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1、第 1 页 国企 2018 年专题民主生活会发言提纲 特征码 bBwCIyBlUexhBWJeBENG * 国企 2018 年专题民主生活会发言提纲 根据集团公司党委确定的 2018 年民主生活会议主题和重点，自 己认真做好了会前的准备，抓好了会前有关内容的学习，在广 泛听取各方面意见和自我查找问题的基础上，撰写了发言提纲。 一、学习党的十九大精神体会 党的十九大审议通过的中共中央关于构建社会主义和谐社会 若干重大问题的决定 ，全面系统地提出了构建社会主义和谐社 会的战略任务，是我们党推进中国特色社会主义建设的一次历 史性跨越，是党的战略任务、科学理论、伟大成果的重大突破 与创新。企业是经济社
2、会发展的主力，企业的生存和发展离不 开和谐社会，构建和谐社会也离不开企业的积极参与。企业内 部的和谐以及企业与利益相关者关系的和谐，是构建和谐社会 的重要保证。 工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，以及职工合法权益的 代表者和维护者，在构建和谐企业中大有可为。当前，工会工 第 2 页 作的重点就是要在党委的领导下，坚持以构建社会主义和谐社 会的理论为指导，以落实全心全意依靠职工办企业的方针为宗 旨，服务中心、源头参与、扶贫帮困，努力维护好企业和职工 两者利益，营造企业关爱职工、职工关心企业的和谐氛围，为 推动公司持续健康地发展作出贡献。 （一）服务中心，以企业发展筑和谐。建设和谐企业，核心问
3、题是发展。工会要紧紧围绕企业改革、发展的中心工作，教育、 团结和动员广大职工投入到聚精会神搞建设，一心一意谋发展 的实践中。一是深入推进经济技术创新工程。围绕生产经营的 中心任务，广泛发动职工，大力开展“夺冠军、争先进”等全 方位、多层次富有特色的劳动竞赛活动，充分调动广大职工的 积极性和创造性。组织职工广泛开展技术比武、技术攻关、技 术创新、岗位练兵和提合理化建议活动，使广大职工干在岗位、 学在岗位、练在岗位、奉献在岗位、成才在岗位。二是积极做 好职工劳动保护工作。 缓解职工因病因灾造成的家庭生活困 难，为职工抵御风险发挥积极作用。三是完善以“两节”送温 暖为基本渠道的帮困机制。把“两节”送
4、温暖活动作为一项 “品牌”工程来抓，坚持做到：送温暖活动的力度只能加强不 能削弱，送温暖的投入只能增加不能减少，惠及的困难职工只 能扩大不能缩小。四是完善以政策向弱势群体倾斜为基本途径 的扶持机制。进一步加大政策维护、政策引导的力度，推动息 工待岗职工多渠道就业，提高下岗职工再就业能力。五是完善 第 3 页 以“三不让”承诺为基本手段的救助机制。重新修订集团公司 “三不让”承诺实施办法，并制定相关制度，达到三个确保， 即：保证资金到位、保证运作规范、保证救助有效。 二、整改措施落实情况 自己通过总结回顾，并结合征求的意见和建议，认真查摆了在 学习、宗旨意识、工作、表率作用等方面存在的不足，深刻
5、剖 析了问题的思想根源，同时，按照党委要求，制定了整改措施 和推进计划。一年来，主要从以下四个方面进行了落实。 1、加强学习，理论和业务水平有新的提高。平时，自己更加注 重了认真学习党和国家的有关方针政策，学习业务知识，坚持 用科学的理论来指导实际工作，增强工作的主动性、预见性和 科学性。注意在工作中思考，在思考中工作。对重大理论，对 党和国家的有关方针和政策，对集团公司所处的内外部环境， 对具体的工作进行经常性的思考和反思，通过思考和反思，提 高对重大问题的判断能力和重要工作的决策能力。 2、转变作风，群众观念有新的增强。自己能够坚持深入基层， 深入群众，了解民情，尽心竭力为职工办实事、办好
6、事。今年， 在工作任务比较多、比较繁杂的情况下，自己能够尽量抽出时 间，到基层单位、到项目部、到重点工程搞调研，了解情况， 慰问职工。特别是解决职工的热点难点问题时，能够主动地把 自己置身于职工群众之中，及时了解情况，做好职工思想工作， 切实为职工解决思想、工作以及生活中的一些实际问题。 第 4 页 3、开拓创新，分管工作有新的作为。工作中，自己能够进一步 解放思想，更新观念，以强烈的事业心和责任感，认真研究分 管的各项工作所面临的新形势、新情况、新问题，不断总结以 往工作的经验，克服畏难情绪，甩掉思想包袱，勇于创新、大 胆实践，创造性地开展工作。如：在总公司系统率先开展了 “三不让”承诺工作
7、和创建劳动关系和谐企业活动等，均取得 了良好的效果。 4、严于律己，自律意识进一步强化。一年来，自己能够牢固树 立马克思主义的世界观、人生观和价值观，树立正确的权利观、 地位观、利益观，牢记两个“务必” ，严格执行上级和集团公司 的有关规定和纪律，正确对待和使用好手中权利。坚持自重、 自省、自警、自励，做到见微知著，防微杜渐。坚持吃苦在前， 享受在后，勇于奉献，不计较个人得失，恪尽职守，尽职尽责 地做好本职工作。 三、一年来的工作简要回顾 (一)工会工作方面。在各级党政领导的大力支持下，我团结带 领工会常委一班人主要做了以下工作：一是围绕生产经营中心 开展工作。深入开展“创争”活动，积极为开展
8、“创争”活动 搭建平台，注意发挥先进典型的推动作用，组织召开了“创争” 活动第二次推进会议，交流了经验，表彰了先进。针对集团公 司今年施工生产的实际，修订了“夺冠军、争先进”劳动竞赛 办法，注意抓好组织、协调、指导和先进经验交流，有力地促 第 5 页 进了生产经营和其它各项工作的顺利进行。对于涌现出的先模 人物，加大了宣传力度，除在集团内部抓好宣传外，还在* 上进行了连续宣传报道。充分发挥各级劳动保护检查员的作用， 广泛开展了“安康杯”竞赛活动，大力进行安全生产宣传教育， 组织*人次参加了全国总工会组织开展的“安康杯”知识竞 赛活动，集团公司组队参加总公司“安全知识抢答赛”获得了 二等奖。二是
9、加大职工生活保障工作力度。健全完善扶贫帮困 长效机制。今年，为*人次办理职工互助补充保险的各类补偿、 赔付*余万元，有效地缓解了因病因灾造成的职工家庭生活困 难；对原有的建档的困难职工进行了调查和调整，加大送温暖 工作力度， “两节”期间，两级工会组织共筹集资金*万元，用 于走访慰问困难职工、劳模、退休职工、工伤、住院等各类人 员；积极落实“三不让”承诺，一年来，向困难职工支付“三 不让”资金*万元，为解决职工“三难”问题发挥了重要作用， 集团公司被总公司授予“三不让”承诺工作达标单位，并在总 公司“三不让”推进会上作了经验介绍。深入开展“三工”建 设。制定了集团公司“三工”建设三年规划，加强
10、了领导，明 确了目标，细化了标准。9 月份，在*召开了“三工”建设现 场会，总结交流了经验，检查验收并命名表彰了*个项目部为 集团公司“三工”建设星级示范点。三是积极开展创建劳动关 系和谐企业活动。年初，按照全总关于开展创建劳动关系和 谐企业活动的意见 ，工会结合实际，对开展这一活动进行了全 第 6 页 面部署，制定了创建目标、评选标准和程序、主要工作措施， 通过加强组织领导、制定活动规划、加强舆论宣传、狠抓工作 落实，有力地推动了“创建”活动的开展，集团公司荣获首批 “山东省劳动关系和谐企业”称号并被授予“富民兴鲁”劳动 奖状。四是进一步加强了工会组织自身建设。指导、帮助各子 分公司工会搞好
11、换届选举工作，今年有 4 个公司先后召开工代 会，至此，所属子分公司全部完成工会换届选举工作，为做好 工会工作奠定了基础；积极推动直接选举基层工会主席工作， 全年有 11 个基层工会开展了这项工作；认真做好吸收农民工加 入工会工作，在*项目部举行了“农民工入会仪式” ，推动了 这项工作的开展；继续开展了“工会好班子”创建活动，集团 公司工会连续两年被总公司工会评为“工会好班子” ；认真贯彻 执行有关工会经费和工会财产管理的规定，及时收好并上解工 会经费，开展了工会主席离任审计和工会经费使用情况专项检 查，保证了经费和资产安全。 （二）社管工作方面。一是加强了社会保障费征缴发放管理。 按时计提缴纳社保统筹资金， “五险”缴费合计*万元；一次 性集中办理*年度退休人员基本养老金调整，共有*名退休人 员享受所在省的养老金统筹调整；解决了 106 名离休人员遗属 生活补贴费纳入省统筹问题，此项费用每年为集团公司节支* 万元。二是推进社会职能分离移交工作。继续落实国务院决定， 推进公安机构*名干警、资产*万元的分离移交。三是规范房 第 7 页 产土地管理。继续搞好土地确权分割，*公司共计*亩土地办 理了独立宗地分割，两宗独立宗地*亩已完成测绘，上报资料 待批，办理更名等。 *