巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料【12篇】.docx

1、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料（共12篇）目录篇一巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料2篇二巡视整改专题民主生活会领导班子成员对照检查材料10篇三党委书记2024年巡察整改专题民主生活会对照检查材料13篇四巡视整改专题民主生活会自我剖析材料16篇五巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料22篇六关于对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告27篇七、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料29篇八2024年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料33篇九2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲41篇十、学校关于落实巡察组巡察反馈意见整改情况的报告.46

2、篇十一巡察专题民主生活会个人对照检查材料49篇十二巡视整改专题民主生活会自我剖析材料54篇一、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料根据市纪委、市委组织部关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和局党组统一安排，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届五中全会精神,学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识,围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风

3、转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：一、存在问题和不足（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面工作中,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习,特别是对习近平总书记最新重要讲话

4、精神学习不够及时,领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够,对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”,有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有

5、差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在X建设、X工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面一直以来,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐

6、存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清X流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，X流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多,

7、求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子,遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在X工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面工作中能够认真履行职责,认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务

8、脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动

9、担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于

10、辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题,没有在第一时间给予很好解决。（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面认真学习党的二十届五中全会精神,深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委X工作部署，推进市委X工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委X工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解

11、问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够,仅仅是按照规定动作按部就班落实,缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展X工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,还没有跳出一时一事的圈子,对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻

12、刻扑下身子去抓落实。（五）在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则,积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题:一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批

13、驳斥，与身边X等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟,主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻,没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义,只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想

14、认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并,没有起到减压分流作用,发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象,有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效,只是想着本级去检查指导了,没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。二、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:一是政治学习不

15、够深入O运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年

16、有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。三、下步打算（一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习

17、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平谈治国理政和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要基本问题关于新形势下党内政治生活的若干准则中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等列为必学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、

18、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决,亲自督促落实O始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律

19、和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。以上是我的对照检查，请同志们批评指正。篇二、巡视整改专题民主生活会领导班子成员对照检查材料围绕这次民主生活会主题,我在会前认真按要求进行了专题学习，对照党的二十大精神、省委巡视组反馈意见和巡视整改动员会议精神,深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施。现对照检查如下。一、存在问题（一）分

20、管工作落细落小上存在差距O近年来,在办公室管理、运转上想了很多办法，也下了很大工夫，围绕办文、办会、办事建立和完善了一系列制度。但深入剖析,还存在落细落小不够的问题。一是日常管理还不够细致。办公用品的使用上存在浪费现象，重复使用、勤俭节约的意识还不够强。二是在服务保障上还不够精致。办公室干部专业能力素质还有欠缺，“办公室工作无小事”的思想还需要不断强化，特别是在文稿把关、起草质量上，还需要以精益求精的态度抓提升。三是督察督办还不够精准。虽然建立了督察督办制度,但从落实情况来看,还没有抓住督察关键、体现督察效果，针对性、时效性还不强，督察督办制度还没有发挥出应有作用。（二）机关党建抓紧抓实上存在

21、差距。作为分管机关党建的直接责任人，抓好机关党建是最大的政绩。深入剖析反思，目前机关党建还存在载体多样但落实不到位、活动经常但效果不理想的问题。一是抓部署多、抓落实不够。机关党建工作安排、支部学习计划、党小组学习计划虽然比较完善,但在具体执行过程中,抓得不够紧，落实得不够到位。二是抓载体多、抓效果不够。结合X主题教育常态化制度化，推出了一些党建载体，但实际效果的检验上抓得不够紧。特别是省委巡视反馈意见中点出的几个问题，需要引起重视和警醒。比如，机关学习笔记做得不好，党员交纳党费不规范等问题，这些问题不是简单的学习问题，而是关系讲不讲政治的问题。（三）组织生活从严要求上存在差距。一直以来，自己能

22、够严守党的政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，不搞“小圈子”、不做“两面人”，思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过对照检查，特别是对照政治巡视的要求,自己在参加组织生活上还不够严格。一是示范带动不够。在部机关每周五集中学习上坚持得不够好，虽然有事务比较忙的因素，也说明自己放松了要求。二是开展批评不够。自己平时比较注重与班子成员、各科室之间的沟通协调，及时解决工作问题，及时消除思想隔阂，在民主生活会、组织生活会上所提批评意见多以建议为主,与党内政治生活要求还有一定差距。三是践行群众路线不够，存在机关化倾向。书面调研多、实地调研少，背对背了解多、面对面交流少。这也反映

23、出，自己的宗旨意识还需不断提高。二、原因分析主要有以下3个方面原因。（一）理论武装深度不够，政治站位还需提高。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。政治坚定，最根本的是增强“四个意识”。作为组工干部，政治站位上必须树立更高的标准、落实更严的要求。认真对照检查，感觉自己用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够,平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高，必须持之以恒抓好“必修课”，使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。（二）责任担当力度不够，工作作风还需锤炼。敢于担当是党员干部的政治责任，更是政治要求。通过对照反思，自己在责任担当上,还存在推动工作落地力度不够的

24、问题。特别是在履行机关党建责任上,具体抓、抓具体做得不到位，投入精力还不够，下得功夫还不深，钉钉子的精神还有所欠缺，需要持续锻炼、不断跟进。（三）政治历练强度不够，自身建设还需加强O作为党员干部，加强政治历练、提高政治能力是履职尽责的基本功。这些年，经过严肃的党内政治生活历练，自己政治能力有了明显的进步。但是,我也深刻认识到，政治历练只有进行时、没有完成时，必须严格按要求参加党内政治生活，以勇于自我革命的精神锻造自己，通过严肃认真的批评和自我批评,不断纠正政治偏差,不断加强党性修养,保持共产党人的政治本色。三、整改措施我将从以下几个方面努力，认真抓好整改落实。（一）加强理论学习，着力提高政治素

25、养。持续跟进学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚决抵制“圈子文化”，坚决抵制各种不当言论，坚决维护党中央权威，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）坚持真抓实干，着力提高履职水平。自觉对标雷厉风行与久久为功相结合的作风要求,在精细上下功夫、在精致上抓提升,努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。突出抓好督察督办制度,推动各项工作落实。扎实推进X主题教育常态化制度化，更加注重抓具体、抓落实、抓效果，提高机关党建工作水平。（三）严格自我要求，着力提高个人

26、修为。严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事，不该说的不说，不该问的不问。严格落实廉洁从政各项规定，坚持慎独、慎微、慎言、慎行、慎友，自觉净化“朋友圈”，维护良好形象。以上就是我的对照检查，请同志们批评指正。篇三、党委书记2024年巡察整改专题民主生活会对照检查材料按照本次巡察整改专题民主生活会的要求,我认真对照巡察反馈意见，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面。一是对党的创新理论学习不够深入，在学懂弄通做实上还有差距。虽然组织了X次集中学习，但个人自学时间不足

27、仅为每周X小时左右。未能充分将理论学习成果转化为推动工作的实际行动，比如在推动乡村振兴战略实施过程中,对产业发展的规划和指导不够精准,导致部分项目的收益率仅达到x%,低于预期的x%o二是对党中央的一些重大决策部署执行不够坚决有力，在工作中存在打折扣、搞变通的情况。如在落实环保政策方面，对一些企业的违规排放监管不够严格，今年以来共发现X起违规排放事件，处理力度也不够大。（二）履行全面从严治党主体责任方面。一是对党风廉政建设工作重视程度不够，压力传导存在层层递减现象。去年仅召开了X次党风廉政建设专题会议,与下属部门签订的责任书落实情况检查不到位，部分部门的廉政风险点排查不全面，仅覆盖了x%的关键

28、岗位。二是对党员干部的日常教育管理监督不够严格，存在“老好人”思想。今年以来，对干部的提醒谈话仅有X人次，对违纪违规行为的查处力度不够，仅有X名干部受到党纪政纪处分。（三）加强党的组织建设方面。一是党组织活动形式较为单一O缺乏创新性和吸引力，党员参与积极性不高。党组织活动中，传统的会议和学习形式占比达到x%,实地考察、志愿服务等活动较少。党员参与活动的平均出勤率仅为X%o二是干部选拔任用工作不够规范。存在论资排辈、平衡照顾等问题。近三年新提拔的干部中,通过竞争上岗的比例仅为x%,部分岗位的选拔未能充分考虑工作能力和业绩。（四）落实巡察整改任务方面。一是对巡察反馈问题整改工作统筹协调不够，部分整

29、改措施落实不到位。截至目前,仍有X项整改任务未完成，整改完成率仅为X%。二是整改长效机制建设不够完善,存在边改边犯的情况O如在财务管理方面,虽然进行了整改，但今年又出现了X起财务报销不规范的问题。二、原因分析（一）政治理论学习不够深入。表现为对党的理论和政策研究不够深入，缺乏对新理论、新政策的全面理解和准确把握。这种情况下，很难从战略全局的高度去思考和谋划工作，难以在实际工作中体现出对党的事业的高度责任感和使命感。（二）担当意识不够强。存在畏难情绪和求稳怕乱思想,缺乏开拓创新、攻坚克难的勇气和魄力。面对复杂问题和困难局面，缺乏主动作为的精神，导致工作推进不力。（）工作作风不够扎实。在履行职责过

30、程中，存在对基层与群众工作深度不够的问题,具体表现为对工作中所遇问题的深入调研与反思不足。经统计，平均每月投入基层的时间未达到X天，这导致未能全面、细致地掌握群众的真实需求与实际情况，进而可能影响到工作决策的有效性与针对性。（四）纪律规矩意识不够强。在全面从严治党方面，存在认识不足的问题，未能充分理解其深远意义，对党纪国法缺乏应有的敬畏之心。在日常工作中，未能严格遵守各项规章制度，存在执行不力的现象，同时，对自身及下属的监督管理也未能达到应有的严格标准。三、整改措施（一）加强政治理论学习，提高政治站位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把党中央决策部署落到实处。制定详细

31、的学习计划，每周保证自学时间不少于X小时，每月撰写学习心得不少于X篇。加强对党的路线方针政策的研究和贯彻落实，确保各项工作符合党中央要求。（二）强化担当意识，认真履行全面从严治党主体责任。加强对党风廉政建设工作的领导,加大对党员干部的教育管理监督力度。每月至少召开X次党风廉政建设专题会议，每季度对下属部门的廉政风险点进行全面排查，对发现的问题严肃处理，确保责任落实到位。（三）创新党组织活动方式，增强党组织的凝聚力和战斗力。严格按照规定选拔任用干部，营造风清气正的用人环境。丰富党组织活动形式，增加实地考察、志愿服务等活动的比例，提高党员参与积极性。完善干部选拔任用机制，提高竞争上岗的比例，确保选

32、拔出优秀的干部。（四）加强对巡察整改工作的统筹协调，确保整改任务按时完成。建立健全整改长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。每周对整改工作进行调度，对未完成的任务制定详细的推进计划，明确责任人和时间节点。加强对整改成果的监督检查，定期开展“回头看”，确保整改效果的持续性。四、今后的努力方向（一）持续加强学习。不断提高自身综合素质和工作能力，更好地适应新时代党的事业发展的需要。积极参加各类培训和学习交流活动，每年参加集中培训不少于X次，不断拓宽视野，提升工作水平。（二）切实改进工作作风。密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际困难，努力为群众办实事、办好事。每月至少深入基层调研X次，广泛收集群众

33、意见和建议，每年为群众解决实际问题不少于X件。（三）加强班子建设。充分发挥党委班子的核心作用，团结带领广大干部职工，为推动单位各项事业发展作出更大贡献。加强班子成员之间的沟通和协作，定期召开民主生活会，增强班子的凝聚力和战斗力。篇四、巡视整改专题民主生活会自我剖析材料按照省委第七巡视组巡视县反馈意见整改工作方案相关要求,我深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和省委工作要求，对照省委第七巡视组反馈意见，结合思想工作实际，进行了会前学习、相互谈话、征求意见等工作，认真查摆了思想上、工作中存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确下步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况具体报告如下：

34、一、查摆的问题和不足按照专题民主生活会要求,紧密结合省委巡视反馈的4方面问题，坚持逐条对照、深挖细找，查摆出主要问题有以下几项：（一）落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署及省委要求有差距方面1、思想政治理论学习不够主动深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，存在跟着形势学、当成任务学，学习时间零散化、学习效率碎片化，没有在学深悟透上下功夫，没有深刻理解精神实质内涵。理论学习没有做到知行合一，单纯就学习而学习，缺乏思考，缺乏领悟，未能联系实际，无法指导工作。比如，学习习近平谈治国理政第四卷不深入，采取碎片化学习的方式多，系统化学习时间少。2、保密责任制意识传导压力不够。我作为分管同志

35、贯彻落实习近平总书记关于保密工作重要指示精神不到位,结合县情实际召开会议研究不够深入，推进基层提高保密意识力度不够。比如,推进涉密领域国产化替代工程建设力度不够,全县仅替代国产化涉密计算机台，远远不能满足保密工作实际需要。3、宗教活动监管不到位。对宗教场所和人员集中场地进行排查和日常监管工作主动谋划、路径探索不够，成果还不明显,缺乏以点带面、举一反三的后劲，在有效治理、构建长效机制上思考不够深刻，研究不够透彻。比如，个别场所还存在信教群众公开播放音频传教现象。（二）落实全面从严治党战略部署不到位方面1、工作中还存在形式主义新表现。在工作上遇到难题时，等待上级批示多，主动深入谋划少，未能把工作

36、抓细抓实，满足于过得去，缺少实地调研跟踪进展，工作成效不明显。比如,有的单位存在志愿活动清单照搬照抄、基层党建述职用书面述职代替党建汇报会述职等情况，没有做到早发现、早纠正。2、深入调研不够，严实深细的工作作风欠缺。虽然也多次到乡镇和县直单位进行了调研,摸到了一些情况,也学到了不少方法。但总体看，调研还不够深入，还存在蜻蜓点水、浮在面上等问题,很多时候调研针对性不强，调研之后研究分析不够，降低了调研的质量。比如，到所包保村屯创业乡丰年村调研时，多以检查指导工作为主，深入田间地头与群众交流解决问题少。3、落实全面从严治党的思想认识还不够、理解把握还不深。在落实“一岗双责”方面仍有欠缺，对分管领域

37、分管部门事务性工作调度多，对党风廉政、日常监督关注少，没有很好地将全面从严治党要求融入到分管业务工作之中。比如，对“两个责任”“一岗双责”的认识还不够深刻，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管单位党风廉政建设工作重视不够。再如，虽然能够锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决防止和反对形式主义、官僚主义,但是没有做到旗帜鲜明地批评和纠正负面言行。同时，对分管部门谈工作、布置任务较多，关心干部的思想、工作和生活较少，倾听干部的呼声不够。（三）落实新时代党的组织路线不扎实方面1、常委会议题把关不严。作为县委办公室的分管同志，执行中共县委常委会工作规则不够严格，存在议题数量过多、酝酿不充分、范围不

38、够明确等现象。比如，个别时候为了保障重点工作、重大项目进度，导致议题酝酿不充分，影响常委会议题的充分讨论。2、抓党建主体责任不实。主动落实从严治党主体责任不到位，对下属党组织党建督导指导还停留在形式上，党建工作主动抓、深入抓、持续抓的力度不够，平时布置多、交办多、听汇报多，但对暴露出来的突出问题、共性问题深入研究少。比如,任职以来，忙于事务性工作较多，对基层党建工作了解不够全面，问题情况研究不够具体。3、党建制度执行不严。对党建工作重视不够，存在“重在参与”的懈怠思想，重业务轻党建，落实党建责任制不到位，导致基层党建工作不够扎实。对下属党委理论学习制度执行督导检查不到位，对“三会一课”制度执行

39、不到位，不能严格按要求参加基层支部组织生活。比如，按照要求定期到分管部门讲党课，多以工作部署代替思想政治教育，讲专题党课的次数不多,深入基层带头宣讲不够。（四）落实省委巡视反馈、审计监督发现问题整改不彻底方面1、巡视整改力度还需加强。虽然高度重视巡视问题整改，定期调度、督导整改，但在解决一些“疑难杂症”上思路不够开阔,推进力度不够大，整改还不彻底。比如，在产业支撑作用不强、村级经济滞后等方面，整改措施更多停留在加强组织领导、加大调研力度、强化督促指导、用好产业资金等层面，缺乏行之有效的过硬举措抓整改。2、履行整改整治责任不到位。巡视后整改监管不足，对整改主体责任是否压实、整改措施是否有力、问题

40、整改是否到位等跟踪检查和督查不到位。比如，在落实整改措施时有打折扣的现象，单纯的以完成整改任务为目的，常态化长效化机制没有完全形成。再如,推动整改过程中,整改内容缺乏操作性、整改措施缺乏针对性、整改目标缺乏成效性。二、产生问题的原因分析通过深入剖析、深刻反思，存在问题的思想根源主要有以下3个方面。（一）政治理论武装不实。对思想建党、理论强党的重要性认识还不够充分，在一定程度上存在应付思想，系统学、全面学、联系实际学还够，对习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记系列重要讲话精神,实质和内涵精髓的把握还不深入、不到位，导致学用脱节,学以致用不充分,解决问题、推动工作上还不到位，工作的质量不

41、高、效果不理想。（二）党性修养锤炼不足。近年来，特别是随着分管工作的不断变化，在一定程度上放松了对党性的锤炼，将党性的锤炼让位于业务工作。工作中，对待下属基层单位一些干部身上的工作散漫、作风松懈等问题，存在“老好人”思想，担心言语过重出现矛盾，导致对基层党员干部的监督管理不严，相关制度执行不到位。（三）作风建设韧性不强一些工作没有落实到位,主要原因在与自己过于依赖制度的执行力和干部的自觉性，对重点工作和关键环节抓得还不够细、不够严，抓落实的问题导向、目标导向、结果导向，没有通过有效的措施和抓手体现出来,把工作责任和压力层层传导下去尚需用劲用力。（四）宗旨意识不够牢固。近年来随着职务的转变和工作

42、内容的增加，自己的心态也出现了一些变化，认为作为县委副书记，需要将工作重心和主要精力放在服务县委中心工作、党建、对上沟通协调这样的“大事”上，关心群众、服务群众、帮助基层解决具体问题这样的“小事”，可以由分管部门或单位具体去解决，自己安排布置就可以了，在谋划推动工作时存在急功近利思想，没有完全站在群众的角度考虑，致使距离群众的意愿诉求还有差距。三、努力方向和整改措施结合省委巡视组的意见建议，我将严格按照巡视整改要求,重点在以下4个方面加以改进提高。（一）加强理论学习，推动指导实践。不断创新、完善理论学习方式、明确理论学习重点，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,特别是习近平总书

43、记对我省重要讲话和重要指示批示精神和.党的二十大精神学习。要加强时间管理，规划统筹，每天抽出1一2小时的完整时间加强理论学习,坚持用好“学习强国”干部教育等网络学习平台及时跟进学习，努力在学习中提升思想认识水平和辩证思维能力，结合实际、指导实践、推进工作。（二）履行“两个责任”，增强宗旨意识。认真履行“两个责任”，严格贯彻落实“一岗双责”，在党的建设、疫情防控、信访维稳、群团组织等工作中,把群众的安全感和满意度作为衡量标准,定期深入基层调研，多与全县各单位干部群众沟通交流,准确把握基层干部群众的期盼愿望，征求群众意见建议，科学分析研判，精准施策。严格贯彻落实中央“八项规定”和条例、准则等各项纪

44、律规定，自觉担起抓党建、肃风纪、反腐败的政治责任，做到抓早抓小。（三）强化作风建设，增强服务意识。结合新形势、新任务的要求，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，有针对性地开展调查研究，带着问题深入基层、深入群众，定期深入到乡镇、社区与群众面对面沟通交流,摸实情、听实话,了解群众所想所盼所急问题，针对问题制定切合实际举措，真正做到出实招、办实事。组织协调各部门解决群众办事不便、服务不优问题，县委督查室根据问题实际进一步完善监督机制、创新监管方式,加强事前预防、事中事后监管，切实解决干部工作作风问题。（四）增强担当意识，落实整改任务。全力做好巡视整改工作任务，认真履行巡视整改主体责任，做好巡视“后半

45、篇文章”。严格落实省巡反馈意见的问题承接，从实际出发，认真研究整改方案和具体整改措施，按不同领域、不同责任、不同部门的任务划分,体现出差异化要求，各责任部门要拿出“当下改”的举措，形成“长久立”的机制，主动整改，堵塞漏洞，完善制度,达到整改成效。篇五、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料按照本次专题民主生活会有关要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要以及中共中央关于加强党的政治建设的意见，联系半年来的思想和工作实际，深刻查摆理想信念、政治规矩、担当作为、改进作风四个方面存在的问题，进行对照检查如下：一、存在的主要问题（一）理想信念方面。一是理论学习不够深入。虽然对习近平新

46、时代中国特色社会主义思想以及X在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议重要讲话精神等都进行了认真学习，时刻注意及时了解掌握中央大政方针，但在政治理论学深悟透、融会贯通还不到位。由于理论学习不够深入系统，导致在理论联系实际,指导实践、推进工作上做得不够，具体表现在认识问题深度不够，处理事情方法不多，在日常工作中满足于完成当下任务,不能从更深层次思考处理经济社会高质量发展的新课题、新任务。二是政治态度不够鲜明。作为一名有X年党龄的老党员，能够牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前能够做到立场坚定，但是对社会上不讲政治的负面言论，没有旗帜鲜明地进行批驳，没有

47、及时纠正一些干部的不当言行。三是政治生态修复需要进一步巩固。近年来，我和县委班子一道大力肃清X恶劣影响，但对修复净化政治生态长期性、复杂性认识不足。比如对对分管部门思想政治工作没有全部跟进到位。市委县委提出要旗帜鲜明讲政治，加快推进干部作风转变，营造良好政治生态，但我拿出的措施办法还不够。（二）政治规矩方面。一是党内政治生活制度执行不够严格。半年来，能够坚决贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，围绕贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党农村基层组织工作条例中国共产党党员教育管理条例，开展“X”活动，推动全县基层党建工作质量不断提升O但基层党组织还存在基础保障水平还比较低，党务工

48、作力量薄弱等问题。二是斗争精神和斗争本领还需提高。半年来，我能够坚决贯彻落实中央和省市委的各项决策部署，但在实际执行过程中，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够，导致从全局角度考虑问题还不够深,对制约和影响的全县振兴发展新情况、新问题预警不足，贯彻落实中央和省市委指示的自觉性和坚定性不够。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离,在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神。三是干部管理监督力度还需加强。纪律执行还不够彻底，对党员干部教育管理制度坚持得还不够，还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体，党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距。个别干部不担当、不作为、懒政怠政现象还不同程度存在。个别干部对个人有关事项报告重视程度不够,政策学习不到位。对违规用人问题的检查、查处和追责力度不够,警示教育作用不明显O在全面从严治党上缺乏敢于较真精神,对“圈子文化”“山头主义”危害性认识不足，没有进行彻底斗争（三）担当作为方面。一是贯彻中央决策部署“最后一公里”没有打通。能够坚定不移贯彻中央重大决策部署，落实X重要指示批示精神，但有些工作没有深入推进落实到位到地。比如贯彻落实X今年全国两会期间关于脱贫攻坚“四不摘”重要指示精神，虽然下发了X等文件，制定了督导检查方案，但在措施上、效果上和脱贫群众期待的还有差距。