不同，这就要求我们必须有充分的实力，能够从容应 对可能抽到的任何类型的题目。 但我们也注意到教师结构化也有自身 的优势，主要就是题目都是来源于题库，而题库中的题目相对较为稳 定，每年只是做一些更新， 因此考生只要把握住这一点，从各方面搜 集历年的面试真题、模拟题目等，并结合当年一些教育热点，反复进 行训练，相信结构化面试答题的能力一定会有所提升。 技巧二：注重方法，明晰思路 在备考过程中，多加练习固然重要，但我们也应该注重掌握基本 的答题方法和应对思路，这是我们答好题目的前提。例
11、如：对于思维 品质性问题， 我们就应该按照提出观点、 论证观点和落实观点的基本 思路来作答 ; 对于职业认知性问题我们就应该按照分析岗位、自我匹 配(或专业阐述、具体落实 ) 的思路来作答 ; 而对于心理调适性问题就 应该按照明确目标、抓住矛盾、具体处理的方法来回答; 等等，所以 考生必须注重对于结构化面试基础理论知识的学习，以理论为指导， 更好的去回答问题，定能事半功倍。 技巧三：传递专业，彰显理念 尽管我们作答的都是一些结构化的问题，但在回答的过程中我们 一定要注意对于自身专业的体现， 这种体现不是直接告诉考官你的专 业，而是通过我们的回答让考官感受到我们的教师专业性，一言一行 都体现出丰
12、富的教育理论功底和教师应该具备的基本素养，特别是对 于心理调适性问题 (幼儿园称为心理素质、 交流沟通 )时，就应该体现 出处理实际问题的能力， 能够通过回答让考官感受到考生正确的教育 观、教师观和学生观 ( 幼儿观)，而这种教育理念正是指导我们以后教 -范文最新推荐 - 7 / 9 学的思想动因， 是我们教师职业胜任力的重要体现，因此考生应该充 分重视。 注意：讲课时的音量特别重要，而且要有板书，然后就是注意设 计的跟学生互动的环节。麻雀虽小但五脏俱全，所以板书就是你的 教课大纲，是有始有终的，最后别忘了布置作业。 试讲完成以后还会有提问基本上都是涉及到如何安排你所教的课 程的，教学侧重点应
13、该在哪里， 如果学生出现了这样或那样的问题你 该如何等等。 引 2 分钟的面试自我介绍说长不长， 说短不短， 那么有什么面试技巧呢 ?下面是小编为大家整理的关于2 分钟面试自 我介绍的技巧，希望对大家有所帮助! 【2 分钟自我介绍技巧一】 ：自我介绍时间不能太长 请你自我介绍一下这道题90% 以上的用人单位都会问，面试者事 先最好以文字的形式写好背熟。 其实面试者的基本情况用人单位已掌 握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及 诚信度。所以， 面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述 方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用 的内容，条理要清晰，层
14、次要分明。自我介绍不能超过2 分钟，最好 把握在 1 分钟左右。 【2 分钟自我介绍技巧二】 ：强调温馨和睦的家庭氛围 谈谈你的家庭情况此类问题70% 的用人单位都会涉及，面试者应 简单地介绍家人， 一般只需介绍父母， 如果亲属和应聘的行业有关系 的也可介绍。 回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育 方面的重视， 各位家庭成员的良好状况， 以及家庭成员对自己工作的 支持和自己对家庭的责任感。 【2 分钟自我介绍技巧三】 ：用乐群性爱好点缀形象 谈谈你的业余爱好是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主 要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。 所以 面试者千万不要说自己
15、没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、 令人感觉不好的爱好。 谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、 听音乐、 上网等一个人做的事， 这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最 好能有一些如篮球、 羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来点 缀自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。 【2 分钟自我介绍技巧四】 ：不忘本令考官难忘 你最崇拜谁 ?是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时， 不 宜说自己谁都不崇拜， 或者说崇拜自己， 也最好不要说崇拜一个虚幻 的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试 者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系，说明自己所崇拜 的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 【2 分钟自我介绍技巧五】 ：座右铭与应聘行业相关 通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。 面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的 -范文最新推荐 - 9 / 9 座右铭，更不宜说太长的座右铭。 座右铭最好能反映出自己某种优秀 品质，或者和本专业、本行业相关的一句话，比如只为成功找方法， 不为失败找借口。