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1、第 1 页 学习“新时代新担当新作为”心得体会 特征码 GBkIBVfolsFguMATNlSB 学习“新时代新担当新作为”心得体会 近日，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部 新时代新担当新作为的意见 ，并发出通知，要求各地区各部门 结合实际认真贯彻落实。 通知指出， 意见深入贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激 励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新 作为提出明确要求。这对充分调动和激发干部队伍的积极性、 主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复 兴的中国梦不懈奋斗，具
2、有十分重要的意义。 习近平总书记多次强调，要保护作风正派、锐意进取的 干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干 部选拔到各级领导班子中来。因此，要全面落实习近平总书记 关于“三个区分开来”的重要要求，宽容干部在工作中特别是 改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲， 帮助领导干部在“啃骨头”的时候有勇气，在“钉钉子”的时 候有底气。 第 2 页 坚持担当，就要主动作为、尽职尽责。要用兢兢业业的努力把 握发展新机遇。干劲十足、认真负责，各项工作就能有序推进， 事业发展就会有声有色。消极懈怠、庸碌无为，该干的事不干， 势必给群众添堵、使创业受阻，从而贻误改革发展宏伟大业
3、， 错失发展良机。 让想作为、敢作为、善作为成为自觉。进一步完善考核 评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的 问题，形成比学赶超、创先争优的新气象。建立健全容错纠错 机制，始终坚持习近平总书记提出的“三个区分开来”的明确 要求，宽容干部在改革创新中的失误错误，帮助他们汲取教训、 改进提高，放下包袱、轻装上阵。坚决用好能上能下机制，明 确“上”与“下”的标准，坚持有为才有位，突出实践实干实 效，让优者上、庸者下、劣者汰成为常态，既给优秀干部搭建 更好的舞台，也让不担当、不作为的干部下得心服口服。 意见的出台必定会让实干、奋斗者更加自信、更有 底气。广大党员干部要发扬实干苦干、不务虚功、夙兴夜寐、 勤奋工作的意志品质，争做新时代的实干家。