1、市委宣传部长关于2025年度民主生活会对照检视发言材料（四个带头+反面案例）按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，本人深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话,征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕5个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。1 .理论学习深度不足。在落实以学铸魂、以学增智、以
2、学正风、以学促干长效机制上，虽然积极组织参与各类学习活动，但学习的深度和系统性还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓领会不够透彻，在运用理论指导实践、推动工作上存在差距。例如，在宣传工作中，对一些新思想、新论断的解读还不够精准深入，导致基层干部群众理解不够全面。2 .政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的网络舆论环境时,对一些潜在的政治风险和意识形态问题的洞察力还不够敏锐。未能及时发现并有效处置一些可能影响社会稳定和党的形象的负面信息。如在XX时期，网上出现了一些对本地政策的误解和歪曲言论,我们虽然采取了措施，但反应不够迅速，造成了一定的不良影响。3 .维护团结统一的主动性不够。在工作
3、中，虽然认识到维护党的团结统一的重要性，但在实际行动上还存在一些不足。与一些部门之间的沟通协调不够紧密，存在信息不畅、工作衔接不顺畅的情况，影响了工作效率和整体效果。4 .反对不良思想不彻底。在反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义方面，虽然能够意识到这些不良思想的危害，但在工作中有时还存在一定的好人主义思想，对一些违反纪律的行为批评不够严厉，斗争精神不足。5 .贯彻党中央决策部署有差距。在推动宣传工作和文化旅游工作落实党中央决策部署方面，还存在一些薄弱环节。比如在文化旅游产业发展中，对如何更好地贯彻新发展理念，实现高质量发展，还缺乏系统深入的研究和有效的举措,与党中央的要求还有一定差距。
4、二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。1 .党性原则坚守不够坚定。在工作中，有时会受到外界因素的干扰，在坚持党性原则上不够坚定。如在一些文化项目的审批和宣传推广中，对个别不符合社会主义核心价值观的内容把关不够严格,存在一定的妥协和迁就。2 .纪律执行不够严格。虽然时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己，但在一些细节上还存在执行不够严格的情况。例如，在公务接待中，有时还存在超标准接待的现象，对自身要求不够严格。3 .权力运用不够规范。在行使权力过程中，还存在一些不够规范的地方。如在文化旅游项目资金分配上，虽然有相应的制度和程序，但在实际操作中，还存在一些人为因素的影响，未能完全做到公正
5、用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。4 .作风建设不够扎实。在落实中央八项规定及其实施细则精神方面，虽然总体情况较好，但还存在一些问题。比如在工作中还存在形式主义的倾向，一些宣传活动重形式、轻效果，没有真正深入到基层群众中去，导致宣传效果不佳。5 .践行价值观不够自觉。在自觉践行社会主义核心价值观方面,还需要进一步加强。在宣传工作中，对社会主义核心价值观的宣传力度还不够大，方式方法还不够灵活多样，导致部分群众对其理解和认同不够深刻。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。1 .担当精神有所欠缺。在面对一些复杂的工作任务和矛盾问题时，有时存在畏难情绪，担当精神不够足。如在推动
6、文化旅游融合发展过程中，遇到一些体制机制障碍和利益分配问题，没有积极主动地去协调解决，导致工作进展缓慢。2 .创新意识不够强。在宣传工作和文化旅游工作中，创新意识还不够强，习惯于按部就班，缺乏新思路、新举措。例如，在旅游宣传推广方面，还是主要依靠传统的媒体和渠道，对新媒体的运用不够充分，导致宣传效果不够理想。3 .正确政绩观树立不牢。在工作中，有时还存在急功近利的思想，过于注重短期的工作成绩和表面的工作效果，而忽视了工作的长远发展和群众的实际需求。如在一些文化项目建设中，为了追求政绩，盲目追求建设速度和规模，而忽视了项目的质量和效益。4 .风险防范意识不足。在推动高质量发展过程中，对一些重点领
7、域的风险防范意识不足。如在文化旅游市场监管方面，对一些新兴业态的监管还存在漏洞，存在一定的安全隐患和市场风险。5 .基层减负落实不到位。在深化整治形式主义为基层减负工作中，虽然采取了一些措施，但还存在落实不到位的情况。如一些宣传任务层层加码，导致基层干部工作压力较大，没有真正把基层干部从繁琐的事务中解脱出来。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。1 .纪律教育不够深入。在深入开展纪律教育方面，还存在一些不足。教育方式方法比较单一，主要以集中学习和会议传达为主,缺乏针对性和实效性。导致部分党员干部对纪律规定的认识不够深刻，遵守纪律的自觉性不够高。2 .监督执纪不够严格。在深化运用监督执纪“四种
8、形态”方面，还存在一些问题。对一些党员干部的轻微违纪行为没有及时进行提醒和纠正，存在失之于宽、失之于软的情况。如对个别干部上班迟到早退等现象没有及时进行批评教育和处理。3 .选人用人导向不够鲜明。在树好选人用人风向标方面，还存在一些不足。在选拔任用干部时，有时还存在重学历、重资历，轻能力、轻业绩的情况，没有真正把那些政治素质高、工作能力强、群众公认的干部选拔到重要岗位上来。4 .落实“三个区分开来”不到位。在认真落实“三个区分开来”方面，还存在一些差距。对干部在工作中的失误和错误缺乏科学合理的认定和区分，导致一些干部在工作中存在顾虑，不敢大胆创新和担当作为。5 .网络空间管理不够有力。在规范网
9、络空间言行方面，还存在一些薄弱环节。对网络舆情的监测和分析不够及时准确，应对网络突发事件的能力还不够强。如在XX网络舆情事件中，没有及时掌握舆情动态，导致舆情发酵，给工作带来了一定的被动。（五）案例剖析与反思1 .案例情况。本地区曾发生一起文化旅游项目违规操作的违纪行为。X文化旅游公司在开发一个旅游景区项目时，未经审批擅自改变项目规划，违规占用了部分生态保护用地，对当地生态环境造成了一定的破坏。同时，在项目建设过程中，还存在拖欠农民工工资等问题，引发了社会不稳定因素。2 .主观因素剖析。从主观上看，该项目负责人政治意识淡薄,缺乏对党纪国法的敬畏之心，只追求经济效益，忽视了生态环境保护和社会责任
10、同时，我们在项目审批和监管过程中，也存在把关不严、监管不到位的问题，反映出我们工作中的失职和懈怠。3 .客观因素剖析。客观上，当前文化旅游市场竞争激烈,一些企业为了追求利益最大化，不惜冒险违规操作。同时，我们在制度建设和执行方面还存在一些漏洞，对企业的约束和监管不够有力，给了违规行为可乘之机。4 .沉重代价认识。这起违纪行为不仅给当地生态环境和社会稳定带来了负面影响，也损害了政府的公信力和形象。同时，也给企业自身带来了巨大的经济损失，项目被责令停工整改，相关责任人受到了党纪政纪处分。5 .自身差距查摆。通过对这起案例的剖析，我深刻认识到自己在工作中还存在很多不足和差距。在项目审批和监管方面，
11、还需要进一步加强责任意识和担当精神，严格把关，加强监管，确保项目依法依规进行。同时，在制度建设和执行方面，要进一步完善和强化，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。二、产生问题的原因分析（一）政治理论学习不够深入L思想认识不够到位。对政治理论学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任,存在“重业务、轻学习”的思想倾向，导致学习的主动性和自觉性不够。2 .学习方法不够科学。在学习过程中，没有掌握科学的学习方法，缺乏系统性和计划性。对理论知识的学习往往停留在表面，没有深入钻研，导致对一些重要思想和观点的理解不够透彻，把握不够准确。3 .学以致用不够紧密。在学习中没有
12、很好地坚持理论联系实际的原则，没有将所学的理论知识与工作实际紧密结合起来，学以致用、学用相长的效果不明显，导致在工作中遇到问题时，不能及时从理论中找到解决问题的方法和途径。（二）党性修养锻炼不够经常1 .理想信念不够坚定。在市场经济和多元文化的冲击下，对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念不够坚定,缺乏对党的忠诚和对人民的负责精神，容易受到外界因素的干扰和影响，在工作中出现一些违背党性原则的行为。2 .党性原则不够强。在工作中缺乏对党性原则的坚守，对一些违反党的纪律和规矩的行为不敢坚决抵制，对一些错误思想和观点不敢坚决斗争，存在好人主义思想，导致党性原则在工作中没有得到充分体现。3 .自
13、我约束不够严格。在工作和生活中，对自己的要求不够严格，缺乏自律意识和自我约束能力，没有时刻以党员干部的标准来要求自己，在一些小事小节上放松了对自己的要求，导致党性修养出现滑坡。（三）担当作为意识不够强烈1 .责任意识不够强。对工作的责任感和使命感不够强，缺乏对工作的热情和投入，在工作中存在敷衍了事、推诿扯皮的现象，没有真正把工作当成自己的事业来干，导致工作效率低下，工作质量不高。2 .担当精神不够足。在工作中缺乏担当精神，遇到问题和困难时,不敢主动承担责任，不敢大胆决策，存在畏难情绪和依赖思想，习惯于等上级指示、靠领导推动，导致一些工作进展缓慢，问题得不到及时解决。3 .创新能力不够强。在工作
14、中缺乏创新意识和创新能力，习惯于按部就班、照抄照搬，缺乏对新情况、新问题的研究和探索，没有充分发挥主观能动性，在工作中缺乏新思路、新举措、新方法,导致工作缺乏活力和竞争力。（四）制度执行落实不够严格1 .制度建设不够完善。在工作中，虽然建立了一系列的规章制度,但在制度建设方面还存在一些不足。一些制度不够具体、明确，缺乏可操作性，导致在执行过程中容易出现偏差。同时，一些制度还存在漏洞和空白，对一些新情况、新问题没有相应的制度规定,给工作带来了一定的风险。2 .执行力度不够大。在制度执行过程中，存在执行力度不够大的问题。对一些违反制度的行为没有及时进行制止和纠正，对一些违规人员没有进行严肃的处理,
15、导致制度的严肃性和权威性受到损害，制度的约束作用没有得到充分发挥。3 .监督检查不够到位。在制度执行过程中，缺乏有效的监督检查机制，对制度的执行情况没有进行及时、全面的监督检查，对发现的问题没有及时进行整改，导致制度执行不到位的问题得不到及时解决，制度的执行效果大打折扣。三、今后的努力方向和改进措施（一）强化政治理论学习，提高政治站位1 .提高思想认识。充分认识政治理论学习的重要性，把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种思想境界，切实增强学习的主动性和自觉性。通过学习，不断提高政治觉悟和政治能力，坚定政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2 .创新学习方法。制定科
16、学合理的学习计划，采取集中学习与个人自学相结合、专题研讨与专家辅导相结合、理论学习与实践调研相结合等多种方式，不断丰富学习内容，提高学习效果。同时,要注重学以致用，把学习成果转化为工作思路和工作措施，推动工作取得新成效。3 .加强党性锻炼。在学习中，要注重加强党性锻炼，不断提高党性修养。通过学习党的历史、党的章程和党的纪律,深刻认识党的性质和宗旨，坚定理想信念，增强党性原则，自觉遵守党的纪律和规矩，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。（二）加强党性修养锻炼，严守纪律底线1 .坚定理想信念。始终坚定对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念，不断增强对党的忠诚和对人民的负责精神。通过学习党的理论
17、和党的历史，深刻认识中国特色社会主义的优越性和必然性，坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。2 .增强党性原则。在工作中，要始终坚持党性原则，严格遵守党的纪律和规矩，对违反党的纪律和规矩的行为要坚决抵制，对错误思想和观点要坚决斗争。同时，要加强对党员干部的党性教育,提高党员干部的党性修养,确保党员干部在工作中始终保持政治上的清醒和坚定。3 .强化自我约束。在工作和生活中，要时刻以党员干部的标准来要求自己，严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。同时，要加强对自己的监督和约束，定期进行自我反思和自我批评，及时发现和纠正自己的问题和不足。（三）增
18、强担当作为意识，推动工作落实1 .强化责任意识。进一步增强对工作的责任感和使命感，把工作当成自己的事业来干，以高度的敬业精神和负责态度，认真履行好自己的职责。在工作中，要勇于担当，敢于负责，积极主动地承担工作任务，不推诿、不扯皮，确保工作任务落到实处。2 .提高担当能力。加强对业务知识的学习和研究，不断提高自己的业务能力和工作水平。同时，要注重培养自己的领导能力和决策能力，在工作中遇到问题和困难时，能够及时准确地做出决策,采取有效的措施加以解决，推动工作顺利开展。3 .勇于创新突破。在工作中，要勇于创新，敢于突破传统思维和工作方式，积极探索新的工作思路和工作方法。要加强对新情况、新问题的研究和
19、探索，不断总结经验教训，推动工作取得新的突破和进展。（四）加强制度建设执行，规范权力运行1 .完善制度体系。对现有的规章制度进行全面梳理和完善，结合工作实际，制定更加具体、明确、可操作性强的制度规定，填补制度漏洞和空白，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，要加强对制度的宣传和培训，提高党员干部对制度的知晓率和执行率。2 .严格制度执行。在工作中，要严格执行各项规章制度,对违反制度的行为要严肃处理，绝不姑息迁就。要加强对制度执行情况的监督检查，建立健全监督检查机制，定期对制度执行情况进行检查和评估，及时发现和解决制度执行过程中存在的问题。3 .强化权力监督。加强对权力运行的监督和制约，建立健全
20、权力运行的监督机制，确保权力在阳光下运行。要加强对重点岗位和关键环节的监督，规范权力运行流程，防止权力滥用和腐败现象的发生。通过这次民主生活会的对照检视，我深刻认识到自己在工作中存在的问题和不足，也明确了今后的努力方向和改进措施。在今后的工作中，我将以更加严格的标准要求自己，不断提高自身素质和工作能力，努力为推动全市宣传和文化旅游事业发展做出更大的贡某区纪委书记年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料一、引言在新时代的征程中，作为某区的纪委书记，我深感责任重大、使命光荣。年度民主生活会是我们党内政治生活的重要内容，是加强党的建设、推进全面从严治党的重要途径。在这次民主生活会上,我严格按照“四
21、个带头”的要求，即带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头落实全面从严治党政治责任，深入查找自身存在的问题和不足，开展批评与自我批评，力求在新的一年里，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动我区纪检监察工作再上新台阶。二、带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想（一）学习成果与体会在过去的一年里，我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过参加集中学习、自学、研讨交流等多种形式，深入领会其核心要义、精神实质和实践要求。通过学习，我深刻认识到，这一思想是我们党必须长期坚持的指导思想
22、是党和国家必须长期坚持的指导思想。它为我们提供了强大的思想武器和行动指南，对于推动全面从严治党向纵深发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大意义。（二）存在的问题与不足在学习的过程中，我也深刻反思了自己的不足。一是学习的系统性和深入性不够。虽然能够按照要求参加各种学习活动，但往往停留在表面阅读和理解上，缺乏深入思考和系统研究。二是理论与实践结合不够紧密。在学习过程中，有时过于注重理论知识的积累,而忽视了将其与实际工作相结合，导致学习成果转化为工作动力的效果不明显。（三）整改措施与努力方向针对上述问题，我将采取以下措施进行整改：一是加强学习的系统性和深入性。制定详细的学习计划，将学习内容分解
23、到每个月、每个周，确保学习的连续性和系统性。同时，加强对重要文献和讲话精神的深入研究，力求学深悟透、融会贯通。二是加强理论与实践的结合。将学习成果转化为推动工作的动力，结合我区纪检监察工作的实际，探索创新工作方式方法，提高工作质量和效率。三、带头坚持和加强党的全面领导（一）工作成效与经验在过去的一年里，我始终坚持以党的全面领导为核心，认真履行纪委书记的职责，积极推动我区纪检监察工作的深入开展。一是加强党的建设。通过加强党组织建设、党员队伍建设等措施,提高了党组织的凝聚力和战斗力。二是加强党风廉政建设。通过开展廉政教育、监督执纪问责等工作，营造了风清气正的政治生态。三是加强反腐败工作。通过查处违
24、纪违法案件、加强警示教育等措施,有效遏制了腐败现象的滋生蔓延。（二）存在的问题与不足在坚持和加强党的全面领导方面，我也存在一些问题和不足。一是政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步提高。在复杂多变的形势下，有时对一些政治问题的判断不够准确，对潜在的风险和挑战缺乏足够的预见性。二是领导能力和领导水平有待进一步提升。在面对一些复杂问题时，有时缺乏有效的解决策略和手段，导致工作进展缓慢或效果不佳。（三）整改措施与努力方向针对上述问题，我将采取以下措施进行整改：一是加强政治理论学习。通过深入学习党的路线方针政策和上级决策部署，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强政治定力和政治担当。二是加强领导能力建设。通过参加
25、培训、交流研讨等方式，不断提高自己的领导能力和领导水平，增强驾驭复杂局面的能力和水平。四、带头坚持以人民为中心的发展思想（一）工作成效与经验在过去的一年里，我始终坚持以人民为中心的发展思想，将维护人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。一是加强群众监督。通过设立举报箱、开通举报电话等方式，畅通群众监督渠道，让人民群众参与到反腐败斗争中来。二是加强民生领域监督执纪问责。聚焦教育、医疗、扶贫等领域侵害群众利益的问题，加大查处力度，切实维护人民群众的切身利益。（二）存在的问题与不足在坚持以人民为中心的发展思想方面，我也存在一些问题和不足。一是服务意识和服务水平有待进一步提升。在接待群众来访、处理
26、群众诉求时，有时存在态度不够热情、解释不够耐心等问题,影响了群众对纪检监察工作的满意度。二是群众监督作用发挥不够充分。虽然建立了多种群众监督渠道，但在实际工作中，群众参与监督的积极性和主动性还有待提高。（三）整改措施与努力方向针对上述问题，我将采取以下措施进行整改：一是加强服务意识和服务能力建设。通过开展教育培训、强化考核激励等措施,提高纪检监察干部的服务意识和服务水平，让人民群众感受到更加贴心、更加高效的服务。二是加强群众监督作用发挥。通过加大宣传力度、完善工作机制等方式，引导人民群众积极参与到反腐败斗争中来，形成人人参与、人人监督的良好氛围。五、带头落实全面从严治党政治责任（一）工作成效与
27、经验在过去的一年里，我始终将落实全面从严治党政治责任作为工作的重中之重，认真履行纪委书记的职责和使命。一是加强纪律建设。通过开展纪律教育、完善纪律制度等措施，增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。二是加强监督执纪问责。通过加大查处力度、完善问责机制等方式，形成了有力震慑和有效遏制腐败现象的良好局面。（二）存在的问题与不足在落实全面从严治党政治责任方面，我也存在一些问题和不足。一是监督执纪问责的力度和精准度有待进一步提升。在查处违纪违法案件时，有时存在定性不准、处理不当等问题，影响了监督执纪问责的权威性和公信力。二是党风廉政建设责任制落实不够到位。在推动党风廉政建设责任制落实方面，有时存在责任不清
28、任务不明等问题，导致工作进展缓慢或效果不佳。（三）整改措施与努力方向针对上述问题，我将采取以下措施进行整改：一是加强监督执纪问责的力度和精准度。通过加强业务培训、完善工作机制等方式，提高监督执纪问责的能力和水平，确保每一件案件都能经得起法律和历史的检验。二是加强党风廉政建设责任制落实。通过明确责任分工、加强监督检查等方式，推动党风廉政建设责任制落到实处、取得实效。六、结语通过这次民主生活会的“四个带头”个人对照检查，我深刻认识到自己在工作中存在的问题和不足。在未来的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，认真履行纪委书记的职责和使命，为推动我区纪检监察工作再上新台阶贡献
29、自己的力量。同时，我也希望各位同志能够对我提出宝贵的意见和建议，共同推动我区纪检监察工作不断取得新的更大成绩。2025年组织生活会党员个人对照检查材料按照党支部关于召开2024年度组织生活会的部署要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党章党规，紧密联系自身思想和工作实际，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确今后努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）政治理论学习不够深入。一是学习的系统性不强。虽然能够按时参加党支部组织的集中学习，但自觉学习的主动性不够,存在实用主义倾向，对一些理论学习不够深入，理解不够透彻，存在浅尝辄止的
30、现象,缺乏系统性的思考和研究，未能做到融会贯通,用以指导实践。例如，对习近平总书记关于教育的重要论述，学习仅停留在字面意思的理解上，未能结合幼儿园工作实际进行深入思考和实践。二是学习的针对性不强。对新形势下如何做好幼儿教育工作的理论学习不够，未能及时学习掌握新的教育理念和方法，导致在工作中存在一些思维定势，影响了工作创新。例如，对于如何将信息技术更好地融入幼儿教育，缺乏深入的学习和研究，导致在实际应用中存在一些局限性。（二）宗旨意识有所淡化。一是服务意识不够强。虽然能够认真完成本职工作，但在服务幼儿、服务家长方面的主动性还不够强,未能充分考虑到不同幼儿的个体差异和家长的不同需求,服务不够精细化
31、例如，在与家长沟通时，有时不够耐心细致，未能充分倾听家长的意见和建议。二是群众观念有所淡薄。与同事之间的交流沟通不够深入，未能充分发挥党员的先锋模范作用，带动其他教师共同进步。例如，在一些集体活动中，参与的积极性不够高，未能起到很好的示范作用。（三）工作作风不够扎实。一是工作标准不够高。满足于完成任务，缺乏精益求精的精神，对工作中的一些细节问题不够重视,导致工作质量不够高。例如，在组织一些主题活动时，准备工作不够充分，导致活动效果不够理想。二是工作效率不够高。工作节奏不够紧凑，存在拖延现象，未能及时完成工作任务。例如，在撰写一些教案和工作总结时，经常拖到最后期限才完成。（四）纪律规矩意识有所
32、松懈。一是执行党规党纪不够严格。对一些党规党纪学习不够深入，理解不够透彻，导致在实际工作中存在一些违反纪律规矩的现象。例如，有时参加组织生活不够积极主动，存在迟到早退现象。二是自我要求有所放松。对自身要求不够严格，存在一些不良习惯，影响了自身形象。例如，有时在公共场合言行举止不够文明。二、产生问题的原因分析（一）理论学习的“内化”不足，导致理想信念的“根基”不牢。我深知理想信念是共产党人精神上的“钙”，但对照检查发现，我对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在“入脑入心”不够的问题,未能将其转化为指导实践、推动工作的强大思想武器。学习多停留在“知其然”，未能深入“知其所以然“，更未能有效转
33、化为“用其然”，导致理想信念的“根基”不够牢固，缺乏攻坚克难的强大精神动力。（二）“以人民为中心”的理念践行不够，导致宗旨意识的“标尺”偏移。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是我们一切工作的出发点和落脚点。对照检查发现，我在实际工作中，未能始终把“以人民为中心”的理念贯穿于工作的方方面面,有时考虑自身工作方便多一些,考虑幼儿和家长实际需求不够周全,导致宗旨意识的“标尺”有所偏移，服务意识和群众观念有所淡化。（三）自我革命精神有所欠缺，导致党性修养的“熔炉”冷却。勇于自我革命是我们党最鲜明的品格，也是不断前进的强大动力。对照检查发现，我在党性修养上有所放松，缺乏经常性的自我反省和深刻的自我剖
34、析，未能及时发现并纠正自身存在的问题，导致一些不良习惯和作风问题长期得不到有效解决。这暴露出我在自我革命精神上有所欠缺，党性修养的“熔炉”有所冷却。（四）纪律规矩意识的“弦”绷得不够紧，导致行为规范的“堤坝”松动。党的纪律是铁的纪律,是全体党员必须遵守的行为准则。对照检查发现，我对党规党纪的学习不够深入系统，对一些新出台的党纪条规学习不够及时，理解不够透彻，导致纪律规矩意识的“弦”绷得不够紧，有时存在侥幸心理和松懈思想，未能时刻以党规党纪为镜正身，导致行为规范的“堤坝”出现松动。三、今后的努力方向和改进措施针对以上查摆出的问题，我将以刀刃向内的自我革命精神，逐条对照、立行立改，确保整改取得实效
35、具体措施如下：（一）构筑理论学习的“强磁场”，补足精神之“钙”。一是构建“立体式”学习体系。打破以往单一的学习模式，制定涵盖理论精读、案例研学、实践反思的系统学习计划。精读原文原著，力求学深悟透；选取典型案例进行剖析,以案促学；结合自身工作实际进行反思，做到学以致用。例如，将习近平总书记关于教育的重要论述与幼儿教育的实践相结合，撰写心得体会，并在教研活动中进行分享交流。二是搭建“多元化”学习平台。充分利用“学习强国“、微信公众号等线上学习平台，拓展学习渠道。积极参加党支部组织的各类学习活动，与同志们进行深入交流研讨，碰撞思想火花，共同提高理论水平。例如，积极参与“主题党日”活动，并结合学习内
36、容进行微党课分享。（二）树牢以幼儿为中心的“风向标”，擦亮服务底色。一是建立“精细化”服务机制。针对不同幼儿的个体差异和家庭背景,制定个性化的教育方案,提供更具针对性的教育服务。建立与家长常态化沟通机制，通过家访、电话、微信等多种方式，及时了解幼儿在家情况，共同关注幼儿成长。例如，建立“家园共育”微信群，定期推送育儿知识和幼儿园活动信息，方便家长及时了解情况。二是打造“有温度”的师幼关系。以爱心、耐心和责任心对待每一位幼儿，关注幼儿的情绪和需求，营造温馨和谐的师幼关系。尊重幼儿的个体差异，鼓励幼儿大胆探索和尝试，培养幼儿的自信心和独立性。例如，在日常教学中，多采用游戏化教学方式，激发幼儿的学习
37、兴趣。（三）锤炼务实高效的“硬作风”，提升工作效能。一是树立“精品意识”。以高标准、严要求对待每一项工作，力求做到精益求精，追求卓越。注重工作细节，从小事做起，把每一项工作都做到最好。例如，在组织主题活动时，提前制定详细的活动方案，并进行多次演练，确保活动顺利进行并取得预期效果。二是建立“闭环式”工作流程。制定清晰的工作计划和时间表，并严格按照计划执行，确保各项工作按时完成。建立工作反馈机制，及时总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作效率。例如，利用番茄工作法等时间管理工具，提高工作效率,克服拖延症。（四）绷紧纪律规矩的“警戒线”，筑牢廉洁防线。一是强化党纪法规的“刚性约束”。系统学习党章党
38、规党纪，特别是新修订的党纪条规,做到学深悟透、知行合一。时刻以党纪法规为镜正身，自觉遵守各项纪律规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。例如，对照中国共产党纪律处分条例，认真查找自身在遵规守纪方面存在的不足。二是筑牢拒腐防变的“思想堤坝”。加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。自觉接受监督，不断增强拒腐防变的能力。例如，经常性地学习廉政教育案例，警钟长鸣，筑牢思想防线。（五）搭建党性锤炼的“练兵场”，提升综合素养。一是常态化开展“自我体检”。经常性地进行自我反省和自我剖析，查找自身在思想、工作、作风等方面存在的不足，并制定切实可行的整改措施。例如，定期撰写自我剖析材料，并在党小组
39、会上进行交流。二是积极参加党内政治生活。认真参加“三会一课”和主题党日等活动，积极开展批评和自我批评，坦诚交流思想，共同提高党性修养。例如，在组织生活会上，敢于亮丑揭短，并虚心接受其他同志的批评意见。（六）搭建实践锻炼的“大舞台”，提升履职能力。一是积极投身教育教学实践。将学习到的新理念、新方法运用到教育教学实践中，不断提高教育教学质量和水平。例如，积极参与教研活动,并主动承担公开课、示范课等教学任务。二是主动参与幼儿园各项工作。积极参与幼儿园组织的各项活动，并在工作中发挥先锋模范作用，为幼儿园的发展贡献自己的力量。例如，主动承担一些力所能及的工作，并积极为幼儿园的发展建言献策。2025年度民
40、主生活会方案根据*关于开展2024年度党员领导干部民主生活会的通知及上级党委有关要求，*公司党委高度重视，特制定方案如下：一、会议主题和总体要求（一）会议主题：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，始终做到忠诚干净担当，为全面推动企业高质量发展提供坚强保证。（请以上级文件为准）（二）总体要求：一是要把开好民主生活会，作为领导班子和党员领导干部找差距、抓落实的一次政治体检，作为检验党纪学习成效的一项重要内容。二是要充分运用学习成果，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚
41、焦主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，按照关于“四个对照”“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析。三是民主生活会要坚持真理、修正错误，严肃开展批评和自我批评，以钉钉子精神抓好整改，确保民主生活会开出高质量新气象。四是要通过民主生活会，推动党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动领导班子履职尽责、团结奋进,牢记初心使命，重整行装再出发，在新时代把党的自我革命推向深二、会议安排（一）会议时间：拟定于2025年*月*日前。（二）会议地点：*会议室。（三）参会人员：1 .集团联络指导组、集团党委组织部相关同志；2 .*公司领导班子；3 .党委办
42、公室、党委组织部主要负责同志列席会议。三、认真做好会前准备工作（一）确定工作方案。（*月*日前）根据集团党委相关要求，研究确定教育民主生活会工作方案。并将方案报集团党委组织部审核。（二）组织开展学习。（*月*日前）采取党委理论中心组学习、个人自学等方式，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断；党的二十届三中全会精神；党章、中国共产党纪律处分条例等内容，认真学习上级党委关于民主生活会的有关要求，提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和上级党委部署要
43、求上来，打牢开好民主生活会的思想基础。（三）深入谈心谈话。（*月*日前）领导班子成员之间，班子成员与分管部门及下属子公司负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表之间深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见。要紧扣六大纪律，谈收获体会，谈差距与不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议。既要谈自身差距，又要谈对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。要防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。（四）征求意见建议。（*月*日前）结合*公司改革发展、科技创新、新质生产力等方面工作实际，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义
44、和规定要求，聚焦“四个带头”，广泛正确意见建议。（五）梳理检视问题。（*月*日前）梳理检视问题要聚焦主题主线，领导班子和党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结。领导班子撰写对照检查材料，班子成员撰写个人发言提纲，总体结构分为“六个部分”、重点围绕“四个方面”查摆问题。要对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题），进行系统梳理，找准思想根子上的问题。在此基础上，区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况，一条一条列出问题。（六）撰写检视剖析材料。（*月*日前）领导班子和党员领导干部撰写检视剖析材料，要直奔问题，不搞官样文章，不硬性
45、规定字数。重点体现四个元素（1.主要问题；2.具体表现；3.原因分析；4.整改举措），从五个方面剖析根源（思想、政治、作风、能力、廉政），一条一条列出具体问题。同时，要按照有关规定，对专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况，对本人重大事项报告、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题作出说明或检讨，受到问责的要作出深刻检查。党组织书记要亲自审定报送的会议方案、领导班子和班子成员的检视剖析材料，党委书记都要签字“已审阅，同意报送”。四、严肃认真开好民主生活会（一）严肃开展批评与自我批评。自我批评要勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想。主要负责同志要代表班子作对照检查,带头开展自我批评。领导
46、班子成员自我批评要深刻查摆主题教育检视的问题，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足,把自己的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。相互批评要真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。（二）严格按照程序召开会议。*公司党委书记、董事长主持会议，主要议程包括：1 .集团联络指导组对民主生活会提要求；2 .党委书记、董事长代表领导班子作对照检查；3 .班子成员逐一开展自我批评，作个人发言。每一位班子成员发言结束后，班子其他成员对其开展批评。4 .集团联络指导领导讲话。五、扎实抓好整改落实要把抓好专题民主生活会后的问题整改，作为巩固提高党纪学习教育成效的重要措施。要持续深化
47、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，通过强化理论武装,不断提高抓整改的思想自觉和行动自觉，不断提高促落实的工作能力和水平。（一）认真制定并落实整改计划。民主生活会后，领导班子及其成员要针对党员干部职工反映和民主生活会上查找出来的问题,逐个进行研究，明确整改重点，有针对性地提出整改方案和整改措施，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制,限时进行整改。（二）总结并上报会议情况报告。民主生活会召开后15天内，及时形成民主生活会情况报告，并与整改方案、班子成员整改措施一并报送集团党委。（三）严格落实主体责任。*公司党委要认真落实管党治党主体责任，切实加强对民主生活会的组织和领导。党委书记要切实履行第一责任人职责，带好头、把好关。领导班子成员要参加联系点的下属子公司党组织召开的组织生活会。
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