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1、第 1 页 学习干部教育培训工作条例（试行） 体会（卫生） 特征码 CYAdyPohAONYKdirOhvF * 在举国上下贯彻落实“十一五”规划的重要时刻， 中央颁发干部教育培训工作条例（试行） ，是加强和改进干 部培训工作的重要举措，对于培养和造就高素质的干部队伍， 加强党的执政能力建设和先进性建设，有着十分重要的意义。 学习贯彻这一条例，对我们卫生系统来说，有两个方面的任务： 一是要积极投入到各级各类干部教育培训相关工作中去，尤其 是在对医务人员职业道德素养、医德医风建设的过程中，干部 教育培训工作要充分发挥主渠道作用；二是我们系统内部要加 强机关干部和医疗卫生人员的自身培训、创建学习机
2、关和学习 型系统。 一、教育培训是先导。 干部教育培训工作条例（试行） 的颁布，集中体现了党中央关于新时期干部教育培训工作的 总体部署，为推进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范 化提供了一个规章性文本。随着我区进入改革攻坚和大力发展 张湾经济圈的关键阶段，要求干部队伍的理论素养、知识水平、 业务本领和领导能力尽快有一个大的转变，加强学习、善于学 习比以往任何时候都更为重要和迫切。干部教育培训作为党的 第 2 页 工作的一个重要组成部分，是推动干部学习的重要途径之一。 当前和今后一个较长时期，干部教育培训工作，要以深入学习 贯彻条例为契机，在加快改革创新中不断提高实效。 学贵有效，教贵有法。
3、学以致用、学用相长是提高干 部教育培训实效的主要方向。作为一名卫生行政管理干部，医 疗卫生体制改革工作迫在眉睫，这是一项在实践中不断探索和 前进的伟大事业，需要处于领导和管理岗位的各级各类干部具 备多方面的综合素质，特别是具备在实际工作中解决复杂问题 的能力。干部教育培训工作必须主动把握干部成长规律和教育 培训需求，使教学内容和教学体系适应不断变化的时代条件。 引导广大干部学好基本理论，牢牢把握和始终坚持正确的立场、 观点和方法。同时，紧密联系形势的新变化，紧密联系社会主 义现代化建设的新进展，紧密联系改革开放面临的新问题，把 学习理论同研究实际问题结合起来，切实提高运用科学理论分 析、解决实
4、际问题的能力。 二、建章立制是保障。推进干部教育培训工作科学化、 制度化、规范化是制定干部教育条例的基本出发点。推进 干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，一是贯彻落实中 央精神的需要；二是进一步贯彻实施依法行政的需要；三是进 一步提高干部教育培训工作水平的需要；四是进一步健全干部 管理制度的需要。规模与质量、效益并举是干部教育培训工作 行之有效的新思路。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记 第 3 页 的党中央从党和国家事业发展全局出发，提出了大规模培训干 部、大幅度提高干部素质的双重战略任务。新时期的干部教育 培训要切实面向全体干部，培养和造就一大批政治上靠得住、 工作上有本事、作风上过
5、硬的领导干部，为全面建设小康社会、 推进中国特色社会主义建设提供坚实的队伍保障。把干部教育 培训工作的出发点和落脚点放在提高干部的素质和能力上，是 各级领导干部通过参加培训能够真正增长才干、提高本领。提 高干部队伍的整体素质和运用理论解决实际问题的能力，是全 面贯彻落实科学发展观、实现张湾区经济社会全面协调可持续 发展的关键。 卫生系统的干部教育培训工作，应紧密联系医疗卫生行业 发展的实际，遵循“重要干部重点培训，优秀干部加强培训， 年轻干部经常培训，紧缺人才抓紧培训”的思路，按照不同层 次、不同类别干部，开展分层次、分类别的培训。在培训中注 重搞好培训效果的评估，确保培训质量。 突出抓好卫生
6、行政管理干部、中青年干部的培训。对 卫生行政管理干部，重点进行理论思维和战略思维培训，研究 如何解决本部门、本单位在加快发展、构建和谐张湾中带有全 局性、战略性的重大问题，提高科学判断形势、驾驭市场经济、 应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。对年轻后备干部， 以培养能够担当新世纪接班人的重任为目标，狠抓理论学习、 实践锻炼和教育管理，在“政治上靠得住、业务上有本事、综 第 4 页 合素质高”上下功夫。培训中应结合学习领会党章第二章党 的组织制度 ，要注重实效。 三、创新方法是关键。加强卫生政策、法律法规及业 务知识更新培训。结合新形势新任务的要求，有计划地组织干 部学习卫生相关政策、法律法
7、规及业务知识等履行职责所必备 的专业知识和技能。并结合自身工作需要，制定卫生系统及各 卫生单位干部培训计划，采取多种途径和方式培训干部，确保 业务部门干部不断提高素质，增强能力，以适应张湾区经济社 会发展的需要。 积极探索乡镇卫生院、社区卫生服务机构基层干部培训的 新途径。对乡镇卫生院领导干部的培训，以突出实用知识、提 高行政管理能力和带领医务人员全心全意服务新农村为切入点， 提高政治理论水平和解决实际问题的能力。对社区基层干部的 培训，以提高服务社区、服务居民身体健康为着力点，在不断 提高他们做好新时期社区卫生工作和发展社区事业的能力上下 功夫。 立足创新，突出特色，不断创新干部教育培训的方
8、式方法。 创新，是推动教育培训工作适应经济社会发展，开辟新路子、 开创新境界、取得新发展的源泉。卫生系统教育培训工作应紧 密联系实际，创新方式方法，例如“请进来” ，引进新的知识、 新的理念，有针对性本文于*知音地邀请高等院校、科研院所的 专家学者作讲座，对干部进行政治理论、行政管理等多方面的 第 5 页 培训。 “走出去” ，加大区外培训、市外培训力度，让领导干部 扩大眼界，增长知识，提高思想认识。 “沉下去” ，选派干部下 乡帮扶、下村挂职锻炼。把农村广阔天地当作培养干部的大课 堂、大熔炉，使这些干部，特别是年轻干部与农村干部群众打 成一片，了解“三农” ，服务“三农” ，办实事做好事，在
9、实践 中得到锻炼，增长才干，为农村的发展做出贡献。 每一次培训活动，都应强调联系实际学习理论，运用理论 指导实践。领导干部在培训过程中，应勤奋学习，体现一种精 神、一种境界；善于学习，展示一种能力、一种技巧。参加培 训的干部勤奋学习，善于学习，做到学有所悟、学有所获、学 有所成、学有所用。 提高干部素质，增强执政能力，是干部培训工作的永 恒主题。要进一步加强和完善宏观管理，建立适应卫生体制改 革和社会发展的干部培训运行机制。要结合岗位职责要求和不 同层次、不同类别干部的特点，有针对性地组织好在职学习和 脱产培训，实施全方位、宽领域、多层次、多渠道的教育培训。 要创新培训内容，改进培训方式，科学设置培训班次，认真办 好干部理论短训班、医务人员进修班等各类培训班。全面提高 干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质， 为张湾区全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设提供思 想政治保证、人才保证和智力支持。 * 第 6 页