中国农业银行员工违反规章制度处理办法学习心得体会.doc

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1、学办法 尽职责 促合规 稳发展两个办法专题学习心得体会近期以来,总行动用了大量的人力、物力、财力,在全国范围内自上而下开展了中国农业银行员工违反规章制度处理办法及中国农业银行问责办法的专题学习教育活动,目的就是为了让广大员工进一步增强合规操作意识,明白什么事不能做,做了要承担什么样的责任,将会受到什么样的处理处罚。根据上级行活动要求,积极组织本网点全体员工,认真学习“两个办法”,进一步增强了员工执行制度的自觉性,培养和提高了员工合规和案防意识,牢固树立了“人人讲合规”、“主动要合规”“合规创造价值”的理念,使员工们意识到合规操作的重要性以及违规操作的严惩性。通过本次学习,我也受益匪浅,现将个人

2、学习心得汇报如下:俗话说:国有国法,家有家规。农行是我们的家,我们要共同爱护好。通过本次系统的学习,结合自身工作实际,我认为,作为一名基层网点负责人,不但应该熟知与自己密切相关的各项规章制度,严格按制度办事,不授意下属违规操作,而且要严格执行处理办法,提高全行制度执行力,确保各项业务健康发展。一、持续学习,提高执行规章制度的自觉性。通过一个阶段的集中学习和自学,对两个办法有了一定的认知和理解,但在今后工作中,要持续做好学习工作,结合各自不同岗位,对有关内容进行反复学习,做到熟知、熟记相关规章要求,做到内化于心外化于形,在潜移默化中提高思想认识,提高执行制度的自觉性。在今后工作中,我将结合自身工

3、作岗位,注重实效抓整改,逐条对照规章制度具体要求,认真开展自我查找、自我剖析,主动接受部门和员工的监督,带头履行岗位职责,认真贯彻落实上级行党委决策部署,进一步增强执行规章制度的自觉性、坚定性。二、认真落实,提高执行规章制度的实效性。金融是现代经济的核心,对国家经济稳定发展起到至关重要的作用,由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面,只抱着兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。因此,我们要充分利用这次学习的机会,在做好制度学习的基础上,对照工作和生

4、活中的实际情况,认真进行梳理存在的问题,有针对性的加以规范。同时,制度一旦建立就必须不折不扣地执行,维护制度的权威性,否则再好的制度也会形同虚设。在一定意义上执行制度比制定制度更重要。执行制度实际上是排除执行干扰、解决制度梗阻的问题。在今后工作中。各级部门要认真对照制度要求,严格操作,认真执行,对违规违纪者进行严肃处理,确保制度执行的实效性,充分发挥规章制度保驾护航作用,促进业务经营稳健发展。三、强化制约,提高员工队伍的合规意识。开展这次活动的目的,就是要帮助员工树立正确的人生观、价值观,找准工作立足点,增强合规管理、合规经营意识;切实提高员工业务素质和执行制度的自觉性,增强识别风险和控制风险的能力,切实规范操作行为,有效遏制违规违纪问题和案件的发生,树立农业银行改革发展的信心,增强维护农业银行利益的责任心和使命感,建立良好的合规文化。这次学习给了我很大的启发,我觉得面对目前复杂的金融环境,银行业还是应该加强自身的管理力度,加强员工教育和行为管理,扎实做好监督工作,完善管理条例及施行方法。做为一名基层网点负责人,我将率先垂范,增强“从严治党、从严治行”意识,把带头执行和维护制度视为自己的基本职责,把“有令必行”“有禁必止”作为自己的行动指南,做模范执行制度的典范,带领全体干部员工崇尚制度,执行制度,维护制度的权威性。2017年8月22日

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