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1、第 1 页 学生会权益中心学期工作总结 特征码 PgJVBMtKkIckwzowCcCo 学生会权益中心学期工作总结 权益中心本学期的工作围绕学生会“引领、服务、创新、 奉献”为会训，以“为权益而战”为口号，不断加强自身建设， 提高部门工作能力及综合素质，开展了一系列具有部门特色的 活动。以下是这学期部门工作总结概况。 一、思想建设 本学期开始，在部门活动及例会上，多次强调学生会“为 同学服务”的宗旨，及“引领、服务、创新、奉献”的精神， 提高部门干事的思想意识。同时，加深干事对“为权益而战” 的理解，使干事在思想上具有责任心和归属感。权益中心是一 个年轻且有活力的部门，拥有巨大的发展空间，在
2、部门发展上， 每一位权益中心干事都应该积极主动的为学生服务，为权益而 战。 第 2 页 学生会组织各部门加强对学生会会史的学习及总结工作， 我部门积极主动参加，并取得了显著的效果。这不仅使部门成 员加深了对学生会的认识，也加深了各部门之间的感情，提高 了部门向心力及凝聚力，在思想认识上也得到了进一步的提升。 我部多次组织集体参加聚会及聚餐活动，在活动中不断提 高部门成员之间及对部门的感情。每次部门例会上都会组织大 家就一个问题发表意见，并进行讨论，在该过程中不断提高干 事的思想认识。同时，本学期加强了与蔡家关校区权益中心的 联系及交流，提高了部门凝聚力。 二、制度建设及组织建设 一个部门的发展
3、，综合素质是很重要的，管理制度也起着 举足轻重的地位。在会议纪律、值班制度、请假制度等各方面 继承了以往的管理方式。并安排了专门人员负责部门的会议记 录、博客管理、邮箱管理等。 四月份，我部门进行了人事变更：杨丹为主任，黄金、吴璨、 梁博志为副主任。确立了部门通过干事考察的名单，统计了部 门无课表和最新通讯录。 第 3 页 在人员管理方面，仍然实行部长级组长干事的层 层管理制度，在此基础上，部门工作也顺利进行，也使得部长 级和干事之间了联系及交流，更有利于部门的管理。 三、实践活动 我们只有在实践中才能磨练自己，在具体活动中我们可以 发扬自身优点，及时发现问题、解决问题，这样才能不断地进 步。
4、我部门本着锻炼自身、发展部门、服务同学的目的，组织 并参加了形式多样的实践活动。 （一）具体活动 1. 部门特色活动 本学期，最主要的活动是牵头举办了建党 90 周年的“党史 知识竞赛”活动，活动分为初赛和决赛两阶段，并邀请了范伟 书记莅临本次活动现场，活动最终取得圆满成功。 在活动中各部门之间得到了进一步的沟通与交流，在工作 上相互帮助，活动的圆满成功，各部门功不可没。另一方面， 第 4 页 通过本次活动，部门成员在沟通能力、组织协调能力等各个方 面得到了加强。有利于在以后的活动中能够更加顺利的完成任 务。 2. 交流及联系 3 月 25 日，我部门和蔡家关权益中心的成员进行了沟通。 并就部
5、门以后的发展交流了思想。在本次联谊过程中，加深了 部门之间的感情，为部门后期的发展提供了很多建设性的意见。 3.其他 本学期其他工作主要有： 4 月 18 日22 日，我部就“达人秀”及“促学风标语、漫 画征集大赛”进行值班摆点。值班期间一切，未出现任何纰漏。 4 月 23 日，接到上级通知，召开了部门紧急会议，清理了校 园内粘贴的广告。4 月 25 日29 日安排人员在南北校区文明 监督岗位值班。 第 5 页 5 月 20 日，参加了生活部“公益周”活动值班摆点活动。 （二）培训及策划 1.策划 本学期共安排了三次大型策划，3 月份的“党史知识竞赛” 活动策划、 “党史知识竞赛”赞助策划、
6、“党史知识竞赛”主持 人招募策划。 为了锻炼各成员的综合素质，在具体实践中找出缺点及优 点，我部门要求每一位干事都交一份策划，并在部门会议上就 最完善的策划进行点评。在策划写作过程中锻炼了干事的写作 能力及心思细腻度。让其亲身体验本次活动的流程及运作的各 个方面，能提高成员的综合素质。 2.培训 本学期组织了两次培训活动， 4 月 8 日，参加了信息中 心组织的网站更新培训。4 月 25 日，组织了“党史知识竞赛” 主持人招募培训。在这些培训过程中，学习了知识，也交流了 第 6 页 思想，使得在部门管理这方面得到进一步的加强。 （三）常规工作 本学期的值班情况一切正常，未出现早退及旷班的情况，
7、 每次由一个部长级和两个干事值班，并顺利完成值班期间的工 作。 本学期共召开七次部门例会。每次会议都严谨有序的进行， 工作分配细致，会议效率高。 在最后一次部门会议上，我部门就本学年的工作进行了总结， 并对每一位成员的工作进行了评价。并总结出往后部门的发展 方向。 四、工作展望 下学期部门重点发展的方向： 1. 加强对部门的宣传。举办更多对学生真正有用的活动。 2. 提高部门成员工作细致度及待人处事能力。 第 7 页 3. 协调部门活动，提高活动影响力。 4. 加强部门成员的交流，提高部门向心力。 本学期我部在日常工作、提升部门的服务能力、建设部门文化、 创造实践机会等方面均有建树。当然，发展是动态前进的。已 经取得的成绩只能是对以往我们认真工作大胆求索的肯定，我 们要看到在日常工作中还存在的效率不高、宣传力度不够、沟 通不畅等问题。下学期会根据部门招新的实际情况以及活动的 进行情况进行必要的训练，采取措施进行解决。 总结人：