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1、第 1 页 安全感测评落后原因及整改措施情况汇报 特征码 rmqZUtcqMxrrSJatiqFT 安全感测评落后原因及整改措施情况汇报 尊敬的各位领导、同志们： 根据会议的安排，我就 20XX 年上半年 xx 镇在全市安全度测评 中在全县挂末的原因及今后的整改措施作简单汇报，不妥之处， 敬请批评指正。 xx 镇 20XX 年上半年 xx 镇在全市安全感满意度测评中不足 90%，给县委、县政府在全市的排名中拖了后腿，影响了全县的 整体成绩，我们将深深的检讨，认真查找存在的问题，分析原 因，切实转变工作作风，扎实工作，知耻而后勇，力争后发赶 超。 一、安全感测评不足 90%的原因分析 （一）领导
2、重视力度不够，重安排部署轻督促检查。 （二）工作落实力度不够，重软件轻硬件，特别在法律法规 宣传、社情民意调查走访等方面工作滞后。 （三）干部职工服务人民群众的意识不强、水平不高，严重 第 2 页 影响了干部职工在人民群众的形象，从而影响了党群干群关系。 （四）各类矛盾纠纷调处不力。特别以鄢家庄村十九与丰益 砂石厂土地纠纷、两河园区征地纠纷，祥兴煤矿、德昌煤矿、 顺源煤矿、茨凹子煤矿分别与鄢家庄村、右所屯村、封家湾村 和四里村群众之间存在不同程度的矛盾纠纷，涉及人数多，面 广，矛盾复杂，特别是一些遗留问题一时难以解决。 （五）计生对象对党委政府执行计划生育政策理解有偏差， 片面的认为干部职工故
3、意为难他们，从而影响党群干群关系。 （六）对成绩的取得宣传力度不够，群众知晓率低，对问题 存在放大化，俗话说：坏事传千里。 （七）低保落实的不绝对公平性，导致部分群众认为党委政 府落实惠民政策不公平，从而影响党群干群众关系。 二、存在的主要困难和问题 zd 综治人员编制少，xx 镇综治办只有 1 个编制，队伍建设有待 加强。 三、整改措施 （一）高度重视，明确责任。成立主要领导任组长，分管领 导任副组长，派出所、综治办、司法所等单位部门负责任为成 员的整改工作领导小组，切实形成主要领导亲自抓、分管领导 具体抓，各单位部门齐抓共管的工作格局。整改领导小组具体 研究制定印发xx 镇进一步提升群众安
4、全感和群众满意度工作 第 3 页 实施方案 ，全方位的安排部署 xx 镇安全感满意度测评工作， 切实扭转全镇安全感满意度测评在全县挂末的被动局面。 （二）深入调查，掌握民情。在全镇范围内开展社情民意大 走访活动，真诚倾听人民群众的呼声，真实反映人民群众愿望， 真情关心人民群众的疾苦。镇党委政府根据人民群众的反映问 题和类别及时安排相关部门和人员为人民群众排忧解难，切实 为人民群众办好事、办实事，进一步改善党群干群关系。 （三）狠抓矛盾纠纷排查化解稳控工作，促进社会和谐 稳定。一要经常性专题研究信访 WW 和矛盾纠纷排查、化解、稳 控工作，实行领导包案，责任到人，任务分配到位，形成长效 工作机制
5、，为各类矛盾纠纷的及时有效化解提供坚强的组织保 障。二要排查、摸底、提前介入。工作中，我们要始终树立未 雨绸缪，超前谋划的工作理念，对具有苗头性的各类矛盾纠纷 进行排查摸底，及时掌握相关情况，并作出相应处理，防止矛 盾扩大化，切实将矛盾化解在萌芽状态。对合理的诉求能在第 一时间处理的绝不拖到第二时间处理，能在第一时间表态的绝 不拖到第二时间表态，对一时不能处理的，向矛盾双方说明原 因，限时处理；对不合理的诉求进行认真细致的做好解释工作 和稳控工作。三要强化法律法规宣传，提高广大人民群众的法 制意识，切实减少胡搅蛮缠、违规，甚至导致违法的无理行为， 引导广大人民群众积极参与到依法行政的轨道上来。
6、 （四）强化治安巡逻和法制宣传，不断提高人民群众的安全感 第 4 页 和满意度。积极构建治安防控网络，进一步发挥镇村巡逻队伍 的作用，定期不定期的深入到各村寨、学校，特别是重点区域 进行治安巡逻，及时排除不安全因素，切实保护人民群众生命 财产安全，不断提高人民群众的安全感和满意度。同时充分利 用村支两委会、村组干部会、群众会和村村通等方式和载体广 泛宣传法律法规知识，不断提高群众的法制意识和防范意识， 坚决防止各种违法案件发生。 （五）切实转变工作作风，不断提高服务人民群众的水平。加 强干部职工的学习培训，进一步增强干部职工的责任意识和服 务意识，切实扭转工作推诿、踢皮球、作风散漫的不良作风， 真正把人民群众满不满意、高不高兴、答不答应作为工作的出 发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所 谋，真正做到立党为公、执政为民，全心全意为人民服务，全 心全意为人民服务好、好服务。