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1、第 1 页 学院委员会“明查暗访督查年”活动方案 特征码 lNKzlHsmTsnbXAUfyZRo 学院委员会“明查暗访督查年”活动方案 为确保“明查暗访督查年”活动扎实有序推进，根据省教育厅、 省高校工委关于开展“明查暗访督查年”活动的通知精神， 结合实际制定学院“明查暗访督查年”活动实施方案。 一、目标任务 深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中 全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按 照省委、省政府要求，全面抓好督查和推动落实工作，着重聚 焦党风廉政建设、重大项目、资金使用、改革发展、教学及学 生管理、招生就业等事关师生切身利益的重点工作，深入开展 明查暗访
2、，着力解决担当意识不足、压力传导递减、形式主义 抬头、工作落实不力等问题，确保学院各项工作顺利开展、任 务落实到位。 第 2 页 二、组织机构 “明查暗访督查年”活动在学院党委的统一领导下进行，成 立学院“明查暗访督查年”活动领导小组。 （一） 领导小组 组 长： 副组长： 成 员：张文彧 纪委副书记兼审计监察处处长 领导小组下设办公室设在学院纪委，张文彧兼领导小组办公 室主任。 主要职责：全面负责开展学院“明查暗访督查年”活动，统 筹协调，指导各小组开展工作，及时通报工作情况，总结推广 好的经验和做法。 （二）领导小组下设四个工作组 第 3 页 1.综合组 工作职责：负责对各部门全面从严治党
3、情况进行督查；负责 对各部门落实“严抓严管”情况进行督查；负责对教职工坐班、 值班、签到、工作纪律等情况进行督查；并对督查到的问题进 行处理。 2.教学组 组 工作职责：负责对常规教学运行情况进行监控；对教师课堂 教学、实训教学、各类考试、学生顶岗实习等情况进行督查， 并对发现的教学事故进行处理。 3.学生组 第 4 页 工作职责：负责对各二级学院的学生管理工作进行督查；负 责对学生管理队伍进行督查；负责对学生的学习、纪律、宿舍 卫生、安全稳定等情况进行督查，并对发现的问题进行处理。 4.宣传组： 工作职责：负责对学院“明查暗访督查年”活动推进情况进 行宣传报道。 三、方式方法 “明查暗访督查
4、年”活动坚持领导小组统一组织、各方参与、 共同推进的原则，采取不通知、不打招呼、不听汇报、现场直 查的方式，强化监督检查，狠抓整改落实，重点解决学院各部 门贯彻落实学院决策、部署完成工作不到位的问题。 （一）明确分工。各部门要统筹安排，将日常工作与明查暗 访督查工作结合起来，负责抓好各部门业务范围内的明查暗访 督查工作，按要求上报活动进展情况和有关材料。 第 5 页 （二）深入实际。学院“明查暗访督查年”活动领导小组根 据督查任务，工作进度开展明察暗访督查工作，实行台账管理， 建立督查清单，明确督查内容、完成时限和具体要求，动态跟 踪抓督查，全过程盯紧抓落实。 （三）考评问责。把明查暗访督查情
5、况列入学院年度考核范 围，作为评价各部门负责人履职尽责的重要依据。注重发挥督 查问责的警示作用，对明查暗访弄虚作假、庸政懒政、选择性 落实、不作为慢作为和贯彻落实决策部署不力、整改落实不到 位造成不良影响的部门和有关负责人加大问责力度，按照有关 规定严肃处理。 （四）强化宣传。要加强舆论引导，加大“明查暗访督查年” 活动的宣传报道，充分利用学院网站、校园广播、宣传橱窗等 平台，对“明查暗访督查年”活动进展情况进行宣传报道，营 造浓厚氛围。 四、具体步骤 “明查暗访督查年”活动从 20XX 年 3 月开始，20XX 年 12 月完成，分部署启动、督查推进、考核总结三个阶段进行。 第 6 页 第一
6、阶段：部署启动（3 月） 。成立领导机构和工作机构， 健全制度；安排全年明查暗访工作任务，明确责任主体、工作 措施和完成时限；召开“明查暗访督查年”活动启动推进会， 对明查暗访工作进一步安排部署。 第二阶段：督查推进（3 月至 11 月） 。紧盯学院重点工作开 展明查暗访，既要突出主线全面督查检查，也要有侧重点开展 明查暗访，坚持访查结合掌握实情、动真碰硬落实责任、边查 边改解决问题，务求取得扎实成效，着重将以下重点工作的明 查暗访统筹安排、分步实施、贯穿全年。 （一）全力抓好省教育厅党组、省高校工委第三巡察组巡察 学院的反馈意见和整改落实情况。 （二）围绕从严管党、从严治党，党风廉政建设，落
7、实中央 八项规定精神和省委“双十条”规定情况开展明查暗访。 （三）围绕党建工作，思想政治工作，干部素质提升，教学 质量提升，教学改革和教学保障等重点工作开展明查暗访。 （四）围绕“双联”及精准扶贫推进情况开展明查暗访。 第 7 页 （五）针对廉政风险防控、校园安全、食品安全、意识形态 等情况开展明查暗访。 （六）围绕教师师德师风、规范教育收费等情况开展明查暗 访。 （七）围绕学院严抓严管的部署，针对纪律、职工考勤、工 作任务落实等情况开展明查暗访。 第三阶段：考核总结（12 月） 。对组织开展“明查暗访督查 年”活动情况进行全面总结。 五、工作要求 （一）加强协调联动。 “明查暗访督查年”活动
8、领导小组每 季度召开一次会议，听取“明查暗访督查年”活动进展情况汇 报，分析形势任务，解决存在的问题，安排部署下一步工作。 （二）创新方式方法。在组织实施明查暗访、随机抽查、回 头检查的基础上，采取交叉检查等方式进行检查，综合组、教 学组、学生组等三个督查组，每周必须进行一次以上随机督查， 并填写督查情况登记表。畅通渠道，在学院纪委和办公室设立 第 8 页 举报箱和举报电话（举报箱设在办公楼 1 楼大厅；举报电话；） 。 （三）及时报告反馈。明查暗访工作结束后，明查暗访组要 对明查暗访情况进行梳理汇总，形成督查报告报学院明查暗访 督查领导小组，并向抽查对象反馈督查情况，督促整改落实。 （四）坚
9、持问题导向。明查暗访组对发现的各类问题，要逐 项列出整改清单并反馈相关部门，建立整改台账，明确整改责 任，持续跟踪。对问题比较突出、师生反映强烈的事项，要紧 盯不放，持续抓好督促整改，推动问题解决。对工作不力的部 门和个人要及时通报批评，对发现的问题坚决进行处理并追究 相关领导责任。 （五）建立长效机制。将学院党风廉政建设、重大项目、资 金使用、改革发展、教学及学生管理、招生就业等事关师生切 身利益的重点工作，对担当意识不足、压力传导递减、形式主 义抬头、工作落实不力，对学院严抓严管的部署，对职工纪律 及工作任务落实等情况建立长效机制，形成制度，长期督查落 实。 （六）强化保障支撑。各部门要高度重视“明查暗访督查年” 第 9 页 活动，在加强组织领导统筹协调的同时，着重在人员配备、运 行经费等方面提供有效保障，确保活动扎实顺利推进。