1、示范课活动方案党员示范课活动方案党员示范课活动方案一、活动目标通过开展党员示范课活动，提高党员的理论水平和实践能力，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动各项工作落实。具体目标如下：L提高党员的思想政治素养，增强“四个意识”。2 .提升党员的业务能力和工作水平，促进工作实效。3 .增强党员之间的沟通与协作，形成良好的学习氛围。4 .以实际行动引导非党员员工，争做优秀职工，促进企业文化建设。二、活动范围本次党员示范课活动适用于公司全体党员和积极分子，鼓励所有员工参与。活动将分为理论学习、实践操作和交流分享三个阶段。三、组织现状与需求分析1 .组织现状目前，公司党员人数为50
2、人，涵盖各个部门。党员整体素质较高，但在理论学习和实践结合方面存在不足。部分党员对党的最新方针政策了解不够深入，缺乏将理论运用到实际工作中的能力。2 .需求分析 理论学习需求：需要加强对党的政策、法规和企业文化的学习，确保党员能够及时更新知识。 实践操作需求：党员在工作中需要提升实际操作能力，特别是在项目管理、团队协作等方面。 交流分享需求：党员之间需要有更多的互动与交流，以便分享经验和解决工作中遇到的问题。四、实施步骤及操作指南1.活动准备 成立活动领导小组：由组织部负责，成员包括各部门党员代表，明确分工。 制定活动计划：根据不同阶段的目标，制定详细的时间表和内容安排。 .理论学习阶段- 时
3、间安排：每月第一周的周五下午进行一次集中学习，时长为2小时。- 学习内容：- 党的基本理论、基本路线和基本方略。- 习近平新时代中国特色社会主义思想。- 企业文化和发展战略。- 学习方式：- 专题讲座：邀请党校老师或外部专家进行授课。- 自学讨论：党员分组进行自主学习，并在会上进行分享与讨论。- 考核方式：每次学习后进行小测试，确保学习效果，成绩作为年终考核的一部分。3 .实践操作阶段 时间安排：每月第三周的周五下午，开展实践活动，时长为3小时。 实践内容： 参与公司项目的讨论和决策。 开展志愿服务活动，服务社区或公司内部。一组织团队建设活动，提升团队合作能力。 实践方式： 结合工作实际，开展
4、党员先锋岗”活动，鼓励党员在工作中发挥模范带头作用。一组织党员参与企业的社会责任活动，提升企业形象和社会影响力。4 .交流分享阶段 时间安排：每月最后一个周五的下午，进行经验分享会，时长为2小时。 交流内容： 分享学习和实践中的收获与体会。 针对工作中遇到的问题进行集体讨论，寻找解决方案。 方式： 设立“党员风采”栏目，定期推介表现突出的党员，让全体员工共同学习。 采用“圆桌会议”的形式，让每位党员都有机会发言，形成良好的互动氛围。五、资源需求与成本效益分析1 .资源需求 场地：公司会议室或培训室。 教材：购买相关书籍和资料，预计费用5000元。 讲师费用：邀请外部专家进行授课，预计费用15
5、000元（每次5000元，三次共计）。 活动物资：活动所需的文具、宣传材料等，预计费用2000元。2 .成本效益分析 直接收益：提升党员的综合素质，有助于提高工作效率和团队凝聚力，预计工作效率提升10%。 长期收益：通过增强党组织的凝聚力和战斗力，能够推动公司文化建设，提升员工的归属感和满意度，进而降低员工流失率5%o 社会效益：通过参与社会责任活动，提升公司品牌形象，增加客户信任度和社会认同，促进业务发展。六、监督与评估 活动反馈：每次活动结束后，由参与党员填写反馈表，收集意见和建议。 效果评估：每季度对活动进行总结，分析活动对党员素质提升和工作效益的影响，形成评估报告。改进措施：根据反馈和评估结果，适时调整活动内容和形式,确保活动的持续性和有效性。七、总结本次党员示范课活动方案旨在通过系统的学习、实践和交流，提升党员的综合素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。通过科学合理的实施步骤和详细的资源需求分析，确保方案具有可执行性和可持续性。希望通过此次活动的开展，能够进一步推动公司的整体发展，营造良好的企业文化氛围。
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