【合同范文】合作合同-人才发展合作协议书[1].docx

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1、第 1 页 合作合同:人才发展合作协议书1 特征码 oatNWKKTSoYmMjhfhnEO 甲方:_ 乙方:_ 为适应_经济快发展、大发展形势需要,加大人才工作 服务_和人才强垦战略的工作力度,按照市场主导、资 源共享、优势互补、互利共赢,最大限度地发挥_人才 中心,_人才中心和农(牧)场三个层次人才机构的工 作优势,经甲乙双方友好、平等协商,就_年度双方共 同关注的人才服务项目达成如下框架协议: 一、合作机制 (一)建立人才中心主任联席会制度,甲方负责组织每年 不少于 2 次的_人才理论与实务研讨会,乙方负责区域 内的人才工作者参与会议,以共同推进双方合作及_人 才工作深入发展。 (二)建

2、立高效率的工作机制,甲乙双方重点在人事代理、 人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作, 及时交流工作进展情况,定期交流工作经验。具体的合作方式 可以是建立信息沟通机制,乙方按照甲方要求负责区域内的各 项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息 第 2 页 的汇总、分类及向上级有关部门报送,向社会发布工作。 二、合作领域 (一)职业经理资质评价项目 甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责 整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、 培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期 限内举办培训班不少于两期。 乙方负责配合甲方进行组织宣传、生

3、源落实、资格初 审、材料上报,落实每期不少于_人的培训计划。 利益分配:100完成计划,甲方向乙方支付服务费 _元人;90完成计划,甲方向乙方支付服务费 _元人;80完成计划,甲方向乙方支付服务费 _元人。 (二)市场营销职业人员资格培训认证项目 甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责 整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、 地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内 举办培训班不少于一期。 乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初 审、材料上报,落实每期不少于_人的培训计划。 利益分配:100完成计划,甲方向乙方支付服务费 _元人;90完成计划,甲方

4、向乙方支付服务费 第 3 页 _元人;80完成计划,甲方向乙方支付服务费 _元人。 (三)物流管理人员资格培训认证项目 甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责 整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、 地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内 举办培训班不少于一期。 乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初 审、材料上报,落实每期不少于_人的培训计划。 利益分配:100完成计划,甲方向乙方支付服务费 _元人;90完成计划,甲方向乙方支付服务费 _元人;80完成计划,甲方向乙方支付服务费 _元人。 (四)农业劳动力转移培训阳光工程项目 甲乙双方共同参与_

5、农业劳动力转移培训工作。 在_的指导下,甲方负责围绕_奶牛等 _个培训项目进行培训项目的计划争取、项目选定、师 资选聘、教材编印组织培训、考试及相关材料上报等工作。年 内落实培训计划不少于_人。 乙方负责落实不少于_名培训计划。其中 _项目_人,_项目_人, _项目_人。负责协调落实企业培训赞助费不 第 4 页 少于_元,协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、 培训班的学员管理等工作,负责在区域内进行农业劳动力转移 再就业培训教材的征订工作。 利益分配:100完成计划,甲方向乙方支付服务费为 _;90完成计划甲方向乙方支付服务费为 _;80完成计划甲方向乙方支付服务费为 _,教材征订的返点比

6、例为 10。 (五)贫困农场青年职工培训项目 在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证 立项、师资选聘、教材编印、培训的组织实施、材料汇总上报 及证书发放等工作。 乙方负责落实不少于_名培训计划,协助甲方 做好学员推荐报名、材料填报、并按甲方要求组织学员按时到 指定地点参加培训。 利益分配:100完成计划,甲方向乙方支付服务费 为_;90完成计划甲方向乙方支付服务费为 _;80完成计划甲方向乙方支付服务费为 第 5 页 _。 (六)专业技术人员继续教育培训项目 甲乙双方可围绕_经济大发展、快发展及专业 技术人员对新知识、新技术的广泛需求,共同组织开展专业技 术人员继续教育培训项目的调研、

7、立项,并确定培训项目,在 区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目。 甲方负责项目的整体策划,师资选聘、教材选择、培 训项目的组织实施及继续教育证书的颁发等方面工作。 乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研、论证及立 项,组织区域内生源组织,并协助甲方做好材料上报、培训经 费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。 利益分配:甲方向乙方支付服务费为利润总额的 _。 (七)机关事业单位技术工人岗位考核培训项目 甲方负责培训的组织、资格审查、师资选聘、教材的 征订及具体培训的组织实施,并协调省人才中心办理培训合格 人员审批及岗位证书颁发工作。 乙方负责区域内符合条件人员的组织报名、资格审查、 材

8、料上报,按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。 利益分配:甲方负责向乙方支付培训管理费高级 _元人;中级_元人;初级_元 人。 第 6 页 (八)劳务输出合作 甲方负责输入地的需求信息收集整理、渠道建立、委 托招工协议的鉴订、广告宣传、输出人员资格审查体检、培训 及输出人员劳动争议的协调等方面工作。 乙方负责配合甲方进行适度宣传,并在区域内开展富 裕劳动力调查摸底、人员登记、组织报名、资格审查及协助甲 方做好输出前的体检、培训、 农业劳动力转移培训学员登记卡 等材料的上传工作。 利益分配:甲方按收取中介服务费的 20分配给乙方 作为劳务费。 (九)其他培训项目 甲、乙双方可发挥各自优势,共

9、同开发培训项目,在 项目调研、项目论证、教材筹备、师资选择、组织宣传、生源 组织等方面寻求培训合作,合作项目可以续签补充协议并执行。 (十)人才引进 甲方年内负责举办 2 场综合性人才交流活动,提供交 流场所,负责交流活动的广告宣传、信息的整理发布、活动地 点选择及其他组织协调工作。 乙方负责收集区域范围内的人才需求信息并组织不少 于_家用人单位参会。 (十一)网站广告招商 第 7 页 甲方以_网站作为服务平台,为_内 外的企、事业单位提供形象宣传、视频播放、游标、弹出窗口、 标志图片、文字链结等广告服务,并负责广告业务广告制作、 技术支持、信息维护等工作。 乙方负责区域范围内广告征集工作,合

10、作期内征集广 告不少于_条,乙方征集广告的价格在甲方规定标准价 格基础上可向下浮动 20。 利益分配:以甲方最终播发的广告费为准,甲乙双方 按 8:2 比例分成。 (十二)电子商务 甲方提供企业综合电子商务平台,并负责企业形象、 产品、经济信息发布及相关的网络技术支持等工作。 乙方负责区域范围内电子商务广告征集工作,合作期 内征集企业商务广告不少于_条,乙方征集广告的价格 在甲方规定标准价格基础上可向下浮动 20。 利益分配:以甲方最终播发的广告费为准,甲乙双方 按 8:2 比例分成。 (十三)建立信息发布制度 乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职信 息的收集、整理、汇总工作,并于每月

11、 5 日前通过电子信箱 (_) 、传真、信函等方式上传至甲方。甲方负责信息 的整理、汇总、上报和通过_网等媒体面向社会发布工 第 8 页 作。 (十四)人事代理合作 甲乙双方共享人事代理资源、共同开展以人事档案为 核心的人事代理服务。共同寻求双赢和多赢的人事代理服务方 式和服务内容,具体合作内容及方式以甲乙双方签订的合作协 议为准。 三、本协议自_年_月_日起至 _年_月_日止。本协议一式二份。甲 乙双方各执一份。未尽事宜,可续签协议,续签协议与本协议 同等有效。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章): _ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字) :_ _年_ _月_日 _年_月_日 第 9 页

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