县政府办公室20XX年工作总结及20XX年工作思路.docx

《县政府办公室20XX年工作总结及20XX年工作思路.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县政府办公室20XX年工作总结及20XX年工作思路.docx（13页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 县政府办公室 20XX 年工作总结及 20XX 年工作思路 特征码 wNaQaACASEmKOYYKjoOd 县人民政府： 现将我办 20XX 年工作总结和 20XX 年工作计划报告如下： 一、20XX 年工作 今年，办公室全面贯彻县委、县政府工作要求，紧紧围绕 县委、县政府中心工作，不断拓宽思路、创新机制、硬化措施， 切实履行参谋、助手、执行、协调、保障职能，做到标准求高、 质量求精、方式求新、效果求实，服务质量和水平有了全面提 升，年度各项工作目标可望提前实现。 *工作：已起草制发各类文件 410 件，拟制综合性材料 81 篇，撰写领导讲话材料 125 篇，办会 190 多次，

2、编发五河政 讯19 期，完成了安徽年鉴 、 蚌埠年鉴组稿工作。编发 每日要情190 期，刊发信息 950 条，上报信息 230 期，市 政办昨日要情采用 158 条，采用率 60%。撰写各类调研报 告 11 篇。完成了旧县志整理点校和审核工作，新一轮的县志修 编工作有序进行。督办工作：承办省、市、县人大代表议案建 议和政协提案 107 件，办理答复县人大代表建议 37 件、县政协 提案 64 件，市人大建议和市政协提案均已在规定时限内办理答 第 2 页 复；承办各级领导交办批示件 82 件，办理领导交办的各种事项 200 多项，围绕全县阶段性中心工作，开展专项督查 60 余次， 并对县政府组成

3、人员会议、经济工作会议、招商引资工作会议 等重要会议贯彻落实进行了督查。出刊政务督查20 期，督 办率、反馈报告率均达 100%。机要工作：收发上级来文 590 件， 接收上级传真电报 195 件，接待查档 350 多次，向外单位借 文 208 次，利用档案文件资料 350 件，年度立卷归档工作顺利 完成。加强微机保养、管理和保密工作，确保了上级重大政策 及时传递。加快推进电子政务建设，对县政府网站全面改版， 增设了 12 个一级栏目，72 个二级栏目，对政府网络设备进行 了全面改造，县政府网站成为发布政务、宣传政策、招商引资、 联系群众的重要媒体。值班接待工作：严格执行 24 小时值班制 度

4、、首问责任制、限时办理制，保证了县长热线畅通。共接待 群众来访 680 次约 1500 人，来信 80 件，下发会议通知 1200 次， 处理部门上报请示报告 600 多件，县长热线办结率 100%；共完 成省市领导及办公室各项接待 160 次。法制工作：共审核规范 性文件 46 件，审查招商引资合同 19 件计 57 稿次，受理行政复 议案件 19 件，依法维持 7 件，撤销 2 件，作出其它处理 10 件， 办理市政府复议案件 3 件，市政府均作出维持决定，代表县政 府出庭应诉 8 件，办理领导交办的涉法事务 70 件，并在全县开 展行政许可法宣传、教育和培训工作。后勤工作：改进机关后 勤

5、服务质量，严格财务审批报帐制度，加强安全管理和车辆调 第 3 页 度，保障了县政府工作的正常运转，办公室被授予全省后勤工 作先进单位。共修缮房屋 210 平方米，清理宿舍区下水道 120 米，维修排水沟 100 余米，车辆安全行驶 35 万公里。协调服务： 承担了 104 国道出口改造、环城绿带建设、重点项目工程建设 等重大事务的协调工作。积极推进企业改制，县政府招待所改 制进展顺利。党建工作：切实加强总支建设，牵头组织的保持 共产党员先进性教育活动圆满结束，成果不断巩固。积极抓好 精神文明创建工作，荣获市级文明标兵单位称号。严格党的生 活制度，党风廉政建设不断加强。综治工作：深入开展政府大

6、院、县委宿舍区综合治理工作，切实加强各项治安检查，确保 了正常的生活和工作秩序。招商引资工作：引入举人服饰、晔 祥塑料两个工业项目，已完成投资 160 万元，并已投产运营。 锦绣兰庭一期建设正在顺利进行，完成投资 2000 多万元。恒远 管桩公司全面投产，到 10 月底实现产值 3778 万元，完成固定 资产投入近 4000 万元。 回顾 20XX 年工作，各项成绩的取得主要得益于四种意识的 强化。 (一)强化学习意识，狠抓队伍建设，培养一流素质的队伍 办公室一班人发挥表率作用，自觉带头学习，班子团结向 上，工作务实创新，全体工作人员凝心聚力，形成浓厚的比、 学、赶、帮氛围，理论水平和综合素质

7、得到明显提高。一是坚 持集中学习与自学相结合。办公室工作的最大规律就是“无规 第 4 页 律” ，但每周例会学习制度必须坚持，如遇工学矛盾就自己挤时 间补课，从制度上保持学习的持续性。二是坚持理论学习与业 务学习相结合。办公室在努力抓好日常政治、业务学习的基础 上，抓住保持共产党员先进性教育活动的契机，抓好通读、笔 记、心得、整改四个环节，理论水平全面提高。共组织办公室 人员开展学习 80 余次，撰写读书笔记、心得体会 50 余万字。 结合先进性教育，办公室适时开展旨在提高业务能力的效能建 设活动，办文、办会、办事能力得到加强。三是文稿写作与集 中点评要相结合。定期对文稿进行点评，提出点评意见

8、，让*人 员互相探讨，极大地促进了业务水平整体提高。先后组织有关 人员参加了市政府组织的*写作、信息机要等培训活动，共组织 文稿点评 40 余次。 （二）强化责任意识，狠抓规范管理，建立健全一流的管 理制度 牢固树立“办公室工作无小事”和“举轻若重”的责任意 识，着眼于增强工作内生动力，从制度入手，坚持用制度规范 人，用制度引导人，用制度塑造人，实现工作“零失误” 。一是 建立健全内部规章制度。在充分征求大家意见的基础上，进一 步完善细化*综合、信息调研、机要保密、会务接待、财务管理、 车辆管理等各项工作制度，制定了关于进一步加强办公室建 设的意见 ，并将个性、共性目标量化、细化，增强了制度的

9、可 操作性，提高了规范性，努力做到既分工明确，又精诚协作， 第 5 页 激发大家的责任感和创新精神。长年坚持了办公室人员提前半 小时上班、24 小时值班及签到制度。二是建立健全专题督查工 作机制。努力形成大督查格局，针对招商引资、工程款拖欠、 城市基础设施建设、文明创建等工作以及县委、县政府出台的 重大决策、阶段性工作开展专题督查，特别注重了督查结果的 反馈，有力地促进了县委、县政府一系列决策的贯彻落实。三 是建立谈心制度。不定期进行主任与副主任、与秘书、与工作 人员谈心，有问题当面讲，交心通气，坦诚布公，相互支持， 相互谅解，营造和谐的共事氛围。四是建立健全内部全员考核 机制。制定了办公室工

10、作人员年度考核办法，按照干部的“德、 能、勤、绩、廉”五个方面量化指标，实行综合考评。 （三）强化精品意识，狠抓对外形象，争创一流的服务水 平 要求办公室全体人员全面树立履行职能的“精品”意识， 在办文、办会、办事上注重衔接，环环相扣，层层把关，以一 流的精神面貌，创造一流的工作成绩，确保拿出的文稿、组织 的会议、承办的事务都是“精品” 。一是抓思路，明确努力方向。 就政务工作、事务工作如何抓精品、出精品进行专题研究，制 定切实、具体的工作计划和措施。政务工作注重把握全局，紧 扣中心，做好精品的选题立项工作；事务工作注重研究实际， 量力而行，积极推出有影响、有深度的接待、办会精品。二是 抓组织

11、，形成攻关合力。按照抓精品、出精品，上靠领导下靠 第 6 页 群众的工作思路，精心组织，整体推进。政务工作除完成领导 交办的文稿写作外，还主动出题目、提要求，确定重点选题和 重点项目，研究写作思路，反复修改。事务工作积极出点子、 提建议，力争把每一次会务、每一次接待都办成精品。三是抓 质量，做到精益求精。始终把质量视为秘书工作的生命线。政 务工作中，办公室对确定的重点选题和重要项目高标准严要求， 决不马马虎虎，敷衍了事，保证质量。事务工作中，我们从接 待、会务方案的制定，到实施过程中将会出现的细节问题都认 真考虑分析，拿出解决问题的具体措施，确保工作无庇漏，不 疏忽，赢得了上下的满意。 （四）

12、强化争先意识，狠抓整体效能，追求一流的工作业 绩 在全体干部职工中倡导树立比学赶超、不甘落后、争创一 流的浓厚氛围，不断增强工作效力，提高工作成效。积极探索 办公室效能建设，不断提高政务、事务、服务工作水平，做到 工作安排上突出超前性，工作方法上突出创造性，综合协调上 突出快捷性。一是*工作。事前主动组织文稿起草工作，从会议 准备、下发通知、会场布置、席卡摆放、议程安排、讲话稿写 作，到会议贯彻落实，都井然有序、相互衔接。在涉密文件的 办理上，认真实行责任制、登记制、催办制，没有发生一起失 泄密事件。二是信息调研工作。积极组织政务人员围绕工业、 “三农” 、城市建设、招商引资、体制改革、转变干

13、部作风等重 第 7 页 大课题，开展调研活动，全年为领导提供决策参考撰写的调研 11 篇。及时深入编报信息，积极组织信息向县内刊发，确保信 息工作处于全市先进行列。三是招商引资工作。办公室加大外 出招商和项目的签约实施力度，切实做到主要领导重抓、分管 领导主抓、全办上下齐抓的招商引资良好氛围，两个工业项目 引进并逐步扩大投资，续建项目正按计划稳步推进。四是加强 作风建设。坚持学习之风、反对自满之风，坚持规矩之风、反 对奢侈之风，坚持团结之风、反对议论之风，坚持争先之风、 反对散漫之风。以工作作风建设为着力点，进一步强化务实意 识；以党风廉政建设为落脚点，进一步强化勤政廉政意识；以 团结协作为重

14、点，进一步强化办公室“一盘棋”意识。科室间 分工不分家，重要工作齐上阵，整个办公室形成了团结和谐的 干事氛围。 （五）强化效能意识，狠抓作风建设，塑造一流的办公室 工作形象 一是深入开展下基层调研活动。详细记载基层、企业和群 众反映的问题和办实事情况。严格落实调研制度、领导干部联 系点制度、现场办公制度和大事实事分包制度，及时解决群众 反映的实际问题。推行“一线工作法” ，并抓好向一般干部的延 伸，真正做到干部在一线工作，作风在一线转变，问题在一线 解决，业绩在一线创造，以干部作风的明显转变推进优化环境 工作的顺利进行。二是一手抓教育引导，一手抓严格管理。通 第 8 页 过思想教育和正面引导，

15、启发干部的自我约束意识；通过建立 监督制约机制，逐步规范干部的行为，养成良好的工作作风。 三是交流思想、自我剖析、听取意见阶段。经过召开科室民主 生活会，开展谈心活动，广泛听取干部对班子和中层干部在思 想作风、工作作风上提出的问题，对班子及每个成员剖析材料 进行民主评议。四是开展批评和自我批评阶段。中层干部之间 敞开思想，以真心诚意帮助同志为出发点，相互之间提出中肯 的批评意见。五是认真整改，巩固成果阶段。针对在思想作风 和工作作风方面存在的主要问题，研究制订了整改措施。通过 教育办公室工作人员能够在日常工作中不断解放思想，实事求 是，进一步提高了创新能力；发扬脚踏实地、埋头苦干的作风， 认真

16、落实县委、县政府布置的各项任务，得到了广大干部的充 分肯定。 20XX 年，办公室工作取得了新的成绩，但与新形势下办公 室面临的新任务、新要求相比，还存在不足和差距。一是规范 化管理有待进一步加强，有时在个别工作衔接上不够紧密。二 是忙于事务较多，深入基层调查研究不够。三是信息不宽、质 量不高。四是后勤保障工作任务艰巨，在一定程度上影响工作 开展。对这些问题，办公室将认真研究，在今后的工作中认真 加以解决。 二、20XX 年安排 20XX 年，县政府办公室将通过加强内部学习、强化作风建 第 9 页 设、落实各项制度、规范服务行为等措施，以效能为抓手，创 新协调运转机制，搞好政务、事务、会务服务

17、，提升服务水平、 整体形象，为全县各项工作的开展提供优质的服务保障，努力 开创县政府办公室各项工作新局面。 *工作：按照县政府工作部署，完成各类文件起草工作。办 理县政府全体成员会议、县政府常务会议和其他会议的会务和 会议记录和纪要制发工作。 五河政讯出刊 20 期，编发每 日要情200 期，上报采用率 40%以上，继续保持全市先进水平。 每季度组织一次调研活动，*人员每人每月单独完成一篇有深度、 有分量的调研报告。法制工作：完成县政府规范性文件审核； 受理行政复议和行政应诉案件；组织开展行政执法监督检查活 动；完成县政府领导交派的各项协调工作。督办工作：完善督 查制度，规范督查程序，加强督查

18、工作。强化督查协调力度， 重点抓好县委、县政府重要会议、重点工作、领导重要签批件 督办、落实工作。出刊政务督查20 期，督办到位率、反馈 报告率达 100%。完成人大代表议案、建议、批评、意见和县政 协委员提案办理的督查工作。值班接待工作：坚持 24 小时值班 制度，认真做好上传下达，办理各类交办事项。建立工作网络， 做好县长热线和人民群众来信来访工作，妥善处理各类文电。 机要工作：完成文件收发、归档工作，加强文件处理工作，保 持全市*处理先进位次；加强电子政务建设，健全和完善信息网 络，提高政务质量；保密工作保持全市先进水平。后勤工作： 第 10 页 加强后勤保障工作。严格执行财务管理制度，

19、加强财务监管， 压缩经费支出，确保办公运转。加强车辆管理，保持车况良好， 及时出车，安全运行；加强水、电、房管理；创建文明机关大 院和文明宿舍大院。县志工作：进一步搜集整理基础材料，修 编五河县志 。招商引资工作：进一步加强招商引资工作，完 成县政府下达招商引资任务。综治工作：切实按照全县社会治 安综合治理工作的要求和部署，加强政府办公区和县委宿舍区 综治工作。党风廉政建设：严格遵守廉政建设各项规定，廉洁 自律，从严要求，确保不发生违纪违法之事。进一步加强政务 公开工作，定期更换公开内容。认真抓好党建工作，落实“三 会一课”和党员教育计划，切实抓好党风廉政建设。 为确保 20XX 年各项目标任

20、务的圆满完成，县政府办公室将 重点做好以下几项工作。 一是严格标准，进一步提高文稿质量。切实培养独立起草 文件、报告和各类文稿的能力，认真执行机关*处理条例，严格 把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关，切 实提高*质量。对上行的文件和上报的领导讲话、汇报材料、信 息以及其他盖章材料，严格审核从严把关。凡是发生文体、格 式、程序和政策方面的差错要实行责任追究。进一步严格要求， 确保文稿起草无差错。 二是注重实效，进一步抓好督查工作。办公室要通过督办 的特殊优势，做到具体抓、抓具体，强调落实、落实再落实。 第 11 页 关键做好督办工作。进一步改进工作作风，建立健全督查工作 的责任、

21、检查、通报、反馈、考核、专报等制度，形成全县完 整统一的督查工作体系，确保督查效果。对县委、县政府布置 的各项工作任务，结合实际开展重点督查，并认真抓好督办情 况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。对完成难度大、 问题较复杂的督查事项，不畏艰苦，盯住不放，跟踪督查，确 保工作真正落到实处。在工作中，要注意抓好“两个环节” ，及 时与承办单位联系，掌握进展情况；及时反馈办理结果，严格 审查把关，对不符合要求的，应退回承办单位再落实，对逾期 不办或弄虚作假的，要通报批评。通过严格及时的督办，使办 公室的督查工作有为、有位、有成效，推动全县面上督查工作 的深入开展。 三是准确及时，进一步做好信息

22、工作。办公室将从讲政治 的高度，切实抓好信息报送工作。上报信息要确保信息的真实 性和时效性，做到不添油加醋或缺斤少两，也不反应迟钝、误 报漏报，特别是一些重大突发性事件、重要社会动态、紧急灾 情、疫情以及其它重要紧急情况，切实做到准确掌握、及时报 送，以免延误时机，造成被动。坚持全方位、多领域、多角度 的报送信息，防止以偏概全，顾此失彼。信息工作人员经常有 针对性的开展信息调研，掌握具有典型性、倾向性和苗头性的 问题，通过认真思考，科学总结，深入剖析，形成有价值的建 议类、问题类信息，使之成为领导同志的耳目和决策的重要依 第 12 页 据。 四是强化责任，进一步重视机要保密和档案工作。按照 “

23、安全、畅通、及时、准确”的原则和“慎之又慎”的要求， 进一步强化责任意识，确保“收、发、办、传、接、值”等各 项工作有序进行。保密工作坚持“以防为主”的方针，切实加 大县政府有关部门和乡镇保密的管理力度。一手抓电子政务建 设，一手抓网络与信息安全，完善网络信息安全保障，不该在 政务网上公布的信息坚决不公布。突出抓好计算机信息系统的 保密技术防范和管理，防止失泄密事件发生。严格保密制度， 规范文件传递程序。档案工作以贯彻档案法为主线，全面 推进档案工作的规范化、标准化建设。 五是规范管理，进一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保 障和接待工作将围绕县政府的中心工作，依据预算，突出重点， 本着节俭、实

24、效的原则，服务好领导，服务好群众，服务好客 商；争创一流服务接待水平，让领导和客人乘兴而来，满意而 去，树立和展示五河的良好形象。绝不因后勤保障和接待工作 的失误而影响县政府的工作，损害五河的形象。办公室将按照 精简、统一、效能和权责统一的原则，规范管理职能，积极探 索新形势下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，实 行规范化、制度化、科学化管理，为县政府和机关工作的高效 运转提供有力的保证。 六是以人为本，进一步抓好办公室队伍建设。坚持以人为 第 13 页 本，把加强队伍建设作为办公室工作的一项重要内容来抓，支 持同志们大胆开展工作，对他们高看一格、严管一层、厚爱一 分，特别是从严把好选人、用人关，坚持“用事业留人、用感 情留人、用适当的待遇激励人” ，努力建设一支政治坚定、业务 精通、作风过硬、纪律严明的干部队伍。引导办公室工作人员 时刻注重自身素质的提高，努力做到政治上“强” 、业务上“精” 、作风上“实” ，精心办文，悉心办会，细心办事。既学习马列 主义基本原理和党的现行方针政策，又注重学习办公室的业务 知识，不断拓宽知识领域，优化能力结构，努力使办公室工作 人员人人成为工作上的行家里手。