在供电公司年中工作会议上的总结讲话.docx

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1、第 1 页 在供电公司年中工作会议上的总结讲话 特征码 bfPLYwVsWPirmjArJKvu * 同志们： 今天，我们在这里召开 20XX 年年中工作会议，主要任务是 贯彻落实省公司年中工作会议精神，全面总结我公司上半年的 各项工作，安排部署下半年的工作而召开的一次重要会议。 在这次会议上，公司经理李德华同志作了题为坚持三抓 一创、打造坚强电网，努力完成 20XX 年各项工作任务的工作 报告。报告认真客观地总结回顾了我公司 20XX 年上半年的工作， 按照“三抓一创”的工作思路，安排部署了下半年的重点工作。 报告求真务实、简洁凝练、全面深刻，鼓舞人心。报告总结经 验实事求是，分析问题切中要

2、害，部署工作高瞻远瞩，制定措 施实实在在。报告以贯彻落实陕西省电力公司年中工作会议精 神、强化管理、加快发展、开拓创新、继续推动我公司持续快 速健康发展为主题，紧密联系实际，内涵丰富，重点突出，具 有很强的思想性和战略前瞻性，是公司上下统一思想、明确方 向、坚定信心、做好全年各项工作的重要文件。 今年，是我公司实现跨越式发展的关键一年，榆林的大开 发、大发展为榆林电力事业的发展提供了千载难逢的机遇，能 第 2 页 源化工基地的开发建设，大型化工项目的相继实施，为我们寻 求电力电量的增长、加速电网建设创造了很大的空间。省公司 总经理贾福清同志 3 月份来榆林调研，为加快榆林电网建设、 打造坚强榆

3、林电网指明了前进的方向。但是，困难与机遇并存、 挑战与希望同在，我们也要清醒地认识到，由于榆林电力体制 的特殊性，我们在电力市场开拓中依然存在诸多困难和矛盾， 市场开拓难度并没有减轻，电网建设的制约因素并没有减少， 大量的工作还需要我们上下一心、共同努力。因此，要使各方 面的工作取得更大的进步，必须认真贯彻落实好这次会议精神， 特别要深刻理解和准确把握李经理的工作报告，扎扎实实地做 好贯彻落实工作。 下面，就贯彻落实好这次会议精神、做好下半年的工作， 讲几点的意见。 一、强化管理、落实责任，确保公司安全生产的可控、在 控。 安全管理是企业的永恒主题。在安全管理上，我们要在以 往抓安全工作的基础

4、上，要进一步完善制度，加强监督与考核， 推行标准化作业。同时，要注重从安全生产四个体系的有效联 动上下功夫，特别是通过员工的思想状况分析，保证员工有良 好的思想状况和精神状态，投入安全生产工作。大力开展工前 安全思想交底活动，及时把握员工婚、丧、嫁、娶、子女考学、 老人生病住院、个人身体状况等影响注意力集中和精神状态的 第 3 页 因素，把可能引发不安全现象的人员思想隐患消除在萌芽状态， 为安全生产营造一个和谐顺畅的人文环境。 当前，正值电网迎峰度夏和防汛的关键时期，一定要保持 高度警惕，加强值班，严格落实迎峰度夏和防汛的各项措施， 加强设备和线路巡视，加强调度管理，合理安排电网运行方式， 完

5、善各种事故预案，确保电网安全稳定运行。要继续加强基建 安全管理，加强生产现场的安全监督，高度重视配网、客户工 程、消防治安、车辆交通的安全管理。狠抓安全生产责任制的 落实，狠抓安全生产管理措施的落实，确保安全生产的可控、 在控，为公司全年工作任务的完成奠定坚实基础。 二、科学规划、严格管理，确保全年电网建设任务按时完 成。 加快电网建设，是做大做强主营业务的客观需要，是公司 快速发展壮大实力的需要，始终是我们工作的第一要务。加快 发展也是解决我们面临困难和问题的根本途径和唯一出路。在 未来五年的时间内，我们电网建设的任务相当繁重和艰巨，如 果按照常规的思路和管理模式，很难完成这样艰巨的工作任务

6、。 因此，工程管理部门要更新观念、理清思路，科学合理安排工 程进度，加强工程过程管理，处理好速度与质量、安全的关系， 确保在建的输变电工程项目按计划投运；计划管理部门要搞好 电网建设规划，大力争取省公司对榆林电网建设在政策和资金 上的倾斜，从战略角度考虑和研究问题，打破常规，适度超前， 第 4 页 做好电网布点工作，为建设坚强的榆林电网，争取更大的市场 空间奠定坚实的物质基础。 三、严格管理、依法经营，不断提高企业的经济效益和实 力。 目前，公司经营管理工作总体势头良好，指标完成情况都 很不错，但是也还存在一些现实问题。今年下半年经营工作的 重点就是要抓好新电价政策的贯彻落实，相关部门要千方百

7、计、 想方设法把新电价执行到位；要加大内控力度，降低成本，增 收节支，把有限的资金管理好、使用好；另外，要进一步完善 企业内部的管理制度，提高规章制度的执行力度；严格管理程 序，杜绝工作的随意性和无序性；要进一步理顺管理关系，加 大力度整顿职责不清、管理缺位的问题。 加快多经的发展。要积极拓宽多经发展空间，尽快完成对 公司多经的规范化运作，本着先改制、后规范、再完善的思路， 逐渐发展壮大多经企业，为提高公司的综合实力开辟新的空间， 为提高员工收入寻找新的领域。 另外，要认真贯彻落实好“三个十条” ，扎实搞好优质服务， 着力塑造企业的品牌形象。要大力学习宣传贯彻“三个十条” ， 明确服务流程和服

8、务标准，规范服务内容，提高服务水平，在 员工中形成良好的服务氛围。同时要加强对外宣传，努力兑现 我们的服务承诺；加强与政府、客户的沟通，争取他们的理解 和支持；要邀请社会各界对我们的优质服务进行监督，树立榆 第 5 页 林供电公司的良好品牌形象。 四、深化培训、营造机制，坚定不移抓好干部员工队伍建 设。 加强员工的思想教育和技能培训是稳定员工队伍的基础工 作。公司通过开展问卷调查活动，进一步掌握了员工的思想动 态。公司相关部门要根据公司的实际情况，尽快拿出全员培训 计划，对公司全体员工要进行一次轮训，特别对领导层和管理 层的培训，要注意从管理方式、领导艺术以及团队精神的塑造 上下大力气，在形式

9、和载体上力求有所创新。同时要强化建设 “一强三优”现代公司的理念，以提高员工的素质、能力和水 平为目的，针对管理层、组织层、作业层开展结合实际的培训， 唱响“打造学习型企业，培养知识型员工”的主题，把技能竞 赛、技术比武、岗位练兵、职业技能鉴定和日常岗位学习有机 结合起来，把培训内容与安全生产、市场开拓有机结合起来， 把培训工作和考试考核、动态管理有机结合起来，促进员工主 动地钻研业务、自觉地提高素质，形成力求上进、不断进步的 良好氛围。通过教育引导和培训，把员工的思想统一到建设 “一强三优”现代公司目标上来，统一到完成全年重点工作任 务上来，统一到为公司和员工的共同发展谋事、想事、干事上 来

10、，统一到全员学习、提高素质上来，不断营造企业的和谐氛 围，构建人性化管理的企业。 同时，我们要不断创新干部工作机制，构建有利于优秀干 第 6 页 部成长的环境，实现资源的优化配置，为优秀年轻干部切实发 挥作用创造条件、提供保障，形成鼓励员工干事业、支持员工 干成事业的良好氛围。在选人用人上，坚持“以工作识别人、 以品德定位人、以业绩评价人、以能力使用人”的用人原则。 要积极创造条件“让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台， 让干成事的人有地位” ，促使人才脱颖而出。健全完善干部管理 制度，扩大干部测评推荐面，真正把群众公认、实绩突出的干 部选拔到领导岗位上来。另外要建立内部专家队伍，培养公司

11、内部各个方面的带头人。通过优化用人机制，把各级人员的注 意力和积极性调动到抓工作、求上进的积极一面，调动到求真 务实、干事创业上来。 五、转变观念、提高效率，继续深入抓好公司干部作风建 设。 作风建设关系到事业的兴衰成败。我公司开展的为期一个 月的干部作风集中整顿活动已经结束，这次作风整顿的重点是 严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，做到用纪律 管人，用制度约束人。应该说，通过公司上下的共同努力，作 风整顿成效比较明显，达到了我们预期的目的。但是，作风整 顿是一个长期的、循序渐进的过程，我们还要不断加强干部队 伍的作风建设，进一步提高管理工作的质量和效率，克服工作 表层化、简单化，把工

12、作做细做实，向深度拓展；提高服务水 平和协调能力，发挥主观能动作用。严格遵守政治纪律、组织 第 7 页 纪律和工作纪律，做勤政廉洁的模范，做公司广大员工的表率。 努力建设一支作风优良、纪律严明、办事高效、清正廉洁、善 于吃苦、勇于创新的干部队伍。 在作风建设上，一是要树立大局意识和整体观念。我们一 切工作的出发点和落脚点都要放在促进企业的发展上，只有企 业发展了，员工个人才能得到发展，员工的福利事业也才能得 到改善。我们干任何事情都要从公司的大局出发，要从公司的 整体利益出发，不要只顾自己的得失，只看到自己本部门或小 集体甚至个人的利益，要有合作共事的意识，要有协调配合的 观念。二是要树立责任

13、意识和风险观念。责任与风险同在，权 利与义务共存，要敢于负责任，勇于负责任，敢于承担风险， 勇于承担风险。三是要强化程序管理，严格制度落实。有制度 不落实比没有制度更可怕，所造成的影响更恶劣。有章不循、 无章可循的现象一定要得到遏制，建立的制度和办法要得到不 折不扣的落实，推行各级首长负责制，严格工作程序，坚决杜 绝不按程序办事，人为设置障碍，严重影响企业管理的事情发 生。四是要强化工作纪律，确保政令畅通。要严格工作纪律的 落实，对于不听指挥、干扰管理、摆资格、耍老大、纪律松懈、 来去自由的人员，一批评、二教育、三处理，让不干工作的人 没有市场，让干工作的人能够心情舒畅。 六、全员参与、齐心协

14、力，扎实搞好党建以及精神文明建 设。 第 8 页 在党风廉政建设方面，要严格执行中央关于党风廉政建设 的各项规定，认真贯彻国家电网公司党组关于加强廉政建设 预防职务犯罪工作的决定 ，扎实落实党风廉政建设责任制，建 立完善教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系，加大权 力治衡力度，建立起与公司发展相适应的以权治权为核心的 “权力四治” （以制度治权、以程序治权、以监督治权、以奖惩 治权）运行机制，从源头上预防和治理腐败，坚决杜绝各类腐 败现象的滋生。大力推行司务公开，不断增强工作的透明度， 形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负 其责，依靠群众支持和参与的监督机制和工作机制。切

15、实做到 廉政教育不放松、廉政制度不落空、纪律面前不丢人，做到工 作出成绩，队伍出人才。 在精神文明建设方面，要继续坚持“抓凝聚、提素质、树 形象、创文明”的工作思路，全方位开展文明单位创建活动。 年内所有部室和班站均要达到双文明部室、班站的标准，公司 要实现全国文明单位的创建目标。要把文明创建工作体现在企 业发展的各个方面、贯穿于各项工作的始终、落实到员工的具 体行动中。要扎实开展深入细致的思想政治工作和凝聚力工程 建设，着力解决好员工关心的热点、焦点问题。对那些又不复 杂又能够及时解决的问题，要立即进行解决；对应当解决而难 度较大的问题，要精心安排，集中力量切实解决；对在公司范 围内难以解决

16、的问题要向员工认真解释到位，争取员工的理解 第 9 页 和支持；在关系员工切身利益的问题上，要尽量避免出现差距， 要把好事办实、实事办好，使员工真正感受到公司的关怀和温 暖，不断增强企业的凝聚力。要进一步加强公司新闻宣传工作， 充分反映公司发展的主旋律，鼓舞激励员工服务企业发展的大 局；同时要加强对外宣传，树立企业的良好外部形象，为公司 的改革和发展创造良好的人文环境。 在工会工作方面，要充分发挥工会的桥梁纽带作用。工会 组织要紧密围绕企业的中心工作，加大民主管理的力度，真正 发挥职代会应有的作用。在重大问题的决策以及关系员工切身 利益的问题上，职代会要真正发挥应有的监督作用。要广泛深 入地开

17、展劳动竞赛和合理化建议活动，教育引导员工为企业的 改革稳定发展献计献策，增强企业凝聚力。进一步加快员工文 化娱乐场所的建设，确保办公区室外文体休闲广场建设在国庆 之前投入使用，使员工下班有去处，锻炼有场所，活动有设施， 联欢有条件。 在共青团工作方面，要深入开展“以党建带团建”活动； 进一步深化“号” 、 “手”活动和“青工技能竞赛”活动；大力 开展“导师带徒”活动；切实搞好“双推”工作。大力开展富 有青年特色又紧贴公司生产经营中心的各种活动，充分调动青 年人的工作积极性和工作热情，力争在开源节流、挖潜增效、 优质服务中见到实效，使广大团员青年在企业的改革发展中建 功立业。 第 10 页 七、

18、精心组织、科学安排，认真开展好保持共产党员先进 性教育活动。 开展先进性教育活动，是全党政治生活中的一件大事。全 公司各级党组织要按照省公司党组的要求，周密部署，精心组 织，狠抓落实，以每个阶段、每个环节的高质量，确保整个先 进性教育活动按计划向前推进。各党支部、各部门要严格按照 公司党委的要求，集中时间和精力，扎实认真地搞好先进性教 育活动。与此同时，一定要处理好开展先进性教育活动和做好 各项工作的关系，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理 安排。既不能脱离中心工作孤立地搞先进性教育活动，也不能 因为工作忙而不认真抓先进性教育活动，必须把二者有机结合 起来，以教育活动为动力，促进工作顺利开

19、展，做到两不误、 两促进。要把先进性教育活动的成效体现到促进各项工作、解 决突出问题上，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验先进 性教育活动的成效。 中央开展的这次保持共产党员先进性教育活动，主体对象 是全体党员，但关键是党员领导干部。党员领导干部表率作用 发挥的好，广大党员先锋模范作用就能发挥得好，人心就能凝 聚，改革就能深入，大局就能稳定，发展就能加快，实现“一 强三优”目标、全面建设和谐企业就有保证。所以党员领导干 部一定严格遵守公司党委关于先进性教育活动的各项安排，要 求党员学习的，党员领导干部首先学好；要求党员做到的，党 第 11 页 员领导干部首先做到；要求党员不做的，党员领导干部

20、首先不 做。各党支部、各部门的党员领导干部，也要带好头、做好表 率，坚持高标准、严要求，确保先进性教育顺利进行。 八、认真学习、深刻领会，切实搞好会议精神的传达和落 实。 这次会议是一次非常重要的会议。要认真抓好这次会议精 神的学习传达和贯彻落实，用会议精神统一公司广大干部员工 的思想与行动。会后，各部门要立即组织本部门员工，做好传 达学习工作。各部门要在准确领会和把握会议精神的基础上， 采取切实措施，制定全面贯彻落实会议精神的措施计划，确保 将会议精神传达到每一位员工，各部门要将传达会议精神情况 形成书面材料，于 8 月 6 日前分别报经理工作部和党委工作部。 同志们，下半年的工作任务艰巨而繁重，让我们紧密团结起来， 上下一心、共谋发展，以良好的精神状态，以必胜的信心和高 昂的斗志，迎难而上，顽强拼搏，为全面完成 20XX 年各项工作 任务，为早日实现“一强三优”现代公司目标做出新的更大的 贡献！ 谢谢大家。 *