抽油机二保HSE作业计划书.pdf

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1、抽油机二保 HSE作业计划书 五粮作业区 2010 年 7 月 编制人： 审核人： 审批人： 1 项目概述 . 4 1.1 项目概况 . 4 1.2 项目外部环境 . 4 2 施工单位基本情况 . 4 2.1 资源配置 ( 包括人员和设备、设施等 ) . 4 3 HSE 政策和目标 4 3.1 HSE 政策 4 3.2 HSE 目标 4 3.3 项目 HSE控制指标 . 5 4 HSE 管理组织及职责 5 4.1 HSE 管理组织 5 4.2 HSE 管理组织成员职责 6 4.2.1 队长岗位职责 . 错误！未定义书签。 4.2.2 副队长岗位职责 . 错误！未定义书签。 4.2.3 技术员岗

2、位职责 . 错误！未定义书签。 5 风险识别与控制 . 6 6 HSE 管理制度和文件控制 10 7 信息交流 . 11 8 监测与整改 . 11 9 审核与总结回顾 . 11 目录 1 项目概述 1.1 项目概况 抽油机在长期运转过程中，造成各连接部位的磨损，为了保证抽油机安全正常运行， 需要对抽油机进行保养作业。 1.2 项目外部环境 抽油机二保作业是针对抽油机整体进行维护操作，故有高空作业行为，操作空间有 局限性。 2 施工单位基本情况 本单位技术人员监督岗位员工自行保养作业。 2.1 资源配置 ( 包括人员和设备、设施等) 人员：至少 3 人。 所需工具及材料：试电笔、管钳、扳手、起子

3、、大布、黄油、机油、黄油枪、安 全带 2.2 HSE 业绩 依靠科技，以健康、规范、安全环保贯穿于工作中为根本宗旨。我单位在保证作 业中人身安全、 环境无污染的前提下， 生产任务完成率超过100% ，原油产品合格率达到 100% ，油田开发质量达标率为100% ，完成即定目标。 3 HSE 政策和目标 3.1 HSE 政策 质量方针：以人为本、规范管理、依靠科技、精益求精，确保质量管理体系有效 运行，满足油田开发生产需要， 为顾客提供合格满意的产品。 按照 IS09001：2000标准, 制定和评审质量目标。 全面开展风险管理活动，将影响员工和作业区域内公众的健康与安全风险降到最底 点。 努力

4、推行清洁生产，采用新技术、新工艺、新方法、新材料，做到节能降耗、污染 预防，致力于保护环境，使生产经营活动对环境的影响最小化。 完善突发事件应急救援预案，配备足够的应急资源，及时做出应急反应。 3.2 HSE 目标 1)生产任务完成率100% 。 2)油田综合递减率 3.9% 3)动态监测完成率 100% 4)油田开发质量达标率100% 。 5)应急预案覆盖率 100% 。 3.3 项目 HSE 控制指标 1)环境污染控制达标率100% 。 2)安全生产合格率 100% 。 3)突发事件应急救援预案完成率100% 。 4)配备足够的应急资源。 5)事故发生率为零。 4 HSE 管理组织及职责

5、4.1 HSE 管理组织 火烧山作业区采油四队HSE 监督管理网络图 组 组组 长 长长 队 队长 长 长 采 采油油队队地地质质员员采 采油油队队技技术术员员 副 副 副组 组 组长 长 长 副 副队 队 队长 长 长 一 一片片区区 二 二片片区区 地 地质质组组 三 三片片区区 沙 沙北北片片区区 4.2 HSE 管理组织成员职责 主要负责人：队长；组织管理：副队长；现场协调、监护：技术员。管理层对其 承诺做出表率，创造良好的氛围。 一、采油队（队长） 一、岗位职责 基本职责 : 1) 全面负责本队安全生产、经营管理及行政工作，保证完成上级下达的各项生产任务和经济 技术指标； 2) 抓好

6、采油队基础管理工作细则的实施工作，对岗位责任制认真落实与考核； 3) 全面了解本队职工思想、技能动态，合理地调配工人的工作岗位； 4) 按规定时间主持召开好旬度、月度生产综合分析会，总结生产经验，提出存在问题，提出 工作目标和方向； 5) 按有关制度要求做出违纪职工的处罚处理决定，审核好全队职工出勤动态和工资奖金的发 放工作，并做好记录。 6) 组织职工的政治学习及做好思想政治工作，定期对职工思想动态进行分析。负责党建工作 及“三会”“一课”，做好党员的教育和管理、组织发展，领导并协调好本队的工、青、妇工 作，负责本队社会治安综合治理、民族团结、计划生育等工作； 安全职责 : 1) 经常对所辖

7、岗位进行安全检查。 2) 每天对员工进行安全教育，定期进行安全学习。 3) 每月至少一次对消防设施和压力容器的安全附件进行检查。 4) 熟知全队操作规程、工艺流程、设备技术状况、重点要害部位、安全点，掌握事故应急处 理救援预案。 二、岗位条件 文化素质具有中专以上文化程度 技术素质具有初级职称任职资格证书 业务素质完成作业区下达的生产、 HSE 、经营、安全和精神文明建设指标 身体素质健康 二、采油队（副队长） 一、岗位职责 基本职责 : 1) 协助队长抓好安全生产、经营管理及设备器材工作，队长不在时，主持本队的生产工作； 2) 负责本队日常生产管理，分管油田保温、井站的规格化及设备维修保养等

8、工作； 3) 负责审核年、季、月度材料计划，抓好成本核算； 4) 认真执行各项管理、考核制度。 安全职责 : 1) 经常对所辖岗位进行安全检查。 2) 每天对员工进行安全教育，定期进行安全学习。 3) 每月至少一次对消防设施和压力容器的安全附件进行检查。 4) 熟知全队操作规程、工艺流程、设备技术状况、重点要害部位、安全点，掌握事故应急处 理救援预案。 二、岗位条件 文化素质具有中专以上文化程度 技术素质具有初级职称任职资格证书 业务素质完成作业区下达的生产、 HSE 、经营、安全和精神文明建设指标 身体素质健康 三、采油队（技术员） 一、岗位职责 基本职责 : 1) 负责本队各项采油技术措施

9、的制定和实施、设备运行管理和检查及工程资料的管理工作； 2) 负责本单位的修井质量的监督、热洗周期的制定、抽油机维修计划安排，及重点工程项目 的申报立项、方案设计、质量验收工作； 3) 负责本单位的计量、标准化、质量管理工作，定期组织技术鉴定和检查； 4) 负责油田新技术、新工艺的试验和应用推广工作； 5) 与地质员共同组织本队职工的技术培训和技术考核工作； 6) 编写工程技术月、季、年报，按时完成各项技术总结报告。 安全职责 : 1) 经常对所辖岗位进行安全检查。 2) 每天对员工进行安全教育，定期进行安全学习。 3) 每月至少一次对消防设施和压力容器的安全附件进行检查。 4) 熟知全队操作

10、规程、工艺流程、设备技术状况、重点要害部位、安全点，掌握事故应急处 理救援预案。 二、岗位条件 文化素质具有中专以上文化程度 技术素质具有初级职称任职资格证书 业务素质完成作业区下达的生产、 HSE 、经营、安全和精神文明建设指标 身体素质健康 四、采油队（地质员） 一、岗位职责 基本职责 : 1) 协助队长完成作业区下达的各项开发生产指标； 2) 参与油田开发、控水稳油、综合治理、稳产挖潜等方案的编制和现场实施； 3) 把好资料质量关， 审核输入计算机的日报、月报等地质信息， 按时将其加载到后台数据库， 差错率低于3； 4) 负责油田开发技术资料的统计、指标计算和地质图件的编制； 5) 负责

11、旬度生产动态分析，抓好群众性油水井分析活动，培养油水井分析能手，加强地质工 业务培训； 6) 新井投产、 老井措施、 水井投转注、 产吸剖面测试等重点工作到现场，发现问题及时处理； 安全职责 : 1) 经常对所辖岗位进行安全检查。 2) 每天对员工进行安全教育，定期进行安全学习。 3) 每月至少一次对消防设施和压力容器的安全附件进行检查。 4) 熟知全队操作规程、工艺流程、设备技术状况、重点要害部位、安全点，掌握事故应急处 理救援预案。 二、岗位条件 文化素质具有中专以上文化程度 技术素质具有初级职称任职资格证书 业务素质完成作业区下达的生产、 HSE 、经营、安全和精神文明建设指标 身体素质

12、健康 五、采油队（班长） 一、岗位职责 基本职责： 1)熟知本岗位的操作规程、工艺流程、设备技术状况、重点要害部位、安全点， 掌握本岗位存在的危险因素、 危险源、危险点和应采取的防范措施、 事故应急 处理和救援预案。 2)组织本班人员全面完成生产任务，搞好油水井的管理，努力实现标准化站。 3) 积极开展劳动竞赛、增产节约、修旧利废活动。 4) 按时督促检查计量仪表校正，做好工用具及设备的检查、维护保养。 5) 认真审查各项资料， 每周对站上的油水井进行全面检查，发现问题及时处理和 汇报。 6) 严格执行安全生产规章制度和岗位操作规程，遵守劳动纪律，发现违章指挥、 违章操作、违反劳动纪律的人和事

13、，及时制止和汇报。 安全职责： 1）经常对所辖岗位进行安全检查。 2）定期进行安全学习，每天进行安全讲话。 3）每月至少一次对消防设施和压力容器的安全附件进行检查。 二、岗位条件 文化素质具有高中以上文化程度 技术素质达到中级以上技术技能等级 业务素质完成运行组下达的生产、 HSE 、经营、安全和精神文明建设指标 身体素质健康 六、采油队（操作工） 一、岗位职责 基本职责： 1)认真执行配产、配注计划，按操作规程完成计量、取样、保温等工作。 2)掌握油水井的变化规律，掌握所管设备工作原理、工艺流程。 3)按时参加早安全讲话、交接班会。 4)井场、站区要做到“三清、四五、五不漏”。 5)管好设备

14、、工具用具，检查压力表、灭火器等。 6)按时巡回检查，取全取准各项资料，认真做好报表，发现为题及时处理，及时 汇报。 7）熟知本岗位的操作规程、工艺流程、设备技术状况、风险点和防范措施，掌握 事故应急处理救援预案。 8）严格执行安全生产规章制度和岗位操作规程，遵守劳动纪律，发现违章指挥、 违章操作、违反劳动纪律的人和事，及时制止和汇报。 安全职责： 1）经常对所辖岗位进行安全检查。 2）每天自觉接受安全教育，定期进行安全学习。 3）每月至少一次对消防设施和压力容器的安全附件进行检查。 二、岗位条件 文化素质具有高中以上文化程度 技术素质达到初级以上技术技能等级 业务素质完成运行组下达的生产、

15、HSE 、经营、安全和精神文明建设指标 身体素质健康 5、 风险识别与控制 5.1 风险识别与评价 风险危害人身伤害；综合评估 危害程度 中 危害因素： 1、作业前没验电； 2、抽油机刹车不灵； 3、未切断总电源； 4、未佩带防护用具； 预防措施： 1、操作前对抽油机配电箱、开关箱验电； 2、检查刹车是否灵活好用, 锁紧保险销； 3、必须切断总电源； 4、佩戴安全帽、系好安全带； 5.2 风险控制与削减 1）作业前对抽油机配电箱、单井开关箱验电。 2）停机刹紧刹车、切断电源、锁紧保险销。 3）正确使用防护用品，遵守操作规程，熟知应急预案。 在作业过程中，杜绝危险因素，使作业在保证操作人员人身无

16、伤害、设备不受损的 前提下顺利进行。 6 HSE 管理制度和文件控制 6.1 管理制度 按“谁主管谁负责”的原则，对施工作业的安全工作负责。 健康、安全与环境管理规章制度清单 序号标准编号标准名称 1 油新准采字 200628 号关于印发 准东采油厂安全环保、事故和事故隐患管理规定 的通知 2 火烧山作业区2006.12.28 火烧山作业区事故应急处理与救援总预案 3 火烧山 2007.2.27 火烧山采油队“五会”资料 4 油新准采字 200858 号准东采油厂安全生产“三违”行为处罚实施细则的通知 5 油新质安字 200725 号新疆油田公司高处作业安全管理办法 6 SYT 570095

17、常规游梁抽油机井操作规程 6.2 文件控制 油新质安字 20053 号新疆油田公司事故与责任追究办法 、油新准采字 200628 号准东采油厂安全环保、事故、隐患管理规定、油新安字 200849 号新疆油田公 司环境保护管理办法 的通知、油新质安字 200725 号新疆油田公司高处作业安全管 理办法的相关规定实施。 采油队项目文件控制清单 序号质量记录编码质量记录名称 保存部门（单 位） 保存 期 备 注 1 YXZC-HSS/QR-001 2001 采油队巡井班报表火烧山作业区三年 2 YXZC-HSS/QR-002 2001 采油队计量站生产班报表火烧山作业区三年 7 信息交流 7.1 H

18、SE 会议 开工前安全讲话会、开工前班组会议、班前HSE 会议、现场 HSE会议、 HSE 工作分 析会、阶段总结会及项目完成后的评估会。 7.2HSE报告与记录 2009 年 2 月 1 日，准东采油厂2009 年健康、安全与环境 (HSE)工作会议。采 油班报，地质日报，地质月报，工程月报，设备运转记录 7.3 野外通讯 保证工作过程中，监护人员通讯工具畅通。 7.4 与相关方交流 保养过程遇到一些问题，及时与队值班干部及运行办，技术办联 系沟通。 8 监测与整改 8.1 监测与检查 实时监测井口有毒有害气体含量，作业前严格检查防范措施，停机时，按作业要求 将驴头停到合适位置便于操作，刹紧刹车，切断电源，锁紧保险销。 8.2 整改 监测到有毒有害气体超标时，停止作业，进行相关处理。 8.3 事故报告 对发生事故的过程进行详细书面描述，上报有关部门。 9 审核与总结回顾 9.1 审核 本计划书编写完成后 , 将层层上报有关方 , 按照 IS09001：2000 标准, 制定和评审质 量目标。 9.2 总结回顾 本计划书于 2009年 4月以前完成 , 由单位技术人员审核 , 队长审批 , 上报作业区相关 科室召集各协作单位复议修改后才予以通过。