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1、第 1 页 地区发展计划委员会 20XX 年上半年党风廉政建设工 作总结 特征码 cvsEcTwUeuBXCyGmAkjg 半年来，地区发展计划委员会按照 20XX 地区纪委关于 党风廉政建设工作的总体部署和要求，坚持以学习贯彻党的十 六大和十六届四中、五中全会、中纪委六次全会、自治区纪委 七次全会和地区纪检监察会议精神为重点，紧紧围绕地区三级 干部会议的工作目标，从加强教育、强化管理和完善机制入手， 采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作 落实。现将我委半年来落实党风廉政建设责任制情况汇报如下： 一、狠抓学习教育，加强思想政治建设 半年来，我委坚 持把理论武装贯穿到干部思想政
2、治建设的始终，切实加强思想 政治建设。 一是开展了中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种 方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党 性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观 和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线； 第 2 页 二是开展了“卡德尔巴克” “民族团结及双拥工作”专题教 育活动。从明确学习内容、丰富学习形式入手，采取研读原文、 撰写心得、专题辅导、电化教育等多种形式，组织全体干部围 绕学习内容进行深入、细致的学习，教育引导党员干部充分认 识学习是不断增强为人民服务本领的不竭动力，要以卡德尔巴 克为榜样，树立大局意识，把这种军民渔水深情继承发杨
3、下去， 为我区民族团结及双拥工作、稳定工作作出贡献； 三是利用各种会议和重大节假日开展随机教育。地区计委 党总支始终把党风廉政建设纳入议事日程，与领导干部目标管 理结合起来，与经济建设、业务工作紧密结合，定期分析党风 廉政建设状况。做到逢会必讲廉政，对一些倾向性问题和苗头 及时进行批评教育，认真开好民主生活会，进行批评和自我批 评； 四是广泛开展谈心交心活动，说服引导，经常提醒，时刻 保持清醒头脑，牢记党的宗旨，树立良好形象。半年来共开展 党纪条规学习教育 5 次，组织观看反腐倡廉电教片 2 次、座谈 讨论 2 次。通过一系列的学习教育活动，使全体干部职工进一 步筑牢了反腐防线，提高了思想道德
4、素质，增强了贯彻执行上 级决策的自觉性和主动性，工作合力显著增强，行政效能工作 第 3 页 有了大幅提高，促进了工作的扎实有效开展。为引导党员干部 把思想政治建设的效果体现到改进工作作风、密切联系群众的 实际行动上，半年来我们按照地区纪委的统一安排，深入对口 帮扶乡村，深入基层调查研究；加强成员单位间的协调联系， 加大协调力度，总结经验，寻找差距，对发现的问题及时汇总， 研究对策，取得了一定的效果。 二、强化内部管理，加强党员队伍建设 党员干部作风的好 坏直接关系到各项任务能否得到有效落实，关系到党和政府在 人民群众中的形象。基于这一认识，党支部坚持以争创 “公道 正派、清正廉洁”的干部形象为
5、目标，进一步健全和完善各项 规章制度，加强内部管理，建立长效机制，保证机关作风的根 本转变。 1、严格落实党风廉政建设责任制。建立了党风廉政建设责 任制网络，主要领导，做到分工明确，责任具体，工作计划和 部署工作都把党风廉政建设作为领导班子建设重要内容，与政 务公开、党务公开、行政执法等各项工作紧密结合，把党风廉 政建设各项工作落到实处，做到了经济工作和党风廉政建设一 起部署，一起落实，一起检查。做到班子成员之间，班子成员 和全体干部之间经常交心谈心，领导班子召开民主生活会的准 备工作已开始，对班了成员廉洁自律情况进行了调查，调查结 第 4 页 果领导班子领导干部廉洁自律情况是好的，能严格执行
6、党政纪 条规和单位内部的各项规章制度。 2、修改完善了各项规章制度。为进一步规范领导干部和党 员干部的行为，推进了各项工作的制度化、规范化。结合计委 的工作实际，制定了科学民主决策制度、干部联系群众制度、 责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习 制度、财务管理制度、接待制度、用车制度等各项规章制度， 用各项规章制度管理干部职工。 三、完善监督机制，廉洁自律意识进一步增强，在抓好廉 政教育的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉 政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。 一是开展了领导干部诺廉评廉活动，并延伸到股室负责人， 公开承诺，自觉接受群众监督； 二是坚
7、持和完善党内政治生活的各项准则，认真贯彻执行 党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项 上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、 内耗严重等软弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道，保障党员 民主权利，使普通党员干部有更多的机会参与重大事项的讨论 第 5 页 和决策，积极推进决策科学化、民主化，使领导的决策水平和 工作效率明显提高。 三是认真开展批评和自我批评，加强领导干部的自身建设， 为了保证委领导干部与不健康的思想和现象作斗争的浩然正气， 班子领导做到敢于解剖自己，进行自我批评，正确对待别人的 批评，同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足，敢于提 出批评意见，帮助分
8、析原因，促其改正，以“惩前毖后，治病 救人”为原则，防止了庸俗化和闹无原则的纠纷。把党员干部 正确行使手中的权力、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督重 点。实行首问责任制、提倡文明办公，严格办事纪律，规范服 务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、 要”的现象发生。 四、认真做好信访工作 倾听各界的呼声，扎实为群众办实 事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都认真做好接待工作， 能够解决的问题矛盾，尽力在单位化小、化无，不能在单位解 决的问题，努力协调有关单位想办法出主意。 半年来，在委党组的正确领导下，我委党风廉政建设工作 取得了一定的成绩，有力地促进了各项工作的顺利开展。当然， 建设一支廉洁、高效、务实、优质的机关队伍是一项长期而艰 第 6 页 巨的任务，需要我们坚持不懈地抓好抓实。为此，我们将进一 步紧密联系本部门及干部队伍的思想作风和工作实际，坚持把 党风廉政建设工作与各项业务工作结合起来，与建立长效机制 结合起来，认真贯彻落实十六届四中、五中全会精神，严格落 实党风廉政建设责任制，以科学发展观为指导，进一步解放思 想、与时俱进，以务实的作风努力开创地区发展计划委员会党 风廉政建设工作新局面。