1、2025年中央八项规定精神学习教育方案为深入贯彻中央八项规定精神，切实加强作风建设，按照党中央决策部署，结合实际情况，特制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,增强“四个意识、坚定四个自信、做至两个维护”，以中央八项规定实施十二周年为契机，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，纵深推进全面从严治党，推动党的作风持续向好，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。二、工作目标通过开展主题教育活动，引导广大党员、干部深刻领会中央八项规定精神的丰富内涵和重要意义，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义
2、和奢靡之风，进一步增强纪律意识、规矩意识和作风意识，提升党性修养和道德境界，以优良作风凝聚党心民心,为实现经济社会高质量发展提供坚强作风保障。三主要任务（一）加强理论学习，深化思想认识1 .组织集中学习：制定学习计划，组织党员干部认真学习习近平关于全面从严治党论述摘编党的作风建设文献选编等指定教材，以及中央八项规定及其实施细则精神等相关文件精神，确保学习覆盖率达到100%。2 .开展专题讲座：邀请党校、高校专家学者或纪检监察部门领导作专题辅导报告，深入解读中央八项规定精神的实质和要求，帮助党员干部准确把握精神要义。3 .个人自学：党员干部制定个人学习计划，认真研读学习资料，撰写学习笔记和心得体
3、会，每月至少撰写1篇高质量的学习心得。（二）丰富活动形式，增强教育实效1 .警示教育活动：组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，通过典型案例剖析，让党员干部汲取教训,引以为戒。2 .主题党日活动：各党支部围绕中央八项规定精神主题,开展主题党日活动，如重温入党誓词、诵读党章、交流学习心得等，引导党员增强党性观念和纪律意识。3 .知识竞赛：开展中央八项规定精神知识竞赛活动，以赛促学、以学促用，激发党员干部学习热情，加深对规定精神的理解和记忆。4 .微视频征集活动：鼓励党员干部创作以中央八项规定精神为主题的微视频作品，优秀作品通过内部网络平台展ZJSO（三）加强监督检查，确保落实见效1 .自
4、查自纠：各部门、各单位对照中央八项规定精神和相关制度要求，全面梳理作风建设和制度执行情况，查找问题和不足，形成自查报告。2 .重点检查：成立专项检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对贯彻落实中央八项规定精神情况进行监督检查，重点检查是否存在打折扣、搞变通等问题。3 .整改落实：针对自查和检查中发现的问题，建立问题清单、责任清单和整改台账，明确整改时限和责任人，确保问题整改到位。（四）完善制度机制，巩固教育成果1 .制度梳理：对现有作风建设和廉洁自律相关制度进行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节。2 .制度建设：根据实际需要和存在的问题，及时修订完善相关制度，建立健全贯彻落实中央八项规定精神的长
5、效机制。3 .制度执行：加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的行为严肃问责，确保制度的严肃性和权威性。四、实施步骤（一）动员部署阶段1 .制定方案：结合实际情况，制定主题教育活动工作方案，明确目标任务和具体措施。2 .宣传发动：召开动员大会，对学习教育活动进行全面部署，广泛宣传动员，营造浓厚的学习氛围。（二）学习教育阶段1 .集中学习：按照学习计划，组织党员干部开展集中学习，确保学习效果。2 .专题讲座：邀请专家学者开展专题讲座，深入解读中央八项规定精神。3 .个人自学：党员干部按照个人学习计划，认真开展自学，撰写学习笔记和心得体会。（三）查摆问题阶段1 .自查自纠：各部门、各单位对照
6、中央八项规定精神和相关制度要求，全面梳理作风建设和制度执行情况，查找问题和不足。2 .征求意见：通过召开座谈会、发放征求意见表等方式,广泛征求群众意见，查找存在的问题。（四）整改落实阶段1 .制定整改措施：针对查摆出的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改目标、责任人和整改期限。2 .集中整改：按照整改措施，集中力量进行整改，确保问题整改到位。3 .建章立制：对整改过程中形成的好经验、好做法，及时总结提炼，形成制度规范，巩固整改成果。（五）总结评估阶段1 .全面总结：对学习教育活动进行全面总结，总结经验,查找不足，提出改进措施。2 .成果展示：通过内部刊物、宣传栏、网站等多种形式,展示学习教育
7、活动的成果，包括党员干部的学习心得、整改成效、制度建设成果等，进一步巩固和扩大活动成果。3 .建立长效机制：将学习教育活动与日常作风建设相结合，建立健全作风建设的长效机制，确保中央八项规定精神落地生根，防止问题反弹回潮。五、工作要求（一）加强组织领导1 .成立领导小组：成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动领导小组，负责活动的统筹协调和组织实施。2 .明确责任分工：领导小组下设办公室，负责活动的具体组织、协调、督促和检查工作。各部门要明确专人负责,确保活动有序推进。（二）强化责任落实1 .压实主体责任：各级党组织要切实履行全面从严治党主
8、体责任，把学习教育活动作为重要政治任务，列入重要议事日程，精心组织，周密部署，确保活动取得实效。2 .落实监督责任：纪检监察部门要充分发挥监督执纪问责职能，加强对活动开展情况的监督检查，对敷衍塞责、走过场的单位和个人，严肃追究责任。（三）注重宣传引导1 .营造浓厚氛围：充分利用内部刊物、宣传栏、网站、微信公众号等多种宣传平台，广泛宣传中央八项规定精神的重要意义和活动的进展情况，营造浓厚的学习氛围。2 .加强舆论引导：注重活动的宣传报道，及时总结推广好经验、好做法，树立先进典型，发挥示范引领作用，引导党员干部积极参与活动。（四）坚持统筹兼顾L结合实际开展活动：各部门、各单位要结合自身实际,创新活
9、动形式和载体，确保活动贴近实际、贴近工作、贴近党员，增强活动的针对性和实效性。3 .做到“两不误、两促进”：要把学习教育活动与当前的中心工作紧密结合起来，做到统筹兼顾，合理安排，确保活动开展与业务工作相互促进，共同提高。（五）严肃纪律要求1 .严守学习纪律：党员干部要严格遵守学习纪律，按时参加集中学习和各项活动，认真撰写学习笔记和心得体会,确保学习效果。2 .严守工作纪律：在活动开展过程中，要严格遵守工作纪律，杜绝形式主义和官僚主义，确保活动取得实效。3 .严守廉洁纪律：要以中央八项规定精神为标尺，严格遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝违反中央八项规定精神的行为发生。通过本次深入贯彻中央八项规定精
10、神学习教育活动，进一步增强党员干部的纪律意识、规矩意识和廉洁意识，推动作风建设常态化、长效化，为实现经济社会高质量发展提供坚强的作风保障。2025年中央八项规定精神学习教育方案为深入践行全面从严的战略导向，巩固并深化主题教育与学习教育的累累硕果，我们积极响应公厅关于深化八项规定精神学习教育的通知号召，立足本单位实际，精心策划了以下工作蓝图。一、灵魂指引，筑牢信念之基以先进思想为灯塔全面铺展，深刻把握“xx确立”的历史性抉择，强化“XX意识”的根基，坚定“XX自信”的脊梁，确保“XX维护”的忠诚。我们聚焦八项规定及其实施细则的精髓，旨在唤醒党员干部对作风建设深远意义与持久战线的深刻认识，矢志不渝
11、地践行中央八项规定精神，坚决纠治“四风”，为现代化建设铸就坚实的作风堡垒。二、目标导向，共绘发展蓝图思想觉醒，行动紧随。通过深入学习，让每位党员干部的心灵深处都能激荡起八项规定精神的涟漪，深刻理解其丰富底蕴与时代价值,自觉将思想与行动融入大局，与决策部署同频共振。直面问题，即刻整改。我们勇于自我剖析，全面审视在贯彻八项规定中的薄弱环节，特别是“四风”顽疾，秉持即查即改、雷厉风行的态度，精准解决群众急难愁盼，让党风政风焕然一新。制度完善，长效管理。对现有制度进行细致梳理,结合实践需求，查漏补缺，强化执行力，构建一套科学、严密的制度体系，确保八项规定精神成为不可动摇的行为准则。融合发展，共创佳绩。
12、将学习教育与单位中心工作深度融合，以作风的过硬推动工作的落实，以工作的实效验证教育的成果，为年度目标的圆满达成注入强劲动力。三全员参与共筑学习高地本次学习教育的对象覆盖全体党员干部,我们期待每一位同志都能成为作风建设的践行者与传播者,携手并进，在新时代的征程上，以更加饱满的热情、更加坚定的步伐，共同书写作风建设的新篇章。2025年中央八项规定精神学习教育方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心指引，全面、深入地贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。紧紧围绕学习中央八项规定及其实施细则精神这一关键契
13、机，聚焦XXX作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。二、目标任务（一）强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使机关干部职工深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性,从思想根源上增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，实现思想自觉、政治自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。（二）解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治
14、疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。（三）完善制度机制。进一步健全和完善落实八项规定精神的制度体系，提升制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设常态化长效化方向发展。（四）推动工作发展。将学习八项规定精神与XX发展和党的建设各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动XX工作实现质的提升有效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进XX实现高质量发展，为实现全市经济社会发展目标贡献坚实力量。三、工作安排（一）动员部署阶段（2025年X月）1 .制定方案。紧密结合
15、XX的工作实际，深入调研、广泛征求意见，制定具有针对性、可操作性的学习八项规定学习教育工作方案。明确工作目标、任务、步骤和要求，细化工作措施，确保学习教育工作有条不紊地开展。2 .动员部署。召开学习中央八项规定学习教育动员大会,传达学习上级重要部署要求，对学习教育工作进行全面动员和部署。通过动员大会，统一思想认识，明确工作任务,激发广大干部职工参与学习教育的积极性和主动性。3.组织学习。组织机关党员干部认真学习中央八项规定及其实施细则精神，深入学习总书记关于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻落实中央八项规定精神的具体措施和要求。采用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下相习教育”的部署要
16、求，以“深化作风建设，推进自我革命”为主线，聚焦”四风”突出问题整治，推动全面从严治党向纵深发展。二、目标要求政治建设再强化：深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，增强四个意识、坚定四个自信、做到”两个维护”；问题整改见实效：对照中央八项规定及实施细则，重点整治违规吃喝、收受礼品礼金等突出问题；制度机制更完善：修订完善配套制度，构建作风建设长效机制;为民服务显担当：深化”我为群众办实事”实践活动，切实解决群众急难愁盼。三活动时间2025年3月20日-7月31日（分三个阶段推进）四主要内容（一）学习教育阶段（3.20430）举办专题读书班：系统学习习近平关于作风建设论述摘编中央八项规定实施
17、细则等材料；开展警示教育：组织观看赵应云案等警示教育片，通报典型案例；党风廉政警示教育片酒以百箱计，烟以千条计，湖南农村信用社原党委书记赵应云案主题党日活动：参观廉政教育基地，开展”作风建设大家谈研讨。（二）查摆整改阶段（5.1-6.15）“四查四看”专项自查:查制度执行、看纪律规矩；查公务接待、看标准执行；查文风会风、看基层负担；查群众评价、看服务质效；建立整改台账：实行三单管理”（问题清单、责任清单、整改清单）；开展专项整治：重点整治违规收送礼品礼金、超标准接待等突出问题。（三）巩固提升阶段（616-731）制度修订完善：结合新形势修订公务接待、公车管理等实施细则；建立长效机制：推行作风建
18、设”月报告、季督查、年考评”制度；成果总结验收：召开专题民主生活会，形成可复制推广经验。五、组织保障成立领导小组：党委书记任组长，纪委书记任副组长；建立督导机制：组建3个巡回指导组，开展全覆盖督导；强化作风保障：严格落实“四不两直”调研要求，活动期间会议文件同比减少30%o六工作要求坚持“两个结合”：把教育活动与业务工作、巡视整改相结合；突出关键少数”：领导干部要带头承诺践诺，签订责任书；创新方式方法：运用“智慧党建平台开展线上学习测试；强化宣传引导：开设”作风建设进行时”专栏，编发简报20期。2025年中央八项规定精神学习教育方案为深入贯彻党中央全面从严治党决策部署，全面落实中共中央办公厅关
19、于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，推动中央八项规定精神在公司落地生根，营造求真务实、清正廉洁的工作氛围，依据中央党的建设领导小组和上级党委部署，结合公司实际，特制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。紧紧围绕学习中央八项规定及其实施细则精神这一关键契机，聚焦系统的作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，将其转化为推动
20、企业高质量发展的强大动力。二、目标任务（一）强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使机关干部职工和国有企业党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，实现思想自觉、政治自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。（二）解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。（三）完善制度机制
21、进一步健全和完善落实中央八项规定精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。（四）推动工作发展。将学习中央八项规定精神与国资国企改革发展和党的建设各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动国资监管工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进国有企业实现高质量发展，为实现全市经济社会发展目标贡献坚实的国资力量。三活动时间及参加人员1 .活动时间：具体活动开展时间段，如XX月1日-XX月31日2 .参加人员
22、公司全体干部职工四、工作安排（一）动员部署阶段（2025年3月X日-4月X日）1 .制定方案。紧密结合的工作实际，深入调研、广泛征求意见，制定具有针对性、可操作性的学习中央八项规定主题教育工作方案。明确工作目标、任务、步骤和要求,细化工作措施，确保主题教育工作有条不紊地开展。2 .动员部署。召开系统学习中央八项规定主题教育动员大会，传达学习中央和省、市委关于作风建设的重要部署要求，对主题教育工作进行全面动员和部署。通过动员大会，统一思想认识，明确工作任务，激发广大干部职工参与主题教育的积极性和主动性。3 .组织学习。组织机关干部职工和国有企业党员干部认真学习中央八项规定及其实施细则精神，深入
23、学习领导关于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻落实中央八项规定精神的具体措施和要求。采用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下相结合等多种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组织开展学习心得交流活动，深刻领会精神实质，提高思想认识水平。（二）自查自纠阶段（2025年4月X日.5月X日）1 .对照检查。要对照中央八项规定及其实施细则精神,对照形式主义、官僚主义等“四风”突出问题的具体表现，开展全面、深入的自查自纠。通过查阅文件资料、工作记录、财务账目等方式，认真查找在贯彻落实上级决策部署、服务企业和群众、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题和不足，列出详细的问题清单。2 .谈心谈话
24、领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、科室负责人与科室成员之间要开展深入的谈心谈话活动。通过谈心谈话，了解干部职工的思想动态、工作情况和存在的困难，及时发现和解决存在的问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导干部职工树立正确的价值观和工作观。3 .征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展网上调查等多种方式，广泛征求国有企业、服务对象和社会各界对机关和国有企业在作风建设方面的意见和建议。对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，建立详细的问题台账，为整改落实提供依据。（三）整改落实阶段（2025年5月X日6月X日）4 .制定措施。要针对自查自纠和征求意见中发现
25、的问题，制定详细、具体、可操作的整改措施。明确整改目标、整改时限和整改责任人，实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底整改。对整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。5 .集中整改。按照整改措施的要求，集中时间、集中精力进行整改。对能够立即整改的问题，要立行立改，迅速见到成效；对需要一定时间整改的问题，要明确时间表和路线图，稳步推进整改；对需要长期坚持的问题，要建立长效机制，持续抓好整改。加强对整改工作的组织领导和协调推进，确保整改工作取得实效。6 .建章立制。进一步健全完善落实中央八项规定精神的制度体系，加强对制度执行情况的监督检查。建立健全工作制度、管理制度、考核制度和问责制度，形成
26、用制度管人、管事、管权的长效机制。同时，结合国资国企改革发展和党的建设的实际，建立健全相关工作制度和机制，推动国资监管工作和国有企业发展规范化、科学化、制度化。（四）监督检查阶段（2025年6月X日7月X日）7 .专项检查。成立专项检查组，对落实中央八项规定精神、开展主题教育工作情况进行专项检查。制定详细的检查方案，明确检查内容、检查标准和检查方式。重点检查学习教育是否深入、自查自纠是否到位、问题整改是否彻底、制度建设是否完善等方面的情况，及时发现和纠正存在的问题。8 .明察暗访。采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式，对机关和国有企业贯彻落实中央八项规定精神情况进行明察暗访。重点检查违规公款
27、吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题，对发现的问题严肃查处，公开曝光。通过明察暗访，形成强大的震慑力，确保中央八项规定精神得到严格贯彻落实。9 .考核评价。将落实中央八项规定精神、开展主题教育工作情况纳入机关科室和国有企业年度考核评价内容，制定详细的考核评价指标体系。将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩、选拔任用的重要依据，对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，形成良好的激励约束机制。（五）总结提升阶段（2025年7月X日用月X日）10 .总结经验。对主题教育工作进行全面、深入的总结，认真梳理工作中的好经验、好做法。分析存在的问题和不足，提出改进措施
28、和建议，形成书面总结报告，及时报送主题教育领导小组办公室。通过总结经验，为今后的工作提供有益的借鉴。11 .交流推广。召开系统学习中央八项规定主题教育工作经验交流会，对各单位在主题教育工作中取得的好经验、好做法进行交流推广。通过经验交流，促进各单位之间相互学习、相互借鉴、共同提高，推动主题教育工作取得更大成效。12 .巩固成果。建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等措施，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动系统作风建设持续向好，为国资国企改革发展和党的建设提供坚强的作风保障。五、工作要求（一）加强组织领导。成立学习中央八项规定主题教育领导小组，
29、由党委书记任组长，党委副书记、主任任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责主题教育工作的组织协调和日常工作。各科室和国有企业要成立相应的工作机构，明确专人负责，建立健全工作责任制，确保主题教育工作顺利开展。（二）落实工作责任。主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动、亲自检查，确保主题教育工作各项任务落到实处。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管科室和联系企业的指导和督促，推动主题教育工作深入开展。建立健全责任追究机制，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责。（三）强化宣传引导。充分利用官网、微信公众号、内部刊物等宣传阵地，广泛宣传中央八项规定精神和
30、主题教育工作的重要意义、目标任务和工作要求。及时报道主题教育工作的进展情况和取得的成效，宣传先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。加强对宣传工作的组织领导，确保宣传工作的准确性、及时性和有效性。（四）注重统筹兼顾。要把学习中央八项规定各项工作紧密结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等结合起来。制定详细的工作计划，合理安排工作时间和精力，做到两手抓、两不误、两促进，以作风建设的新成效推动国资国企改革发展和党的建设各项工作取得新进展。五、保障措施（一）人员保障。抽调政治素质高、业务能力强的干部，充实到主题教育领导小组办公室。明确工作职责和
31、任务分工，加强对主题教育工作的组织协调和指导。同时，加强对工作人员的培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，提高其业务水平和工作能力，确保主题教育工作顺利开展。（二）经费保障。安排专项经费，用于主题教育工作的宣传、培训、调研、检查等各项工作。制定详细的经费使用计划，加强对经费使用的管理和监督，严格按照财务制度和规定使用经费，确保经费使用合理、合规、合法。提高经费使用效益，为主题教育工作提供坚实的物质保障。（三）纪律保障。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决杜绝形式主义、官僚主义等“四风”问题。建立健全纪律监督机制，加强对主题教育工作全过程的监督检查。对在主题教育工作中违反纪律规定的单位和个人，要严肃查处，追究相关责任，确保主题教育工作风清气正。
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