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1、第 1 页 学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：保持冲劲 推进工作 特征码 sYGaAJbvKBPZLiGvHzmT 学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：保持冲劲 推进工 作 全国优秀县委书记廖俊波同志用其短短一生，向广大党员、干 部展示了一名共产党员对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私 奉献的优秀品质。 保持“冲劲” ，做一名“先锋” 。廖俊波同志“以忙为荣，以苦 为乐”的精神是我们学习的典范；他这种“在一线工作，在现 场办公”的作风是我们工作的标杆。面对我镇项目多、任务重 的实际，我们要学习廖俊波同志身上的冲劲，把抓落实、敢担 当作为行动指南，大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，遇 到工作有
2、任务，碰到群众有难题要不等、不靠，立即行动，干 了再说。要学会做问题的终结者，不把问题藏着、拖着，不把 矛盾困难上交，竭尽所能地破解难题，推进工作。 回应“民意” ，做一名“公仆” 。 “当官能为民着想，凝聚民心 第 2 页 国家强” ，横批是“俊波你好”这一副简单的对联，刻画了廖俊 波同志“亲民、爱民、为民”的党员干部形象。在推进征迁的 过程中，我们应时刻把群众的利益放在心上，努力争当群众的 贴心人。在民心工程建设中，我们要用辛勤的汗水换取群众的 幸福指数，让群众有更多的获得感；在美丽乡村建设中，要围 绕村美民富的目标，实现环境美、产业兴、百姓富；在精准扶 贫工作中，要确保建档贫困人口全部脱贫，两个省定贫困村实 现脱帽。 保持“正气” ，做一名“君子” 。我们要学习廖俊波同志坚持在 纪律面前没有例外的境界，在管好自己的同时，更要带好队伍。 要抓教育，抓管理，咬耳朵、扯袖子、常提醒，特别是要监督 管理干部 8 小时外的生活圈，让干部远离酒桌，拒绝牌桌，亲 近书桌。要抓机制。既要完善对工作中不作为或乱作为的干部 问责的机制，也要建立对敢于担当的干部给予容错、改错和治 病回头的机制。