在党风廉政建设责任制工作“一把手”汇报会上的讲话.docx

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1、第 1 页 在党风廉政建设责任制工作“一把手”汇报会上的讲 话 特征码 dxqVTymJapbsgNzXfhJO 同志们： 今天召开的党风廉政建设责任制工作“一把手”汇报会是 经县委同意召开的。刚才，同志们根据各自的工作特点，紧贴 部门业务进行了很好的发言，我听后很受启发。下面，根据县 委常委会的意见，我讲三个方面的问题。 一、总结成绩，找准差距，增强工作的责任心和使命感 我县党风廉政建设工作，通过实行责任制，层层签订目标 第 2 页 责任书，特别是各级领导班子的“一把手” ，切实负起了第一责 任人的责任。通过刚才的汇报也能看出大家的工作情况，同志 们总结了许多好经验、好做法，值得推广。总的看

2、我县党风廉 政建设责任制工作，在县委、县政府的正确领导下，通过在座 各位的努力，广大群众的积极参与，取得了阶段性明显成效。 主要表现在： （1）党风廉政建设责任制工作格局基本形成。今年以来， 各乡镇、县直各单位按照年初签订的目标责任书，结合本单位 实际，狠抓责任分解，创造性地开展工作。如村务公开、村财 乡监、村级“零”招待、集体会审会签、领导接访、重大事项 报告等制度均一定程度上得到落实；县直各牵头部门也能按照 “谁主管、谁负责”的原则，切实负起责任，周密制定工作方 案，狠抓各项工作的落实。由于全县上下共同努力，我县的经 济发展环境进一步优化，公路“三乱” 、企业“四乱” 、教育乱 收费等现象

3、明显减少，行政执法人员文明执法意识进一步加强。 第 3 页 （2）领导干部廉洁自律意识明显提高，干部工作作风进一 步转变。党风廉政建设通过领导抓、抓领导，使各级领导干部 增强了拒腐防变的心理素质，自觉规范自己的言行。如大部分 领导干部在婚丧嫁娶以及家庭成员结婚、去逝、子女上学等活 动中，都能注意影响，不大操大办，并严格执行个人及家庭成 员重大事项事前报告制度；对拒绝不掉的礼品、礼金能主动上 交，不参与打麻将等赌博活动。 “十一”长假过后，纪检会、组 织部组织人员对乡镇、县直单位工作人员在岗情况进行了一次 抽查，从检查结果看，大部分单位都能按时上下班，有较为规 范的考勤制度，工作状态较好，这说明

4、干部的工作作风已明显 转变。 （3）反腐倡廉制度建设作用昭显。新一届县委、县政府上 任一年多来，把反腐败制度建设作为工作的重中之重，努力从 源头上遏制腐败现象的发生。大家都知道，近期正在开展的 “公开选拨正、副科级领导干部” 、 “中小学教师考录” 、 “中心 大街临街房的公开拍买” ，无不体现“公开、公平、公正”的原 则，避免了“暗箱操作” 。去年年底投入运行的“行政服务中心” 、 “效能监察中心” 、 “会计核算中心”使各行政机关的行政职能、 财务状况实行了“阳光操作” 。通过半年党风廉政考核也能看到， 纳入会计核算中心的单位、账务更加规范，礼品招待费明显减 第 4 页 少，乱开滥支现象已

5、不多见。这说明，通过近段的努力，廉政 建设成效是相当明显的。 在看到取得成绩的同时，我们更应该查找工作中的不足， 以便我们更好的工作，从同志们的汇报和党风廉政建设检查中， 可归纳为以下几点，供同志们参考： （1）乡镇之间、部门之间工作进展不平衡。大部分乡镇、 县直部门主要领导对党风廉政建设非常重视，很注意自身形象， 而个别乡镇和部门对党风廉政建设重视不够，做表面，不敢触 及矛盾，一手硬、一手软的现象依然存在。如在吃喝招待费问 题上，一些单位做的很好，能严格控制，而一些单位就是减不 下来，十万元的有，个别单位高达万；还有个别牵头部 门就是不认真地履行职责，工作敷衍塞责，走过场等。 （2）群众对党

6、风廉政建设工作的认可度不高。为什么我们 做了许多工作，群众对我们的工作仍不认可呢？我看还要从自 身找原因，一是工作不够透明，群众参与度低，这次公开选拔 正副科级党政领导干部面试工作，从社会上聘请观察员，电视 第 5 页 公示，群众不是反映很好吗？所以我们要认真抓一下村务公开、 政务公开和厂务公开，增加群众的参与面；二是我们自身还存 在一些这样那样的问题。如参与赌博打麻将，在经济并不宽裕 的情况下，仍然存在不经批准购置高级小轿车等现象。 （3）违纪违法现象依然存在，经济发展环境仍不宽松。主 要表现在个别领导干部在婚丧嫁娶以及家庭成员结婚、去逝、 上学上仍然大操大办，铺张浪费，追求排场和享受；个别

7、行政 执法部门工作人员行政不作为和乱作为，使“行政权力部门化， 部门权力利益化” ，甚至以权谋私。 “吃拿卡要” 、 “四乱”现象 屡禁不止，严重破坏和干扰了我县经济发展环境，制约了我县 经济的发展。 二、明确任务，坚定信心，使我县党风廉政建设责任制工 作再上新台阶 党风廉政建设责任制，是推动反腐倡廉工作深入开展的重 要制度保证，根据上级工作部署，近期要重点抓好以下二方面 的工作： 第 6 页 1、采取有力措施，坚决刹住四股歪风：一要坚决制止跑官 要官的歪风。上级要求，凡是跑官要官的，要严肃批评教育， 还要请组织人事部门记录在案。经教育不改的，决不任用。大 家也许听说了，最近县一位副书记被纪委

8、“双规”了，其 中下属一名同志本来在公选中已进入第二名，钱不送照样使用， 结果他给这位领导送了美金，后果可想而知。二要坚决制 止向领导干部送钱的歪风。对给领导干部送钱、有价证券、贵 重物品的，要一概拒收，并提出严肃批评；对拒不接受批评的， 要记录在案；情节严重的，纪检监察机关要立案查处。所以大 家一定要认清形势，正确看待送礼的问题，说实在的改革开放 20 多年了，谁还缺那几个钱，中秋节、春节你到领导那里送个 千儿八百的，不收吧，伤了弟兄们的感情，收吧，党纪国法不 允许，还要上交，结果给领导造成了相当大的压力。三要坚决 制止打着领导干部旗号办私事的歪风。对于以领导干部及其家 属、身边工作人员名义

9、办私事的，或利用领导干部的影响谋私 利的，有关部门和单位要一概拒绝，严肃批评，并及时向领导 同志办公室报告。对招摇撞骗的，要移交司法机关依法惩处。 四要坚决制止领导干部参与赌博的歪风。领导干部参与赌博打 麻将，无论你赌多大，群众认识都不好，希望在座各位一定要 严格要求自己，不要在这点小事上出了问题。 第 7 页 2、坚决纠正行政不作为和行政乱作为现象。全县各级各部 门，特别是主要领导同志要站在发展全局的战略高度，一定要 把严肃治理行政不作为和行政乱作为工作提上重要议事日程， 狠抓落实，稳步推进。当前，全县行政执法工作要做到求真务 实，关键在于不图虚名，不务虚功。一要在提高工作效率，保 证工作质

10、量上求真务实；二要在转变工作作风，强化公仆意识 上求真务实；三要在围绕经济建设这个中心，服务改革发展稳 定的大局上求真务实。同时，我们必须加大治理行政不作为和 行政乱作为的工作力度，下狠心、出硬招。对行政职能部门干 部特别是执法人员要加大教育培训力度，使他们解放思想，更 新观念，提高自身素质和执法水平，增强大局意识、服务意识 和发展意识，促使各职能部门和执法人员纠正衙门习气和官僚 作风。建立首问负责制、岗位目标责任制、效能考评制、一次 性告知制、限时办结制、服务承诺制等，形成完善有效的制约 机制，做到规范行为有制度，监督检查有标准。加大对行政不 作为和行政乱作为案件的查处力度，要把行政不作为和

11、行政乱 作为案件作为行政效能监察的重中之重，坚持有案必查、查必 从严、查必有果，发现一起，查处一起。加大对行政不作为和 行政乱作为的责任追究力度。建立行政过错追究机制，对行政 不作为和行政乱作为案件，不但要处理直接责任人，还要追究 第 8 页 单位负责人直至主管领导的责任。 三、强化责任，加强领导，确保全年任务的完成 为确保全年任务的完成，把党风廉政建设责任制工作引向 深入，我这里强调“四抓”： 一是抓学习。当前，要集中时间和精力，组织干部、职工 认真学习，深刻领会十六届四中全会决定 。 中共中央关于 加强党的执政能力建设的决定 ，立意高远，主题鲜明，重点突 出，内容丰富，论述深刻，措施得力，

12、集中反映了新一届中央 集体治国理政的思路和方略，是指导我们全面推进中国特色社 会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的纲领性文件。通过 学习，我们要把思想认识统一到决定精神上来，以强烈的 政治责任感和事业心，认真抓好各项工作的落实。 二是抓责任。党风廉政建设责任制工作就是抓责任，要按 照“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好责任分解、责任考核、 第 9 页 责任追究三个环节，各牵头单位和责任部门必须按照分工进一 步明确工作目标，落实责任人，制定具体实施方案，抓好工作 落实。对年初确定的任务和群众反映强烈的问题，要一个问题 一个问题地解决，一个环节一个环节地落实，一个步骤一个步 骤地推进，使反腐倡廉工

13、作更好地适应新形势新任务的要求， 更好地为经济建设服务。 三是抓领导。落实党风廉政建设责任制，各级领导班子的 正职作为第一责任人，对党风廉政建设和反腐败工作负总责， 重大问题要亲自过问，要理解和支持纪检监察工作，加强对纪 检监察工作的领导，对不良倾向要敢于批评，对消极腐败现象 要敢于查处，对不正之风要敢于纠正。 四是抓转变。要以这次谈话会为契机，进一步转变我们的 思想作风和工作作风，改进工作方式和工作方法，切实纠正那 种对上级的工作部署无动于衷，对经济社会发展漠不关心，对 老百姓的疾苦熟视无睹的作风。坚持刹住“四股歪风”和行政 不作为和乱作为现象，腾出足够的精力和时间，深入基层，深 入实际，深入群众，加强调查研究，增强工作的针对性和实效 性，始终保持清醒的头脑，牢牢把握正确的方向，进一步提升 第 10 页 带领群众快步奔小康的能力。