竞聘科长.pdf

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1、精品文档 . 联通分公司经理 竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢领导提供了这样 一个机会, 也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。 (个人简介)。每一次竞聘不仅是一次展 示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。今天我竞聘的岗位是XX 分公司经理。我清楚地认识到,要成为一名合格的经理不容易,做为一个单位的负责人,不仅 要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高 超的组织管理水平, 而且还需要有良好的 人际沟通能力 。我之所以要竞聘这个岗位, 是因为我 觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条

2、件:1、本人具 有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能, 最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。2、目前的市场营销其实主要就是 关系营销。我出生在 XX,家住在 XX,对 XX 的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较 熟悉,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关之间的关系,把 联通公司 的业务向纵深方向发展。 3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工 作当中去,让公司的业绩更上一层楼。目前,我认为XX 分公司的工作主要有以下几点不足: 1、营销渠道开发的比较窄,与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、

3、镇沟通得不够理 想,没有形成网络,与竞争对手相比没有绝对优势。2、合作营业厅的积极性和主动性还没有 完全发挥出来。 3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。如果能够得到 领导和同志们的信任, 在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下三个方面着手工作:第 一、开拓发展。小平同志曾经说过:“ 发展才是硬道理。 ” 我们要从发展入手,拓宽销售渠道, 加大宣传力度。首先, XX 分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。 由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置,地理位置非常优越, 所以要通过他们加大对各乡镇 及周边农村的宣传, 逐步完成各合作厅的村级代办, 使我们 联通

4、公司 的业务真正的进入到每一 村、每一户,真正做到家喻户晓。其次,通过本人在XX 当地的人际关系网,汇同代理商一起 同各级政府机关搞好关系,逐个沟通、逐个推进、逐个攻破,争取使大部分机关单位都成为我 们公司的集团用户。 使 XX 分公司在完成明年移动GSM 业务收入 1350 万元和 CDMA 业务收 入 450 万元基础上,更上一个台阶。第二提升服务。树立以客户为中心,全心全意为客户服 务的经营理念。 对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员 的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。另外, 要处理好重大投诉事件。 每一次投诉,都

5、是对我们工作的监督和鞭策, 一定要按照公司的制度, 在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。第三加强管理。没有 科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。因此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规 章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习 和培训,提高所有工作人员的业务水平,加 大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为联通公司 创造更加完美的 形象,使 XX 分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。空谈误事,实干兴邦。我 虽然没有什么豪言壮语, 也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山, 同时我也清楚 自己还有不适应这个职位的另一面。但我

6、相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、 支持和配 合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的分公司经理。坦诚地说,我关注 竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比 结果更为重要。 我想无论竞聘成功与否, 都不会改变我对事业的执著, 更不会改变我对在座各 位的尊重与热爱。 “ 给我一次机会,我将还您十分精彩!” 这就是我永恒不变的信念和这次竞聘 的诺言。最后,祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们联通公司明天会更好!谢谢大家!精 彩竞职讲演稿 (人事科科长 ) 我叫*,生于*年,中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优 秀团员。 *年考入 湖北师

7、范学院 数学系,曾担任学习委员,团支书,系团总支宣传委员,院团 委宣传部副部长等职务,二十岁入党,多次获各种荣誉和奖学金。*年大学毕业分配到市劳动 精品文档 . 人事局 工业技校,在教务科、办公室等六个岗位工作过, 曾被黄石市总工会、 黄石劳动 人事局 、 黄石市教委、 董必武 奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者,*年元月任市工业 技 校教务科副科长, *年*月任市工业 技校办公室主任, *年底调入市 人事局 工资料并保留原副科 级待遇, *年*月任工资科副科长, *年*月任工资科主任科员。为了使大家对我有一个较为全面 的了解,借此机会,向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步

8、的工作打算。一、自 身工作情况自到人事局后, 我在计算机软件的开发上做过很多努力,因此或多或少被别人看得 很神秘,其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自己的工作情况。第一、专业知识的实践。自我 到工资福利科后就努力研究工资政策,探索政策间的逻辑关系, 刻苦钻研计算机技术, 不断寻 求知识与工作的结合点, 开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是: 我 针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想,并通过多年的艰辛努力, 开发出一套 自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统,在我局率先实现了工资自动审批,有效 地提高了工作效率,后被省人事厅看中,在全省推广使用。第二、组织协

9、调能力 的发挥。在实 际工作中存在一些劳动密集型的事务,这种情况下, 通过精心的组织协调来发挥群众的作用是 最佳的方法。比如:在实现自动审批的初期,存在大量的核对工作,我构思好实施方案后,作 好充分的准备工作, 集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教 室里集体作业, 一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。第三、自我学习自我完善的提 高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素质的提高,虚心好学,勤奋肯 钻,因此做事对自己有信心。有一次,为了弄清建国以来有关离退休政策,查阅了大量书籍, 并深入到三个不同类型单位核对了大量档案。二、下一步的打算总体工作思路

10、: 我把人事事业 当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与单位利益一致起来,个人目标的实现, 就是我对 单位和社会的奉献。 如果我当选为科长, 我将注重科室同事的再学习,带领他们向复合型干部 发展,调动大家的积极性,激发同志们的事业心和成就感,齐心协力,开拓进取,内抓管理, 外树形象,提高工作效率和工作质量,以科学的管理、优质的服务,创造良好的社会效益,同 时,在保证社会效益的前提下, 通过优质全位的服务来创造可持续的经济效益,争创一流科室。 具体来说,我将从如下六个方面入手抓工作:、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想, 坚持原则按政策办事, 并注意执行政策的导向作用,始终不忘政策制定时的初

11、衷, 保证政策执 行的效果。采用科学的管理手段,利用计算机做到,该管的管住,该控制的控制住。同时把握 好宏观管理与微观管理的关系, 安排具体工作时要考虑到宏观管理的需要,进行宏观管理决策 分析时,要充分利用微观管理的成果。、优质服务为人民。树立为经济建设服务,为企事业 单位服务的思想,将全心全意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中,努力提高服务水平, 为单位提供切实有效的明显有益的服务。、提高效率出成绩。 规范理顺办事程序, 简化手续, 方便群众。 强调效率意识, 做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷,利用计算机将科室日常 事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。、拓展职能发展事业。 当今

12、已是市场经济时 代,正将过渡到知识经济时代, 而人事工作还残留着太多计划经济的遗迹,随着中国加入 与国际经济的接轨, 人事工作面临着更大的挑战, 时代要求我们在人事部门的职责范围内开 辟新的职能空间, 建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法, 在经济改革发展大潮中 发挥人事局的作用,体现人事局的价值。、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习 氛围,注重全市人事干部的业务培训, 提高其应用计算机的能力, 促进其综合素质的提高。 、 增强凝聚力,充分调动下属的积极性,形成工作合力。对待下属,政治上关心他们,工作上帮 助他们,学习上鼓励他们,充分发挥他们的聪明才智,为年青人成长创造一个良好

13、的环境,把 下属培养锻炼成复合型干部, 群雄齐战,争创一流科室。 近期要抓的两件事: 、从现在开始, 元月底结束,借这次机构改革,结合这次调资、统计年报,对全市机关事业单位、及人员数据 进行清理, 三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明 年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清楚的基础上, 每月用计算 精品文档 . 机自动统计,给局领导提供全市机关事业单位情况报表。这是个基础工作。、全科所有业务 采用计算机自动化办公, 将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。 一是学习 业务和新科技知识,二是走出去搞调查、搞研究。一方面施行科学

14、高效的管理,将人事部门 的管理作用落到实处, 另一方面提高科室整体素质,树立服务意识, 把科室建设成带有科研性 质的科室,具备科学指导优质服务的能力,为人事部门的职能转变做好准备。三、我对这次竞 争上岗的态度多年来,在领导的指导帮助下,同志们的支持配合下,我学到不少东西,做了有 限的工作,取得了一点进步,在此向大家表示感谢。今日竞争若能成功,我相信我不会辜负大 家的希望,以上我谈的一些粗略的想法,还需要实践的检验,还需要同志们的帮助支持。如果 我竞争不成功,我将一如继往好好工作,并努力查找克服自己的不足,争取更大的进步。谢谢 大家! 尊敬的各位领导、评委:大家好! 非常感谢公司给我这次参加竞职

15、演讲的机会,我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我 的基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想,现在向各位领导做一下汇报。 一、个人的基本情况 我叫 ,28 岁,大专学历 , 专业在读, 1998 年参加工作,来公司7 年多的时 间里,我一直负责 的经营管理工作。 二、对综合办工作的规划设想 办公室是一个重要的综合协调部门,综合办工作的目标是:把综合办工作建设成为精干、 高效、协调有序的团结勤奋的办事部门,充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用 和保障作用。根据这一目标,我将对综合办工作做以下设想。 1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要及时准确地掌握公司主要工作的进展情况,做 到心

16、中有数, 从而能够及时、 准确地向领导反馈各种信息, 同时也将工作中的某些问题向领导 提出合理化建议和意见,从而使领导的决策更加准确、更加合理。 综合办负责人还应具备良好的协调能力,配合各科室制订好各项管理制度,处理好各科室 之间的关系,坚持做到不推诿、不扯皮,团结协作,开拓进取,不断取得更大的工作成绩。 2、充分发挥办公室的窗口作用,做好对外接待工作,处理好对外各方面的关系,为公司 树立良好的外部形象。 在来人来访接待工作中, 我认为要做到不卑不亢、 有节有礼, 但是在牵扯到公司利益的时 候要做到据理力争, 确保公司的利益不受侵害。 在处理对外各方面关系的时候,能单独处理的 事情,不要再给领

17、导添麻烦,自己处理不了的事情要及时向领导汇报,争取尽早处理。 3、做好文秘档案、合同管理工作,对于文件要按正确的处理程序进行流转,档案要按照 管理要求,及时、准确归档。 文秘工作是综合办工作非常重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函,这就要求综 合办要做到对来文、 来函依据公文处理的有关规定快速处理,并按照要求督办来文、 来函中所 要办理的各项工作, 检查落实情况, 将办理情况及时、 准确地反馈给领导从而使领导心中有数。 对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理,要及时归档, 防止资料遗失, 任 何部门借用资料必须经过领导的批准。 精品文档 . 4、正确传达集团总部对安全工作的要求

18、、指示,并及时地认真落实,积极的配合集团总部 进行安全检查,且做好隐患整改工作,并及时上报隐患整改结果。把隐患、整改情况,系统地 纳入到微机管理中, 我认为这样便于我们监督整改并及时了解情况,更迅速的处理情况, 为领 导提供第一手资料。 5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并 统计好办公用品的消耗,严格控制办公用品的支出,降低办公费用的开支。 6、认真做好印鉴的使用工作,印章要专人负责,未经领导同意,任何人不得随意使用印章,做到印章 的使用有制度,有登记,确保在印章方面不出问题。 7、做好 系统的管理工作,每天及时登陆公司邮箱及办公平台,并下载与本单位有

19、关的文件,按 照 的要求及时录入有关的信息,坚决做到一项不漏。 8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录 。会议结束后对会议的决定要协助领导和有关部门做好督 办工作。 三、个人的优势与不足 从事综合办工作,要有强烈的责任感,还要有有较强的工作能力和工作艺术。我认为自己具备担任综 合办主任的素质和能力。 我在 独立工作多年,由于 管理工作的实际,需要和许多人打交道,从而锻炼出了较 强的人际沟通能力。在实践中,也积累了一定的管理经验。 我业余时间通过自学,现能熟练使用各种办公软件,并有一定的网络知识。 在思想方面,有服从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、默默无闻的 敬业精

20、神 。 不足:由于自己年轻,工作时间相对较短,经验还不够丰富,在今后的工作中还应向领导和同事们多 多学习,使自己的知识不断得到充实。 以上是我对综合办工作的一些浅显认识,不足之处请各位领导、评委批评指正。如果这次竞争成功, 我会在新的岗位上不断地学习提高,力争在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力, 不辜负各位领导、评委的信任和期望。如果不成功,我也不气馁,以后无论在任何岗位,我都会一如既往 地努力工作,为公司的发展奉献自己的微薄力量。 谢谢大家! 党委办公室主任竞聘演讲 各位领导、同志们: 大家好: 今天,能够走上党办主任的竞岗演讲台,首先应该感谢党委、政府的领导给我们这次

21、展示自我、提高 自我、锻炼自我的机会,我将珍惜这次的机会,勇敢地迎接挑战,接受大家的评判。 本人出生于1970 年 10 月,现年 34 岁,大专文化,91 年毕业到本镇至今13 年,历任 农机站 站员、 副站长、小学副校长、政府办副主任、计生办主任等职务,并于95 年入党。 13 年来,在镇党委、政府的 正确领导下,在各位同仁的支持和帮助下,多次获得优秀农机监理员、先进工作者、优秀共产党员、全市 先进个人等荣誉。借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同志们致以最衷心的感谢。 精品文档 . 从党办的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、妇联 、共青团 、工会等多项工作。办 主任必须

22、具备一定的政策理论水平,文字综合能力,组织协调能力和管理经验。 今天,我所以参加这个岗位的竞争,理由有三: 第一,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面地审视自己、发展自已。古语说得好:流水不腐、 户枢不蠹,每一次工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇,我觉得越是 新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。这次 新的岗位竞争,目的就在于锻炼自己,获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养,努力提高 自身综合素质。 第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神 。工作认真负 责、勤勤恳恳

23、、任劳任怨,干一行,爱一行、专一行。不断加强自身的理论修养,思想比较活跃,能较快 地接受新事物,爱学习 、爱思考、工作中注意发挥主观能动性,做到办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律 上, 要求严格,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。 第三,我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。参加过市委党校的青年干部培训,平时注重学 习和积累,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备一定的政策理论 水平。有一定的文学基础,具备文字的综合能力。近三年任计生办主任,在外人看计生办只是控制超生的 问题,孰不知,它其中包含统计工作、宣传工作、法规工作、协会工作、药具以及技术服务

24、等多项职能。 这项工作锻炼了我的组织协调能力,丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。 如果竞岗成功,我将以更加积极主动的态度对待工作对待同志,用心去关心他们,理解他们 ,尊重他们 ,体贴 他们,坚持以坦诚的胸怀团结人,以有效的管理激励人,以自身的言行带动人,充分调动每个成员的工作热情, 挖掘每个成员潜力,为他们营造一个广阔的发展和创造空间. 如果竞岗成功,我将从三个 “ 服从 ” 出发,即:服从组织原则, 服从领导安排、 服从客观要求。 坚持三个 “ 面 向” 也就是使办公室工作始终面向领导,面向基层、面向群众,做好服务工作,让办公室成为党委工作的喉 舌,沟通干群关系的桥梁和纽带。 当然,不论此次竞岗成功与否,我都会做到:成功不自满,落选不气馁,坚决服从组织安排,一如既 往努力工作。 我的演讲就到这里,希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持,谢谢大家。

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