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1、第 1 页 如何做好三治三提工作 特征码 YvqgGknpBgVIZLrLBlIx 如何做好三治三提工作 市委，市政府审事度势，高屋建瓴，提出了在全市开展“治散， 治懒，治庸，提质，提速，提效”推进干部作风建设活动，这 个方案提的很及时，很必要，得民心合民意，找到了工作的症 结，为实现我们商丘市又好又快，更好更快，最好最快的发展 必将奠定良好的基础，对提高干部工作能力业务水平廉政建设 等等，必起到及大的推动作用，市工作动员会后各县讯速行动， 掀起的学习高潮，结合我们工作，我认为要着力解决以下几个 方面的问题 一，首先解决认识问题 （一）治庸提能力。着力整治少数干部职工身上存在的业 务不精、能力
2、不强，思维陈旧、 “本领恐慌” ，求稳怕变、避重 就轻，瞻前顾后、缺乏主见，不愿创先争优、不善克难攻坚， 只求过得去、不求过得硬，思想上得过且过、工作上平庸无为 等问题，切实提高干部职工深入调查研究、严格执行政策、破 第 2 页 解发展难题、驾驭复杂局面的素质和能力。 （二）治懒增效率。着力整治少数干部职工身上存在的精 神状态不振、敬业精神不佳，缺乏激情、缺乏锐气、缺乏闯劲， 工作推诿扯皮、敷衍应付，办事不用心、工作不主动、服务不 到位、责任不落实等问题，进一步激发广大干部职工奋发有为 的工作热情和进取意识，提高履行职责、做好工作的责任感和 使命感，增强工作效率，提升工作效能。 （三）治散聚合
3、力。着力整治少数干部职工身上存在的心 浮气躁、眼高手低，工作散漫、纪律松弛，责任心、事业心、 进取心不强等问题，不断改进干部的思想作风、工作作风和领 导作风，努力引导干部职工把思想和精力集中到干事创业上来， 把智慧和热情凝聚到推动发展上来，以强化协作配合，汇聚工 作合力，服务发展大局。 （四）发展添动力。要开展“效能亮剑”专项行动,增强发 展后劲；，着力提升产业竞争力；突出优化服务，着力调整产 业结构， 。 二，工作重点和主要措施 第 3 页 （一）在狠抓素质提升上下功夫 1.加强学习型机关建设。扎实开展机关读书“三个一”活 动，组织每位党员干部读一本推荐书目、写一篇心得体会、参 加一次支部读
4、书交流会，努力构建学习目的明、学习动力足、 学习载体新、学习氛围浓、学习效果好的学习型机关和学习型 支部。认真开展“走在前头、闪光言行”评比活动，定期对党 支部、党员的先进事迹和工作亮点开展通报表彰。加大学习教 育工作力度，每两个月举办一次业务理论报告会，每季度开展 一次党风廉政教育，每半年召开一次机关作风效能建设讲评会， 着力提高全体干部职工的政治理论水平、思想道德素质和工作 实践能力。 （ 2.加强干部能力素质建设。坚持学以致用、学用相长，每 个单位分别确定一个主题，深入开展调查研究，撰写一篇课题 调研报告，进一步提高广大干部职工发现问题、分析问题，解 决问题的能力 （二）在狠抓作风转变上
5、下功夫 1. 开展“四个一”行动。结合服务企业、服务基层、服务 群众“三服务”活动，副科级及以上干部要联系一家工业企业， 第 4 页 服务一个重点项目，结对帮扶一个困难户，参加一次社会公益 活动，努力实现“机关干部真努力，企业基层得实利，人民群 众都满意” 。要大力倡导和实践“一线工作法” ，鼓励和引导干 部职工深入基层、深入一线、破解矛盾、推动发展，努力做到 问题在一线解决、能力在一线锻炼、作风在一线转变、形象在 一线树立。 （） 2.推行并落实“五服务” 、 “五不让” 、 “三不说”理念。 “五 服务”：群众上门，热情服务；群众咨询，耐心服务；群众在 场，不停服务；群众需要，延伸服务；群
6、众困难，主动服务。 “五不让”：不让工作在我手中延误，不让差错在我这里发生， 不让群众在我这里冷落，不让规定在我这里走样，不让形象因 我受损。 “三不说”：不负责的话不说，不符合身份的话不说， 不文明的话不说。要通过宣传发动、层层传达、集中学习、检 查考核、监督落实等方式，实现入耳入心入脑的教育目的，不 断提高全体干部职工“工作上争创一流、作风上争做表率”的 自觉性和主动性。 3.深化“公述民评”活动。转变机关作风，提高工作效能， 强化内部管理，树立自身形象，不仅要自身看、内部查，还要 注重发挥外部的监督力量，让群众知情、让群众参与、让群众 评判、让群众满意。 第 5 页 （三）在狠抓服务优
7、质服务上下功夫 作风涉及群众利益，体现党和政府的形像，事关改革发展 稳定 的大局，近年来我们通过“讲正气，树新风”先进性教育，创 先争优，反腐倡廉警示教育， “两树一争等活动，扎实推进作 风建设，全体干部整体素质明显提高，宗旨意识明显增强，工 作作风明显好转，全镇上下形成的了政通人和，干事创业，加 快发展的良好氛围，但是当前干部的思想作风，工作作风还存 在诸多问题，尤其是， “庸，懒，散”方面的问题比较突出，所 以在全体干部中深入开展“三治，三提， ”活动很及时，也很有 必要，要硬起手来，下大力气，治庸，治懒，治散， 治“庸” ，就是治思想平庸，能力平庸，工作平庸，作风平庸， 成效平庸，主要表
8、现为，在其位不母其政， ，事业心和责任心不 强，安于现状，不思进取，不求无功但求无过，拈轻怕重，履 职能力不强，办法少能力弱，工作只求过得去不求过得硬， ，重 权轻责，推脱责任，不敢担当，做老好人，不敢开展批评和自 我批评，权欲严重，私欲膨胀，不能做到责随职走，职随随心 走，解决的办法要重点解决思想上的平庸，思想是行动的先导， 思想问题解决不了，等于心病治不了，行动就不可能有成效， 近年来虽我们干部思想虽有很大的提高，但距领导的要求还存 第 6 页 在一定的差距，从总的来说还有四个方面的问题，一是，因循 守旧，僵化保守，固步自封，没有开拓意识，创新意识和创造 争优意识，二是，鼠目寸光，眼界狭隘
9、，标准低下，三是，人 云亦云，亦步亦趣，不求创新，四是，不负责任，推委扯皮， 效率低下， 治“懒,就是治理懒于学习，懒于做事，懒于深入，懒于创新， 主要表现是，疏于学习思考，基本理论不掌握，基本法律法规 不学，基本业务知识不会，心思不在干事上而是忙于应酬，工 作推推动动，不推不动，慢作为不作为，得过且过，工作为深 入，不调查，不研究，工作墨守成规，因循守旧，创新意识差， 对领导按排的工作口是心非，没有工作动力和目标， 治散，就是治理纪律散，作风散，队伍散，主要表现，纪律松 弛，作风涣散，大局意识差，局部利益和团体利益至上，我行 我素，上有政策，下有对策，班子协作能力差，集体主义观点 淡溥，制度形同虚设，自由散漫，松松跨跨，有些职能部门不 是形成战斗堡垒而是形成堡垒中的战斗，相互攻击，互不信任， 相互拆台， 以上现像和问题，影响党的公信力和政府执行力，有损干部队 伍的形像，必须彻底治理，所以开展三治三提活动尤为重要尤 第 7 页 为迫切。 提质，核心就是提高了发展质量，提高工作质量，提高发展水 平和统筹兼顾水平，提速，要敢于弯道超车勇气和跨越发展的 决心和信心，要做到“又好又快，更好更快，能快再快”突出一 个快字。提效，核心是提高了工作效率和工作效能。